株式会社旭創業
人事（採用・労務）／即戦力採用／残業月5h／年休125日以上
この求人を要約すると…
【安定経営】食品包装材業界で圧倒的実績あり
【経験者採用】アイデアや気付きは大歓迎
【働き方】土日祝休み／残業月5h／年休125日以上
【創業68年】お弁当の中のコレを作っている会社で、
制度の構築やDX化など、新たな取り組みにチャレンジ
【…心の声…】
しばらく人事領域で経験を積んできた。
ある程度仕事もできるようになって、業務を極めてきたと感じる。
だけど正直、今の業界でずっと働くのは不安だな……
経験を活かせて、もう少しチャレンジできる仕事はないか。
――このようにお考えのあなた！
安心して働ける基盤とやりがいある環境を求めているなら、当社がピッタリです！
◇ ◇ ◇
市販のお弁当の中できっとあなたも一度は見たことがあるであろう、魚型の醤油容器。
それは「ランチャーム」という、昭和32年に当社が開発した商品なんです。
食品包装材業界で不動の地位を確立している当社が、今回募集するのは人事。
即戦力として活躍いただける方を探しています。
応募にあたっては、採用と労務のいずれかのご経験があればOK！
得意な分野からお任せしていきます。
また当社は現在、人事評価制度構築の真っ最中。
システムの導入から運用スタートなど、社内制度のアップデートに携わることが可能です。
そのほかにも社内の業務効率化、DX化に向けての意見発信は大歓迎。
経験を活かせる環境が、あなたを待っています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験を活かし歴史ある企業をアップデート】採用・労務など、人事業務全般をお任せします。
★残業月5時間
★土日祝休み
★年休125日以上
★有休も取得しやすい！
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仕事内容
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ご経験のある業務から担当いただきます。
最終的には、人事業務全般をお任せしていく予定です。
＜採用業務＞
■求人媒体選定、掲載対応
■選考対応
■入社、退職手続き など
＜労務業務＞
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険の手続き
■就業規則の改定 など
＼＼お仕事のポイント／／
【1】提案力が活きる
採用管理システムを導入しておらず、業務においてアナログ処理がまだまだ残る当社。
そのため「こうすればもっと効率化されて生産性が上がるのでは？」といったアイデアは大歓迎です！
【2】新たな制度構築にも携われる
現在、人事評価制度準備の真っ最中。
年明けにシステムを導入し本格運用をスタートするため、導入時のフォローや問い合わせ対応などにも携わっていただけます。
【3】キャリアアップのチャンスも
人事部に所属しているのは、現在1名のみ。
だからこそポストも空いており、キャリアアップを目指すことが可能。
「上が詰まっていて…」といった心配とは無縁です！
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入社後の流れ
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採用は人事部が、労務は総務部が担っているため、ご担当いただく業務に応じてそれぞれがOJTにて教えていきます。
これまで担ってこなかった業務でも先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。
今回は人事部としての知識の底上げと、当社の未来を担っていただく方をお迎えするための募集となります。
対象となる方
【業界経験不問】人事領域での何らかの経験をお持ちの方／社会人経験10年以上の方大歓迎！
■高卒以上
■人事領域のなんらかの経験
（採用のみ、労務のみ、という方も大歓迎です！）
創業68年と歴史ある当社をアップデートしていく醍醐味を味わえます。
これまで培ったスキルを発揮したい方は、ぜひご応募ください！
選考のポイント
勤務地
※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
- 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21[最寄り駅]長居駅(地下鉄) より徒歩10分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9100円～5万8600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※期中入社の場合は在籍期間で按分して支給
年収334万円～502万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■再雇用制度／65歳まで（定年：60歳）
■退職金制度
■研修制度（入社後研修・OJT など）
■リモートワーク制度（※要相談）
■ウォーターサーバー完備
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（例：12月29日～1月4日 ※多少の変動あり）
■GW休暇
■夏季休暇
（例：8月13日～15日または16日 ※多少の変動あり）
■有給休暇
（取得しやすい環境です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【 資源循環型社会形成への取り組み 】
【 人にやさしく食に思いやり 】
社員インタビュー
Q.職場の雰囲気は？
それぞれが隣接した席で働いているわけではないので、独立して業務にあたっています。とはいえ話しかけづらい雰囲気は全然ありませんし、ほどよい距離感なので働きやすいと思います。
Q.ワークライフバランスはどうですか？
ワークライフバランスを重視しています。残業はほぼなく、土日祝日はお休みなので、趣味や家族との時間をしっかり取ることができます。仕事とプライベートを両立でき、落ち着いて長く働ける環境だと思いますね。
取材レポート
社員の働き方は？
安心して取り組めるのは、強固な基盤があるからこそ。
旅のお供である駅弁。「今日は残業で疲れたからできあいにしよう」と手に取ったスーパーのお弁当。きっとその中であなたも、魚型の小さな醤油容器を目にしたことがあるはず。それが同社が手掛ける『ランチャーム』です。
「食事を楽しく、美味しく食べてほしい」という願いが込められているというランチャーム。実際に魚型の容器からおかずへ醤油をかけることで、特別感を味わえてほっと心が温かくなった経験がある方もいるのではないでしょうか。
そんな人々から愛される製品を手掛け、食品包装材業界において確固たる地位を築く同社であれば、長く安定して働けること間違いありません。
やりがい
就業規則の改定や評価制度の構築など、会社の核となる部分の改変に携われるのはこのポジションならではの醍醐味。制度として整いきっていない今だからこそ、あなたの経験とアイデアを軸に動かしていくことが可能です。
また、通常業務においてもあらゆる部署の社員から頼りにされる役割となるため、常に介在価値を感じながら働けることでしょう。
きびしさ
人事領域の一部しか経験のない方にとっては、業務全般を身に付けるまでには若干の苦労があるかもしれません。
また、制度の導入など新たな取り組みを行う際は、社内から戸惑いの声が聞かれる場合も。根気強く説明して理解を得るなど、誠実かつ丁寧なコミュニケーションが必要になりそうです。
人間関係も良好。ほどよい距離感の関係性だから、ストレスなく働き続けることが可能です。
企業としての安定性は抜群。スキルを発揮できる環境を探している方はぜひご応募ください！
お弁当の中に入っている小さな魚「ランチャーム」。きっとあなたも一度は目にしたことがあるはずです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー／書類選考
適性検査（Web）
面接
内定
■面接日・入社日はご相談に応じます。
■応募時に、証明写真付き履歴書と職務経歴書を採用担当宛にお送りください。
【お気軽にご質問ください！】
転職はあなたの人生にとって大きな決断となるでしょうから、面接はお互いのことをよく知れる場にしたいと考えています。不安なことがあれば、何でもご質問ください。
【書類送付について】
本社住所へ「採用担当宛」で郵送いただくか、dodaからご応募いただいたのち、弊社からお送りするメールに対して、書類を添付してご返信ください。
〒558-0041
大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21
TEL：06-6693-6636
会社概要
- 事業概要
■食品包装副資材メーカー
■外食産業ならびに食品業界での副資材の製造卸売
■食品関連資材・衛生商品の卸商社向け営業- 所在地
〒558-0041
【本社】大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21- 設立
- 1960年 8月4日（創業：1957年8月1日）
- 代表者
- 代表取締役社長 渡邊 創太郎
- 従業員数
- 132名（令和7年2月時点）
- 資本金
- 3200万円
- 平均年齢
- 40歳
