掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社プロエイム

人材営業/推し活もキャリアも両立/年休125日/賞与年2回

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正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

給与|月給25万円~/経験者35万円~又は40万円

将来性|拠点拡大中!昇格・年収1000万円も狙える

環境|年休125日/残業月20時間未満/転勤なし

求人詳細

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推し活も大事にできる、“タイパ重視の営業”!
経験者は月給40万円も可能!管理職への最短ルート。

こんなあなたを 「採用」 します!
「営業は初めて…」 ⇒ 人柄と伸びしろを評価!
「経験を正当に評価してほしい」 ⇒ 月40万円スタートも可能!
「とりあえず応募してみた」 ⇒ 面接であなたの強み発見!

――気負わず“いつもの自分”で話してくれればOKです。

【未経験の方へ】
必要なのは完璧な志望動機でも、特別な経歴でもありません。まずは「相手の話をちゃんと聞ける」ことだけで大丈夫。OJTで基礎から学べるため、未経験も安心です。完全分業体制&QOL爆上がりのホワイトな働き方で、残業月20h未満・年休125日の環境。趣味・推し活・自分磨きも諦めず、仕事に本気で向き合えます。

【経験者の方へ】
今までの努力が“見えない”ままだった人へ。
頑張りも、成果もちゃんと受け止めてくれる場所で働きませんか?月給35万円~40万円のスタートも可能。高い市場ニーズと再開発ラッシュを背景とした“追い風マーケット”で、提案が刺さりやすい。成果は報奨金と昇格で還元するので、年収1000万円も現実的な未来です。当社はいま人員強化の真っ最中。体制づくりが進む今こそ、役職チャンスが増えています。

株式会社プロエイム 人材営業/推し活もキャリアも両立/年休125日/賞与年2回

仕事内容

企業の“人材不足”と技術者の希望をつなぐ人材営業。未経験でも安心の研修あり。

具体的な仕事内容
「困っている企業」×「働きたい人」をつなぐ“調整型の人材営業”です。売り込みよりヒアリングと調整が中心で、未経験でもはじめやすいのがポイント。当社が担当するのは建設・プラント・設備メーカーなど、大手企業が中心。ニーズが明確で話が進めやすい環境です。

▼企業の状況をヒアリング
担当企業へ訪問や電話で、プロジェクト状況や人員の課題を確認します。
「施工管理が不足していて…」など、必要スキルや人数をすり合わせます。

▼登録スタッフのマッチング
ヒアリング内容をもとに、社内データベースから候補者を選定。
経験・スキル・希望条件を見ながら、最も活躍できる技術者をご紹介します。

▼スタッフとの面談・調整
担当スタッフへ仕事内容や条件を説明。
「通勤距離」「希望の働き方」などの細かな希望も確認。
必要に応じて企業側と調整し、双方が納得できる形に整えます。

▼書類作成(法務担当のフォローあり)
契約が決まったら、社内の専門部署と一緒に書類を用意。
難しい作業は先輩や法務がフォローするので心配いりません。

▼アフターフォロー
配属後も定期的に連絡し、困りごとがないかをチェックします。
「担当があなたで良かった」と言われることも多い、やりがいある仕事です。

\この仕事の魅力/
◎営業なのに“売込感ゼロ”の関係構築型
◎専門知識は入社後でOK(先輩同行×社内研修)
◎企業とスタッフ双方の“ありがとう”がもらえる仕事
◎キャリアアップの伸びしろ大(人員強化フェーズ)
チーム組織構成
全国8拠点で展開中!今回はその中でも
採用強化中の2拠点での募集です。

【横浜営業所】
営業1名+事務1名の2名体制

【福岡営業所】
営業2名+事務3名の5名体制

専任の事務スタッフが日々のサポートを担ってくれるため、
営業は 企業対応とマッチングに集中できる環境です。
困った時もすぐ相談できる距離感で、進めやすさは抜群です。
定着率
※定着率95%以上

対象となる方

【伸びしろ無限大!】学歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/人柄重視★経験者優遇

【学歴不問・職歴/経験一切不問】
★第二新卒・営業デビュー歓迎
★経験者優遇/社会人経験10年以上歓迎

\異業種からキャリアチェンジ多数/
「新しい環境に挑戦したい」「人と関わる仕事がしたい」
など、応募理由はどんなきっかけでもOK。
面接で無理に立派な志望動機を作る必要もありません。

★先輩たちの前職例
・営業職:人材、不動産、医療、美容
・接客販売:飲食、化粧品、ホテル、アパレル、受付
・事務、経理、製造 など多様!

未経験でもOJTで成長でき、社会人経験が浅い方も安心。
経験者は成長フェーズの今こそキャリアアップの機会が豊富です。

★優遇条件
◆人材派遣業界での営業経験

選考のポイント

\人柄・意欲重視の採用/
重要なのは、これからどうなりたいか。
まずは面談であなたの想いをお聞かせください。

勤務地

【転勤なし】横浜(桜木町駅徒歩5分)又は福岡(博多駅徒歩5分)のいずれかの営業所/希望考慮

■横浜営業所 
神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階
▼アクセス
みなとみらい線「馬車道駅中央3番出口」徒歩2分
JR京浜東北線「桜木町駅南口」徒歩5分
JR京浜東北線「関内駅北口」徒歩12分

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9 いちご博多駅東ビル7階

▼アクセス
JR線「博多駅」徒歩5分

★希望に沿わない転勤はありません!★
転勤は原則、ご自身の希望や新規事業所立ち上げ等の相談ベースとなります。
  • 神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階[最寄り駅]馬車道駅
  • 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9いちご博多駅東ビル7階[最寄り駅]博多駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※自己管理のもと、効率的に業務を進めることを推奨しています。
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員/契約社員

※3カ月の試用期間あり(その間の給与・待遇に変更なし)

給与

月給25万円~40万円+賞与年2回
※経験・能力を最大限に考慮し優遇します。

【未経験】
◆月給25万円~
└みなし残業10h分・2万円を含む(超過分は別途全額支給)

【人材業界営業経験者】
◆月給35万円~
└みなし残業20h分・5万円を含む(超過分は別途全額支給)

【管理職採用】
◆月給40万円~
└役職手当+みなし残業20h分(3万円)+一律手当(7万円)を含む(超過分は別途全額支給)

<年収モデル例>
年収350万円(入社1年目/20代)
年収500万円(入社3年目/30代)
年収850万円(入社5年目/30代)

※年収はポジションと成果で上限なし。
実力次第で“1000万円超え”も目指せます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■通勤交通費(月3万円まで)
※営業する上で必要な交通費は実費で全額支給します。
■役職手当
■報奨金
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回※随時
入社時の想定年収

年収340万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、厚生、健康、労災)
■退職金制度
■社員旅行
■以下の福利厚生から選択可能
・『ベネフィットステーション』
・『iDeCo(個人型確定拠出年金)』
・『バースデイ・プレゼント』

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇OK

未経験からのチャレンジ、大歓迎!

特別なスキルは一切不要です。営業が初めてでも、「人の話を素直に聞く力」があれば十分活躍できます。入社後は先輩がOJTで付きっきりでレクチャー。さらに、初期段階では既存スタッフ管理のOJTも導入し、スタッフ管理の基礎を身につけられます。建築・プラント業界の知識は働きながら自然とタイパ良く身につきます。「難しそう」と構えず迷ったら、とりあえずポチ!

経験者は即戦力!ポストを狙え

「今の会社では出世が沼っている」「経験を正当に評価してほしい」という経験者こそ、当社へ。あなたのスキルは月給35万円以上、場合によっては月給40万円以上の管理職採用からスタートできます。組織拡大中の今、拠点長などのポジションも積極的に任せる方針です。成果は報奨金で還元。経験を活かして最短距離でキャリアアップし、高収入を得るチャンスを掴んでください。
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社員インタビュー

人材コーディネーター/未経験入社
同僚

人材コーディネーター/未経験入社

営業のイメージがまったく変わりました。土日休みで残業もほぼなし。定時後は趣味に全集中できて、推し活にも余裕をもって参加できます。無理なく続けられる働き方ってこういうことなんだと実感しています。

人材コーディネーター/前職:営業経験者
同僚

人材コーディネーター/前職:営業経験者

前職は残業が多く、働き方のタイパが悪いのが悩みでした。今は成果をしっかり評価されて管理職へステップアップ。自分の時間も家族の時間も増え、仕事と私生活どちらもQOLが大きく向上しました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「QOL」と「成長」を両立!若手に優しいホワイトな働き方

今回の取材で特に印象的だったのは、同社が“昔ながらのガツガツ営業”からしっかりと脱却し、若手の働き方を大切にしている点です。営業とバックオフィスを分け、事務作業の負担を軽減することで、残業を抑えて土日祝休みを徹底。これにより、仕事とプライベートのどちらも大切にできる環境が整っていました。
同社が考える「若手が成長できる会社」とは、キャリアチャンスが多いことだけでなく、“自分の時間をしっかり確保できること”も同じくらい重要だというスタンス。この柔軟で健全な考え方と、依頼が増え続けている追い風の状況が、同社の成長をさらに後押ししていくと感じました。

営業といってもガツガツ感なし。ゆるやかで話しやすい上司や先輩ばかりです。
やりがい

やりがい

企業の「人が足りない」という悩みと、働き手の「自分に合う職場で頑張りたい」という想いをつなぐ仕事です。ひとつのマッチングが、企業の成長やスタッフのキャリアにつながるため、社会的にも意義のある役割を担えます。自分の動きが成果に直結しやすく、チームの成長フェーズを支えている実感が持てるのも、この仕事ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

取り扱うのが“人”である以上、企業とスタッフの希望が必ずしも一致しない場面もあります。調整が難航したり、思うように進まない日もあるため、気持ちを切り替えて前に進むタフさが必要です。また、自分の対応が双方に影響する責任もあるため、丁寧さと誠実さを持って向き合う姿勢が求められます。

経験豊富な先輩がすぐそばでフォロー!質問しやすい雰囲気で、あなたの成長をしっかり後押しします。

チームでフォロー!事務スタッフのサポートで営業はマッチングに専念できます。

20~30代活躍中!外回りも気負わずスタート。頼れる先輩がしっかりサポートします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1~2回)※web・対面の面接

  • 内定

※応募から内定までは1週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じます。土曜の面接も可能です。
※面接の時間は20時まで承っています。お気軽にご相談ください。
※面接は私服でOKです(作業服も可能)。
連絡先
株式会社プロエイム
〒260-0014
千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 日土地千葉中央ビル9階
TEL:0120-228-846(求人専用ダイヤル)
※折り返しは各地域の担当営業所からおかけする場合がございます

会社概要

事業概要

■建設業並びに建設工事の企画・調査・測量・設計及び監理事業

■労働者派遣事業(建設業界・プラント業界 各エンジニア/同業界・事務系専門)
■有料職業紹介 (建設業界・プラント業界 各エンジニア/同業界・事務系専門)

■太陽光発電事業
■不動産事業

■特定技能外国人登録支援機関としての業
■外国人に対する職能および技能の習得及び検定支援業

所在地

〒260-0014
千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 日土地千葉中央ビル9階

設立
2008年 7月11日
代表者
代表取締役 松本 忍
従業員数
205名
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013266181

株式会社プロエイム

人材営業/推し活もキャリアも両立/年休125日/賞与年2回

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正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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