株式会社北の達人コーポレーション【プライム市場】
美容家電の営業・販売戦略企画/月給42万円以上/未経験歓迎!
この求人を要約すると…
キャリア◆販売施策を通じてマーケティング視点を養う
環境◆新ポジション1人目としてアイデアを発揮できる
将来性◆最高売上146億円、挑戦を続ける上場企業
リアル店舗での販路拡大を担う新ポジション
法人営業の枠に留まらずマーケティング視点で裁量発揮
当社では「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」をミッションに掲げ、品質にこだわった自社ブランドの化粧品等を企画開発、オンラインを中心に販売を行ってきました。
緻密なWebマーケティングを強みに2024年2月期には売上高146億円を達成。次の段階として「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、新たなマーケットでの販売戦略に注力しています。
今回募集するのは、ヘアケア美容家電ブランド【SALONMOON(サロンムーン)】の営業・販促企画担当。シリーズ累計出荷台数109万台を突破し、市場から高い評価を受けるブランドのさらなる認知拡大を目指します。
新規ポジション1人目のあなたには、当社が従来注力してきたオンラインのビジネスモデルに留まらない、オフライン・実店舗販売も含めた販促戦略を打ち出し、売れる仕組みを企画・実行していただくことを期待します。単なる卸売営業に留まらず、存分に裁量を発揮し、マーケティング視点でのご活躍が可能です。
上場企業の安定基盤を持ちつつ、ベンチャーとして挑戦を続ける組織で、グローバルメーカーとしての成長をご自身の手で実現しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ヘアアイロンを中心としたヘアケア美容家電ブランド【SALONMOON】の卸売・販路拡大・販促施策実行
【業務内容】
■販促企画の立案
■新規営業先(仲介業者・小売店)の開拓
■既存営業先のフォロー
■店頭イベントなど販促企画の検討~実施
■予算・売上・在庫などの管理
御用聞き的なルート営業ではなく、より能動的な新規開拓・販売戦略に取り組んでいただきます。
企画・販売・管理を一貫して対応することで、戦略的な営業活動や、クライアントとの協働による効果的な販促施策の打ち出しが可能です。
【取扱商品】
ヘアアイロン、ヘアドライヤーなどのヘアケア美容家電【SALONMOON(サロンムーン)】シリーズを担当します。
オンラインを中心とした販売実績により高い評価を受けていますが、更なるオフラインマーケティングの推進によって顧客との接点を増やし、ブランドのファン層拡大を目指しています。
<実績>
*シリーズ累計出荷台数109万台突破
(2018年1月11日~2024年8月31日)
*MORE2023上半期ベストコスメ受賞
(SLMQ20シリーズ/集英社発行「MORE」2023年8月号/ヘアガジェット部門3位受賞)
*MONOQLOグッドプライスベストバイ受賞
(SLM004シリーズ/晋遊舎発行「MONOQLO」2024年2月号/ストレートアイロン部門グッドプライスベストバイ受賞)
*大手家電量販店など全国約1000店舗以上に商品を展開
(2024年11月時点)
【入社後の流れ】
入社直後は約2週間の研修期間を設けています。
座学研修に加え、各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
新規ポジション1人目として、あなたの豊かな発想・経験・知識・ポテンシャルを発揮して、オフラインでの販売戦略を牽引していただくことを期待しています。
◇ブランドマネージャーやECサイト担当とも連携し、ブランドの魅力発信に取り組んでいただきます
◇全社的に20代~30代の女性社員が活躍中で、女性管理職も複数在籍しています
対象となる方
【業界未経験歓迎】法人営業経験者/目標達成に向けて計画的かつ能動的にアクションを起こせる方
■法人営業のご経験(業界、商材は問いません)
【歓迎するご経験】
■新規法人営業
■卸営業
■販促企画
■美容家電メーカーでの勤務経験
【こんな方が向いています】
■目標達成に向けて、計画的に行動できる方
■スケジュールや複数タスクの管理が得意な方
■美容家電・美容商材に関心をお持ちの方
現状維持を良しとせず、挑戦的にアクションを起こしたい方が活躍できるポジションです。
勤務地
【東京本社】東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅 3番出口直結
・東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座」駅 A7番出口から徒歩5分
※交通費全額支給(規定あり)
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階[最寄り駅]東銀座駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3~6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※45時間分の固定残業代(10万9249円~23万1503円)含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり
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昇給について
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【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給(11年目~16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円)
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給(社会人7年目~11年目までは月額2000円)
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円~50万円昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価(教育・業務改善等)」の2軸で評価し、月額1万円~40万円昇給
※一定職級(リーダー)以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
*【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。
■交通費全額支給(規定あり)
■各種手当(地域手当、出張手当など)
※その他、社内MVP制度によるインセンティブ付与あり
年収504万円~1068万円
600万円~1,068万円/シニアメンバークラス/歴代最年少23歳/平均36歳
780万円~1,200万円/リーダークラス/歴代最年少24歳/平均35歳
1,080万円~1,800万円/マネージャークラス/歴代最年少25歳/平均40歳
1,500万円以上/部長クラス/歴代最年少26歳/平均33歳
※東京勤務を想定
待遇・福利厚生
⇒一代で東証プライム上場企業を築いた当社社長が自ら講師を務める「一流塾 ~思考アルゴリズム研修~」など
■ランチ無料制度
⇒美味しいお弁当を毎日無料提供
■読みたい本募集制度
⇒社内図書として会社負担で本を購入
■MVP制度
⇒月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブを付与、半期MVPで最大15万円を授与
■インセンティブポイント制度
⇒付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能
■チーム目標達成インセンティブ制度
⇒部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップ
■支度金制度
⇒通勤圏外(規定有)から入社される方には、支度金(10万円)、引越し代(上限15万円)、航空券代(実費)を支給
■服装自由(外部との営業対応時はスーツまたはジャケット着用)
■シャッフルランチ制度
■当社商品購入時の社員割引(55%オフ)
■定期健康診断
■サンクスカード制度
■部活動制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度(全額会社負担)
■家事代行サービス(一定役職以上対象)
■商品企画コンテスト
■永年勤続表彰制度
■2カ月に1度親睦会あり(全額会社負担)
■各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
■選択制確定拠出年金制度
休日・休暇
124日(2025年度)+有休計画付与5日分
■完全週休2日制
(土日)
■GW休暇
■夏季休暇(2025年度は9連休)
■年末年始休暇(2025年度は9連休)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
社員インタビュー
採用担当
史上初の4年連続上場をたった70名で成し遂げ、20年度に売上100億円、24年度には売上146億円を達成、と成長を続けています。一流企業に「入る」のではなく「創りたい」という方をお待ちしています。
SALONMOON EC担当
主体性があり成果を上げていれば、年齢・社歴に関わらずフラットに評価される組織です。新規ポジション1人目として裁量を発揮し、一緒に会社をグローバルメーカーへと押し上げていきましょう!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
実績ある従来のビジネスモデルから、新たな段階へ挑戦の時。
2002年の設立以来、化粧品・健康食品の開発と独自のWebマーケティングを駆使し、現在では「D2C業界で知らない人はいない」と言われるまでに成長した同社。圧倒的なネームバリューと確かな実績、東証プライム市場上場の安定基盤を持ちながらも、現状に満足することはありません。
世界全体の生活の質を向上させたいという強い想いがあるからこそ、実績を積み上げてきたECサイト中心の販売戦略に留まらず、オフライン・実店舗でのビジネスモデルにも注力しています。「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」になることを見据え、新たなフェーズへ踏み込もうとする同社であれば、停滞とは無縁の充実した働き方ができそうです。

やりがい
■会社を新たなフェーズへと導く
東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600人*ですが、同社は約270名という少数ながらプライム上場のベンチャー企業です。さらに今回は新規ポジションでの採用ということもあり、ご自身の裁量を存分に発揮して業務を進められます。同社の挑戦姿勢を肌で感じながら、会社の新たな道を自分の手で切り拓くことで、圧倒的な経験とスキルを得られるでしょう。
*同社調べ

きびしさ
■失敗を恐れず、チャレンジを続ける
今回の採用は同社にとって、従来取り組んできたオンライン・定期購入型のビジネスモデルから、新たな領域へと挑戦するためのステップと言えます。既存の販売戦略をなぞるのではなく、時には根気よく試行錯誤を繰り返しながら営業活動に取り組む必要もあるでしょう。新規事業部門を中心に、頼れるメンバーと連携しながら、果敢に挑戦し続けることが求められます。
若手を中心に幅広い年代のメンバーが活躍中。意見を積極的に伝え、互いに高め合える環境です。
シリーズ販売台数109万台を突破し、高い評価を受けるSALONMOON(サロンムーン)シリーズ。
2024年6月に移転した銀座・歌舞伎座タワーの綺麗なオフィス。社内BARや集中ルームなど設備も充実。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接/適性テスト
二次面接
内定
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施します
※面接日、入社日は希望に応じます
<東京本社>
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
TEL:0570-099-062
MAIL:recruit@kitanotatsujin.com
採用担当:濱田
会社概要
- 事業概要
■化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売
■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなど、商品製造・物流以外はすべて自社内で、一気通貫で行っていることが特徴
■グループ会社
(株)SALONMOON- 所在地
【東京本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
【札幌本社】
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階- 設立
- 2002年 5月(創立2000年5月)
- 代表者
- 代表取締役社長 木下 勝寿
- 従業員数
- 265名(2025年7月31日現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 2億7399万円(2025年7月31日現在)
- 売上高
146億6586万円(2024年2月期、連結)
- 平均年齢
- 32.2歳
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【銀座】化粧品D2C企業のIR/EC事業・業界トップランナー/未経験歓迎/裁量大
【札幌】化粧品D2C企業のIR/EC事業・業界トップランナー/未経験歓迎/裁量大
銀座◆人事/中途採用◆役員直下で裁量◎東証プライム×少数精鋭ベンチャー◆EC業界注目の化粧品メーカー