株式会社ＦＩＮＤＡＷＡＹ（ファインダウェイ）(ベクトルグループ)
コンサルティング営業／未経験歓迎／年収1000万円～実績あり
この求人を要約すると…
【採用のプロを育成】企業のビジネスパートナーに
【正当な評価】年収1000万円以上も充分に実現可能
【プライム上場グループ】強固な経営基盤のもと成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人材採用に課題を抱える企業様の採用活動を全面的にサポート！各企業に適した採用手法を戦略的にご提案。
■クライアントのビジネスパートナーとして、長期的な支援を実施
■未経験から成長できる、マンツーマンの教育体制あり
＜業務の流れ＞
▼アポイント取得（※飛び込みなどはありません）
採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。
▼提案
企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。
▼掲載に向けた対応
制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。
▼掲載後のフォロー
掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。
※基本的にはマンツーマンでの教育を実施しますが、専任担当以外の先輩たちにも、気軽に質問や相談ができます。ひとりで悩んだり、抱え込んだりせずに、実績を持つ周囲のメンバーを頼っていくのも大切な仕事です。
＜ソリューション例＞
◎求める人材の応募が少ない
◎内定辞退が多い
◎採用活動の効率化を図りたい
上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。
また、個人の裁量に任せている部分が多く、細かなルールやノルマは、あえて設けていません。バックグラウンドが異なる仲間に対して、お互いに敬意を払いながら、個々の強みを発揮することを大切にしています。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎】■誠実に対応する姿勢や行動力など人物重視の採用です！マンツーマンの教育体制！
※ブランクある方歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※学歴不問
【以下のような方は大歓迎です！】
■販売・接客など、人と接する仕事をした経験がある方
■素直に業務へ取り組める方
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■協調性のある方
■真面目にコツコツと業務に取り組める方
■自分から課題を発見して解決する姿勢をお持ちの方
選考のポイント
勤務地
本社／東京都世田谷区太子堂
※転勤はありません。
※業務を自立遂行できるようになればリモートやテレワーク、臨時の時差出勤も可能です。プライベートの都合には充分に配慮します。
- 東京都世田谷区太子堂4-3-3 クレアーレ三軒茶屋[最寄り駅]西太子堂駅
勤務時間
※上長報告の上で直行・直帰可
※テレワークは相談の上可
※臨時の時差出勤も相談の上可
小学生の子どもを持つ家族持ちの男性・女性社員も在籍しておりプライベートの都合には配慮します。他の社員と連携・情報共有しながら業務が滞りなく遂行できればリモート、臨時の時差出勤も可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり（その間の月給は変わりません）給与
※上記はあくまで未経験入社の場合の最低保証額です。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※求人広告の営業経験者（目安：1年以上）は月給30万円以上。
※社内規定あり（業績、営業成績による）
※過去10期全て支給
※成績・行動評価で査定
年収400万円（入社1年目・第二新卒）
年収700万円（入社1年目・求人広告営業5年程度）
30代（入社4年）年収850万円
40代歳（入社12年）年収1600万円
待遇・福利厚生
■営業交通費全額支給
■通勤交通費支給（規定あり）
■各種インセンティブ有
■社員旅行（バリ島・セブ島・ハワイなど）
■社内活動費負担
┗達成会、各種パーティーなど
■コーヒー・お茶飲み放題
※社内完全禁煙
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休・育休取得実績あり
人材業界で独自の優位性を確立
クライアントからの信頼は厚く、2012年の設立ながら、すでに累計2000社以上と取引。未経験から第二新卒、中堅、ベテラン層まで、すべてのターゲットゾーンの採用を成功に導いてきた経験は、他社の追随を許しません。
今後も人材業界で異彩を放つコンサルティング集団として、採用を通じた企業の事業成長に貢献していきます。
専任担当によるマンツーマンの教育体制
◎FINDAWAYのこと
◎人材業界のこと
◎各求人広告メディアの特長
といった基本的な知識を、まずは学びましょう。
その後は、教育担当による実践的な営業のノウハウを習得。
◎企業へのアプローチ方法
◎課題ヒアリングの仕方
◎商談時の提案内容
などを身につけていきます。段階的に、コンサルティングの基礎を固められる環境です。
もちろん、慣れるまでは教育担当や先輩社員が、商談に同席。業界トップクラスの課題解決スキルをそばで学んでください。
営業を支える頼もしいチーム
制作ディレクターやデザイナーは、業界経験が長いベテランぞろい。広告効果を上げるためのノウハウを持っていますので、安心してクリエイティブを任せられる体制です。
各種申請などについては、事務スタッフがしっかりバックアップ。先回りして営業メンバーの支援をしてくれるため、商談や提案に集中できます。
全社でクライアントとの信頼関係を高めていくスタンスだからこそ、お互いに配慮して仕事を進めることを大事にしている社風です。
社員インタビュー
Kさん
コンサルティング営業（前職：美容師）
家族のことを考えたときに、「年収を上げたい」という想いがあり、当社に転職しました。業界未経験でも、成果にこだわって行動し続ければ、正当な評価が得られる会社です。
Tさん
コンサルティング営業（前職：不動産営業）
多彩なメディアを活用し、企業にとって最も成功率が高い提案ができる環境です。より深いコンサルティングができるようになり、仕事の手応えを感じています。家族との時間も増えましたね。
Sさん
制作ディレクター
ベテランの制作メンバーがそろっているので、幅の広いクリエイティブ提案をしてもらえると思います。職種は違っても、クライアントに貢献し、売上を伸ばしていく姿勢は同じですので、ご安心ください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自由な雰囲気と、細やかな連携が魅力。
FINDAWAYは大きな会社ではないからこそ、ルールで縛りつけるのではなく、各メンバーが自律して仕事をすることを大事にしています。とはいえ、すべての業務をひとりで抱え込む必要はありません。慣れるまではもちろん、独り立ちした後も、先輩たちに提案内容などのアドバイスをもらえる環境です。営業や人材業界の多彩なノウハウを学ぶことで、視野を広げ、ビジネスパーソンとしてスピーディに成長できるでしょう。
また、同社は2023年に東証プライム上場の「ベクトル」グループに参画し、経営基盤を強化。企業からの信頼度は、ますます高まっています。今後の会社の成長を一緒に楽しみたい、という方にピッタリだと思います。
やりがい
■長期的に企業を支援し、貢献できます
「担当クライアントが事業拡大し、株式上場を果たした」「自分が企画提案した求人広告経由で入社した方が、活躍して社内で表彰を受けた」など、仕事の成果を実感できることが大きなやりがいです。ときには、「あなたのおかげで、事業が軌道に乗った」「人生が変わった」という言葉をいただけることも。企業の成長と、求職者の仕事人生の充実。その両方に貢献できます。
きびしさ
■継続的に行動していく姿勢が求められます
組織は生き物ですので、クライアントの採用計画も常に変化していきます。「新しい事業のためにエンジニア採用が急務」「新卒採用で内定辞退が多く、中途採用が必要になった」といった提案機会をつかむためには、定期的な顧客接触が重要です。継続的に行動量が求められるきびしさがあります。
企業様の人材採用課題の解決のために、信頼関係を築きながら、提案を行っていきます。
事務スタッフや制作スタッフなど、社内のメンバーとも連携しながら、企業の支援をしていきます。
企業の事業成長と、求職者の仕事人生の充実。その両方に貢献していける仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
日程調整 ※質問歓迎
一次面接
二次面接（代表または取締役）
内定
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4-3-3
クレアーレ三軒茶屋5F
03-6805-3523
会社概要
- 事業概要
人材採用コンサルティング事業、人材採用広告事業
※株式会社ベクトル（プライム上場）の連結子会社- 所在地
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4-3-3
クレアーレ三軒茶屋5F- 設立
- 2012年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 梅田 貴久
- 平均年齢
- 38歳
