掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

株式会社キャリアマート

Webマーケター/未経験歓迎/フレックスタイム制/リモート可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】意欲とコミュニケーション力を重視

【働きやすさ】フレックス&リモート可/残業月15h

【成長環境】幅広い施策を経験/外部プロの育成あり

求人詳細

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経験ゼロから、プロのWebマーケターへ!
あなたの試行錯誤が、次の成功事例を生み出します。

採用支援のプロフェッショナルとして、企業の新卒・中途採用をコンサルティングから運用代行まで包括的にサポートしている当社。人材不足や母集団形成に課題を抱えるお客様に向けて、幅広い支援を行っています。

今回募集するのは、当社Webセミナーへの集客を担うマーケティング職。Webメディアへの出稿やランディングページの制作、メルマガ配信など、デジタル施策を幅広く手掛けますが、特別な経験は必要ありません。上司や先輩に加え、外部のプロフェッショナルが伴走型で支援。各種ツールの扱いやマーケティングのノウハウを実践的に身につけていただけます。

また、業務を重ねるうちに、広告運用やデザイン、効果分析など、自分の興味を活かせる領域を中心に守備範囲を広げていくことも可能です。正解が一つではなく、常に仮説と検証を繰り返しながら成果を積み重ねていくのが、この仕事の醍醐味。これまでも試行錯誤を重ねてきましたが、数字で効果を実感できたときの達成感はひとしおです。

「マーケティングにチャレンジしてみたい」「未経験から専門性を磨きたい」――そんな思いを持つ方、ぜひ私たちと次の成功事例をつくりあげていきましょう。

株式会社キャリアマート Webマーケター/未経験歓迎/フレックスタイム制/リモート可

仕事内容

【入社後研修あり】Webセミナーへの集客を中心とする、マーケティング施策の企画立案から運用を担当

具体的な仕事内容
新卒・中途採用で悩む法人企業を、当社の「Webセミナー」に集客することがあなたの役割です。セミナーを通じて当社サービスに興味を持ったお客様をセールス部門へつなげ、受注へと結びつけていきます。あなたのアイデアが新しいお客様との出会いを生み、事業の成長を後押しします。

【業務の詳細】
■集客施策
◇ターゲットとなる企業像やセミナーテーマの設計
◇KPI設定(例:参加社数、CVRなど)
◇Web広告出稿(実務は外注)
◇外部HR系Webメディアを活用した告知

■Web接客施策
◇セミナー申込ページ(LP)や応募フォームの作成
◇タイトル・紹介文などコピーの設計
◇SEOコラムや導入事例ページの企画・運用

■育成施策
◇メルマガ配信(テンプレ編集、文言作成、配信管理)
◇ナーチャリング施策の企画・運用

■後工程連携
◇セミナー参加で獲得したリストをセールス部門へ引き継ぎ
◇営業活動からのフィードバックを収集し、今後の施策に反映
◇施策効果のレポーティングとPDCAの推進 など

【入社後のフォロー体制】
まずはサイトの訪問数や検索されたキーワードを調査するツールや、Salesforce・AccountEngagement(旧Pardot)などの基本操作から学んでいただきます。過去の施策を振り返りながら、一部を補助するところからスタート。実際の業務に触れながら流れを理解していただきます。

次のステップでは、セミナーの告知ページやメールの制作・配信といった一連の施策を企画・運用する経験を積みます。先輩や外部のプロフェッショナルが伴走するため、分からないことは相談しながら、スキルを身につけられます。

将来的には、月次セミナーの集客企画から運用、結果の分析までを一気通貫で担当。セミナーの登壇などもお任せできると嬉しいです!
チーム組織構成
マーケティングチームは社員4名のほか、アルバイト2名、業務委託2名という8名体制。業務委託メンバーはWebマーケティングやSEOに精通したプロフェッショナルで、常に最新の知識やノウハウを学べる環境です。

雇用形態の垣根なく意見を交わし合い、協力しながら業務を進めています。
組織名称
営業企画部マーケティングチーム
男女比
男性4名・女性4名(女性管理職活躍中)
年齢構成
30代~40代

対象となる方

【専門・短大卒以上/未経験歓迎/第二新卒OK】◎マーケティングや企画職に興味のある方

<応募条件>
◇専門・短大卒以上
◇職種・業種未経験歓迎
◇基本的なPC操作ができる方
※オフィス系ソフトを扱える方を想定
◇個人・法人問わず、人と接する業務の経験をお持ちの方
(営業・接客・販売・ディレクターなど、一定のコミュニケーションスキルのある方)

<以下のツールを触ったことがある方は経験を活かせます>
◎SalesforceまたはMarketing Cloud Account Engagement (旧 Pardot)
※その他CRM/MAツール経験も歓迎
◎Google Analytics
◎Google Search Console
◎各種AIサービス(ChatGPTなど)

選考のポイント

専門的なスキルは求めていません。大切なのはマーケティングや業務に向き合う意欲と、周囲と協力できるコミュニケーション力。ツールは事前に触ったことがあれば、よりスムーズに業務に入れます。

勤務地

<リモートワークあり/東京・大阪のいずかに勤務>
※転勤はありません
※勤務地は希望に応じます
※受動喫煙対策あり

■東京本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階

■大阪支店
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階

★週2~3日出社というハイブリッド勤務で効率よく業務に取り組んでいます!

【交通】
■東京本社
大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩約2分
各線「新宿駅」より徒歩6分

■大阪支店
四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
  • 東京本社/東京都新宿区西新宿2-1-1[最寄り駅]都庁前駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-6-20[最寄り駅]西梅田駅

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00
※標準労働時間:1日8時間

★残業は月平均15時間程度、プライベートを充実させやすい環境です
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(条件に変更はありません)

給与

月給25万3354円以上(固定残業代含む)

※経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月5万3354円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■住宅手当(月/1万5000円~2万円※規定あり)
■役職手当(役職者のみ)
■残業手当(超過分を支給)
賞与
年2回(10月・4月)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収304万円~年収500万円

社員の年収例

年収450万円/32歳・入社4年目(リーダー)
年収360万円/25歳・入社2年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フィットネスジムあり(本社)
■インセンティブ社員旅行(実績 ハワイ、北海道、沖縄など)
■時短勤務制度
■リモートワーク(在宅勤務)制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり・女性の育休取得率100%)
■Happy!休暇(年1回)
※年に1度、最もHappyな日に取得いただけるお休みです!
■有給休暇(入社直後から10日付与)
※5日以上の連休取得OK

★マーケティングチームは5年以上勤務しているメンバーが多く、ライフステージが変わっても長く働ける環境があります。
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社員インタビュー

マーケティングチーム・マネージャー
上司

Oさん

マーケティングチーム・マネージャー

高度なスキルよりも、セールス部門や外部パートナーと協力できるコミュニケーション力を重視しています。スキルは先輩や外部プロのフォローがあるので心配いりません。学ぶ意欲があれば、着実に成長できる環境です。

マーケティングチーム・マネージャー
上司

Oさん

マーケティングチーム・マネージャー

リモートワークやフレックスタイム制を取り入れ、裁量を持って業務に取り組める体制を整えています。成果はKPIなど数字で表れるため、セルフマネジメントを意識し、主体的に行動できる方とお会いしたいです。

マーケティングチーム・リーダー
上司

Tさん

マーケティングチーム・リーダー

マーケティングにはこれといった正解はなく、常に試行錯誤の連続です。その分、自分の工夫やアイデアが成果に直結するのが面白さ。挑戦を楽しみながら、一緒に新しい成功事例をつくっていきましょう。

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取材レポート

社員の働き方は?

オンとオフを大切にできる、制度と体制。

マーケティングチームでは、セミナー集客を軸に広告出稿やLP制作、メルマガ配信など幅広い業務を担っています。日々、KPIを確認し、結果を振り返って改善を重ねることで、着実に成果を積み上げているのが特徴です。

また、担当領域が広い分、試行錯誤は多いものの、フレックスタイム制やリモートワークに加え、AIツールやCRMの活用、外部パートナーの支援など、効率的に取り組める制度や体制が整っています。

その結果、残業は月平均15時間程度に抑えられ、土日祝休みや独自の休暇制度も充実。KPIを意識して幅広い業務に取り組みながらも、オンとオフの切り替えを大切にしながら、無理なく成長できる環境です。

裁量を持って、効率よく業務に取り組める各種制度も、同社の魅力の1つです。
やりがい

やりがい

マーケティングの仕事に「これが正解」という答えはありません。だからこそ試行錯誤を重ねる中で、自分のアイデアや工夫が数字に表れ、成果につながった瞬間の達成感はひとしおです。

また、外部のプロフェッショナルやチームの仲間と協力して進められるため、未経験からでも安心して挑戦できます。日々の小さな工夫や改善が積み重なり、大きな成果へとつながっていく――その実感こそが、この仕事ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

マーケティング職は一見華やかに思われがちですが、実際には地道な作業の積み重ねです。広告のキーワード選定や効果測定、誤字脱字のチェックなど、細かな確認を欠かすことはできません。

さらに、施策を打ってもすぐに結果が出るわけではなく、数字に反映されるまで時間がかかります。根気強く待ちながら改善を続ける粘り強さこそ、この仕事をやり抜くために欠かせない資質といえるでしょう。

飲食店スタッフ・AD・営業など、現在活躍している先輩たちの前職は様々です。

セールス部門とも連携しながら、施策効果のレポーティングや効果改善を行います。

コツコツとした仮説と検証の繰り返しが、成果につながる業務。新規施策へのチャレンジも歓迎します!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(マネージャー面接)

  • 最終面接(社長面接+筆記試験)

  • 採用内定

※1次面接はWeb(Teams)、最終面接は原則対面で行います。
※面接日・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
連絡先
株式会社キャリアマート
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階
Tel:06-4797-3550
Mail:saiyou@careermart.co.jp
採用担当

会社概要

事業概要

■採用アウトソーシング(新卒・中途・アルバイト)
■採用コンサルティング(新卒・中途・アルバイト)
■RPAアウトソーシング
■コールセンター運営代行
■就職・転職サイト代理販売
■採用ツール(ホームページ、パンフレット、適性検査)販売

所在地

〒163-0434
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階

設立
2002年
代表者
代表取締役 小林 弘樹
従業員数
45名(グループ合計:202名/2025年4月1日時点)
資本金
7500万円
売上高

20億8000万円(2024年9月期実績)
19億8000万円(2023年9月期実績)

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013292666

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