株式会社ネクチャ
キャリアコーディネーター／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】美容・ホテルなど先輩社員の前職は様々
【キャリアアップ】最短１年半でマネージャーの実績有
【ランチ代100円】長期休暇有／産育休・在宅も整備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【育成体制充実◎】飲食業界・生鮮業界で働く人材をサポートする「フードコネクト」で求職者と企業をつなぐ
■：仕事内容
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飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。
求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。
【1）求職者対応】
転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。
【2）企業対応】
スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。
※HPやDMなどからの反響営業がメインです。
■：仕事の流れ
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・求職者の登録・面談
希望条件や悩み、状況などを電話でヒアリング。
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・マッチング
求職者へ最適な求人を提案。
求人票だけでは分からない部分も、しっかりとかみ砕いて説明をします。
同時に、求職者のプロフィールシートを作成し企業に紹介していきます。
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・面接準備／面接
面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや同行。
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・結果確認／条件交渉
面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉をします。
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・入社前後フォロー
定期的に面談を実施、困っていることなどがあればサポート。
■：充実の教育体制
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入社後は担当の先輩がマンツーマンで、業務をイチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心してください。また、プロ講師を招いた研修や、有名企業が開催する外部研修を定期的に開催。一人ひとりの成長のため、教育体制に注力しています！
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毎月1回、代表も参加する全体MTGで現状と目標について確認。また、年に1回の総会では中期計画や今後のビジョンを説明するため、会社について認識のない社員は一人もいません。
◎代表にも気軽に質問！
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少数精鋭だからこそ、横のつながりが強く、代表にも気軽に質問できます。メンバー同士でもナレッジ、ノウハウをどんどん共有するのが、当社の社風です！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】頑張った分をちゃんと評価してもらいたい、早期キャリアアップを目指す方歓迎！
■ありません！
→経験・スキルは一切不問。人材業界の知識、業務スキルは入社後にイチから学べますので安心してください！
【歓迎要件】※必須ではありません
・営業経験のある方（法人／個人問わず）
・人材業界での業務経験のある方
・顧客折衝経験のある方
＼こんな方はご応募ください！／
◎人と企業をつなげたい
◎正当に評価されたい
◎キャリアアップを目指している
◎会社作りにも携わりたい
◎働きやすい環境を探している
★第二新卒歓迎
★ブランク歓迎
選考のポイント
勤務地
＜住所＞
東京都江東区亀戸6丁目34-5 TMKBLDG2階
＜アクセス＞
総武線「亀戸駅」より徒歩7分
＜受動喫煙対策＞
あり（屋内全面禁煙）
- 本社/東京都江東区亀戸6丁目34-5 TMKBLDG2階[最寄り駅]亀戸駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（待遇に変更はありません）給与
※経験・スキルを考慮して決定します
★明瞭な評価制度
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一年間ごとの評価…ではなく、成果を出せばすぐに評価、半年で給与が大幅にアップした社員や、キャリアアップした社員も！
経験や社歴は一切関係なし。また、評価項目以外でも新たな取り組みをした社員は全体MTGで表彰するなど、一人ひとりの頑張りを決して見逃しません！
年収400万円～700万円
650万円／入社4年目・30代後半／月給45万円＋賞与3回
500万円／入社2年目・20代後半／月給35万円＋賞与3回
400万円／入社1年目・20代前半／月給30万円＋賞与3回
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■企業型確定拠出型年金
■退職金制度あり
■社用PC、社用携帯の貸与
■ビジネス本購入費補助（5000円／月）
■外部研修の無料受講
■ミネラルウォーター完備
└社員の声：お水が毎日無料なのは思ったより助かっています♪
■昼食代一部補助
└社員の声：パスタやサラダ、スムージ、冷凍食品やカップラーメンがすべて100円で買えちゃいます♪
■年末年始特別手当支給（2024年実績）
■インフルエンザ予防接種
■社内イベントあり（達成会、忘年会等）
■各種表彰制度あり
■服装自由（普段はビジネスカジュアルでOK！商談日はフォーマルです）
■年1回社員旅行
└休日ではなく、営業日にお休みを取って旅行へ♪
＼メンバーの誕生日をお祝いする文化／
従業員同士で誕生日のメンバーが喜びそうなプレゼント（会社負担）をみんなで考え、贈る文化があります。
会社のバリューで「お客様だけではなく、会社の同僚や家族にも誇れる自分でいよう」というマインドを大事にしていることから、
誕生日という大事な日を皆で祝って感謝を伝えています。
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プロ講師を招いた社内研修、有名企業が開催する外部研修にて、
営業のコツやマネジメントなどを習得可能。一人ひとりの成長のため、人材育成へ惜しみなく投資しています。
また、研修後には実施後報告会という形で、学んだことをメンバー同士でプレゼンするアウトプットの場を設けることで、知識・スキルがしっかり身につきます。
休日・休暇
124日（2024年度実績）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
#「フードコネクト」について
＜ACHIEVEMENTS＞
★求人数5,000件以上！
★内定獲得率92,8%！
★累計会員者数10,000人以上！
求職者の方々は職場の人間関係や、残業時間が多いなどの悩みを抱えており、新たな活躍の場を探しています。業界を熟知したキャリアコーディネーターとして、求職者と企業、双方にとってミスマッチのないご提案があなたのミッションです。
#先輩に聞いた！ネクチャの好きなところ
たくさんありますが、会社の雰囲気でしょうか。いい意味で負けず嫌いなメンバーが多いので、全員で高めあっている実感があります。社長がチームビルディングにつながる時間を意識作ってくれているからこそ、気兼ねなく意見を出しあえる環境です。
◎Kさん／保険営業
ランチの福利厚生！入社前に「お水無料！ランチ代補助」と書いてあったものを見たときは、さほど魅力に感じていませんでした。しかし、いざ入社してみると毎日無料で水が飲めて、パスタやサラダ、スムージーなんかもすべて100円で購入可能。最近は社員のリクエストでご当地カップ麺も登場しました！コスパの良さに本当に助けられています。
#代表メッセージ（江田より）
＜POINT1＞
プロ講師を招いたり、外部研修にも無料で参加可能。さらに研修で学んだことをメンバーに向けてプレゼンする場を設けることで、知識・スキルが定着させます。
＜POINT2＞
チームビルディング研修を行い、自分自身について紹介する場を設定、昨日よりもメンバーの人となりを理解している状態にすることで、チームの結束力を高めています。
当社で働くことを社員のご家族が応援してくれるような会社でありたいと思っており、さらなる環境整備を進めていこうと考えています。
社員インタビュー
～組織文化～
Sさん／2024年5月入社 前職：生命保険営業
組織風土に惹かれて入社しました。気軽に質問しやすい環境があり、誰にでも相談できます。社員同士の日常的な情報共有が活発で、隣にいる人はもちろん、他部署のメンバーからも自然にアドバイスが入る環境ですね。
～会社の特徴～
Mさん／2024年4月入社 前職：美容カウンセラー
自分のアイデアや意見が反映されるのは、創業間もないネクチャの特徴です。営業戦略について意見を出したのですが、その施策が成果を生み出し、全社営業戦略になりました！会社への帰属意識を高く持って働けますね。
～会社の制度～
Mさん／2025年9月入社 前職：ホテルスタッフ
手厚い福利厚生に驚きました。水が無料・ランチ代100円と破格の値段で購入が可能なので、好きな洋服やコスメにお金を使うことができています！ランチ代だけで、月1万円は節約できているので、嬉しい制度です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員想いの社長のもと、スキルアップ・働きやすさを両立できる
■Mさん
結婚するタイミングでネクチャに入社しました。今後ライフイベントが発生するにも関わらず、「将来どういう働き方をしたい？」「在宅もしたいよね」と社長が私に寄り添って面接をしてくれたことがとても嬉しかったです。こんな社員に寄り添ってくれる会社なら安心して働けそうと思い、入社を決意しました。
■Oさん
未経験で入社しましたが、先輩社員の手厚いフォロー・外部講師を招いた研修などの充実したサポートで着実に成長することができました。人材業界は無形商材で十人十色のスタイルなので、日々成長志向が高い先輩社員から刺激を受け、成長を実感しています。
やりがい
【 求職者の人生に寄与する 】
求職者と企業のマッチングに成功し、無事に入社が決まった際には双方から感謝の言葉をいただくことができます。人の人生や企業の成長に深く関われるという実感は、他の仕事ではなかなか得がたいもの。まさに「人と組織の未来をつなぐ」やりがいに満ちたポジションです。努力が成果として返ってくる環境だからこそ、自分の成長にもつながります。
きびしさ
【 裁量が大きいからこそ自分で考えて行動 】
この仕事の特徴は「自由度の高さ」。スケジュールの組み立てやアプローチ方法など、裁量が大きい分、自己管理能力が求められます。経験を重ねるほどに、業務効率や対応スピードも上がり、自分らしい働き方を築けます。「午前に集中して、午後は半休にしよう」そんな柔軟な働き方も実現可能。自由と責任が表裏一体だからこそ、自分のスタイルを確立できる面白さがあります。
入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。代表にも気軽に質問できます◎
パスタ・サラダなどが全部100円で買えます！新メニューのリクエストも聞いてもらえるんだとか！
進捗を確認したり、抱えている課題にアドバイスできるように、毎週チーム内でMTGを実施しています◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類による書類選考
オンライン上でのカジュアル面談
SPI検査・最終面接
内定
※カジュアル面談の後に、社員座談会を実施いたします！
お互いの理解を深める目的で、選考要素は全くありません。
不安なことがあればざっくばらんにご質問、ご相談していただく場にしたいと思っております。
※SPI検査は、あくまで面接の参考までに実施いたします。
検査の結果のみで合否が決まることはありません。
※面接日・入社日はご希望を考慮のうえ決定します。
※リモートでの面接も対応できますので、ご相談ください。
※応募から入社までは約1カ月ほどを想定しています。（調整可）
TEL：03-6659-4859（採用担当あて）
MAIL：info@nexcha.jp
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◎有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐312920）
・生鮮・飲食・集団調理に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」「フードコネクト求人サイト」
・求人、採用活動に関する支援及び代行業務
・研修、セミナー等の企画、立案、実施及び運営
・人材育成のための教育事業- 所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸6-34-5 TMKBLDG2F- 設立
- 2020年 11月
- 代表者
- 代表取締役 江田 隆裕
- 企業URL
https://nexcha.jp/
