ＫＡＮＧＥＮテクノロジー株式会社
ITエンジニア／年休131日／リモート可／AI研修充実
この求人を要約すると…
【年収】入社後全員年収UP／平均年収161万円UP
【働き方】年休131日／有給入社時付与／リモート可
【研修】AI・クラウドラボで実践的なスキル習得！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「あなたらしさ」×「テクノロジー」でワクワクが連鎖する未来を創造する
設立からわずか4期目で、社員数はグループ全体で400名規模！
多くのエンジニアに選ばれ、急成長中のフェーズを迎えています。
【１】2つの年収モデルから選択可能！
★高還元も高年収も選べます。
⇒単価連動型モデル：単価が収入に直結、還元率80%～96%！
⇒職位制モデル：スキル評価をベースに安定した年収UPを実現！
【２】案件選択×体制参画で理想を実現！
★月間案件数21,000件！プライム／準プライム案件80%以上！
★3000名～5000名以上のキャリア相談を実施してきた【経験豊富な営業】が希望条件のヒアリング、スキルシート添削、学習計画の策定、面談練習、キャリア相談、単価交渉など徹底的に向き合います。
★体制参画7割！
先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！
【３】独自のAI人材育成プログラム「AIラボ」
★AI第一世代の権威のある特別アドバイザーによる実践的なトレーニング
・単なるツール利用ではなく、MCPやマルチエージェントシステムの構築など、高度な実践力を磨けます！
・Cursorアカウントの貸与アリ！最新のツールや環境を用意しています！
【４】年間休日131日以上＆充実の成長環境！
★年間休日131日！入社直後から有給付与！※有給取得率92.3％
・夏季休暇／年末年始休暇／バースデー休暇
・食事補助／美容、マッサージ、ジム費用補助／各種お祝い金
・平均年齢32.5歳。20代～50代まで幅広く活躍中
・男女比は7:3。育休・産休の取得率／復帰率100%
・副業やダブルワークもOK！ご希望に応じて柔軟に対応
・リモート率9割以上。出社も選択可能
★Vue.js未経験からフロントエンドへ！
既存のフロントエンド知見を活かし、リーダーのサポート体制のもとVue.jsでの実務経験が積めます 。
特定のFW経験有無ではなく、「エンジニアとしての基礎力」を評価し、スキルアップに繋げています！
対象となる方
「もっと面白い環境があるかも」「自分の市場価値を知りたい」「大きな不満はないけど…」という方歓迎！
■IT業界での何らかの実務経験を1年以上お持ちの方
┗経験したフェーズ、使用言語は不問
┗システム（アプリ）の設計・開発やインフラ設計・構築・運用保守などを想定
【こんな方は大歓迎♪】
■多種多様な経験を積んでスキルアップしたい
■上流工程や最新技術に触れたい
■キャリアも年収も上げたい
■プライベートを大切にしたい
■努力が給与に還元されたい
■働き方を変えたい
※英語スキルをお持ちの方は、活かせます
選考のポイント
「自分にも、可能性が広がる機会があるかもしれない」と思ったことがある方はぜひ一度お会いしましょう！
面接は相互理解の場と考えておりますのでお気軽にご応募ください。
勤務地
※希望を考慮して決定いたします！
＼★自由度のある働き方が叶う★／
■フルリモート案件あり！
9割以上の社員が「フルリモート」または「リモート＆出社」です。
■転居を伴う転勤なし
■U・Iターン歓迎
■帰社日なし！※本社オフィスはいつでも利用OKです。
【リモート実現にむけてのバックアップ】
「今のスキルではリモート勤務が不安」という方もご安心ください。
研修やテクノロジストのサポートにより、自律した働き方できるよう伴走します！
- 東京オフィス（本社）/東京都新宿区新宿4-3‐15 レイフラット新宿2F[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル[最寄り駅]北新地駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
勤務時間
※プロジェクト先により異なります
＼残業時間は少なめ／
月平均7.3時間です。
「残業少なめ」や「残業ゼロ案件」もあります。
36協定を徹底的に遵守し、週次で残業時間を管理しています。
残業が多いプロジェクトは環境改善に努め、調整が難しい場合は延長をお断りしても問題ないです。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月。その間待遇に変更なし。給与
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※待機時も100％支給します。
【還元率について】
本人の希望に沿った給与制度を選択できます！
(1)高還元型：単価が収入に直結、還元率80%～100％！
(2)高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル！
【社員の給与アップ例】
■バックエンドエンジニア／24歳／Java（詳細設計）
→年収360万円から【506万円】※146万円UP
■フロントエンジニア／28歳／TypeScript（基本設計）
→年収470万円から【648万円】※178万円UP
■プロジェクトリーダー／32歳／Java（要件定義）
→年収600万円から【803万円】※203万円UP
■インフラPM／41歳／Azure（要件定義）
→年収950万円から【1296万円】※346万円UP
■時間外手当（超過分を支給）
■交通費支給
■友人紹介（リファラル）手当
■食事補助（チケットレストラン）
■美容／マッサージ／ジム費用補助
年収500万円～1500万円
年収1260万円（40代／経験20年以上／Azure基盤構築の技術コンサル）
年収756万円（30代／経験10年／インフラPM案件）
年収546万円（30代／経験5年／PowerShell設計開発・フルリモート）
年収470万円（20代／経験4年／Java開発・リモート）
年収468万円（20代／経験1年半／AWS構築案件・フルリモート）
待遇・福利厚生
■安心
・昇給年2回／賞与年2回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
■保証
・待機時月給100％保証
・年収保証制度（内定時の提示年収を保証します）
■手当／補助
・時間外手当（超過分を支給）
・友人紹介手当
・引っ越し手当
・食事チケット補助（毎月7,560円分を半額負担で利用可）
・部活動／サークル活動補助（毎月2,000円）
・トレーニング費用補助（毎月2,000円）
・美容／アピアランス費用補助（リフレッシュ補助と合わせて毎月2,000円）
・リフレッシュ補助（サウナ／岩盤浴／マッサージ等）
■他制度
・企業型確定拠出年金
・結婚祝い金／出産祝い金
・勤続年数お祝い金・ギフト・特別休暇
・交流会※任意参加
・コンプライアンス窓口
・オープンドア制度
┗困りごとは、相談内容に応じた社員が1on1でいつでも話を聞きます
（キャリア相談／スキル・技術／案件や現場の相談／現場状況の共有／日々の悩み等）
・Udemy for Businessの利用料が無料
・資格取得補助
・書籍購入代補助
・外部研修費用補助
・独立支援制度
・AI開発ラボ／クラウドラボ
休日・休暇
131日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後5日付与、半年後5日付与）※1時間単位で取得可能！
■産前・産後休暇
（取得率・復帰率100%）
■育児休暇
（取得率・復帰率100%）
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■生理休暇
＼年間休日131日以上／
＼入社直後から有給付与！／
＼有給取得率92.3%！／
各種メディアで情報を発信中！
キャリア形成のヒントや業界の裏話など、エンジニアに役立つ情報を動画で配信中！
https://youtube.com/@engineer_careertv
★テックブログ（Qiita）
現場で培った技術知見や「AIラボ」での研究成果などを発信。
https://qiita.com/organizations/adixi
★公式インタビュー（note）
社員のリアルな声や、働き方を掲載。働く環境をより深く知っていただけます。
https://note.com/adixi/m/mbdc7d3a2e8ff
グループで累計6億円の資金調達完了！
日本最大級ベンチャーキャピタルである JAFCO社 から、
「エンジニアのキャリアを変革し、業界の新しいスタンダードをつくる存在になり得る」 と高く評価されています。
▼JAFCO社とのコラボYouTubeで設立の経緯など詳しくお話ししています。
https://youtu.be/wXB9uRfslVA
入社後について
【入社後の流れ】
▼希望条件のすり合わせ
案件の優先順位や希望条件などを確認
▼あなたの魅力を最大限に引き出すための、面談練習やスキルシートの添削
▼案件紹介
豊富な案件の中から、営業があなたに合った案件を提案
▼案件決定・参画後サポート
専任チームが「今の環境が成長に繋がっているか」を定期的に確認。悩みや迷いも一緒に解決します。
経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、案件選定の精度とスピード、そして一貫性のあるコミュニケーションが可能です。
エンジニアが「技術」と「将来」に集中して安心して歩める環境を整えています。
社員インタビュー
Yさん
（2023年入社／開発エンジニア（Java））
面接で「社員が1000人になっても一人ひとりを見れる企業にする」と強い意志で言っていた代表の言葉に確信を持ち、入社を決意。その言葉通り、やりたかったリーダーとして勤務できています。
Oさん
（2023年入社／インフラPMO）
自分らしさを体現できる会社です。自己研鑽の時間を取れる働き方はもちろん、コミュニケーション能力を評価いただき、それが活かせる案件に参画など、自分の持ち味を大切にできてうれしいですね。
Oさん
（2023年入社／エンジニア（AWS））
20年以上の経験から、やっぱりインフラに興味と向上心があると感じ、その道のスペシャリストを目指しています。当代表は、嘘がなくいい人です。代表と話すことで、エンジニアの悩みを解決できるかもしれません。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
AI時代のエンジニアへ。市場価値をアップデートしませんか？
ADiXiグループは創業わずか2年半で社員250名を突破 。JAFCO等から累計6億円を調達し 、2028年の上場、2035年には1万人規模の「テクノロジスト集団」を目指す圧倒的な成長フェーズにあります 。
特筆すべきはテクノロジーへの投資。「AIラボ」は、基礎から学べる環境で、MCPやエージェント構築まで、一歩ずつ着実に「一生モノのスキル」へ変えていけます！
「今のスキルのままでは不安」というエンジニアにこそ、この進化を支える体制を頼ってほしいと感じました。
やりがい
「やりたい」を実現しやすい環境です。
スキルが足りず難しいと感じる案件も、チームで参画できる体制や、リーダーへのステップを描ける仕組みが整っており、着実に成長できます。また、評価制度や報酬の考え方、業績などはできる限り透明性高く共有。納得感を持って働けるため、安心しながら高いモチベーションを維持できます。さらに、社員の声から生まれた多様な福利厚生も魅力。ワクワクしながら挑戦し続けられる環境です。
きびしさ
キャリアアップ・スキルアップ制度が充実
当社には、上昇志向を持つメンバーが多く在籍しています。年功序列ではなく、自らの意思と行動次第でキャリアを築いていける環境です。そのため、自身の目指す姿を描き、主体的に動くことが重要になりますが、その挑戦を支えるための制度やサポート体制は整えています。一人ひとりの志向や成長に向き合いながら、納得感のあるキャリア形成ができる環境です。
2035年には1万人規模のテクノロジスト集団になる計画を実行中！
困りごとがあればチームで解決！経験豊富な先輩や役員のもと、着実にスキルアップできる環境です！
「年収UP」「リーダーになれた」「上流工程ができている」など、キャリアアップを叶えています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
採用面談1回（Web／服装自由）
内定
平日夕方以降や土日の面接など、柔軟に対応します！
在職中の方もお気軽にご応募ください。
★実施可能時間／平日：9：00～22：00 土日祝：9：00～22：00
＼オンライン面談を推奨しています／
Google Meetで実施予定です。
遠方の方もお気軽にご応募ください！
★対面での面接をご希望される場合は、お申し付けください。
＼カジュアル面談実施中！／
「まずは話を聞いてみたい」
そんな方も歓迎！まずはご応募いただきたく思います！
※応募から内定まで1週間程度を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
〒163-0928
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階
MAIL：recruit@adixi.co.jp（採用担当）
TEL：03-6899-2608（直通）
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
【グループ会社】
■アディクシィ株式会社
■株式会社Uchiwa- 所在地
〒162-0928
【東京本社】
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階- 設立
- 2022年 10月12日
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 金沢 大輝
- 従業員数
- 401名（2026年3月現在）※グループ全体
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
5億4000万円（2024年9月期見込）
1億2173万円（2023年9月期実績）
