株式会社二期
労務・経理／年間休日130日／残業ほとんどなし／表参道勤務
この求人を要約すると…
＼☆労務や経理のスペシャリストへ成長できる☆／
＼☆完全週休2日・土日祝休み・年間休日130日☆／
＼☆右肩上がりで成長する企業のキーパーソンへ☆／
自分の目標、活躍の場所が見つけられる！
バックオフィスを支えるコアメンバーへ。
2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションの
リノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。
2023年度は162億円だった売上が、24年度には211億円に到達し、
25年度は250億円を見込むなど着実に成長し続けています。
新たに拠点を開設するなど、さらなる拡大を図っています。
【管理部門スタッフを増員募集】
企業を経営していく上で欠かせない管理部門。
労務、経理のスペシャリストを育成すべく、
今回は未経験者も積極的に採用します。（もちろん経験者は優遇します！）
【ワークライフバランスの充実を図る】
★完全週休2日／土日祝休み
★年間休日130日
★残業ほとんどなし
出産・育児支援制度、ランチ補助など福利厚生も充実しており、
自らの暮らしを大事にしながら腰を据えて働ける環境が魅力だと自負しています。
また、資格取得支援制度や研修支援制度もあり、
管理部門の各職種でスペシャリストを目指したい方には最適な環境で、
キャリアアップも実現していただけます。
当社にとって必要不可欠なキーパーソンとして活躍してください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
給与計算など、労務・経理業務／これまでの経験に合わせて、一歩ずつ成長できるようサポートします。
＜労務＞
・勤怠管理業務
・社会保険加入喪失手続き（※申請は社労士事務所委託）
・入退職手続き関連
・給与計算全般（※一部社労士事務所へ委託）
・電話対応
・来客対応など
＜経理＞
・請求書・領収書の作成
・振込処理（システムへの登録）
・公共料金の支払処理
・社内経費精算の取り纏め
・ファイリング業務
・電話対応
・来客対応など
★2025年度より新たに評価制度を導入。頑張りや成果が適正に評価される職場です。
【未経験の方へ】
入社後は、先輩社員の指導のもと、簡単なアシスタント業務からお任せします。
徐々に業務に慣れていただき、担当業務の幅を広げてください。
【経験をお持ちの方へ】
経験のある業務を中心にお任せするので、得意分野を活かしていただけます。
もちろん、経験者であってもサポートしますのでご安心ください。
【活躍の場が広がっている環境】
たとえば、資格取得を目指して勉強をしたり、社内の改善案を構築・提案したりと、一人ひとりのメンバーが目標を持って仕事に向き合い、活躍の場を広げている職場です。
自分次第で、どんどんステップアップを目指せます。
不動産業界未経験者も多く、専門用語などは丁寧に教えていきます。
対象となる方
【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】◎事務系職種の経験をお持ちの方は大歓迎です！
★経験・資格不問
【歓迎スキル・経験※必須ではありません】
・事務系職種の経験者（総務、経理、労務、法務、一般事務、営業事務など）
・簿記の知識をお持ちの方（経理）
・給与計算、勤怠管理業務の経験者（労務）
【以下のような方】
・ワークライフバランスも大事に働きたい方
・新しいことへ積極的にチャレンジできる環境で働きたい方
・疑問や質問を一人で抱え込まず、周りに相談できる方
選考のポイント
成長中の企業のため、常に変化がありますので柔軟に受け入れて
一緒に新たなカタチを作ってください！
勤務地
＜本社＞
東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg
「表参道駅」徒歩4分
【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙
- 本社/東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg[最寄り駅]表参道駅
勤務時間
★残業はほとんどありません！
雇用形態
正社員
給与
月給25万円～（固定残業代含む／20時間分・3万4500円～／超過分別途支給）
■給与計算・経理経験者
月給30万円以上（固定残業代含む／20時間分・4万1300円～／超過分別途支給）
【試用期間】
6か月（期間中は契約社員※試用期間終了後に正社員となります）
■未経験者
月給23万7500円～（固定残業代含む／20時間分・3万2700円～／超過分別途支給）
■給与計算・経理経験者
月給28万5000円～（固定残業代含む／20時間分・3万9300円～／超過分別途支給）
年収350万円～
年収420万円
年収350万円／入社1年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）
年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与＋各種手当）
年収490万円／入社3年目（月給35万円＋賞与＋各種手当）
待遇・福利厚生
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
資格手当（宅地建物取引士、第一種衛生管理者、第二種衛生管理者、その他各種）
研修支援制度
社内ジム併設
社内部活制度
ランチチケット
オンライン診療
美容サービス
社員旅行（2024年韓国・2025年沖縄）
確定拠出年金（iDeCo+）
退職金制度
入社1年経過後、会社負担にて療養保険・医療保険の加入
寮・社宅・住宅手当あり
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
社員インタビュー
経理スタッフ
最初は簡単な庶務業務からスタートして、徐々に責任ある仕事も任せてもらえます。未経験から管理部門の知識を身に付けたい方にはピッタリな環境でスキルを身に付けることができますよ！
労務スタッフ
会社自体がどんどん成長している最中で、バックオフィスからそれを支えている実感を得られることは、大きなやりがいです。また、働きやすい環境も魅力だと思いますね。
取材レポート
社員の働き方は？
社員一人ひとりが安心して働ける＝健康経営に力を入れて成長中
社内にトレーニングジムを設置し、トレーナーを招いてキックボクシングやヨガ、ピラティスといったプログラムを行ったり、屋上にBBQテラスを設置したり…。同社は、社員一人ひとりに「健康でいて欲しい、元気でパフォーマンスを発揮して欲しい」という想いのもと、社内アンケートを参考にしながら健康経営に取り組んでいます。
また、設備面だけにとどまらずに、
★完全週休2日制（土日祝休）
★年間休日130日
★時短勤務OK（子育てと両立する社員も多数）
★転勤なし
★ランチ補助あり
上記のような労働環境や福利厚生の整備にも注力。
現在も定期的に健康課題改善アンケートを実施し、より良い職場づくりを進めています。
やりがい
成長中ということもあり、日々変化を続けている二期。ルーティンワークだけではなく、より良い変化を生み出すべく、誰もがアイデアを出しながら業務効率化など仕組みづくりから参加しています。結果を得られたときには大きなやりがいを持て、またしっかり評価もしてもらえる会社です。
きびしさ
指示待ちで、日々の業務を“こなすだけ”の方には厳しい環境と言えるかもしれません。従業員ファーストで一人ひとりが主役として新たなことを生み出しながら会社づくりにも参加していく。それが二期の働き方です。
2025年の社員旅行は、沖縄へ。社員はもちろん、その家族まで参加しました。
健康経営の一貫して味噌づくり体験を行いました。
代表の奥村。経営陣とも距離が近く、新たな取り組みなど意見を発信しやすい雰囲気です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
DODAよりエントリー
Webレジュメによる書類選考
面接
内定
会社概要
- 事業概要
株式会社二期は2014年の創業以来、不動産の企画・開発・再生・流通を通じて独自の価値創造に挑んできた「不動産商社」です。
単なる売買や管理にとどまらず、企画・開発・再生・流通といったプロセスを自ら手掛け、眠っている価値を新しい形に変えてきました。
マンションやオフィス、ホテルなどの不動産事業に加え、建築設計やデザインを通じて空間そのものを創り出すことも私たちの強みです。- 所在地
〒105-0001
本社／東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg- 設立
- 2014年
- 代表者
- 代表取締役 奥村 茂和
- 企業URL
https://niki-s.jp/
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