掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

株式会社アップコム

人材コーディネーター/未経験OK/完全週休2日/残業5h未満

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★未経験歓迎/充実研修&サポート/20代活躍中

★リモートワークもOK/年休125日/残業月5時間

★事務・人事・広報などにも挑戦OK/待遇もUP

求人詳細

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未経験入社の仲間が、周りにたくさんいる心強さ。
私生活を大事にしながら、やりがいも実感!

人材サービスを中心に、幅広い事業を展開する当社。
「創業以来8期連続で増収増益」といった好調をバックに、今回は『人材コーディネーター』を募集します!

ミッションは「企業と仕事を求めるスタッフの架け橋になること」。
経験は一切問いません。大事なのは「目の前の人の力になりたい」という想いだけです。

━━━ 働きやすさも、始めやすさも。
◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆残業月5時間未満
◆リモートワークあり
◆未経験でも月給25万円スタート

「1人で全部やらない」「分担する」という効率の良い仕事の進め方が特徴。
残業が月5時間まで行く人がレアなくらい、働きやすい環境が整っています。

━━━ やりがいを得ながら長く活躍!
◆定着率97%
◆未経験メンバーがほとんど
◆20代・30代が多数活躍中
◆男女比は1:1程度

先輩も「なんとなく、人の役に立ちたかった」という想いで入社した人ばかり。
働きやすい環境で、身近な仲間と仕事に取り組むうちに「この仕事、私に合ってる」と実感できます!

株式会社アップコム 人材コーディネーター/未経験OK/完全週休2日/残業5h未満

仕事内容

【未経験歓迎】クライアント企業とスタッフのマッチング ★研修あり ★在宅可 ★服装自由 ★若手活躍中

具体的な仕事内容
【 お任せするお仕事 】
基本のお仕事は「こんな人が欲しい!」というクライアント企業と、「お仕事探し中」のスタッフの橋渡し。両方の意向を聞いてマッチングしていきます!

\ 具体的にはこんな感じ /
◎スタッフとの面談
◎クライアント企業への人材ニーズのヒアリング
◎クライアント企業への提案
◎クライアント企業・スタッフと連携し、勤務日程や就業スタイルの各種調整
◎スタッフへの研修、フォロー など

「採用」の業務は別の担当が対応するので、効率よく仕事ができます!
担当するスタッフは30~50名。スタッフとは3カ月に1回のペースで面談を行い、職場の状況、将来のキャリアプランなどをヒアリングします。

【 入社後は…? 】
▼座学研修(2日間ほど)
業界の基礎知識や当社の事業、クライアント企業、各種運用ルールなどを学びます。
クライアントは大手企業も多く、会社の強みもわかってきますよ!

▼OJT研修
先輩からの指導のもと、基本的な業務内容を覚えていただきます。
わからないことはすぐに相談可能。20~30代の仲間がたくさんいるので、親しみやすく心強いです◎
3カ月~6カ月程度での独り立ちを想定しています。

【 ジョブチェンジでスキルUP 】
あなたの希望や適性に合わせて、管理部門や事務、人事、広報・PRなどの部署への異動もできます。
企画やマーケティングのスキルも磨けます!

【 着実に待遇アップが叶う 】
スキルアップに合わせて、待遇面もアップしていきます。
『入社3年目で年収600万円』を獲得している先輩も活躍中です!
チーム組織構成
★20代中心のチーム・男女とも活躍中
今回募集するのは東京と福岡の2拠点。東京は20代がメインで、20代前半のメンバーが4割ほど在籍しています。男女比は1:1で、管理職を抜くと女性が6割です。福岡も20代・30代が中心に活躍しています。

ほとんどが業界・職種未経験からのスタートです。
定着率は97%!若手が多い居心地の良さから、みんな辞めない環境です!
定着率
97%(直近1年間)

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】「人の役に立ちたい」方歓迎! ★意欲・人柄重視の採用 ※学歴不問

…… 人柄重視の採用 ……
「35歳以下の方」以外に必要な経験・スキルはなし!
「誰かの役に立ちたい」という想いがあればOKです!

【必須条件はこれだけ】
◎35歳以下の方

\ こんな方が活躍できます /
◆1から新しいことに挑戦したい方
◆前向きな姿勢を大切にできる方
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆チームワークを大切に物事に取り組める方
◆人の役に立つ仕事に挑戦したい方
◆仕事もプライベートも大切にしたい方

#業種・職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #面接2回

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/東京or福岡/リモートワーク可能】
■東京本社/東京都豊島区南池袋2-49-7 4F
アクセス:「東池袋駅」より徒歩2分、「池袋駅」より徒歩5分

■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 209号室
アクセス:「博多駅」より徒歩6分

◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙
◎業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能!
◎U・Iターン支援あり(引越し費用補助)
  • 東京本社/東京都豊島区南池袋2-49-7 4F[最寄り駅]東池袋駅 より徒歩2分
  • 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 209号室[最寄り駅]博多駅 より徒歩6分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月5時間程度★ほぼ毎日定時退社です!

雇用形態

正社員

試用期間なし

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2383円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■営業手当
■職能手当
■資格手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~400万円

社員の年収例

年収720万円(入社5年目)
年収600万円(入社3年目)
年収360万円(入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体保険制度(20%割引適用)
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■報奨金あり
■副業OK
■引越し支援制度(U・Iターンサポート/引越し費用補助)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■健康診断補助(規定による)
■キャリアアップオーディション
■EXインターン制度
■時短勤務
■住居手当(転居が必要な異動の場合)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■特別休暇多数あり

※5日以上の連続休暇OK

定着率の抜群で働きやすい

★アンケート3冠受賞★
株式会社JCマーケティングが実施したアンケート調査において、当社は人材派遣会社部門で3冠を受賞!(実施:株式会社JCマーケティング)「働きやすい」会社として高評価をいただきました!実際、定着率は【97%】と数字が示しています!ゆとりを持った働き方が手に入ります♪
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社員インタビュー

現場担当
同僚

現場担当

経験よりも本人の「やってみたい」という意欲を大切にする社風のため、未経験でも大丈夫です!わからないことがあればいつでもご相談ください。あなたの成長を私たち全員で応援します!

採用担当
同僚

採用担当

入社時点で将来のビジョンが描けなくても、経験を積むうちに目標や挑戦したい仕事が芽生えるメンバーが多いです!少しずつで大丈夫ですので、ぜひ将来をイメージしながら業務に取り組んでみてください。

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取材レポート

社員の働き方は?

「残業がほとんどない」のには、同社独自の理由がありました。

「どうして、平均残業時間が月5時間未満なんですか?」

求人を見て、思わずこの質問をしてしまった取材班。その答えは『分業』と『取り扱う派遣のタイプの違い』にありました。

実は、採用からマッチングまで「全部やる」というのが多いこの業界。でも同社は、採用は専任の担当者にお任せする『分業』の体制を取っています。つまり【1人で全部やらなくていい】んです!

さらに『取り扱う派遣のタイプ』は「長期・フルタイム」の派遣のみ。短期派遣を扱う会社と違って【一度マッチングしたら、スタッフが長く働いてくれる】ので、頻繁なマッチング業務も生じません。

働きやすさには、こうした理由がありました!

完全週休2日制、残業月5h未満!「働き方を一新させたい」などの想いをもとに入社したメンバーも!
やりがい

やりがい

■企業とスタッフの両方の役に立てる
人員不足で悩みを抱えるクライアント企業への人材ニーズをヒアリングしたり、仕事を求めるスタッフと面談をしたりする中で、両方から感謝されるポジション。大きなやりがいを味わえます!

また、日々関わるクライアントやスタッフも多種多様。いろいろな方と話していく中で、自身の価値観や視野も広がります。知識とスキルを高めながら、自分のキャリアをつくっていくことができます。

きびしさ

きびしさ

■連携しながら柔軟に対応しよう
クライアント企業のニーズや、スタッフの気持ちを理解する想像力はもちろん、周囲との細かな連携なども大切です。また、相手や状況に応じて、臨機応変に対応できる力も求められるでしょう。

もちろん、最初から全部できなくても大丈夫。まずは研修などを通して着実な成長を目指しましょう。未経験入社・若手のメンバーが多い同社なら、きっと身近な仲間の存在も支えになるはずです!

コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い環境です!わからないことがあればいつでもご相談ください。

経験を積んだ後はジョブチェンジ制度を用いて、さまざまな経験を積むことも可能!

入社後は座学・OJT研修をもとにしっかりと指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

★面接はオンラインで実施いたします/ご希望に応じて対面実施も承ります

応募フォームよりお送りいただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味を持たれた方はぜひ応募ください!

■面接では…
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください。
※その場で内定をお出しすることもあります!
※在職中の方もお気軽にご相談ください。

■内定
※面接から内定まで約1~2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先
【株式会社アップコム】
〒171-0022
本社/東京都豊島区南池袋2-49-7 4F
TEL:03-6709-1279(採用担当)

会社概要

事業概要

★安定して働ける会社No.1
★安心して相談できる会社No.1
★女性が選ぶ働きやすいと思う会社No.1

※株式会社JCマーケティング調べ(2023年2月16日~2月20日)

■人材派遣事業(派13-314223)
■通信商材のアウトソーシング事業
■セールスプロモーション事業
■ウェブプロモーション事業
■職業紹介事業(13-ユ-312830)
■採用支援事業
■不動産仲介事業
■飲食事業

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-49-7 4F

設立
2016年 6月8日
代表者
代表取締役 寺本 公平
資本金
1000万円
売上高

38億円(2024年12月期)

平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013259553

株式会社アップコム

人材コーディネーター/未経験OK/完全週休2日/残業5h未満

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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