掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社古西電機

ルート営業/未経験可/年休120日~/インフラを支える安定性

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】既存顧客中心&個人ノルマなしで安心

【働きやすさ】健康経営優良法人取得中/完全週休2日

【安定基盤】創業80周年間近!業界大手グループ所属

Pick up!求人詳細

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仕事内容

★ノルマなし★大手メーカーをはじめとする既存顧客に対し、電気工事に使用する資材の提案・販売をお任せ!

具体的な仕事内容
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【具体的には】
━━━━━━━
大手メーカーや電気工事会社、建設・工事現場のお客様に対して、電気工事で使用される『電設資材』のご提案・販売をお任せします。

■仕入れ先業者との打ち合わせ
■お客様先への訪問、資材の提案・販売
└コミュニケーションが取りやすいよう、訪問スタイルが中心。現場責任者の方や資材担当の方、社長様とお話します。
■見積作成、受注業務
■資材の手配
■PCでのデータ入力・管理

\未経験でも安心なワケは…/
★すでに取引実績があり、関係性ができあがっている既存のお客様が中心。テレアポや飛び込みは一切なし!
★お客様と長期的な信頼関係を築くことを重視しているため、個人ノルマはありません!
★まずご担当いただく顧客数は10社前後で調整。少しずつ慣れていけばOK!

<扱う商材>
◎電線ケーブル
◎照明機器
◎配線機器
◎金属電線管 など

<主な営業先>
◎重電・化学等の大手プラントメーカー
◎大手電気工事会社
◎大手メーカー
◎建設・工事現場 など

━━━━━━━━━━
【入社後の研修体制】
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私たちが扱う『電設資材』という商材は、普段の生活ではなかなか目にすることのないもの。
そのため専門的な側面もありますが、ご安心ください。先輩が基礎からじっくりレクチャーして、あなたを一人前の営業へ育て上げます!

<研修の流れ>
◆入社1~3カ月目まで
└まずは倉庫での品出しや検品業務を通して、商材について知るところからスタート。
◆入社4~6カ月目まで
└基礎知識が身に付いたら、次は受発注業務といった内勤処理のやり方を覚えます。
◆入社7カ月目以降
└実際に先輩の商談に同行しながら、営業のノウハウを学んでいきます!

独り立ちまではおよそ6カ月~1年ほどを見込んでいます。
もちろん個人差はあるものなので、焦らなくて大丈夫!周りの先輩を頼りながら、じっくり成長していってくださいね。
チーム組織構成
東京本社では5名の営業メンバーが活躍中!30代~50代まで、頼れるベテランの先輩が多いです。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】経験、スキル、知識など一切不問!働きやすい環境をお探しの方歓迎 ※39歳以下

\経験・スキル・専門知識など一切不問!必要なことはすべて入社後に学べます♪/

◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
・39歳以下の方
・要普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方は大歓迎!お気軽にご応募ください♪】
□あいさつなど基本的なマナーが身に付いている方
□新しいことを学ぶのに抵抗がない方
□前向きな姿勢、素直な姿勢で業務に取り組める方
□周りに感謝の気持ちを持てる方
□安定した職場環境で働きたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
<東京本社>
東京都品川区南品川2丁目16-6
★直行直帰OK(推奨しています)

<交通アクセス>
◎京急本線 「青物横丁駅」徒歩7分
◎京急本線「新馬場駅」徒歩7分

※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙・分煙
  • 東京都品川区南品川2丁目16-6[最寄り駅]青物横丁駅 徒歩7分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

★残業は月10時間程度!誰か一人に仕事が偏らないように、業務平準化のしくみが出来上がっています。
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(同条件)

給与

月給23万500円~29万7250円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年実績4.8カ月)

※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万500円~3万6250円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月8万円まで)
■時間外手当(超過分)
■勤続手当
■役付手当(役職者のみ)
賞与
年2回(業績による/昨年実績:4.8カ月分)
昇給
あり(評価制度に基づき)
入社時の想定年収

年収338万円~430万円 ※評価及び会社業績により想定年収よりもアップする可能性あり。

社員の年収例

年収約387万円(入社2年目)
年収約409万円(入社5年目)
※上記モデル年収例は未経験者且つ賞与(年2回)を含みます。
※評価及び会社業績によりモデル年収例よりも給与がアップする可能性がございます。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(勤続年数3年以上)
■在宅勤務・リモートワーク相談可
└基本は出社をお願いしていますが、家庭の事情などに応じて相談可能です。周りのメンバーと連携を取り、業務に支障が生じないようならOK!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月経過後付与/初年度10日)

■アニバーサリー休暇
(入社6カ月経過後付与)

★有給休暇も取得しやすい環境です!1年間でしっかり使い切るメンバーも多数♪
★公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。

★1日の仕事の流れ(一例)

当社ではそれぞれが自分のスケジュールに合わせて、1日の業務を行っていきます。
ある営業メンバーの1日の過ごし方をご紹介します!

▼8:30
出社 

▼~10:00
メール確認、受注業務、見積作成などの得意先対応

▼~12:00
既存の得意先様や現場担当者へご訪問またはお電話

▼12:00~13:00
お昼休み

▼~14:00
受注業務、見積の作成などの得意先対応

▼~16:00
既存の得意先様や現場担当者へご訪問またはお電話

▼17:00~
受注業務や見積の作成、翌日の準備など

▼17:30
退社 今日も1日お疲れ様でした!
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社員インタビュー

Q.入社を決めた理由は?
同僚

Q.入社を決めた理由は?

もともと未経験から営業デビューできる会社を探していたんです。年休120日以上・賞与年2回の条件面に加えて、経営に安定感を感じたのも理由の一つ。ここなら腰を据えて働けそうだと感じ、入社を決めました!

Q.どんな人が向いていますか?
上司

Q.どんな人が向いていますか?

今回募集する営業職の役割は、長らくお付き合いのある既存のお客様と、より深い信頼関係を築いていくこと。明るく元気なコミュニケーションを取れる方や、チームワークを大切に動ける方はぴったりです!

Q.将来のキャリアパスについて教えてください。
上司

Q.将来のキャリアパスについて教えてください。

一からしっかり営業スキルを身に付けた後は、意欲や成果に応じて、主任・課長・所長…とキャリアアップを目指せる環境です。役職者を目指して、ぜひ積極的にチャレンジしていただきたいです!

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取材レポート

社員の働き方は?

"やりがい"と"働きやすさ"、どちらも実感できる職場です。

プラント関連設備や大型施設などの電気工事に使われる『電設資材』を扱う同社。
電路支持材の業界大手「ネグロス電工」のグループ傘下に属しており、安定した経営基盤のもと、来年には創業80周年を迎えます。

同社の大きな魅力は、ワークライフバランスの充実度。
働きやすさの整った環境だからこそ、腰を据えて長く活躍できます!

◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎残業月平均10時間
◎GW・夏季・年末年始などシーズン休暇充実

人々が電気を安心して利用するには、同社の存在が必要不可欠。
インフラを支えるやりがいを実感しながら、営業としてのキャリアをじっくり築ける環境と言えるでしょう。

今後も安定的な事業拡大を図るための増員募集です。学歴・経験などは一切問われません!
やりがい

やりがい

■発電所など大規模施設を担当することもある本ポジション。「普段目にすることのない場所へ行く面白さ」に加えて、家族や友人に「あそこの現場に携わったんだ」と自慢できることもあり、そんな時は大きなやりがいを感じられるそうです。

■長期的な取引を行う同社では、お客様との信頼関係を築くことが大切。「○○さんだからまたお願いするよ」と言っていただけた時には、自分の仕事が認められた嬉しさを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■基本的には発注書やメールなどで受発注を行いますが、時には工事現場の職人さんから電話で依頼を受けることも。専門用語も飛び交うため、最初のうちは戸惑う場面もあるかもしれません。

■商材である『電設資材』はたくさんの種類があり、普段の生活ではなじみのないものばかり。入社後はその一つひとつについて学び、覚えていくところから始めます。根気強く取り組む姿勢が大切です。

未経験の方も大歓迎!知識は働くうちに自然と身に付いていくので、ご安心ください。

業界大手「ネグロス電工」のグループ傘下に属しており、コロナ禍を経ても安定成長を続けています。

ベテランの先輩たちが丁寧にレクチャーします。分からないことは何でも気軽に質問してくださいね!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー

  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

★面接日・入社日はご相談に応じます。Web面接もお気軽にご相談ください。
★面接から内定までは2週間以内を予定しています。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
連絡先
【株式会社古西電機 東京本社】
東京都品川区南品川2丁目16-6
採用担当
TEL/03-5479-5500

会社概要

事業概要

■電設資材卸売業
└発電所など各企業のプラントに欠かせない電気工事の電設資材全般(電線ケーブル、照明機器、配線機器、金属電線管など)を工事業者に供給しています。

<グループ会社>
ネグロス電工株式会社

所在地

〒140-8678
東京都品川区南品川2-16-6

設立
1957年 6月(創業:1946年5月)
代表者
代表取締役 大森 健治
従業員数
30名
資本金
10,000,000円
売上高

17億6,500万円(2024年11月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013248164

株式会社古西電機

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