株式会社フェスコム
業界特化／両面型キャリアアドバイザー／フレックス制／土日祝休
この求人を要約すると…
やりがい◎業界課題へ企業・個人双方向からアプローチ
若手活躍◎成果を正当に評価し、給与やキャリアに反映
働きやすさ◎フレックス制│土日祝休│年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【介護職・栄養士・保育士・飲食業界の人材不足を解決】求職者さまと事業者さまを最良のご縁で結ぶお仕事
拡大し続けるニーズに応えるべく、当社は、専門職に特化した転職オウンドメディア「介護ぷらす＋」「栄養士ぷらす＋」「保育ぷらす+」を運営。さらには新たに、飲食業界メインの「食べキャリ」もスタートしました。
そこであなたには、ご登録いただいた求職者さまと事業所さまのマッチングをお任せします。
＜主な仕事内容＞
▼求職者さまへ
・面談（非対面）
・求人のご提案
・面接調整・アドバイス
・入社前後のフォロー
▼事業所さまへ
・採用ニーズのヒアリング
・選考希望者様のご紹介
・面接実施・フィードバック
・入社前後のフォロー
＜おすすめポイント＞
●両面型ならではのやりがい
1人のコンサルタントが求職者さまと事業所さまの両方を対応する両面型のスタイルを導入することで、条件だけでなく、「求職者さまが転職される背景」「事業所さまが求人募集される背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるようなマッチングを生み出しています。喜びや感謝の声も双方向からいただけるため、やりがいも大きいです。
●非対面でスピードマッチングを実現！
面談は電話やLINE、メールなどを中心に非対面で実施。スピーディーに多くの求職者さまをご支援することが可能です。短時間で高い成果をあげるために業務システムの見直しも積極的に実施中。
●営業戦略や計画はチームで立案！
目標予算達成のための戦略や計画はチームごとに立てて実行します。戦略や動き方を型にはめず、自分で考えて行動できる環境なので、チームメンバーで話し合った戦略がうまくいった時の喜びは非常に大きいです。
●ワークライフバランスが充実
フレックスタイム制を導入したほか、年間休日125日（土日祝休み）でプライベートも充実。効率的に働き、休む時はしっかりと休む風土です。スキル向上や仕組みを構築して成果をあげることを大切にしています。
未経験入社の社員も多く、前職は元アパレルや保育士、飲食業界などさまざま。共通しているのは「成果を出したい！」という強い想いがあり、成長意欲が高いことです。
◎女性管理職も3名活躍中！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】誰かのためになりたい方・社会貢献をしながら自分も成長したい方！
経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意。新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募、お待ちしています。
＜こんな方に向いています！＞
●社会貢献がしたい
●人材業界に興味がある
●頑張りを正当に評価されたい
●新しい仕事にイチから挑戦したい
●相手の立場に立ってお話ができる
●仕事を通じて自分も成長していきたい
●変化を楽しめる
＜以下の経験・スキルを活かせます！＞
◆営業職の経験（業界・年数不問）
◆顧客折衝の経験（業界・年数不問）
◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
選考のポイント
勤務地
【営業本部】
東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル2F
・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
【管理本部】
東京都千代田区神田松永町18-1 ビオレ秋葉原8F
・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策あり。
- 営業本部/東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル2F[最寄り駅]秋葉原駅
- 管理本部/東京都千代田区神田松永町18-1 ビオレ秋葉原8F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
フレキシブルタイムなし
コアタイムなし
標準的な勤務例／9:30～18:30（休憩60分）
〃 ／10:00～19:30（休憩90分）
※フレックスタイム制を導入開始。さらに働きやすくなりました。
※ご家庭をお持ちの方・お子さまがいらっしゃる方も、家族との時間を大切にできるなど、プライベートも充実させられる環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間は6カ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。給与
※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分～35時間分を月6万3,000円～17万1,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収420万円～800万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
待遇・福利厚生
■社内イベントあり（忘年会、豪華景品）
■スマートフォン、ノートPC貸与、ツインモニター貸与
■ビジネス本購入費補助（5,000円／月）
■クォーター、半期、年間表彰あり
■フリードリンク（お水、お茶、コーヒー、紅茶）
■フリースナック
■オフィスカジュアルOK
■中途入社研修制度
■インフルエンザ予防接種費用負担
■誕生日カタログギフト
■定期健康診断
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
★入社後の教育体制について
【中途研修の内容】
-入社1カ月目-
◆入社オリエンテーション
◆当社の理念・社風
◆営業方針
◆一気通貫型（両面型）営業オペレーション
◆社内システム使用方法
◆業界知識
◆求職者さま、事業所さまへのアプローチ方法 など
-2カ月目から-
◆教育担当によるOJT
先輩の提案や面談に同席して、実践的な業務スキルを習得します。教育担当は専任なので、ビジネスマナーやPCの使い方などの質問もお任せください。
経験者の方についてはOJTを中心に、当社のスタイルを覚えていただきます。
★ステップアップの流れ
実際、未経験入社の社員が入社4カ月目で昇格した事例も。社歴だけでは判断しません。あなたの頑張りをしっかりと評価しています。
メンバー
▼
サブリーダー
▼
リーダー
▼
グループリーダー
▼
マネジャー
＊ ＊ ＊
＼ここもPoint／
当社はいい意味で『成果主義』でもあります。
売上や顧客満足度などさまざまな面で成果を出せば、ベース給以外にもインセンティブや賞与として収入を増やせる仕組みがあります。
もちろん、個人だけでなくチームの成果も加わり、「みんなのため」が「自分のため」になる仕組みが整っています。
★成長業界でさらに飛躍
将来性の高い成長事業で、求職者さまと事業者さまの多様な課題に応えながら、貢献できるやりがいがあります。社内には飲食業界経験者も多数在籍していますが、高い介在価値を発揮しながら、一人ひとりが成長を遂げ、さらに活躍することができるでしょう。
社員インタビュー
Mさん（入社6年目）
サポート体制について
未経験入社の方でも売上が立てられるように、サポートします。諦めずに取り組んでいけば、必ず目標を達成できるタイミングはあるので、ゆっくり成長していきましょう。
Iさん（入社6年目）
社内の雰囲気について
20代～30代が多く、年齢が近いので話しやすい雰囲気ですね。入社してから一度も人間関係で嫌な思いをしたことがありません。お互いに尊重し合って、一緒に働いていこうという気持ちが強いんだと思います。
Oさん（入社3年目）
働きやすさについて
自分で考えて目標を追うのはもちろんですが、チームで戦略を練ったり励まし合ったり、協力しながら業務を進めています。結果を残せば、自分やチームの評価が上がることも仕事の刺激になっています。
取材レポート
社員の働き方は？
人と関わり、誰かの役に立てる仕事のやりがい
キャリアアドバイザー
滝口 広美さん（入社2年目）
「地元で旅行関係の仕事をしていましたが、コロナを機に退社。人と関わり、誰かの役に立つ仕事をしたいと当社に転職しました。チーム全体で頑張る体制が魅力でしたが、入社後も4カ月の充実した教育のおかげで、未経験でも挑戦できる環境だと実感しましたね。
現在は介護業界の求職者さまの転職支援を行っていますが、ご意向やプライベートも重視してご提案することを心がけています。ニーズに合うご紹介ができれば、感謝の言葉を直接いただける点も嬉しい限りです。私自身、休日にはアクティブに行動してリフレッシュしていますが、今後は後輩をサポートできる存在になりたいですね」
やりがい
＜求職者さまと事業者さまの双方に貢献＞
求職者さまにじっくり寄り添い、条件や働き方のご希望などを伺いながら、最適な事業者さまをご紹介する仕事です。双方のご希望がマッチし、ご契約が締結した際には、双方に喜んでいただける醍醐味があります。求職者さまからは「内定がもらえて嬉しい」、事業者さまからは「いい方をご紹介いただき、感謝します」という言葉がいただけると、この仕事のやりがいが実感できるでしょう。
きびしさ
＜数字を追う厳しさもあります＞
キャリアアドバイザーとして、毎月の営業数字を追う厳しさもあります。思うような結果が出ないと、自身のモチベーションも下がってしまうこともありますが、チーム内で上司や先輩のアドバイスを受けながら、改善できる環境が揃っています。お互いに協力することで、最適なマッチングを生み出すだけでなく、さらなる成長も目指せます。
座学からロープレまで幅広くカリキュラムを組んだ研修を実施。未経験スタートからでも成長できます！
年齢や社歴に関わらず成果を評価するため、20代で管理職として活躍している社員や女性管理職も在籍！
活発にコミュニケーションをとって、お互いに連携しながら、チーム制で業務を進めるスタイルです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接（オンライン ※対面も可）
最終面接（対面）
内定
★1次面接はご希望に応じてオンラインor対面にて実施します！★
※応募から内定までは2週間以内を想定しています。応募から1カ月以内に仕事をスタートすることができます。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※遠方の方もお気軽にご応募ください。
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル2F
E-mail：saiyo@fescom.co.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
人材事業
■有料職業紹介事業／自社サイト「介護ぷらす＋」「保育ぷらす＋」「栄養士ぷらす＋」「食べキャリ」
※厚生労働大臣許可:13-ユ-304661
■医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度
※認定番号：（介護分野）02029(1) （医療分野）01048(1)
中国富裕層特化事業
■メディカルツーリズム
■訪日カスタマイズアテンドサービス
■ダイレクトマーケティング- 所在地
【営業本部】
東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル2F
【管理本部】
東京都千代田区神田松永町18-1 ビオレ秋葉原8F- 設立
- 2010年 3月
- 代表者
- 代表取締役 永江 亮二
- 従業員数
- 60名
- 平均年齢
- 29歳 （※キャリアアドバイザーのみ）
