ユースタイルラボラトリー株式会社

＼☆必要な資格も、マネジメントのノウハウも、学べます☆／
最短半年の研修・育成期間を経て、障害者の方へのケアを学び、グループホームの運営を担います。ご利用者さまの成長を目の当たりにできる醍醐味あり！

＊＊＊業務内容＊＊＊

＜管理者業務＞
■スタッフのフォローアップ・育成
■施設利用の促進
■コンプライアンスの維持・周知
■売上管理
■医療機関、福祉事業所、行政等との調整
■現場フォロー
※採用、教育、営業、運営モニタリングなどは本社がバックアップします

＜入社直後：管理者研修生としての業務＞
■食事準備や就寝のお手伝い（生活サポート）
■健康状態のチェック（からだのケア）
■ホームの暮らしに関するお悩み相談（こころのケア）
■外出時のサポート
※ホームの様子は当ページ下部をご参照ください

＊＊＊スピード昇格可能な理由3つ＊＊＊

【1】拠点拡大中のソーシャルベンチャー
ケアを必要とする方のため、全国的に新規拠点を続々オープンしている当社では、管理者のポストも増えています。
年齢や経験に関係なく評価・昇格を行うため、スピード感あるキャリアアップが実現できます！
実際に現管理者のうち、20代、30代の方が5割！今後も積極的に管理者登用予定！

【2】マネジメントを学べる
「ベーシックトレーニング」「リーダーシップ研修」「施設マネジメント研修」などをご用意。これまでも多数の管理者を育成・輩出してきた実績があります。

【3】介護知識＆資格が身に付く
資格取得費用は会社が全額負担！ベースとなる知識をしっかり習得できる体制は万全です。
まずは入社半年で「介護福祉士実務者研修」を受講していただくほか、「サービス管理責任者」「強度行動障害研修」なども取得できます。

※ご経験により入社直後から管理者・エリアマネージャーとしても活躍可能