フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社
ITエンジニア（ITコンサルタント・PMO候補）前職給与保証
この求人を要約すると…
【理想のキャリアへ】上流・自社開発へ！独立希望歓迎
【将来性バツグンの環境】8期連続増収増益！成長企業
【実現！リスキリング】自社独自企画の育成システム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ご経験・希望等を考慮し最適プロジェクトにアサイン。PL/PM/コンサル/PMO/事業運営へ挑戦可
～注目Point！～
★希望・適性を重視し最も能力を
発揮できる業務にアサイン
★成長企業だから早期に
事業運営や組織計画にも携われる
＜具体的な仕事内容＞
■大手SIerのプライムベンダー
としてプロジェクト参画
■各種業務システム開発
■業務システムパッケージ設計・開発 など
★最上流ポジションで活躍できる！
ベテランやシニア層に新たな挑戦の場を提供。
プロジェクト最上流を担当するマネージャーや
当社の事業運営にも携わる上級職を目指せます。
ポテンシャル次第では未経験から
コンサルタントやPMO候補になった先輩社員も！
実に多彩なコンサル・PMOプロジェクトがあり
下記例もご参照ください。
＜キャリアアップイメージ（未経験の場合）＞
▼入社1年目
大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属
▼入社2年目
プロジェクトのコアメンバーとして
チームマネジメントを担当
★20代で成果を上げた実績多数
▼入社3年目以降
コンサルタントやPMOとして
下記業務を担当できるまでに成長♪
◎役員向けシステム企画・事業計画
◎クライアントのRFI・RFP資料作成
◎人事・会計関連システム企画 など
コアスキル（ビジネススキル、コミュニケーション力）、スペシャルスキル（インフラ・アプリ・コンサルティング）、KGI&KPI（目標設定、目標進捗・達成度、売上、自己学習）など多角的で明確な昇給・昇格基準があります。
■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援
┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他
■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援
┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他
■大手自動車業向け車載システムPMO支援
┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他
■SAP Business By Design導入 I/F開発支援
■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援
他多数！詳しくは面接でぜひお聞きください。
対象となる方
学歴・年齢不問、未経験者歓迎。ITエンジニア経験者は尚歓迎。日本語で業務遂行できる日本語力必須。
■日本語で業務遂行できる日本語力必須
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※女性積極採用
（ポジティブアクション）
※経験者は尚歓迎！
★入社前面談・アンケートあり
素養や経験を分析し希望のキャリア形成などを考慮。入社前アンケートによりキャリアプランなどを整理、入社後のギャップを防いでいます。
★キャリアチェンジを支援します！
各自の適性・レベルを踏まえた教育研修を完備する当社。ITコンサルタントなど、上流を目指す方へのカリキュラムが豊富です。
★10名以上の積極採用です！
業績拡大に伴う10名以上の増員採用！未経験の場合は意欲と主体性を求めます。
選考のポイント
勤務地
本社（新宿区新宿）および横浜新拠点（みなとみらい・新高島）もしくは首都圏の勤務先
★リモートワークは応相談
地方からのリモートワーク勤務（ワーケーション）については想定しておりません。
★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！
チームワークと協調性を重視しており、社員間の円滑なコミュニケーションが不可欠です。日本ビジネス文化に深く根ざした環境で、共に成長できる方を歓迎します。
★横浜に新拠点開設
神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い新拠点を開設しました。現在着々と在籍社員が増えていて積極採用中です！新拠点コアメンバー候補として入社できます。
★契約社員や業務委託での採用も可能！
希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！
【本社（面接地）アクセス】
「新宿御苑前駅」 より徒歩2分
「新宿三丁目駅」 より徒歩4分
「新宿駅」東口より徒歩12分
- 東京都新宿区新宿1-16-10[最寄り駅]新宿御苑前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
■未経験者：
月給30万円～35万円
■ローキャリア（経験目安1年程度）：
月給35万円～40万円
■経験者（経験目安3年以上）：
月給40万円～60万円
■即戦力（経験目安5年以上）：
月給45万円～80万円
※上記金額には固定残業代30時間分
【未経験者5万5000円～7万3000円、
ローキャリア6万4000円～7万3000円、
経験者5万8000円～10万9000円、
即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。
※30時間を超える場合は追加で全額支給します。
※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。
※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。
※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。
【年収例】
800万円（30代後半/業界経験15年）
600万円（30代半ば/業界経験10年）
550万円（34歳/業界経験6年）
480万円（28歳/業界経験3年）
年収675万円～1200万円以上も可 ※即戦力
年収450万円～525万円程度 ※未経験
年収675～1200万円以上も可 ※即戦力
年収600～900万円以上も可 ※経験者
年収525～600万円以上も可 ※ローキャリア
年収450～525万円以上も可 ※未経験
待遇・福利厚生
（東京情報サービス産業健康保険組合）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■各種研修・評価制度充実
（社員の成長支援に注力し教育評価を充実。各自の目標達成に向けた面談を年3回実施）
■FTC経営クリエイティブ人材養成
（スマートクリエイティブオーナーキャリア研修）
■資格取得補助制度
■インセンティブ制度
■図書購入補助制度
■独立支援制度
■在宅勤務手当
■研修専属講師手当
■退職金制度
■社員交流イベント・レクリエーション随時多数開催
（任意参加）
■福利厚生サービス ベネフィットステーション
■リファラル採用制度
（1名あたり10万円支給）
■新規事業創出コンテスト
（各グループから有志でビジネス企画を提出）
■成果発表会
（優秀作品賞にはインセンティブを支給）
■表彰制度
（社長賞、敢闘賞、新人賞、成果発表会優秀賞）
■メンタルヘルス・メンタルコーチング制度
■本社：屋内全面禁煙
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（100％消化の社員も。有給休暇推奨期間を設ける予定です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（5日以上の連続休暇の取得可能）
（翌月迄取得可能 ※振替休暇と有給休暇を合わせて連休を取る社員も多数います！）
■時間年休
（時間単位で年次有給休暇を取得できる制度。年次有給休暇と時間年休を組合わせて休暇を取得する社員多数）
他
★当社の有給休暇は申請しやすく、制度としてしっかりと運用されていて実際に消化率100％の社員もいます。
キャリアシフト自在！先輩キャリアアップ例
■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援
■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング
【先輩社員の転職理由】
★「現職では同じ案件しか継続的に担当できないが、ここでは様々な案件が経験できると思った」
★「偏ったスキルしかなかったので、技術領域が広いここで幅広いキャリアを積み、市場価値を高めたいと思った」
★「会社理念を含めてホームページから社員育成に力を入れていることが伝わった」
受託開発や自社サービス開発実績も多数
■労務管理システム「LoMe」
https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html
現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。
■ITコンシェルジュサービス
https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html
ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。
＜お客様先プロジェクトでも…＞
上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。
キャリアアップを約束！当社独自の教育制度
FTC経営研修からマーケット、IT業界まで体系理解できる研修を豊富に用意。受託開発や自社アプリ開発の技術研修も提供。
案件参画前にはプロジェクト概要をもとに担当する業務内容を想定した内容の事前研修も実施。それ以降も定期研修や1on1ミーティングなどでしっかりフォローします！
■納得の評価システム！
★クォーター毎に査定する評価制度導入！明確な評価基準で翌年度年収を上げていきましょう。
★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています！
★BP要員増員制度・社員紹介制度・表彰制度など様々なインセンティブ制度を用意し多角的に正当評価しています！
社員インタビュー
前職：RPA導入
ITコンサルタント
入社後は1ヶ月間の研修を経て、前職の経験を活かせるプロジェクトに参画。今までの経験やポテンシャルはもちろん、意欲も評価してくれるから入社間もなくでも裁量の大きいプロジェクトを任せていただけました。
前職：テスター
ITコンサルタント
裁量の大きなポジションを求め転職しました。今では、大手金融機関の事業企画や収支計画、プロジェクトマネジメントを担当し、当社内では5、6名のグループリーダーとしてグループ運営も任されています。
前職：教育業界
ITコンサルタント
入社後の手厚いフォローのもとスキルを身に付け、今ではITコンサルティングなど上流工程を任されています。年齢・経歴問わず積極的に活躍の機会を与えてくれる当社だからこそ、素早く成長できたのだと思います！
取材レポート
社員の働き方は？
毎年連続の増収増益！急成長企業にある自身の「成長チャンス」
4月で設立9期目の同社ですが、設立3期目から取材を続けています。注目ポイントは毎年連続の増収増益。取材開始の6年前は社員20名程度だったのが今では3倍近くの約60名となり急速な事業成長を遂げています。
入社後、飛躍的に成長できるチャンスがあることは、こういった数字からも想像できるでしょう。スピード成長企業だからこそチャレンジできる仕事やポジションは常に豊富。
渡邊代表自身も社員の成長に何より関心を持つ方で教育研修や入社早期での管理職登用に積極的。社員の活躍を応援する前向きな風土の中でマネジメントやコンサルティングなどの領域に早期レベルアップしたいなら注目の一社です。
やりがい
入社後のサポート体制が充実しており、先輩社員から指導やサポートを受けることも多々ある同社。未経験からスタートし、現在では多くの社員が顧客企業のITコンサルティングや上流工程を担当しています。
この事実に驚かれる方も多いですが、「意欲のある人材を信じて徹底的に支援し、積極的に活躍の場を提供する」ことが変わらぬ方針であり、実践していることです。
きびしさ
ITスキルやビジネス知識に加え、日本の商習慣やコミュニケーションスタイルへの理解、そして社内外のステークホルダーとの円滑な人間関係の構築能力が重要。周囲と協力し、信頼関係を築きながら業務に取り組める方を求めています。
経験が浅くても、未経験から数ヶ月でプロジェクトを任される立場になることができ、やりがいのあるポジションに就くチャンスもあります。自ら積極的に活躍していく姿勢が求められるでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接 ※オンライン面接対応可
内定
入社
（1～3回程度）
■ご応募から内定までは最短1週間～4週間
■面接日、入社日はご相談に応じます。
■ご質問は気軽にお寄せください。
■面接では当社代表が直接対応いたします。
★業務上では日本語でのネイティブレベルのコミュニケーションが必須となります。面接は日本語で行います。
（ご質問は気軽にお寄せください）
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-16-10
コスモス御苑ビル2F
TEL / 03-6300-9902
入社に際してのご希望やご相談にもしっかりと応じます。エントリーをお待ちしています！
会社概要
- 事業概要
■WEBアプリケーション開発
■IT基盤設計・構築
■システムコンサルティング
★8期連続で過去最高益更新中★
「こどもたちに誇れる会社」
「テクノロジーで時代をつなげる」
をモットーに他者や社会に貢献できるプロフェッショナルなエンジニア集団を目指します。近い将来100名規模まで組織拡大します。事業運営や制度設計に携われるチャンスも多く社員たちの意見を経営にダイレクトに反映しています！- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-16-10
コスモス御苑ビル2F- 設立
- 2017年 4月
- 代表者
- 代表取締役 渡邊 吉臣
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 34歳
