株式会社アプレ
査定員／BtoB査定／年間休日125日／土日祝休／残業少なめ
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】充実の研修で経験ゼロから成長可能
【働きやすさ】定着率97.2％でこの先も安心
【労働環境◎】残業少なめ／年休125日／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
貴金属とジュエリーの買取査定（対面買取・宅配買取）／教育・サポート体制抜群！★基本定時退社
多種多様なお品物の買取査定を行っているアプレの中でも、貴金属とジュエリーの買取査定に特化した「プレミアムマテリアル課」の査定員として、ご活躍いただきます。
BtoB査定のため、高いコンプライアンス意識や法令遵守のもと、チームで査定。
お互いにフォローし合いながら仕事を進めています。
＜PICKUP！＞
★好きなモノに囲まれながら、生涯にわたって知識・スキルを磨き続けられる仕事
★社員の8割以上が中途入社／未経験スタートの先輩も多数！
★残業少なめ／月の平均残業＝5時間～10時間程度
★法人、あるいは個人事業主からの買取査定依頼がほとんど
★業績拡大にともなう増員募集
【具体的な業務内容】
◆対面買取
・品物を持ち込まれたお客様のご対応
・査定、金額の提示
・買い取り金額のお支払い
◆宅配買取
・郵送頂いた品物の査定
・メール、電話などで査定金額をお客様に提示
・買い取り金額のお振込み
＜査定するお品物＞
金／銀／プラチナ／ダイヤモンド／その他ジュエリー など
※日ごとに変動する相場や指標と照らし合わせながら買取価格を算出しています
＜主な顧客＞
買取専門店／宝飾品取扱店／質屋 など
※法人、あるいは個人事業主が中心！
＜基本的な業務の流れ＞
▼持ち込み、および配送されたお品物の確認・査定
▼電話にて査定金額を提示
▼提示金額に納得いただけたら、お支払い・振り込み
【入社後の流れ】
◆基礎研修
業務に必要な基礎をレクチャーいたします。
未経験の方も、一からスキルを習得できます！
▼ ▼
◆外部研修・資格取得支援
業務に必要な資格の取得を支援しています。
他にも、必要に応じて社外での研修にも参加可能！
▼ ▼
◆OJT
先輩社員のサポートを受け、実践を通してさらにスキルを磨いていきます。
業務にれたら独り立ちし、さらなるステップアップを目指します！
対象となる方
【未経験歓迎】第二新卒歓迎／社会人歴10年以上の方も歓迎／人柄重視のポテンシャル採用※学歴不問
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人歴10年以上の方歓迎
★学歴不問
【歓迎条件】
■査定経験者 （半年～1年以上）
＜以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします＞
★チームワークを大切にしながら心地良い人間関係のもと働きたい方
★ワンランク上の査定員としてスキル・キャリアアップしていきたい方
★向上心があり、会社と共に成長していきたい方
★さまざまなことに興味を持ち、積極的に取り組みたい方
※経験問わず、人柄重視のポテンシャル採用を実施しています！
選考のポイント
まずは面接にてお話してみましょう！
勤務地
■本社／東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町
<アクセス>
東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩1分
各線「御徒町駅」南口より徒歩2分
屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
- 本社/東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町[最寄り駅]仲御徒町駅 徒歩1分
勤務時間
【公私ともに充実できる職場】
17:50ごろには、帰宅準備をはじめる社員がほとんど！
定時ピッタリの18時には「おつかれさまでした～」の声が飛び交います。
仕事をさっと終わらせて、気分晴れやかに家路につく…。
自分のため・家族のための時間を大切にしながら働きたい方にとって、最適な職場だと自負しています！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※給与は経験・スキルを考慮し、面接時に決定します
年収400万円～500万円
年収400～450万円（経験1年～5年／メンバー）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員販売割引制度
■生命共済
■慶弔金
■産休・育休制度（実績あり）
■教育・研修制度（導入研修・外部研修など）
■資格取得支援制度（自社で研修なども受講できます！）
■有休事前申請制度（対象の日付の10日以上前に申請すると3000円支給）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
趣味に旅行に…、それぞれが充実した休日を過ごしています！
社員インタビュー
竹下（入社2年目）
Q「入社の決め手を教えてください。」
面接の際の会社の雰囲気の良さが決め手でした。入社後も親しみやすい方ばかりで、忙しくても手を止めて丁寧に教えてくれ、ミスにも「人間なので間違いはあるよ」と優しく声をかけていただき、ありがたかったです。
五十嵐（入社1年目）
Q「社風を教えてください。」
とにかく褒める文化があります！仕事で上手くいったときはもちろん、上手くいかないときでも、報告内容についてここは良いねとか、今後の勉強になったよと声をかけてもらえて…褒めて伸びるタイプにはぴったりです！
柳（人事担当）
Q「新しく入社される方に求めるものとは？」
チームで査定を行うため、個人でガツガツ稼ぎたい方より、腰を据えて仲間と共に切磋琢磨し成長したい方が向いています。また、お客様との信頼関係の構築も大切な仕事。そのため、人柄重視で採用しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ライフスタイルの変化を恐れず腰を据えて働ける職場です！
売上高1191億円、前年度比150％成長と驚異の成長率を誇る同社。
その成長の秘密は、リユース市場の拡大に加え、社員一人ひとりの成長にあるのだそうです。
そのため、社員が働きやすくなるよう、さまざまな取り組みをしているのだとか。
【社員が働きやすい環境を整えています！】
■有休事前申請制度：対象の日付の10日以上前に申請すると3000円支給
■10分みなし残業制度：18時定時の10分前に帰宅もOK
■部門の平均有給取得日数：12.5日／年
■平均残業時間：10時間未満
■入社1年半で主任職実績あり
産育休取得率100％。入社年月やライフスタイルの変化を問わず、腰を据えて働ける職場です。
やりがい
【高い知識とスキルを身に付けワンランク上の査定員へ】
専門性の高い知識やノウハウを先輩社員から学べ、ローカルルールもしっかり共有。中途入社のハンデはありません！公私ともに充実できる働きやすい環境で、専門知識を深めながら、生涯にわたって活躍できる職場です。知れば知るほど新しい扉があらわれる、極めれば極めるほど深みにハマる…。どれだけキャリアを重ねても、飽きることなく知識・スキルを磨き続けられますよ。
きびしさ
【プロフェッショナルとしての信頼関係の構築】
金・銀・プラチナに多種多様なジュエリー。きらびやかな品々ばかりではありますが、すべてがそうだとは言い切れません。持ち込まれるお品物の中には、ホコリやサビが付着しているモノも…。また金歯など、資産価値があればアクセサリー以外の査定を行うこともあります。BtoB査定のため高い専門性を求められるのはもちろん、信頼関係を築く円滑なコミュニケーションも大切です。
貴金属やジュエリーの査定に特化した「プレミアムマテリアル課」への配属を予定！
女性査定員も数多く活躍中！業務的にも環境的にも、男女分け隔てなく活躍できる職場です。
社員同士の仲が良く、定着率の高さも自慢の会社。誰もが腰を据えて長く活躍できるよう、サポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda履歴書による書類選考
面接（2回）＋社内見学
内定
※最短1カ月以内の入社も可能です。
〒110-0005
東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町
TEL:03-5817-8172／採用担当 宛て
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・金、宝飾品、貴金属地金の販売、買取、精錬
・ブランド製品、時計、色石の販売、買取、修理
・他リユース品（骨董、カメラ等）全般の販売、買取
・リユース品、リサイクル品に特化した鑑定士、査定士の教育（アカデミー）
・ダイヤ宝飾品、ブランド製品の各種オークション開催- 所在地
〒110-0005
＜東京本社＞
東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町- 設立
- 1998年 2月
- 代表者
- 代表取締役 菊地 温以
- 従業員数
- 110名
- 資本金
- 8000万円
- 売上高
2187億円
- 企業URL
https://apre-g.com/
