株式会社モザイクワーク
法人営業／業種経験不問／裁量大／人事系ベンチャー／評価年４回
この求人を要約すると…
【裁量大】拡大期！あなた発信で挑める
【業界経験不問】人事系ベンチャーの営業職
【スピード評価】年4回の評価で成長実感が得られる
採用支援のプロとして、企業・組織に寄り添う。
自走できる楽しさと、成長実感を得られる環境。
「幸せに働く仕組みをつくる」
このビジョンを掲げるモザイクワークが支援するのは、企業だけにとどまりません。
プロスポーツチームや地域組織といった、日本の活力を支えるあらゆる組織の「人・組織・採用」の課題解決に、私たちは深く切り込んでいます。
「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の3事業を軸に、「人・組織・採用」の見えない課題解決に挑む！
あなた自身の発想と行動力で、人・組織に関わる課題解決を支援し、その企業、組織、地域の活気を生み出す力となってみませんか？
■ 募集するポジションへの期待
今回は、事業拡大に向け新たにメンバーを募集！
主に採用に課題を持つ企業様に対し、課題のヒアリングや採用成功へと導くために求人広告や採用代行の提案、セミナー企画などをお任せします。
決められたルールやマニュアルはなく、自ら考え、動き、成果につなげるといった裁量の大きさがこのポジションの魅力。
自分の名前で勝負したい、営業としてさらに成長したい方が活躍できるフィールドです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【提案営業】採用課題を持つ企業様へ、課題のヒアリングから採用成功に導くための提案・施策まで一貫支援
アプローチ先の企業規模や業界・職種などは不問！
自身が就業経験のある業界から始めるも良し、採用に困っているであろう業界や地域にアプローチするも良し、決まったルールはありません。
決められた環境ではない、自走できる環境で働きたい方を歓迎いたします！
業務内容
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・リストに基づくテレアポ（新規・過去取引企業の掘り起こし）
・メールマーケティング
・商談（訪問・オンライン）
・課題に合わせた提案（求人広告・スカウト型サービス・人事BPOなど）
・提案資料の作成（採用手法や採用代行の提案）
・求人広告の掲載内容アドバイス、掲載後のフォロー
・コンサルタントや採用代行担当者との連携
・セミナー企画運営 など
＜1日のスケジュール例＞
9:00 出社 朝礼
10:00 顧客獲得に向けた訪問
11:00 顧客へのフォロー電話、アポイント獲得
12:00 昼休み
13:00 新規顧客への提案訪問
15:00 提案書、資料作成
17:00 社内ミーティング
18:00 退社
＼Point／
★責任を持ち、自由に自分らしく結果を出す！
当社は画一的なマネジメントは行っておりません。
アプローチ方法、提案内容、フォローの頻度など、すべてあなた次第！
売上を上げる＆お客様の課題解決に向け、自ら考え、根拠を持ってPDCAを回すなど、試行錯誤しながら進めることに面白味があります。
決められたルールに沿って業務をするよりも、自らの裁量で動き、自分の力を最大限に発揮したい方に最適な職場です！
★あなた発信で動かせる！
当社は大手企業出身者も多数在籍。共通して口にするのは「自分発信で進められる」こと
誰もが知る大手企業ではないからこそ、信頼関係はあなた自身の対応力で築かれます。
裁量を持って動くことで、営業として一段階ステップアップできるチャンスです。
一人ひとりの意見やアイデアが組織づくりに反映される環境で、共に組織を育てていく過程を楽しんでいただけます。
対象となる方
【業界経験不問！】法人営業経験をお持ちの方、主体的に取り組める方、HR業界に興味がある方
■提案資料作成が可能な、基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
＜歓迎するスキル・経験＞
・ベンチャーやスタートアップなどスピード感や変化のある職場での就業経験
・人材業界、HR業界での就業経験、または興味のある方
＜例えば、こんな方が活躍しています！＞
・目標に向かい、スピード感をもって取り組める方
・顧客の課題に対し、熱意を持って取り組める方。
・変化を楽しみ、前例がないことにも前向きに取り組める方
・KPIやデータに基づき、自ら戦略を立案・修正できる方
勤務地
【新潟オフィス】新潟県新潟市中央区南笹口一丁目1-50 アテンドビル3F
※受動喫煙防止対策済
- 新宿オフィス/東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 5F[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 新潟オフィス/新潟県新潟市中央区南笹口一丁目1-50 アテンドビル3F[最寄り駅]新潟駅
勤務時間
雇用形態
正社員
（試用期間3カ月／条件・待遇に差異はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月39,900円～46,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収360万円～600万円
600万円／マネジメント職／30代後半
420万円／ディレクター職／20代後半
待遇・福利厚生
■交通費手当（上限月1万5千円）
■住宅補助手当（徒歩圏内の方は月1万円）
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■出産・育児支援制度
■chocoZAP福利厚生制度
■自転車通勤可
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※本年度は、年休を含む最大11日間の連続休暇
■夏季休暇
※本年度は、年休を含む5日以上の連続休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
社員インタビュー
Kさん
転職して驚いたのは、やりたいことを一度も止められなかったこと。 『こんなことをやってみたい』『ここを改善したらもっと良くなる』と思ったら、根拠を伝えれば上司も『やろう！』と背中を押してくれます。
Kさん
挑戦を後押しする文化があり、失敗しても『次はどうする？』と何度も一緒に考えてくれます。 前職と違い自分の営業スタイルを思いきり試せる、成長したい！挑戦したい！という人にとって最高の環境だと思います。
Mさん
chocoZAP福利厚生制度があり、よく利用しています。仕事帰りに体を動かしたり、週末にリフレッシュしたり、健康管理もしやすくなって、『明日もがんばろう！』とより働きやすい環境になったと感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
スケジュール管理はあなた次第。
基本的にスケジューリングは一任されるそう。
お客様との商談はありますが、スケジュールの調整がしやすいため、「この日は早めに退社したい」「今日は集中して業務に取り組みたい」といったご自身の希望に合わせて、柔軟な働き方が可能です。
また、リモート勤務にも対応しており、商談はオンラインが中心。
商談の最終段階では、対面での面談やそのための出張もあります。ただ、出先からの業務もOK！
効率良く、成果につながる動きであれば、特に縛りはありません。
自分らしく業務に取り組みながら、やりがいも感じられる。
加えて、働き方の柔軟さにも対応できる職場だと感じました。
やりがい
自分次第で結果が変わる環境で、手法から成果まで責任を持って取り組める面白さがあるでしょう。また、お客様は中小～大企業まで業種問わず取引きがあり、社長や役員層の方とやり取りすることが多々。経営に直結するような課題にも向き合えます。
スピードとマナーを重視しながら、あなた自身が最初から最後まで対応できるやりがいのあるポジションです。
きびしさ
変化の激しい人事領域では、学ぶ姿勢が不可欠です。自ら情報を集め、試行錯誤しながら行動できると良いでしょう。
これは教えてもらっていないからできないというのはNG。HR関連の記事やSNS・YouTubeなども活用し、常にアンテナを張る姿勢が求められます。
大手企業からの転職者も多数！ベンチャーならではのやりがい・楽しさを実感できます！
モザイクワークのロゴには、色も形もバラバラな組織をデザインするという意味が込められています。
提案先は社長など経営層がほとんど。同世代よりも高い視座で物事を考える力が身につきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンライン可）
最終面接（代表／対面）
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒 950-0912
新潟県新潟市中央区南笹口一丁目1-50 アテンドビル３階
soumu@mosaicwork.co.jp
会社概要
- 事業概要
■組織／人事／採用コンサルティング事業
■組織可視化ツール「モノサシ」事業
■ピープルアナリティクス事業
■HRサービス総合代理店事業
■採用代行事業
■教育研修事業- 所在地
〒106-0045
東京都港区麻布十番二丁目20-7 麻布十番高木ビル１階- 設立
- 2016年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 杉浦 二郎
- 従業員数
- 19名
- 資本金
- 12百万円
