アドメイク株式会社
事務職／中・高卒歓迎／賞与年2／人事・広報へのキャリアアップ
この求人を要約すると…
タイピングからマーケティングまで学べる環境です！
明確な評価制度で頑張りを給与やキャリアで応援！
いいヤツ採用だから人間関係で困りづらい環境です！
【履歴書不要】いいヤツ採用だから経歴は問いません！
自社SNSの運用や人事、広報へのキャリアチェンジも
「アドメイクとは」
YouTubeやInstagramなどを活用した
「採用・集客」における「動画」を活用した
マーケティング支援ツール「Grab(グラブ)」の
販売で急成長中です
「過去の経歴は一切不問」
過去の経験や経歴、学歴に至るまで一切を問いません
履歴書だけで人を判断することは不可能だからです
代表自身、中卒であるためまったく履歴書に興味を示しません笑
「いいヤツ採用である理由」
嫌な人からどんなに褒められても嬉しくならない
いいヤツに褒められると素直に嬉しくなってしまう
そんな経験はありませんか？
当社が全従業員の採用で
”いいヤツ採用”を進める理由を端的に言うと
いいヤツには人を動かしてしまう不思議な力があり
人がついていきたくなる魅力があるからです
スキルや学歴、経歴にそんな力はありません
スキルは誰でも身につけることが可能ですが
いいヤツはそういう訳にはいきません
「みんないいヤツ！」
経歴にとらわれずに採用を進めてきたため
同僚の経歴や性格もさまざまで個性的です
素晴らしい友人や良い仲間が見つかるかもしれません
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業ゼロ/パソコン習熟度不問】事務業務。ゆくゆくは人事や広報などもお任せしたいと考えてします！
バックオフィス業務を幅広くお任せします。
「パソコンの習熟度も不問」
当社の採用では学歴や経験を不問にしているのですが、
パソコンの習熟度も不問です。
タイピングなどゼロから学んで頂く研修を行っています。
数カ月後に独り立ちできれば十分です。
「研修」
知識の研修やマニュアルの研修、タイピングの練習など、
習熟度に合わせた事細かな研修を行っていきます。
「キャリアアップ」
業務の習熟度やご希望に合わせて、
ゆくゆくは人事や広報などの業務もお任せしたいと考えております。
求職者の方々にとってプラスな情報をSNSで発信したり、
お客様にとって良い情報を発信したり、
新人向けの研修プログラムを構築して頂きます。
「評価制度」
キャリアアップとともにできる業務の幅が広がると、
明確に給与や賞与も上がっていきます。
頑張りが目に見えて給与に反映されていくので
やりがいを感じて頂きやすいと思います。
分離後は業務の習熟度やご希望に合わせた配属となります。
対象となる方
学歴・経験不問＜職種・業種未経験、第二新卒、上京、UIターン歓迎＞方大歓迎です！
■経験不問
■新卒、第二新卒歓迎！
■上京歓迎！
■U・Iターン歓迎！
■髪色、ネイル、ピアス等も特に制限はありません
「こんな方大歓迎です！」
・パソコンをこれから学んでいきたい方
・ゆくゆくは人事や広報の経験を積んでキャリアアップしたい方
・良い仲間がいる職場環境で働きたい方
選考のポイント
経験の有無や学歴は一切選考には関係ありません！
ワクワクするような仲間と一緒に働きたい！
スキルはこれからだけどキャリアアップしていきたい！
そんな方をお待ちしています。
勤務地
東京都渋谷区神泉町11-9-3F、4F
☆渋谷駅徒歩10分
☆神泉駅徒歩4分
【本社】
東京都渋谷区南平台町3-13
☆渋谷駅徒歩7分
☆神泉駅徒歩8分
- 本社/東京都渋谷区南平台町3丁目13[最寄り駅]渋谷駅
- 勤務地/東京都渋谷区神泉町11-9[最寄り駅]神泉駅
勤務時間
※残業は一切ありません
雇用形態
正社員
※試用期間2ヶ月（待遇の変動はありません）給与
年収343万円
年収355.0万円(月給25万円)／メンバーB・入社6ヶ月
年収411.8万円(月給29万円)／チーフC・入社1年半
待遇・福利厚生
◆交通費支給（上限5万円）
◆住宅手当（規定あり／東京本社:2万円/月）
◆役職手当
◆傷病手当
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆独立応援制度
◆上京支援（規定あり）
休日・休暇
125日年間休日125日
■完全週休2日制
土・日・祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
人間力が「評価される」
同時に上司が人として終わっているとどんなに正しいことを言われたとしても入ってきません。
アドメイクでは、マネージャーに昇格する半年前から「育成者の10のグランドデザイン」という、
人間力やビジネススキルを指標とした評価を昇格基準に組み込んでいます。
「いいヤツ」が優先的に昇格して上司になれる仕組みです。
アドメイクでは上にだけ良い顔をする上司ではなく、
誰に対してもフラットに接することができる人材を輩出していきたいと考えています。
社員インタビュー
R・M
（入社2ヶ月目・25歳）メンバー
中卒で入社しました。仕事ができるようになるまで大変なこともありましたが、全員が励ましてくれてできることが増えてくると、不思議と仕事が楽しくなっていました。自分らしさを応援してくれる会社だと思います。
M・S
（入社3年1ヶ月・27歳）ユニットリーダー
働いている人が良くて長く働いています。どうせ働くなら楽しいほうが良い、どうせ働くなら仕事でも人としても成長できるほうが良い、そんな風に考えている方なら大歓迎です。楽しく働きましょう！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「失敗」が評価される企業風土
人は多くのことを失敗から学びます。
子どもはたくさんの失敗を乗り越えるからこそ
短期間で飛躍的に成長を遂げます。
アドメイクは「失敗ができる」「失敗を笑い飛ばせる」環境を整備しています。
チャレンジしなければ失敗はできません。
チャレンジしたくない方や、どうしても失敗したくない方にはアドメイクは不向きかもしれません。
「チャレンジして大失敗して大笑いしながら素早く前向きに改善案を話し合う」
それがアドメイクの理想です。
そんな環境が面白いと思ってくださる方のご応募をお待ちしております。
やりがい
一人ひとりの頑張りを最大限評価するための
昇格や昇給などの明確な評価基準があります。
アドメイクが大切にしていることは「伸び率」です。
できなかったことや、知らなかったこと、考えもしなかったことが
「デキる」ようになったり、「わかる」ようになることがやりがいです。
また取り組んでいる仕事に誇りを持てる
そんな環境をともにつくりたいと思ってくださる方のご応募をお待ちしています！
きびしさ
失敗を笑い飛ばすのが理想ではありますが
多くの教育現場が失敗しないシステムになっているという現実もあります。
失敗することへの恐ろしさや失敗することへの恥ずかしさが染み付いてしまっているんです。
染み付いた感覚を打ち消すことは少しの努力でできるものではありません。
また、ゼロから学べる環境だからゆるく仕事ができるというわけではありません。
メリハリをつけながら学んで頂きたいと考えています
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー受付後【書類選考】
【1次面接】※オンライン(履歴書不要)
【2次面接】※原則、1次面接で終了です
【内定】
東京都渋谷区神泉町11-9-3F、4F
採用係
advance@admake.co.jp
会社概要
- 事業概要
■各SNSを活用した動画マーケティングの企画、立案、制作、配信、販売業務
■企業ブランディングの企画、制作、販売業務
■採用・集客に関わる経営課題を解決する広告コンサルティング
■有料職業紹介事業 （13-ユ-308377）- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町3-13- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役 山内 浩輔
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 27.4歳
