株式会社トライグループ「家庭教師のトライ」「トライのオンライン」
新設部署の教育プランナー／月給31万円以上／残業少なめ
この求人を要約すると…
【知名度×満足度】147万人の圧倒的な指導実績
【新設部署に配属】分業制×デスクワーク中心
未経験でも月給31万円以上／残業月平均20時間以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【デスクワーク中心／分業制】小学生・中学生・高校生向けの学習プランの提案、フォローアップなど
【1】コンサルティングチーム（新規／反響営業）
「家庭教師のトライ」「トライのオンライン」に問い合わせがあったご家庭のお悩みに合わせて、
教材・教師を自由に組み合わせた「オーダーメイド型」の学習プランを提案します。
◇営業スタイル：100％反響
◇事前情報：専任担当の一次ヒアリング内容を共有（志望校・成績・お悩み など）
◇提案方法：オンライン中心（一部訪問あり）
◇成約率：約7割
マンツーマン前提で、目標や性格に合わせて指導時間・回数・科目配分を設計。
全国33万人の登録教師から、教科・指導スタイル・相性で最適なマッチングを行います。
ただ数字を追うのではなく、個別最適な学び方を設計・提案する営業です！
【◆】知名度×満足度の高いサービス
・家庭教師のトライ
オリコン顧客満足度(R)調査 家庭教師部門 2024-2025 総合1位を2年連続で獲得。
9割の方が継続したいと回答しています。
・トライのオンライン
イード・アワード2024 高校生・大学受験生 個別指導／オンライン授業で総合満足度1位を獲得。
体験授業の満足度は「4.54／5」と高評価！
【2】カスタマーサクセスチーム（現会員向け／ルート営業）
1対1指導ならではの強みを活かし、生徒さんの学習状況や教師の指導内容を確認しながら、
面談やフォローを通じて「成果につながる学び方」を一緒につくっていきます。
・定期的な面談の実施
・学習プランの見直し
・季節講習などの追加提案
継続率・月次受注額の向上が評価軸になるため、提案して終わりではなく、生徒の目標達成まで伴走できます。
定期テストの点数UPや志望校合格など、目に見える成果がやりがいです。
【◆】高精度な学習プラン
120万人以上の指導実績をもとに自社開発した、学習管理システム・教材プラットフォームあり。
毎日1万コマ以上の授業・学習データが記録されていて、常に最新の成功事例を踏まえて、生徒の苦手分野ごとに最適な学習プランを提案できます。
約140名が在籍し、20～30代のメンバーが中心に活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎】教育業界・IT業界・営業経験は一切問いません ★充実の研修で未経験から成長可能！
・大卒以上
※業界・職種未経験歓迎（意欲重視の採用です）
※研修の流れは、下部「研修制度について」で確認できます
【歓迎スキル】
・営業、販売、講師、教員の経験をお持ちの方
※法人・個人向けのジャンルは問いません！
【こんな方を歓迎します】
◆小・中・高校生の夢を応援したい
◆勉強に対して悩んでいる家庭の力になりたい
◆一人ひとりの特徴に合わせて最適な学習プランを考えたい
◆さまざまなことに挑戦し、ビジネスパーソンとして成長したい
◆仕組みの整った環境で、安定感のある働き方がしたい
選考のポイント
オンライン家庭教師で140%の成長を達成するなど業績は好調。さらに多くの子どもたちに将来の選択肢を広げる質の高い教育を提案できるよう、10名以上の大型採用を実施します。
勤務地
※ワンフロア300坪超の広々としたオフィスです
＜アクセス＞
・東西線 「九段下駅」7番出口から徒歩2分
・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」5番出口から徒歩3分
・半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」A2出口から徒歩6分
・東西線「飯田橋駅」A5出口から徒歩7分
※受動喫煙対策：社内禁煙
- 東京本社/東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル7F[最寄り駅]九段下駅
勤務時間
◎午後からゆったり出勤
役所や通院など、午前中に用事を済ませることも可能。
ラッシュを避けてストレスなく通勤できる点は午後勤務の大きな魅力です！
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月※試用期間中は契約社員となります／そのほか条件・待遇に変更はありません
給与
■全国型：月給35万円～67万円
※上記月給には以下の通り固定残業代が含まれます
残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します
地域限定型：月30時間分／5万7,899円～12万5,137円
全国型：月30時間分／6万5,370円～12万5,137円
※「地域限定型」「全国型」は入社後途中で変更することも可能です
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が叶います
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早期キャリアアップ実績も
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年2回の評価では、結果・プロセス両面から頑張りを正当に評価し、昇給・昇進で還元。
年功序列は一切なく、課長→部長→役員へと昇進可能です。
《キャリア事例》
・入社5年で役員に就任
・入社1年目で支店長に抜擢
・20代で執行役員に就任 など
★プレイヤーとして年収1000万円を目指せるランクアップ制度あり！
★一方向のキャリア形成ではなく、立候補制度で「教室長」「新規事業の立ち上げ」「人事・広報・総務等の専門部署」などにキャリアの幅を広げることも可能です。
■地域手当（上限4万円／月）※勤務地による
■役職手当（上限20万円／月）
■職能手当
■全国勤務手当（2万円／月）※全国型の場合
■単身赴任手当（上限4万円／月）
■家族手当（子1人5000円／月）
年収450万円～800万円
年収500万円（27歳／入社2年）
年収700万円（36歳／入社2年）
年収1,000万円（34歳／入社10年）
待遇・福利厚生
■育児支援制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■スーツ割引制度（最大50％オフ）
■レンタカー割引制度（最大50％オフ）
■授業料割引制度（家庭教師のトライ／個別教室のトライ／大人の家庭教師／MyGym）
【 教育・キャリア支援 】
■教育研修制度
座学研修からロールプレイングなどの実践研修まで、スキルアップを支援する制度をご用意しています。
・フォローアップ研修（新サービスの導入・入試内容の検討・業務スキル向上など月ごとに研修を実施）
・管理職研修（リーダーシップ・プレゼンテーション能力・戦略思考などに関する研修を実施）
■立候補制度
希望する部署・エリア・職務などに、自ら立候補できる制度。「教室プランナー」「教室長」など現場の最前線から、「新規事業立ち上げ」「経営幹部」までさまざまなキャリアを主体的に選択することが可能です。
■資格取得支援制度
休日・休暇
120日以上
■（日曜+月曜～土曜のなかで1日）
※原則として日曜＋平日1日の休み（スポットで土日連続休暇を取ることも可能です）■祝日休み
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績・復帰実績あり）
■介護休暇
※年3回の長期休暇もあり、有休とセットで10連休以上の休暇取得も可能です！
■研修制度について
会社や商材について学びます。
▼OJT
先輩への同行で説明方法や契約書についてお教えします。
▼独り立ち
数週間～1カ月程度で1人で提案ができるようになります。
▼フォロー研修
入試や営業スキルについてなど、多彩な研修があります。
■多彩なキャリアを選択できます
《キャリアパスについて》
将来の道は管理職への昇進だけではありません。スキルを突き詰めてプレイヤーとして階級を上げることも、専門部署へのキャリアを選ぶことも可能。
年1回の立候補制度もあり、チャレンジしたいポジションや部署への門戸も開いています。
■採用責任者からのメッセージ
私たちは個別最適な学びの追求のため、最新技術を活用し、教育のあり方を変革しようとしています。
テクノロジーの進化や社会の価値観が多様化する今こそ、教育をアップデートすべきと考えます。
この想いに共感し、未来のトライを一緒に創っていける方との出会いを楽しみにしています。
株式会社トライグループ HR総責任者
専務取締役 髙橋義定
社員インタビュー
Mさん
2022年入社（カスタマーサクセスチーム）
何をどう学ぶべきか迷わなくて済むよう、生徒が自分でやれること、先生と一緒ならやれることを整理していくのが私たちの役割です。生徒の特性を見抜くAIツールもあり、未経験でもチャレンジしやすいと思います。
Sさん
2025年入社（コンサルティングチーム）
例えば「国語が苦手」と言われた場合、原文・古文・漢文のなかでも具体的にどんな問題が苦手なのかを細かく丁寧に聞いています。そうすることで、子どもたちの心の奥にある本音を初めて知ることができるんです。
取材レポート
社員の働き方は？
「変革と挑戦」の環境で築く理想のキャリア
全国規模のネットワークと、マンツーマン教育で蓄えてきたノウハウ、そして変革・挑戦を続ける姿勢がトライグループの大きな魅力。
映像授業、AI技術の活用、プロスポーツ家庭教師、ひとり親支援事業、カンボジアの小学校建設など…「家庭教師のトライ」という盤石なサービスにあぐらをかくことなく、常に新しい取り組みで教育や社会課題解決に貢献してきました。
そうしたチャレンジ精神が根付く同社だからこそ、社員の挑戦にも非常に寛容。「新規事業を立ち上げたい」「教える現場に出てみたい」「役員を目指したい」などどんな目標も歓迎されます。
社歴や年齢に関係なく、自分のキャリアを自らの手で選び取れる環境です。
やりがい
■子どもたちの目標や悩みに「プランニング」という形で寄り添える点はこの仕事の大きな魅力。目的別に多数のAIがあるので、教員免許や業界の経験がなくともAIのアシストを受けながら最適な提案ができます。
■若手のうちからアイデアを活かしたり、新しいサービスや事業に携わったりすることが可能。社員一人ひとりの考えやキャリアの志向を尊重する社風のため、自らが望むかたちで教育や社会課題の解決に貢献できます。
きびしさ
■チャレンジを許容する社風だからこそ、自らどんなキャリアを歩みたいか、明確なビジョンを持つことが大切になるでしょう。しかし難しく考える必要はありません！教育業界の経験がなくとも、まずは「新しいことにチャレンジしたい」「ビジネスパーソンとして成長したい」といった意欲があれば大丈夫。入社後サポートを受けながら、自分らしいキャリアを見つけていきましょう。
20代～30代が中心となり活躍中。フラットに相談し合える雰囲気も魅力です。
教育業界の経験は一切不問。実際にさまざまな経験を持つ中途入社社員が活躍しています。
子どもたちの夢や目標に「プランニング」で寄り添う、やりがいの大きな仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募情報による書類選考
面接（2回）
内定
応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
※面接日、入社日はご相談に応じます
※入社まで1カ月以内も可能です
最速1週間での内定実績もありますので、お急ぎの場合は採用担当者までお気軽にご相談ください
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル8F
TEL：0120-636-020
会社概要
- 事業概要
□家庭教師のトライ
□個別教室のトライ
□通信制高校サポート校・トライ式高等学院
□トライ式医学部合格
□プロスポーツ家庭教師のトライ
□大人の家庭教師
□子ども向けフィットネス・My Gym
□映像授業配信・Try IT
□AI教育サービス
□自治体・行政機関との連携事業（全国200以上の自治体・行政機関・学校等への学習支援）
など- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-10-3- 設立
- 1990年 4月（創業1987年1月）
- 代表者
- 代表取締役社長 物部 晃之
- 従業員数
- 1,546名（グループ全体／2024年9月時点）
- 資本金
- 3億2,200万円
