株式会社Ｆｏｏｔｗｏｒｋ
不動産の反響営業／ゆくゆくはリモート可能／集客専門チーム有
この求人を要約すると…
反響対応中心！ほぼ全員が入社4ヵ月以内に初契約獲得
誠実な人柄重視！信頼される営業としてゼロから育成
ゆくゆくはリモート可／月残業20h以下／定時退社可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
反響対応を中心に投資用不動産をご案内。集客専門チームのサポートで最初から興味のあるお客様と商談可能
「誠実であること」が最大のルールです。
●誠実に正しい情報を開示し、丁寧にお客様と向き合う。
●1棟目を売ったあと、2棟目・3棟目もご購入いただけるような信頼関係を築く。
●お客様をファンにする ──そんな営業を大切にしています。
＜だからこそ人柄重視＞
「誠実×真面目」が当社人材のウリであり、必須要件です！
【具体的には──】
主に、一棟マンションやアパートなど、2000万円～3億円の投資用物件を提案します。
全国の不動産投資に興味のある経営者や富裕層などハイクラス層がお客様です。
社会的地位や豊富な人生経験を持つ方々との商談ですので、自らも社会人として成長できます！
【仕事の流れ】
▼Webからの問い合わせに対応
▼お客様のニーズや予算をヒアリング
▼最適な物件を提案・内見案内
▼金融機関とローン手続きの調整
▼契約成立後も定期フォロー
★反響営業で成果につながる仕組みあり！
社内にはWeb集客専門チームがあり、営業は物件情報の収集・登録などの作業が一切ありません！
集客も各種ポータルサイトを活用したオンライン。
他社の場合、「問い合わせ1割・テレアポ9割」というケースもあります。
しかし当社は──
●不動産投資に興味があるお客様からのお問い合わせ
●最初の商談から確度の高い手応えがある
●初回からクロージング（成約）まで課長が同席
そんなカタチで「営業活動だけに集中」できますよ！
【未経験から活躍できます！】
入社4カ月目には、ほぼ全員が成約を経験！
未経験スタートで1年目から稼げる仕組みについては、後半のトピックでご紹介しています！
賃貸仲介部門の営業も同時募集中です。
（月給25万円以上※インセンティブの計算式は売買仲介と異なります。）
プレイングマネージャーとして、年収1000万円以上を実現している上長のスキルを身近で惜しみなく学べる環境で、チームの情報共有や人間関係も抜群です！
対象となる方
《業種・職種未経験歓迎／未経験入社8割》「信頼」が、成果を生む営業職。だからこそ、人柄重視の採用です
◎第二新卒歓迎
◎社会人マナー（挨拶・身だしなみ）が備わっていればOK！
【求める人物像】
◆誠実にお客様と向き合える方
◆チームワークや仲間同士の協力を大切にできる方
◆収入アップやキャリアアップを真剣に考えている方
【活かせる経験】
●接客・サービス、介護など人と接する仕事の経験
●営業経験（業界不問）
【ノルマではなく、自分の目標に向かって邁進できます】
当社でノルマのような数字を持つのは、課長以上の上席者です。
課員は「何のために」「いくら稼ぎたいか」が目標になります。
選考のポイント
「稼ぐための理由やビジョンが明確な方」
そんな方を歓迎します。
“稼ぐ”も、“信頼”も、“成長”も、全部を手に入れたいという方は、ぜひ当社にお越しください！
勤務地
◆独り立ちした後にリモートも可能（月6回まで）
◆転勤なし
◆U・Iターンも歓迎
【本社】
東京都町田市森野1-7-23大樹生命町田ビル6F
- 東京都町田市森野1-7-23大樹生命町田ビル6F[最寄り駅]町田駅 本社
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
※上記金額には固定残業代（49,300円～/月30時間分）を含む。超過分は別途支給
▼業務に習熟してきたタイミングで、以下から給与形態を選択可能▼
（A）月給25万円以上＋歩合給（月末締め日までの売上の5％を翌月15日に支給)※これまで通り
（B）月給25万円＋歩合給（3ヶ月分の売上から300万円を差し引き、20％を3ヶ月ごとに支給）
（C）報酬：完全歩合制（毎月の売上×30％）※業務委託契約となります
《インセンティブ支給シミュレーション》
・月間売上平均：261万円
・半期売上平均：1,566万円
※半期分の実績に基づいた想定例
※売上とは仲介手数料の金額を指します。
▼▼▼
（A）毎月支給：1ヶ月あたり支給額：13万円
（B）3ヶ月ごと支給：3ヶ月ごと支給額：96.7万円
（C）高還元型・毎月支給：1ヶ月あたり支給額：78.3万円
★取り扱う物件のボリュームゾーンは、2000万円～3億円
高還元型の給与形態はインセンティブだけで1000万円以上の実績あり
未経験1年目からインセンティブのみで平均100万円以上の実績あり
■通勤交通費支給
■時間外手当
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）
年収800万円
年収800万円／未経験入社1年目
年収960万円／未経験入社2年目
年収1220万円／未経験入社3年目
待遇・福利厚生
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月4万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）
■服装自由（営業として適切な服装・髪型であれば原則自由）
■ストックオプション制度（今年、全従業員に対してストックオプションを付与しました。来年以降も付与予定です！）
■ノートPC貸与
■社用携帯貸与
■社有車あり
■ランチ会（2カ月に1回）
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種（補助金）
■受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
■達成賞あり
（月給25万円以上※インセンティブの計算式は売買仲介と異なります。）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇
※多くの社員が年間10日以上取得しています
スグに結果が出せる！仕組みが整っています
◎対応案件は月30件程度、公平に配分＝チャンスは平等
◎完全反響型で、初回は来店日程調整でOK
◎課長が商談に同席し、成約までしっかりサポート
◎アポ取得だけでも成約すればインセンティブが発生
つまり、最初の商談から最後まで、「ほぼ課長が主導」しても、担当案件が成約すればインセンティブが入ります。
実際、未経験入社の先輩たちが年収800万円以上を実現しています！
★課長の評価はチーム全体の成果が基準！
課員が成約すると課長にもインセンティブが入る仕組みなので、育成へのモチベーションも抜群です！
チームプレー営業＆手厚い育成体制
●物件見学、商談ロープレで実務の流れを理解
●課長が同行する商談に参加し、実践的なノウハウを吸収
●週1回の1on1面談で課題の振り返りと改善策を共有
段階的に商談の主役を任されながら、1年もあれば自信を持って活躍するまでにステップアップできます！実際に、早ければ2カ月目、遅くても4カ月目には全員が初契約を経験しています。
★独り立ち後も、初めてのケース、難易度が高い商談などは、いつでも上司がサポート！
「ここは一人で」「ここはサポートが欲しい」など、自身で判断・相談してください。
多くの先輩が“前職以上”に活躍中！
「前職の給与や働き方に不満」
「家族の将来を考え収入アップしたい」など、
志望理由は「収入アップ」「働き方改善」「家族や将来のため」などさまざま。
営業・接客・販売・介護など、異業種出身者がそれぞれの強みを活かして成果を上げています。
＜こんな先輩が活躍中！＞
●介護職15年・年収600万円→入社3年目で年収1200万円
●元接客業→2ヶ月目で初契約、1年目年収800万円超
「誠実であれば、未経験でも必ず活躍できる」が当社の共通認識です。
年齢や前職に関係なく、意欲や誠実さが成果につながっていく環境です！
社員インタビュー
Y.S
取締役・採用担当
丁寧に教え合う文化も当社の特徴。だからこそ、重視しているのは「誠実さ」。面接もお見合いのように、お互いをよく知る場にしたいと考えています。「人を大切にする会社だ」と感じていただける自信があります。
Y.H
課長（前職：証券会社のアセットマネジメント・同業他社経験者）
1on1面談では課題を細分化して行動レベルで改善策を指導して、トライ＆エラーを短期スパンで繰り返す育成スタイルで成長をサポート。専門性で選ばれる営業職の育成を目指しています。ぜひ一緒に挑戦しませんか。
K.K
入社4年目（前職：介護職）
私の面接担当が現在の上席だったんですが、「こんな人がいる会社なら間違いない」と感じました。入社して実感しているのは「諦めなければ道は拓ける」ということ。これからも年収1億円人生を目指して突き進みます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
収入だけでなく、「人」で会社を選びたい方へオススメしたい環境
「稼げる」以上に「人の良さ」がにじみ出る社風。それもFootworkの大きな魅力です。「誠実さが何より大事」という営業スタイルで、顧客との信頼関係を深め、リピートや紹介が非常に多いのも特徴です。
また、高いモチベーションで成果に向かう意欲ある営業メンバーが多いことも印象的で、実際にインタビューでは、ゆくゆくは不動産オーナーとして独立、不動産での資産形成などの目標を語っていただきました。「お客様へのご提案＝不動産投資で稼げる手段を学べる最高の環境」であり、「不動産のプロとして成長できる」と断言されていたことも非常に印象的。未経験から大きな目標を持ってスタートするならオススメしたい1社です。
やりがい
◎努力が収入に直結するため、モチベーション高く働ける
◎お客様からのリピート購入や紹介が非常に多い
◎課長が常に同行しサポート、未経験でも成果が出やすい
高額な責任も大きい商材を扱うため成果に対するインセンティブも大きく、やればやるほど収入に反映されます。何より「仕事に対して誠実であること」そんな姿勢自体が最大のやりがいにつながります。
きびしさ
◎誠実であることが活躍の条件
◎完全反響営業のため、成果は自分の行動次第
◎自己管理と主体性が必須
◎楽な道を選ばず、長期的な信頼を築くことが求められる
同社の営業は、毎週の1on1面談で細やかな目標管理を行っており、つねに成長や改善を意識しながら、地道に誠実な仕事を積み重ねていけます。そんな同社では、「学ぶことは面倒」「売れれば何でも良い」という考え方だと、ミスマッチになってしまうでしょう。
お客さまには誠実に寄り添い、仲間とは支え合う。当社には、数字だけじゃない“想いの力”があります。
面倒見のいい頼れる先輩たちが、気さくに声をかけてくれる。そんな人柄のよさも自慢の会社です。
初めての不安も、成長への期待も、しっかりサポート！チームで支える教育体制があるので未経験でも安心です
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）※web面接も相談可
採用内定
※応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
※面接方法、日時はご相談に応じます。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒194-0022
東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル6階
採用担当
tel : 03-5418-5100
※窓口は親会社である株式会社Livenup Groupのものとなります。
会社概要
- 事業概要
不動産の売買、仲介、賃貸、管理、保険業務
- 所在地
〒194-0022
東京都町田市森野1丁目7番23号大樹生命ビル6F- 設立
- 1987年 2月
- 代表者
- 代表取締役 玉川 暁郎
- 資本金
- 1,000万円
