掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

Chief of Homes Osaka株式会社(FMIグループ)

民泊施設の管理スタッフ/未経験歓迎/年休129日/賞与年2回

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

◆学歴・経歴は一切不問!未経験の方でも大歓迎です!

◆配属先は全員20代!フラットで居心地の良さ抜群!

◆年休129日&有休取得率90%の働きやすい環境!

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

◆髪色・髪型・服装は自由◆当社が管理する民泊施設のアメニティ管理や家具の搬入搬出対応をお任せします!

具体的な仕事内容
仕事として、やることをしっかりとやっていれば
スキマ時間に雑談で盛り上がっていても、
髪色や服装でとやかく言われることもナシ!

そんな『自分らしさ』を大切にできる当社で、
"ストレスフリーな働き方"を叶えませんか!?

《Q.どんな仕事を任されるの…?》
大阪市内を中心に展開する民泊施設を巡回し、
アメニティの補充や備品が破損していないかの
チェック、また新設された部屋に設置する
家具の搬入・搬出対応などをお任せします!

基本的にはアルバイトスタッフと巡回するので、
スタッフのシフト管理や育成にも携わります!

《Q.入社後に研修はありますか…?》
入社後は、FMIグループの各社や連携について
説明する座学研修を行い、実際の業務は
先輩社員のOJT研修で学んでいただきます!

専門的な知識が必要となる複雑な仕事ではなく、
気さくな先輩たちが丁寧にフォローするので、
仕事にも環境にもすぐに馴染めるはずです!

《Q.キャリアアップや昇進は叶いますか…?》
設立3年目と成長段階の組織だからこそ、
社内には入社6ヶ月~1年という短い期間で
昇進しているメンバーもいます!

管理物件数が大幅に拡大する予定があり、
今後も増員していく計画なので、早くから
管理職を目指していくことも可能です!

《Q.ここは大変ってことはありますか…?》
新規施設の準備や備品の入れ替えを行う日には、
マットレスなどの大きめな家具を運ぶなどの
ちょっとした力仕事をすることがあります。

「1日中デスクワークをしているのは苦手…」
「オフィスより外出している方が向いている」
という方には、ピッタリかもしれません!

・・・

無理はせず、楽しく働きたい。
でも、腰を据えてキャリアも築ける環境が良い。

そんな"欲張り"なあなたからのご応募を
心よりお待ちしています!
チーム組織構成
配属部署には、現在3名(全員20代)が在籍。
同世代でしがらみのないフラットなチームで、
仕事終わりにはみんなで飲みに行くことも!

「メリハリ」と「ゆるさ」を兼ね備えた
ストレスフリーな環境は魅力のひとつです!

◎男女問わず、管理職として活躍しています!
定着率
100%(配属部署の実績)

対象となる方

◆未経験歓迎!学歴・経歴は問いません!◆「グローバルな環境で自分らしく働きたい」方は大歓迎です!

【応募条件】
■ネイティブレベル or N1レベルの日本語スキル
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
┗民泊施設の巡回は車での移動となるので、
 運転に慣れている方を想定しています。

★業界・職種ともに未経験の方も歓迎します!
★学歴・第二新卒の方もOK!

\グローバルな環境で働きたい方は大歓迎!/
中国語や英語などの語学力を活かせる環境がございます!

選考のポイント

《こんな想いの方はぜひご応募ください!》
□オンオフ・メリハリのある働き方がいい
□気疲れしないフラットな環境で働きたい
□服装や髪型など自分らしさを大切にしたい
□安定性と成長性のある会社がいい

勤務地

◆「本町駅」徒歩3分の好立地/転勤なし◆

【本社】
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13
おおきにせんば心斎橋筋ビル5F

<アクセス>
◎各線「本町駅」より徒歩3分
◎各線「堺筋本町駅」より徒歩6分
◎各線「心斎橋駅」より徒歩7分

★将来的に海外出張をお任せする可能性があります!
  • 本社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13 おおきにせんば心斎橋筋ビル5F[最寄り駅]本町駅 徒歩3分

勤務時間

シフト制(実働8h/休憩1h)

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩1h)
・10:00~19:00(休憩1h)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり
 期間中の給与・待遇の差異はありません

給与

月給22万~27万円+賞与年2回+各種手当
★残業代は全額支給します!
★賞与は平均2~3ヶ月分を支給
┗これまでに最大6ヶ月分の支給実績あり!
◎経験・能力を考慮し決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆役職手当
賞与
年2回(6月・12月)
┗最大6ヶ月分の支給実績あり
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収350万円~480万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆服装自由(私服可)
◆髪色・髪型自由
◆資格取得支援制度
└宅地建物取引士の教科書、
 および受験費用を会社で負担します!
◆敷地内禁煙

休日・休暇

年間休日

129(今年度実績)★5日以上の連続休暇OK!

休日・休暇

■完全週休2日制
シフト制

■年末年始休暇

■GW休暇
┗8連休(今年度実績)

■夏季休暇
┗9連休(今年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
┗有休取得率は90%以上です!

■産前・産後休暇

■育児休暇

面接はフランクに話しましょう!

当社の面接は、会話スタイルで行っており、
『緊張感のある張り詰めた空気』は一切ナシ!

お互いを知るための場だと考えているので、
「伝えたかったこと」も「聞きたかったこと」も
存分に話し合えるように、リラックスできる
雰囲気づくりを大切にしています!

だからこそ、面接時の服装は『私服』でOK!
入社後にスーツを着ることもないですし、
”本当に”服装は自由なので、気を遣わずに
自分らしいスタイルで来ちゃってください!

抜群の安定基盤と成長性!

コロナウイルスの影響で一時的に落ち込んだ
観光業界ですが、2024年の訪日外国人観光客は
過去最高を更新し、民泊施設の需要や稼働率も
上昇しています!

FMIグループでは自社物件の開発も行っており、
2025年には16棟を新設し、1,000室以上の
拡大予定と抜群の成長性を誇ります!

設立3年目ではありながら、安定した事業基盤
の中で、会社と共に成長していくことができ、
やりがいを実感できる環境です!

プライベートも充実できる環境!

年間休日129日(今年度実績)で、
長期休暇も取れるなど、大切な人との時間や
自分の趣味など、プライベートも充実させる
ことができます!

有休取得率も『90%』と取りやすい環境で、
比較的自由にカスタマイズすることもできるので
過去には出社と有休を交互に使いこなす社員も!

また、髪型や髪色、服装、ピアスも自由なので、
オシャレを楽しむこともできますし、
現在、産休を取得している社員もいるので、
ライフスタイルに合わせた働き方が叶います!
Check!

社員インタビュー

採用担当《Q.本当に未経験でも大丈夫ですか?》
同僚

Sさん

採用担当《Q.本当に未経験でも大丈夫ですか?》

先輩たちも未経験で入社しており、しっかりと活躍しているのでご安心ください!特別な資格や経験を必要とする仕事ではないので、未経験でもすぐに仕事を覚えることができるはずです!

採用担当《Q.会社の魅力は何ですか?》
同僚

Sさん(続き)

採用担当《Q.会社の魅力は何ですか?》

仕事をしっかりとしていれば、自由に休憩を取ったり、雑談したりと、良い意味での『ゆるさ』があるのは当社の特徴です!反面、裁量を持てる環境なので、新しいことへのチャレンジやアイデアの提案も歓迎です!

採用担当《Q.新しい人に期待することは何ですか?》
同僚

Sさん(続き)

採用担当《Q.新しい人に期待することは何ですか?》

様々な経歴・国籍・キャラクターのメンバーがいるので、まずは積極的にコミュニケーションを取って環境に馴染んでほしいです!少しずつ「できること」を増やし、ゆくゆくはコアメンバーとして活躍してほしいですね!

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

"あなたらしさ"を大切にできる『居場所』がここにあります!

香港の企業で、日本の不動産市場に参入したパイオニアである「FMIグループ」の一員として、民泊市場に特化したプロパティマネジメントを事業の主軸に成長を続けてきた同社。

社内には多国籍なメンバーが在籍し、それぞれの価値観を尊重し合うフラットな社風が特徴。仕事としてやることをしっかりやっていれば、働き方の自由度も高く、裁量を持って働ける環境なのだと言います。

安定した事業基盤に加え、今後の高い成長性を見込まれている業界で、「オン・オフのある環境で自分らしさを大切に働きたい」「企業の成長と共にキャリアアップを目指したい」という方には、ぜひご応募いただきたい企業です!

多国籍なメンバーが集まるグローバルな環境ですが、みんな日本語がペラペラなのでご安心ください!
やりがい

やりがい

◎チームで働くやりがい
施設の巡回・チェックはチームで行い、作業の進め方や役割分担は現場が裁量を持って進めていきます。

自由度と裁量がある中で、メンバー同士でフォローし合いながら1日の業務を効率良く進められた時には、達成感を感じられますよ!

きびしさ

きびしさ

▲丁寧でテキパキとした対応が必要
アメニティの補充や備品の破損チェックなど、民泊施設の運営に必要不可欠な役割を担っています。

巡回する施設一つひとつを宿泊者が気持ちよく利用できるように、丁寧かつスピーディに作業していくことが求められます。

入社後は先輩が仕事の流れを丁寧にお教えします!未経験でも安心して踏み出せる環境をご用意しています!

香港の大手海外投資会社「FMIグループ」である当社。設立3年目ですが安定した事業基盤があります!

仕事終わりにメンバーで集まって飲みに行くことも!和気あいあいとした雰囲気が好きな方にはピッタリです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ▼Web登録情報による書類選考

  • ▼面接2回(対面実施)

  • ▼内定・入社!

★面接日、入社日はご相談に応じます!
★面接は私服でお越しいただいてOKです!
★土・日曜日の面接も相談可能です!
★面接~内定までは2~3週間以内を予定しております!
連絡先
【Chief of Homes Osaka株式会社】
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13
おおきにせんば心斎橋筋ビル5F
TEL:06-4395-5758
E-mail:sato.yuta@fminvestment.com

会社概要

事業概要

■不動産の売買、所有、賃貸借及びその代理、仲介、管理
■不動産の売買、賃貸、運用、投資、開発行為、建設業のコンサルティング業務
■建設業、開発行為■建物全般に関するリフォーム業
■損害保険の代理店業務及び生命保険の募集に関する業務

所在地

〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13
おおきにせんば心斎橋筋ビル5F

設立
2022年
代表者
代表取締役 劉 丞
従業員数
25名(2025年8月時点)
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013271458

Chief of Homes Osaka株式会社(FMIグループ)

民泊施設の管理スタッフ/未経験歓迎/年休129日/賞与年2回

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます