ＨＲＤＸ株式会社
人材系総合職／年休124日／月給26万以上／仙台駅徒歩1分
この求人を要約すると…
【20代~30代活躍中】裁量権を持って働ける環境
【スキルアップ】毎週の1on1で必要な知識を習得
【プライベートも充実】年休124日、完全週休2日制
HR・人材領域にとどまらず、企業の課題解決を支援。
デジタルの力で、地域を盛り上げませんか？
≪HRDX株式会社のサービス≫
◎企業の「採用」だけでなく、その先の「事業成長」まで見据えたソリューションを提供
■採用戦略コンサルティング「Team Recruiting」
クライアントの事業計画を理解し、採用戦略の設計から実行まで一気通貫で支援
最新のマーケティング手法を駆使し、採用成果を最大化
■LINEで完結する自社メディア「Careee」
LINEを活用した次世代の人材紹介サービス
求職者には手軽な転職体験を、企業には大手媒体では出会えない人材との接点を提供
■顧客の売上を伸ばす「LINEマーケティング支援」
LINE公式アカウントやLINE広告を駆使した集客・販促プロデュースも手掛け、
経営の根幹にダイレクトに貢献できる、本質的なマーケティングスキルが身につく
よく働き、よく学び、よく遊ぶ。それが私たちのスタイル。
COOとの週次1on1ミーティングで、
業務相談、マーケティング戦略、事業数字の読み解き方、思考など、
経営視点を直接インプット。
仙台駅直結オフィスにはビールサーバー完備。
職種や役職の垣根なく、事業の未来について熱く語り合える環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スキル・適性に応じて配属！】営業職／キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー 等
①中途採用支援の法人営業
――――――
・新規顧客への、採用業務代行サービス「Team Recruiting」や、LINEを使った人材紹介サービス「Careee」の活用提案
・既存クライアントの採用担当者と密に連携し、採用目標達成に向けてサポート
・顧客の採用課題を的確にヒアリングし、最適なソリューションの提案、求人票作成や紹介人材の選定
・中長期的な視点で、さらなる業務DX化やデジタル販促施策を提案
・事業企画や社内制度構築、採用計画の策定にも携わり、会社の成長に貢献
②キャリアアドバイザー
――――――
・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考える
・適切な企業を紹介し、面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走
・「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現
③リクルーティングアドバイザー
――――――――――
・企業の採用課題ヒアリングと人材提案
・求人票の作成・改善、応募率の最適化
・自社LINE求人媒体『Careee』を活用したマッチング
・求職者推薦～選考フォロー、採用成功後のフォローまで一貫対応
④マーケティング企画
――――――――――
・主要取引先の販売促進に関するマーケティング計画の立案、提案、および実施推進
・クライアントと密に連携し、販促計画づくり
・LINEミニアプリ含めオンライン、オフラインともに販促活動を支援
・成果の分析を行い、企画の効果をクライアントへレポート
⑤クリエイティブデザインの制作・ディレクター
――――――――――
・クリエイティブ制作管理
・外部デザイナーとの連携・進捗管理
・デザインの修正および品質確認
＼活かせる経験・スキル／
★営業や販売など顧客折衝の経験
★人事・採用や人材業界での経験
★マーケティングやクリエイティブの経験 など
20代～30代の若い社員が活躍中で、
入社歴や年齢にかかわらず、裁量権を持って働くことができます！
対象となる方
【学歴不問／経験者歓迎／第二新卒OK】★人柄重視の採用です！
・新しいことを習得、実践することを楽しめる方
・結果を出すために自ら考え、粘り強く行動できる方
・社内連絡でLINEを利用することに抵抗が無い方
＜歓迎条件＞
・営業や販売など顧客折衝のご経験
・人事、採用や人材業界でのご経験
・マーケティングのご経験
・クリエイティブ制作のご経験
★未経験からでもチャレンジする強い意志のある方も歓迎します。
人柄やスタンス重視の採用ですので、まずはご応募ください！
選考のポイント
また、どんな考えのもとお仕事をされてきたのかを評価しています。
勤務地
■宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル2F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策：所定の喫煙室あり
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル2F[最寄り駅]仙台駅
勤務時間
★出勤ラッシュに巻き込まれることもないため、快適に出社することが可能です！
★ライフステージに合わせて柔軟な働き方も実現
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
給与
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業手当（40時間分、6万1,920円～8万3,360円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
年収352万円
待遇・福利厚生
■交通費支給有(規定により支給)
■服装自由
■月1回のリフレッシュデイ
※午後イチに仕事を切り上げ、スポーツを楽しんだり、温泉に行ったり。
もちろんその時間は勤務時間として扱われます！
■ビール飲み放題
※共有オフィスにあるビールサーバーは自由に使用できます！
仕事終わりにふらっと飲んで帰ったり、他の会社の人と交流しながら飲むことも。
■マッサージチェア利用可
※会社の入っているビルに設置されているマッサージチェアは、会社費用負担で利用可能！
休日・休暇
124日(2023年度実績）
■完全週休2日制
日・水・祝休み ※休みを振り替えて土日休みの週を作ることもできます！
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社後半年で10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
Nさん
HRマーケティング事業部（中途入社1年目）
以前から「売れる仕組みづくり」に関心があり、東北でマーケティングに特化した当社の専門性と事業内容に魅力を感じ、入社を決めました。
Nさん
HRマーケティング事業部（中途入社1年目）
役職や年齢に関係なく意見を発信でき、意思決定や情報共有が透明で、組織全体で目標に向かって進んでいる実感を得られる環境です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
企業の成長と地域貢献を叶える仕事
同社は東北をマーケットに、企業の採用成功を通じて地域発展に貢献しています。求人作成から採用まで一貫して支援し、クライアントの事業成長を後押しする点が魅力です。
担当者からは「1人の採用成功が企業に大きなインパクトを与え、それが地域の発展に貢献できる」という熱い想いが聞かれました。クライアントからの感謝や事業の発展に繋がることは、大きなやりがいとなります。
また、この仕事では、顧客との関係性構築力、プロジェクトマネジメント力、傾聴力など、多岐にわたるスキルが磨かれます。成長を続ける同社で、あなた自身も飛躍的なキャリアアップを実現できるでしょう。
やりがい
自ら知識を吸収し発信する姿勢を持ち、顧客の課題を自分ごととして捉えながら行動できる方は、顧客の期待を超える提案や解決策を導き出せます。
それが信頼関係につながり、お客様から”かけがえのないパートナー”だと思っていただけることが大きなやりがいです。
さらに、裁量や責任の大きな業務であることから、自身の成長が顧客や会社の成功に直接つながっている実感を得られることも魅力です。
きびしさ
常に変化や挑戦が求められる環境のため、「ルーティンワークをこなしたい」「現状に満足している」という方にはフィットしないかもしれません。
また、当社では一人ひとりの”主体性”や”自立性”に大きな価値を置いているため、受動的な姿勢だと任される仕事の幅も狭まってしまいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査(対象者のみ)
1次・2次面接（現場担当者）
最終面接（事業責任者）
内定
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル2F
TEL：022-785-9374
採用担当：成田
会社概要
- 事業概要
採用課題の解決や採用力を強化する採用支援事業と
販売促進・集客支援を行うマーケティング事業の二軸でサポートが可能
・HRマーケティング事業
企業の採用活動をマーケティングの視点で支援
LINE広告やLINEミニアプリを応用してより効果最大化を図る
・マーケティングDX事業
LINE広告やミニアプリを応用したアプローチ戦略を描き推進
オフラインイベントなどデジタルだけに依存しない集客手段も実施- 所在地
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル2F- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役CEO 佐瀬 武士
- 企業URL
https://hrdx.jp/
