西尾レントオール株式会社
大型テントの法人営業/賞与4カ月分/年休122日/ノルマなし
この求人を要約すると…
【上場グループ】建築機械のレンタルで豊富な実績あり
【ノルマなし】商材力を強みに無理なく成果を出せる!
【働く環境】年休122日/土日祝休/賞与4カ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響営業/ノルマなし】建設現場を支える大型テントの営業を担当いただきます。
【大型テントとは?】
「冬の作業現場における積雪対策」や「建設現場での資材置き場」として作業現場で活用されています!当社では多彩な大型テントのレンタルに対応し、多くの法人様に選ばれています。
<仕事の流れ>
▼問い合わせ対応
ご紹介やHPから問い合わせいただいたお客さまへ、利用期間やサイズの希望をヒアリング。
▼ご提案・現場調査
設計や協力会社と協力して設置現場を調査し、見積りを作成。調査結果をもとに商品をご提案します。
▼事務業務
受注後はテント設置に向けた安全計画書・工事計画書の作成、各種資材の手配を実施。
▼現場立ち合い
スケジュールが問題なく進んでいるか、作業の進捗管理も行います。
【業務のポイント】
■全国の現場を担当するため、月に数回出張が発生します。
■レンタル期間は1カ月~1年以上までさまざま。
■ノルマ一切なし!
年間目標を設定していますが、商材単価が高いため入社1年目の社員も無理なく達成しています。
…………
”数”よりも”質”重視の営業!
…………
【 数億規模の案件を動かせる! 】
レンタル期間やテントの種類により、数百万円~数億円規模の案件までさまざま!無理のないスケジュールのもと、落ち着いて目の前の案件と向き合うことができます。
【 押し売りは一切なし 】
商材の使用用途が明確なため、問い合わせ段階である程度希望が固まっているお客様がほとんど。純粋に希望に応える商品をご紹介すれば、自然と成果に繋がります!
…………
入社後の流れ
…………
▼入社後1~2年は研修期間!
必要知識は先輩が丁寧にレクチャー。
提案や現地立ち合いなど、必ず先輩が同席しますので、あなたのペースで仕事の流れを掴んでください!
▼独り立ち
成長度合いに応じ、段階を踏んで業務を任せていきます。
慣れてきたら、資格取得に挑戦するなど、スキルアップも目指せます!(★資格取得支援あり)
面倒見の良い社員が多く、どの支店も和やかな雰囲気。協力会社との関係性も良く、中途入社の方もすぐに馴染むことができますよ。
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】顧客折衝経験をお持ちの方◆ノルマや成果に縛られない営業に挑戦したい方※要普免
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■顧客折衝経験(業界・職種不問!)
⇒営業・接客・販売など、折衝経験をお持ちであればご応募OK!
【歓迎条件】
■営業経験(法人・個人問わず)
【1つでも当てはまる方はぜひ!】
□未経験から営業に挑戦したい
□ノルマや売上を追いかけるのに疲れてしまった
□商品力の高い商材を扱いたい
□仕事だけでなくプライベートも大切にしたい
□フットワーク軽く様々な業務に挑戦したい
\まずはご応募ください!/
専門知識は入社後、先輩が丁寧に教えます!
面接では、些細なことでも気になることは何でも聞いてください。
#未経験歓迎 #第二新卒歓迎
勤務地
希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属いたします。
■スペース課 仙台
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通701号
※東京または大阪営業所にて研修を実施する場合があります
■スペース課 東京
東京都港区海岸3-21-32安田芝浦7号ビル1F
■スペース課 大阪
大阪府大阪市城東区鴫野西2-6-8
※受動喫煙対策制度あり/屋内全面禁煙
- スペース課 仙台/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通701号[最寄り駅]仙台駅
- スペース課 東京/東京都港区海岸3-21-32安田芝浦7号ビル1F[最寄り駅]芝浦ふ頭駅
- スペース課 大阪/大阪府大阪市城東区鴫野西2-6-8[最寄り駅]大阪城公園駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変動なし)給与
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
※上記月給には月15時間分の固定残業代2万5,199円~2万7,767円を含み、超過分は別途支給いたします。
■出張手当有(日当2000円)
■地域手当(東京23区内に自身で住居を構えている場合月3万5,000円※他 地域によって金額設定あり/規定あり。実家・社宅・寮入居者は対象外)
■資格手当(会社指定の資格保有の場合)
年収370万円~500万円
年収450万円(27歳/未経験入社/各種手当・賞与含む)
年収530万円(32歳/各種手当・賞与含む)
年収620万円(37歳/各種手当・賞与含む)
年収885万円(47歳/各種手当・賞与含む)
待遇・福利厚生
■寮・社宅有(転勤時のみ)
■資格取得支援制度(フォークリフト、玉掛け、各種技能講習など対象資格は会社負担で取得可能)
■確定拠出年金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■LTD制度(私傷病による長期休業時に収入を補償する制度)
■社員持株会
■社内旅行
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■制服貸与
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤の場合は平日に振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
1年の中で「2連休2回」または「4連休1回」を取得でき、土日と併せて10連休も取得可能!
~プライベートも大切に~
リフレッシュ休暇や有休を活用し、1週間ほどの旅行に出かける社員も多いです!
社員インタビュー

営業(20代)
年々上がっていく売上目標を追いかけるのに疲れ、入社前は営業を続けるか迷っていたんです。やっぱり営業が好きだし、無理のない環境でもう一度営業をやり直したいと思ったときに見つけたのが、当社の求人でした。

営業(20代)※上記続き
入社後は想像以上に需要の高い商材であることに驚きました!提案よりも事務や現場の管理に力を入れることも多いですね。社内は数字を奪い合うような雰囲気も一切なく、心にゆとりを持って営業を楽めています。

営業(30代/未経験入社)
入社してから一人になったことが無いくらい、先輩が側にいてくれます(笑)サポートが手厚いからこそ、不安なく活躍できますね。自分一人で業務が進行できた時は、大きな達成感がありました!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
「営業」のイメージとは、一味違う「営業」です
「営業」と聞くと、一般的には提案や商談のイメージがあるかもしれません。
しかし同社の営業は、提案だけがメインではないのが特徴!
既にお客さまの中で希望商材のイメージがあるため、「商材の提案」よりも、現場調査や事務作業、現場の立ち合いなど「仕込み」の部分が特に大切になると取材でお聞きしました。
そのためレンタル開始の半年前から案件が動くこともあり、各所との調整が業務の要になるのだそうです。
商談の数をこなすのではないからこそ、心にゆとりを持ち、自分のペースで業務を進められることが、このポジションの特徴。一味違う、ちょっとレアな営業に、挑戦してみませんか?

やりがい
商材力があるため、売り込まずとも自然と成果に繋がるのがこのポジションの特徴。レンタル期間や大型テントの種類によっては数億円規模の案件もあり、受注した時の達成感は大きのだそう!そうした高単価の製品だからこそ、無理なく目標売上を目指せる環境。ノルマや無理な提案に追われず、和やかな雰囲気の中、営業を楽しむことができます。

きびしさ
事務業務や現場管理まで業務が多岐に渡るため「提案だけをしていたい」という方はギャップを感じてしまうかもしれません。また全国からの依頼を引き受けているため、2~3日から時には1週間程度の出張が発生することも。だからこそ「提案・事務・現場訪問のバランスが良く飽きが来ない!」と、多彩な業務が仕事の楽しさに繋がっている社員様の声もお聞きしました!
オフィスでの事務業務から、現場立ち合いまで…多彩な業務を担当できることも面白さ!
営業1人ではなく、設計部署や協力会社様とチームになり業務を進めます。
20~30代の若手も活躍中!社歴関係なく意見を発信できる風通しの良さも魅力です◎
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募/Web書類面接
面接2回+適性検査
内定
※面接は希望勤務地にて対面、またはオンラインにて実施いたします。
※面接回数は変更となる場合があります。
■東京事務所/03-3454-9280
会社概要
- 事業概要
■総合レンタル・関連事業/建設機械・器具全般、産業用機械、通信・情報機器、安全対策機器、イベント用品、レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開など
各種機械器具の開発・製造/建設関連機材、省力・安全機器、マルチメディア機器のシステム設計、他
※1959年設立の西尾レントオール株式会社(現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継- 所在地
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17- 設立
- 2022年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 西尾 公志
- 従業員数
- 3,290名(2025年4月1日現在)
- 資本金
- 3億円(2024年9月30日現在)
- 売上高
1166億4197万円(2024年9月30日現在)
- 平均年齢
- 35.6歳
関連情報
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