株式会社リード・エンジニアリング
施設設備メンテナンス／賞与年2回／土日休／手当充実
この求人を要約すると…
【待遇】賞与年2回／住宅・家族手当など充実
【やりがい】点検・修理・顧客対応を一貫して担当
【若手活躍中】多分野のスキルが身につく
多彩な技術を身につけて、自分らしく成長できる環境。
技術と裁量を武器に、地域のインフラを支えるプロへ。
株式会社リード・エンジニアリングは、平成3年の創業以来、ボイラー（バコティンヒーター等）のメンテナンス・アフターサービスに特化し、365日・24時間体制で対応を行っています。
現在は東海4県を中心に、ホテル・病院・福祉施設など約300施設と取引を継続中です。
今回は体制強化のため、ボイラーの点検・修理を担う施設設備メンテナンスを募集します。
【少数精鋭の現場で、自分の裁量を発揮】
社用車と専用工具を支給し、点検・修理・お客様対応までを担当しますが、現場を支える事務スタッフがスケジュール調整や部品手配をサポート。さらに、エンジニア同士の情報共有も活発で、困った時はすぐ相談できる体制が整っています。技術に集中できる環境で、仲間と共にやりがいを実感できます。
【幅広い技術を身につけ、長く活躍できる】
電気・配管・設備など幅広い知識が自然と身につき、職人レベルのスキルを育てられる環境です。
経験よりも意欲や実力を重視する社風です。
社会に求められるインフラ技術を、自分の手で支えるーー。
そんな成長と誇りを、ぜひ当社で実感してください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜若手活躍中！＞学校・病院など施設向け給湯設備の保守・修理業務をお任せします。
対応する施設は主に、【学校】【病院】【福祉施設】などの公共・業務用施設が中心。
給湯器の新規設置工事は年間数件程度。日常業務の中心は保守・修理メンテナンスです。
担当エリアは？
￣￣￣V￣￣￣
愛知・岐阜・三重・静岡の4県が主な対応エリアです。
1日の訪問件数は平均2件程度。
（施設の規模によっては1件で複数台を対応する場合もあります）
作業スタイルは？
￣￣￣V￣￣￣
◎現場に訪問し、点検・修理・報告までを一貫して対応します。
◎訪問先やスケジュールの調整は、事務所のフロントスタッフが担当します。
業務の流れは？
￣￣￣V￣￣￣
▼フロント担当がスケジュール・訪問先を決定
▼作業情報（点検履歴や過去の修理内容）を事前にファイルで共有
▼サービスエンジニアが現場に訪問し、点検・必要に応じて修理を実施
▼追加対応や部品交換が必要な場合は、お客様に提案・社内へフィードバック
＼＼このポジションの魅力！／／
◆マイ社用車・工具一式を支給
◆マルチスキルが自然と身につく
電気・ボイラー・配管・制御系など、幅広い設備知識が必要なため、現場をこなすほど、応用力・判断力・総合的な技術力が高まります
対象となる方
【高卒以上】◎普通自動車免許をお持ちの方！ボイラー・給湯器など設備系経験者、積極採用中！
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎＞
◆ボイラーの保守・管理経験をお持ちの方
◆給湯器（エコキュート等）の設置や修理経験をお持ちの方
◆設備系・技術職として現場対応の経験がある方
◆電気工事士などの国家資格
◆機械・電気設備に関する知識や技術への理解
＼こんな方をお待ちしています！／
□報連相を大切にできる方
□丁寧なコミュニケーションができる方
□自ら学び成長していく意欲のある方
□責任感を持ってコツコツ業務に取り組める方
勤務地
愛知県名古屋市中区千代田1丁目5番1号
※受動喫煙対策：あり
- 本社/愛知県名古屋市中区千代田1丁目5番1号[最寄り駅]矢場町駅
勤務時間
※当番制で待機勤務あり
＼＼待機勤務について／／
週ごとのローテーションで「待機勤務」を担当いただいています。
これは、お客様からの緊急修理依頼などに迅速に対応するための体制です。
■待機手当あり
待機を担当する週には、出動の有無に関わらず手当を支給します。
■出動があった場合
待機日が祝日に重なった場合には振替休日（振休）が取得できます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※経験と年齢を考慮して決定します。
【各種手当】
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■食事手当
■現場手当
■運転手当
■技術手当
■時間外手当
■待機手当
(平日1,800円／土日2,500円)
【年収例】
年収340万円／勤続1年
年収500万円／勤続15年
年収300万円以上
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■食事手当
■現場手当
■運転手当
■技術手当
■時間外手当
■待機手当
(平日1,800円／土日2,500円)
■退職金制度（規定あり）
■傷害保険（24時間適応）
■定年60歳（再雇用制度あり）
■永年勤続表彰（10年・20年・25年・30年／報奨金あり）
■ウォーターサーバーあり
★株式報酬制度
→勤務開始から3年が経過すると、親会社の株式を無償で付与！
あなたも株主、子株主になれます！
休日・休暇
122日
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
社員インタビュー
先輩スタッフ
業務は、学校や福祉施設などに設置されている給湯器の点検・メンテナンスが中心です。1日に2件程度まわり、ボイラーが複数台ある現場もあります。
（続き）
トラブル対応では、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが一番のやりがいですね。日々の保守点検は“当たり前”ですが、いざという時の対応力が信頼に繋がります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
チームワークでつなぐ高レベルのサービス
株式会社リード・エンジニアリングのサービスエンジニアは、現場対応を担いながらも、常にチームの支えを受けて業務を進めています。
スケジュール管理や部品手配は専任スタッフが担当し、エンジニアは技術に集中できる環境が整っています。
さらに、エンジニア同士の連携も密で、困った時はすぐに相談でき、情報共有も万全。
個々の裁量を活かしながらも、安心感のあるチーム体制のもとで高品質なサービスを提供しています。
やりがい
■感謝される実感がやりがいにつながる
現場でトラブルの原因を突き止め、設備を無事に復旧できたとき、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。目に見える成果があるからこそ、自分の技術が誰かの役に立っていることを実感できるでしょう。
きびしさ
■基礎を大切にする姿勢が重要
入社直後は、設備や対応方法など覚えることが多く、先輩について現場を回る日々が続きます。
最初は苦戦することもあるかもしれませんが、一歩一歩着実に成長していける環境ですので、焦らず素直に学んでいきましょう。
電気・配管・設備など幅広い知識が自然と身につき、職人レベルのスキルを育てられる環境です。
現場に訪問し、点検・修理・報告までを一貫して対応します。
訪問先やスケジュールの調整は、事務所のフロントスタッフが担当します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1～2回）
内定
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田1丁目5番1号
TEL：052-241-5966／採用担当 鈴木
会社概要
- 事業概要
ボイラー（バコティンヒーター）のメンテナンス及びアフターサービス
- 所在地
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田1丁目5番1号- 設立
- 1991年 11月
- 代表者
- 代表取締役 平井 通夫
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