株式会社Ｃｏｃｏｔｔｏ
キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125日／土日祝休
この求人を要約すると…
【頑張りを評価】高インセンティブ率！最大25%還元
【未経験歓迎】独自研修・毎日相談で手厚い成長環境！
【働きやすさ】年休125日・土日祝休み・10時出社
インセンティブ25％還元。努力がカタチになる仕事。
人生を変える転職支援で、自分の未来も変えていこう。
＼Cocottoってこんな会社／
「Make Best Work（理想の働き方を実現する）」を合言葉に、転職支援を中心に「働く」に向き合っている当社。設立は2021年とまだ若い会社。メンバーも一緒に会社を育てながら成長しています。
キャリアアドバイザーって？
………………
企業と求職者をつなぐ人材営業のお仕事です。新しい出会いをつくり、キャリアのきっかけを提供していきます。寄り添いながら最適な選択を考える、そんなやりがいがあります。
＼誰かの成長に全力で寄り添える／
CAは求人を“紹介するだけ”ではありません。面談で想いを引き出し、強みを言語化。最適な求人とマッチングし、書類・面接対策・日程調整、内定～入社後のフォローまで一貫して伴走します。候補者の「できた！」を一緒に増やす役目です。
『”誰かのため”に働きたい』そう心のどこかで感じている方。
『“ありがとう”を生み出す仕事がしたい』と感じる方
一人ひとりが理想の働き方を叶えられる社会を、私たちと一緒につくっていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【キャリアアドバイザー】転職希望者への転職サポートをお任せします◆インセンティブ最大25%
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└■具体的には？
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・求職者との面談（経歴や希望条件のヒアリング）
・求人のご紹介およびマッチング
・面接対策の実施
・応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成支援およびアドバイス
・面接の日程調整
・入社までの調整業務
・入社後のアフターフォロー
※入社後は「研修→同席→独り立ち」で安心。未経験から挑戦できます！
＊―― 未経験歓迎/育成充実 ――＊
【独自の研修カリキュラム】
・入社後は“日割り”の研修プログラムで基礎からスタート
└ 社内ツールの使い方
└ CAとしての心得
└ ロープレを通した技術指導 など
→ 無理のないスケジュールで、知見・スキルをイチから習得できます。
【毎日相談会で日々成長】
・新入社員と先輩フォロー役で「毎日相談会」を実施
・学んだその日の“疑問”は、その日中に解消
→ つまずきを翌日に持ち越さず、早期の独り立ちを実現します。
★Cocottoのこだわり
［1］候補者一人ひとりに丁寧に向き合う
…1名のCAが担当するのは平均20名以下。大手であれば50～100名を対応するのが当たり前の中、Cocottoは一人ひとりの求職者に向き合い手厚いサポートをしています。
［2］チームで成果を出す
…各チームに所属しながらも、社員全員が協力、励ましあう環境です。困難な課題にも一丸となって取り組んでいます。受注が決まると、全員でその喜びを分かち合い、達成感を共有することで、さらなるモチベーションアップにつなげています！
［3］早期キャリアアップ
…希望・適性に応じてリクルートアドバイザー（RA）として新たな求人開拓や採用課題の解決に向けたサービス提案をお任せすることもあります。さらに将来では、採用面接やリーダー業務へのチャレンジも大歓迎です。
平均年齢は29歳で、30代が5名、20代が7名と、若手メンバーが活躍しています。そのうち、男性が8名で、女性が4名となる構成。
当社代表も30歳と、若いメンバーが集まっています。
対象となる方
【未経験歓迎／大卒以上】キャリアアドバイザーに挑戦したい方大歓迎
・おせっかい×根明×やる気のある方
・勉強が好きな方（いろんな職種・業界を幅広く知らないといけないため）
・クライアントワークで顧客のニーズを聞き、満足度の高い仕事をされていた方
・伴走型の営業の経験のある方
・無形商材の営業経験のある方
【このような方は大歓迎！】
・人材紹介経験者
・法人営業経験をお持ちの方
・人材業界での就業経験をお持ちの方
・主体性を持って働きたい方
・指示を待つのではなく、自ら行動できる方
・稼ぎたい思いが強い方
・キャリアアップをしたい方
・感謝される仕事をしたい
・社会貢献をしたい
未経験歓迎ですが、もちろん経験者は大歓迎です！
選考のポイント
勤務地
大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 大発ビルディング912
＜アクセス＞
JR「京橋」駅より徒歩1分
京阪電車「京橋」駅より徒歩5分
※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
- 大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 大発ビルディング912[最寄り駅]京橋駅(大阪府)
勤務時間
★忙しい朝もゆったり！10時出社♪
★定時で残業なく帰っているメンバーもいます！
★ご相談に応じて、時短勤務も検討可能です。面接時にご相談ください。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）※試用期間中は契約社員での雇用となります
給与
月給25万円～34.9万円（固定残業代含む）
【未経験者の場合】
月給23.5万円～30万円（固定残業代含む）
※いずれの場合も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律4万円支給
※いずれの場合も上記を超える時間外労働分は追加で支給します
★当社は頑張りを評価する制度が整っていて、高いインセンティブ率を実現しています！
最大25%の還元を行っており、努力を正当に評価されたい方や、しっかり稼ぎたい方に最適な環境です！
月収100万円を超えたメンバーもいます！
■交通費支給
■資格手当
■役職手当
年収350万円～600万円
年収550万円（入社3年目・29歳）
年収480万円（入社2年目・26歳）
待遇・福利厚生
■時短勤務制度
■企業年金制度
■服装自由 ※オフィスカジュアル
■書籍購入補助制度
■研修制度（社内教育制度／暁のトレーニング）
■OJT・メンター制度
■社員旅行
└2022年は北海道、2023年は淡路島、2024年は滋賀県へ行きました♪
＼快適なオフィス環境！／
■オフィスグリコ常設
■コーヒーメーカー常設
└コーヒー好きのメンバーがいるため、インスタントコーヒー以外の本格的なコーヒーも楽しめます♪
■ウォーターサーバー常設
└SDGsの取り組みの一環として、マイマグカップ制度を導入しています！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～勤続年数に応じて最大20日取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇・生理在宅制度
※5日以上の連続休暇取得も可能
＼育児休暇の奨励！／
代表自身も子育て中のパパであるため、男性も女性と同様に育児休暇の取得を推奨しています。
実際に育児休暇を取って、復帰しているメンバーもいます！
設立5年目とまだまだ新しい会社です！
設立から5年で1000名以上の転職をサポートし、多くの感謝の言葉をいただいています。真摯に向き合い、寄り添うことで、こんなにも喜んでいただけるのは人材紹介の「やりがい」の一つです。
キャリアパスについて
新しいチャレンジを推奨している文化で、かつメンバーの理想の働くを作るために動く方針なので、チャレンジしたい事業があれば、いつでも社内プレゼンができます。4期目には新しい事業もスタートしてます。
社員インタビュー
Mさん
Q.入社のきっかけを教えてください！
前職の契約満了と結婚という人生の節目を迎え「長く働ける環境」を求めて転職を決意。Cocottoのアットホームな雰囲気に惹かれ、代表との面談で「この人たちと一緒に働きたい」と感じて入社を決めました。
Iさん
Q.社内の雰囲気を教えてください！
面倒見の良い先輩が多く、悩みを気軽に打ち明けられる環境です。個人面談では共感や励ましをもらい「ここで良かった」と再認識しました。「寄り添う文化」と「挑戦を歓迎する風土」が共存しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「人の温かさ」と「挑戦」が待っている会社、Cocotto。
Cocottoの魅力は「人の温かさ」と「挑戦を歓迎する文化」。
代表や先輩の人柄に惹かれて入社を決めた社員も多く、安心して意見を言える雰囲気があるのだそう。
「やってみたい！」と声を上げれば挑戦できる社風で、失敗しても経験として受け止めてもらえるので、のびのび成長できる環境です。
設立間もない若い会社だからこそ、一人ひとりの意見が会社づくりに直結し、制度や仕組みもみんなで作り上げている実感が持てると伺いました。
キャリアの築き方も柔軟で「幅広く挑戦する」「専門性を深める」など、得意を活かした選択が可能。
寄り添いながら成果を出すスタイルを大切に、共に成長していける職場です。
やりがい
ただ“人材を紹介する”のではなく、求職者一人ひとりに寄り添いながら「理想の働き方」を一緒に考えている同社。求職者の未来に関わる責任の大きな仕事ですが「ありがとう」と感謝の言葉をもらったときや、自分の成長を実感できたときにはやりがいを感じられるでしょう。
設立間もない若い会社だからこそ、「こうしたい！」と声を上げれば挑戦でき、結果が制度や仕組みに反映される実感を持てることも魅力です。
きびしさ
まだ若い会社のため、変化を楽しみながら自ら考え行動する柔軟さが求められます。
挑戦や改善を前向きに捉え、指示を待つのではなく、自発的に動けることが求められます。
仲間と協力しながら責任を持って取り組む姿勢が必要ですが、その分、会社づくりの実感や自身の成長を味わえる環境です。
求職者と真摯に向き合い距離を縮めながら、転職成功まで導いています。
チームワーク抜群のCocotto。社員全員で助け励まし合いながら、目標達成に向けて取り組んでいます。
代表の高松です。創業から1年で、人材紹介で200名以上の採用支援を実現しました。共に成長しましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1～3回）＋適性検査
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 大発ビルディング912
TEL：050-3562-5510（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■人材紹介事業
■採用コンサルティング事業
■保険代理店事業
■貴金属・ブランド品の買取販売事業
有料職業紹介許認可：27-ユ-303596- 所在地
〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 大発ビルディング912- 設立
- 2021年 8月
- 代表者
- 代表取締役 高松 大也
- 従業員数
- 12名
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://cocotto.biz/
