株式会社ピアズ【グロース市場】
総合職（モバイル営業・コンサル）／未経験歓迎／書類選考なし
この求人を要約すると…
育成枠採用／意欲重視のポテンシャル採用★20代活躍
描けるキャリアは無限大／営業・コンサルタントなど
上場企業の安定感／年休120日～、残業月平均10ｈ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安心の上場企業で始めるキャリア】★ノルマなし／9割以上が未経験からのスタート／充実のフォロー体制！
まずは大手通信キャリアの店舗への配属となります。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題やお悩みに沿ったサービスのコンサルティング
・スマートフォンやタブレットのご案内
・料金プランやオプションのご提案
・新規契約、機種変更などの手続き
・お客様からの操作に関するご質問対応
・店舗のディスプレイ変更、装飾など
【入社後の流れ】
▼未経験でも安心の研修制度あり
入社後は、ビジネスマナー・商品知識・接客スキルなどを
イチから学べる研修をご用意。
配属後もOJTや先輩のサポート体制が整っており、
安心して業務を始められます。
【”この先のキャリア”も見据えられる場所】
▼入社4ヵ月後にはキャリア面談を実施
「リーダーとしてチームをまとめたい」
「もっと幅広い視点で現場を支えたい」
そんな希望を丁寧にヒアリングし、
あなたに合った未来を一緒に考えます。
▼さらに上のステージへ！
経験を積んだ先には、こんなキャリアも目指せます。
● 接客ノウハウを伝える《研修講師》
● 現場をITで支える《システム講師》
● 店頭対応を進化させる《AIコンサルタント》
【ピアズで働くメリット】
◎東証グロース上場の安定感！安心して長く働けます♪
◎未経験からコンサルタントを目指せるキャリアパスをご用意！
◎頑張りは年4回の昇給でしっかり評価！モチベーションもUP☆
◎年間休日120日以上＆残業少なめでプライベートも充実！
など、安心して働ける環境です！
ほとんどの先輩が未経験からスタートしているため、
新人の方へのフォロー体制は万全。
チームで目標達成を目指す風土なので、
困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
★男女比のバランスも良く、女性管理職も多数活躍中！
★定着率95％以上
対象となる方
【32歳以下の方】学歴・経験不問！未経験・第二新卒歓迎！人柄と意欲を重視した採用です。
■32歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
◎学歴・職務経験・転職回数など、一切不問です！
◎社会人未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方も大歓迎！
【こんな方にピッタリです】
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・新しいことにチャレンジしてみたい方
・将来やりたいことを探している最中の方
・安定した会社で長く働きたい方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
※勤務地はご希望を最大限考慮します。U・Iターンも歓迎です！
※自転車・自動車通勤可（規定あり）
【本社】
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 15F
（アクセス：JR「品川駅」港南口より徒歩5分）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都港区港南２丁目１６－４ 品川グランドセントラルタワー 15F[最寄り駅]品川駅 直結
勤務時間
【シフト例】
・9:00～18:00
・10:00～19:00
※勤務地・プロジェクト先により異なります。
★残業は月平均10時間以下！
プライベートの時間もしっかり確保できます。
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。給与
◆月給24万6500円以上＋各種手当
・成果や単価に応じてダイナミックに昇給
・入社2年目で年収が倍になった先輩も在籍！
※上記月給には固定残業代（20時間：3万1925円以上）を含む。超過分は別途支給します。
年収300万円～700万円
年収420万円／入社2年目・プロジェクトディレクター
年収520万円／入社4年目・店舗コンサル
年収570万円／入社4年目・事業部コンサル
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■自転車・自動車通勤可（規定あり）
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■時短勤務OK
■資格取得支援制度（ITパスポートの試験費用負担※eラーニング教育プログラム）
■副業OK
■健康診断
■オンライン診療サービス
■提携のお弁当サービス・食事補助（本社勤務のみ）
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（本社勤務のみ）
休日・休暇
120日以上（勤務地・プロジェクト先による）
■完全週休2日制
（勤務地・プロジェクト先による）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
未経験からコンサルタントへ
顧客対応や提案の基礎を習得
▼STEP2：店舗運営管理（3年目～）
プロジェクトディレクターとして現場をマネジメント
▼STEP3：店舗コンサル（5年目～）
複数店舗を担当し、売上改善や新規施策を立案
▼STEP4：事業部コンサル（6年目～）
金融やAIなど、より専門的な領域で事業を推進
一人ひとりの成長速度と希望に寄り添い、
最適なキャリアプランを一緒に考えます。
IT分野への挑戦も！
【未来を創るAI事業】将来性も当社の魅力
社員インタビュー
総合職
人と話すのは好きだけど、キャリアは不安でした。ピアズは未経験の私を温かく迎えてくれ、今では後輩指導も任されています。次の目標はチームリーダーです！
総合職
販売経験を活かして、複数店舗をまとめるコンサルタントに。お客様だけでなく、店舗スタッフからも頼られる存在になれたのが嬉しいです。年収も大幅にアップしました。
総合職
販売と並行してeラーニングで学び、今はエンジニアとして働いています。 現場を知っているからこそできる提案があり、やりがいを感じます。多様な道を認めてくれる会社です。
取材レポート
社員の働き方は？
「やりたいことは、入社してから見つける」が、ピアズの常識。
「正直、入社前はやりたいことが明確ではありませんでした」と多くの社員が口を揃える。同社の最大の魅力は、まず誰もが挑戦できるスタートラインを用意し、その後のキャリアの選択肢を豊富に揃えている点だろう。販売の現場で得られるコミュニケーション能力や課題発見力は、コンサルタントなどの専門職に進む上で強力な武器になるという。希望すればIT分野への道も拓ける。東証グロース上場という安定基盤の上で、じっくりと自分の適性を見極め、未来を描ける。そんな環境が、若手社員の高い定着率（95%以上）に繋がっているのだと感じた。
やりがい
お客様から直接「ありがとう」と言われる瞬間に、大きなやりがいを感じられます。また、個人の頑張りはインセンティブや年4回の昇給で正当に評価。 経験を積むことで、リーダーやコンサルタントといった責任あるポジションを任され、自身の成長が会社の成長に繋がっていると実感できるでしょう。
きびしさ
お客様にサービスをご提案する上で、常に新しい知識のインプットが求められます。スマートフォンの新機種や新しい料金プランなど、覚えることは少なくありません。しかし、充実した研修や先輩のサポートがあるため、意欲があれば着実にスキルアップできる環境です。
営業、コンサル、エンジニアなど、多彩な道が待っています！「なりたい自分」をピアズで見つけませんか。
20代が中心の活気ある職場で、気の合う仲間と一緒に成長しよう！
未経験でも大丈夫。充実の研修とサポート体制で、あなたの新しい挑戦を全力で応援します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
面接1回／webまたは対面
内定・入社
〇履歴書・職務経歴書の事前提出は不要！普段着でOK！
〇選考ではなく“キャリア面談”も可能！
○ご応募から内定まで最短で1週間ほど
○Web面接・夜間・土日面接もOK（ご相談ください！）
○面接日時・入社日は柔軟にご対応します
※面接は「お互いを知る場」です。服装も自由ですので、リラックスしてお越しください。
あなたにお会いできることを楽しみにしています！
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 15F
recruit@peers.jp
03-6811-2211（代表）
※応募者専用ダイヤルです。
会社概要
- 事業概要
◆セールスプロモーション事業
◆AIボーディング事業
◆オンライン接客事業- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南２丁目１６－４ 品川グランドセントラルタワー 15f- 設立
- 2002年 6月
- 代表者
- 代表取締役 桑野 隆司
- 従業員数
- 861名（社員504名・パートナー社員357名）※2024年9月時点、グループ会社を含む
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 7500万円
- 売上高
60億800万円
- 企業URL
https://peers.jp/
