アットライティング株式会社
社長を目指すあなたへ／コンサル営業／安定収入で生活水準UP
この求人を要約すると…
未経験歓迎｜多くのメンバーが未経験から成長・活躍中
高収入実現｜賞与年4回＋インセンで豊かな生活基盤を
独立支援制度◎｜「社長になりたい」を応援します
募集要項
おしごと用語集仕事内容
今よりもっと「お金」「人事労務」に詳しくなる！Web・人材コンサルティングを通じて企業の課題を解決！
◆POINT1／自信を持って営業できる商材！
人材不足、DX化、労働生産性など中小企業の根本課題である「資金繰り」を解決するサービスのため
社会貢献を肌で実感することができます！
◆POINT2／「お金」「人事労務」に詳しくなる！
扱う商材により自身の今後の生活に活きる知識が身に付くため、
税金、保険料、国の支援制度など自分が生きていく上でも役立つ知識になります！
◆POINT3／独立支援制度で「"社長"になりたい」を応援！
ゆくゆくはサービスを共に構想して、法人化する際の代表に就くことも可能です！
会社として積極的に独立支援を行なっていきます！
◆POINT4／「安定的に稼げる」給与制度の仕組み
賞与は年4回に加え毎月インセンティブを支給しています。
それは、働く皆さんの給料を年収ベースで上げて、生活水準を上げてもらうため。
『着実』に収入を上げていける環境がココにはあります。
・・・そんなの当社であなたにお任せするのは『コンサルティング営業職』。
採用活動や労務改善にリソースを割けない中小企業・スタートアップ企業に対して、
コンサルティングを通じて資金調達やアウトソーシングサポートを行い、企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。
【 仕事の流れ 】
▼商談の設定
別チームやSNS・WEB広告を通じて、興味を持っていただいた中小企業やスタートアップ企業の経営者とお会いします。
▼ヒアリング・課題把握
商談では、採用・労務に関する現状をヒアリングします。
▼最適な提案を設計
ヒアリング内容に応じて、SEO施策や既存Webサイト・ECサイトの改善など
多角的なサービスを組み合わせて提案します。
▼クロージング・契約
提案に納得いただければ、導入内容を調整し契約へ。
商談ごとに「1社の未来」を動かす責任とやりがいを感じられます。
▼導入後のフォロー
契約後の運用・納品は、各専門チームが担当。
必要に応じてコンサルタントが経営者と定期的にコミュニケーションを取り、長期的な支援関係を築いていきます。
20・30代をはじめ、幅広い世代が活躍中。
夢を叶えるために全員で切磋琢磨しています！
対象となる方
【90％が未経験入社！】第二新卒・社会人デビューOK＊豊かな生活を実現したい方！＊「意欲重視」の選考
◎業界未経験
◎第二新卒
◎学歴不問
◎社会人デビュー
など…経験や能力、バックグラウンドは
当社では関係ありません。
「挑戦したい」という想いを持った
あなたを全力で応援します。
【 マッチするマインド 】
「しっかり稼いで年収UPしたい！」
「成長したい！」
「今の自分を変えるきっかけが欲しい」
「胸を張って提案できる商材を取り扱いたい」
……こんな上昇志向のある方に、最適な環境があります。
勤務地
★直行直帰可能！
【本社】
東京都千代田区九段北1-6-1 アリビオ九段3F
- 東京都千代田区九段北1-6-1 アリビオ九段3F[最寄り駅]九段下駅
勤務時間
（実働8時間／休憩90分※昼60分、10分休憩×3回）
雇用形態
正社員
給与
年収400万円／未経験入社
▽賞与年4回＋インセンで年収UP実現▽
年収1000万円／入社5年目・未経験入社
年収800万円／入社3年目・未経験入社
待遇・福利厚生
■通勤交通費
■営業交通費
■残業手当
■役職手当
■研修制度（社内）
■入社研修
■健康診断
■社員旅行（年1回）
■社内イベント（忘年会、新年会など）
■社内分煙可
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★豊かな生活基盤を築く★
だからアットライティングでは、「まず稼ぐ」ことが叶う環境を整えました。
年4回の賞与に加え、毎月、四半期、半期ごとの目標に対しインセンティブを支給。
短いスパンでインセンティブが支給されるので、モチベーションを高く維持し続けながらお仕事していただけます。
また、昇給のタイミングは決まっておらず、あなた自身が成果を上げるごとに随時役職を上げていただけるのも魅力。
お金を稼ぐことが仕事のすべてではないからこそ、不安に思うことがないような環境を創りあげています。
★最高速度で高みへ★
◆プロフェッショナルコース
→自身のスキルや知識、資格取得など専門性を高めていくキャリアを積んでいきます。
◆マネジメントコース
→自身が身に付けたスキルや知識を、部下や後輩など人に影響を与えていくキャリアを積んでいきます。
◆新規事業コース
→既存事業に関連するサービスを事業化していくため、新たなポジションやチャンスが沢山あります。
事業部長を目指したり、自身が新たなサービスを立ち上げていくキャリアを積んでいきます。
★コアメンバーとしての活躍も★
今後は全国の中小企業への支援を加速させ、HR・労務・資金調達すべてをカバーする“中小企業の外部戦略パートナー”として日本中の企業の成長に貢献していきます。
また、今後は新規事業やベンチャー制度も導入予定で、20代から社長をお任せするケースも想定しています。
急成長で増収・増益を続ける若い会社であるアットライティングで、企業と共に成長するコアメンバーとしての経験・実感も味わうことができます。
社員インタビュー
S
／入社3年目
インセンティブや賞与が多く、「稼ぎたい」と思っている人にはぴったりの環境だと思います。モチベーションを高く維持し続けながら働けるのもおすすめポイントです！
T
／入社1年目
完全に未経験で入社したので、最初は業界のことも何もわからない状態でした。不安もありましたが、先輩社員が色々なことを教えてくれたりサポートしてくれたおかげで成長できています！
S
／入社2年目
自分が努力した分、しっかりと給与や待遇にも変化があるところが嬉しいですね。アットライティングに入社してから、自分の成長が目に見えるって大事なことだと実感しています。
取材レポート
社員の働き方は？
仲間がいるから実現できること…切磋琢磨で得られる成長
アットライティングは
「集団だからこそ実現できること」を
何よりも大切にしている企業。
ともに仕事するステークホルダーを
大切にする企業風土が魅力だ。
その中で、一番身近な存在が社員。
わだかまりやディスコミュニケーションが
発生しないよう、日頃から
風通しの良いコミュニケーションを
心がけているという。
そのこともあり、社内は常に
フラットな雰囲気が漂っている。
「入社の決め手は人だ」
というメンバーも多いそうだ。
同社には信頼し高めあえる仲間がいる。
あなたも入社後は、そんな仲間たちと
どこまでも高みを目指せるだろう。
やりがい
【新しいことに挑戦したい方】
社名の由来が「ひとりひとりに光を当てる」ということもあり、社員の努力をしっかりと評価する制度やサポート体制が整っています。あなたの想いに応える環境は整えられているので、誰よりも上を目指したい方や現状に満足できない方には想像だにしない成長が待っているでしょう。
きびしさ
【受け身の体制の方】
制度や環境が整っているからこそ、大切なのはあなた自身の想い。自分の意見・アイデアを発信するのに躊躇ってしまったり、疑問や不安を解消せず自分の胸の内に留めてしまうと成長が停滞してしまうでしょう。とはいえ、フラットなコミュニケーションが取れる企業風土でもあります。安心してあなたの想いを声に出してみてください。
未経験の方も最速で“一流”になれる環境をご用意。成長したい方にピッタリです。
年齢や入社年数に関係なく、全員でフラットな関係性を築いています。
わからないことがあればすぐに聞ける環境！どんどん成長していただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1-2回）
内定・入社
入社時期についてはお気軽にご相談ください。
会社概要
- 事業概要
■公的資金コンサルティング事業
■WEBマーケティング事業
■動画制作事業
■人事労務コンサルティング事業- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-6-1
アリビオ九段3F- 設立
- 2017年 11月
- 代表者
- 代表取締役 森元 貴広
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
https://at-l.co.jp/
