株式会社ネオ・コーポレーション
事務職／未経験歓迎／月給37.8万円～／長期休暇有／大阪
この求人を要約すると…
【将来性】生活に欠かせない「電気料金」の削減
【待遇◎】オフィスカジュアルでネイル・ピアスOK
【給与◎】月給37.8万円～！1年目で6万円昇給可
営業を支える手応えがあるから、月給37.8万円の
重さと喜びを感じられる！“稼げる事務職”です。
【当社の魅力】
自社の電子ブレーカーの導入により、
法人の電気代削減に貢献する事業を手掛けています。
バックオフィスも含め、
全社一丸となって営業活動に尽力しており業界シェアトップクラス。
業績は25期連続上昇中です。
【入社時から稼げる事務職】
営業が受注した案件を、
お客様が安心して利用できるようにサポート。
問い合わせ対応も行うため、
直接顧客満足度に関わり、
頑張りが給与にしっかり反映されます。
仕事を覚えて成果を出せば、
年齢や経験関係なく誰もが昇給・昇格可能です。
☆主任→係長→課長代理→課長…
と昇格をするたび、月給が6万円アップ！
仕事の成果に応じてマネジメント給も狙えます。
【配属チームの特長】
凝り固まったやり方にとらわれず、風通しの良い部署です。
自身のアイデアを活かし、柔軟に業務効率化を実行していけます。
今の会社で
「スムーズなやり方を思いついたけど
会社の過去の慣習に従っておこう…」
と諦め、もどかしい方へ。
その発想力、当社で余すところなく活かしてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業担当と連携して工事の手配／お客様からの問い合わせ対応 ★マネージャーへの早期キャリアアップも可能
電気代をコストカットできる電子ブレーカーを販売しています。
新規受注案件のブレーカ―取付け工事の手配や、
顧客からの問い合わせ対応をお任せします。
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【主な業務内容】
＜新規案件の工事受け＞
営業担当からの新規案件情報を社内チャットで確認
▼
工事担当のスケジュールをチェックし、
空いている枠を抑える
▼
契約情報やブレーカーの種類、
オプションなどをシステムに入力
★POINT
全国で営業活動を行っており、新規受注は一日約70件。
その工事予定を約40名の工事担当者に振り分けます。
司令塔となる上司が1名いるので、
まずは判断に従って入力するところから始めましょう。
基礎業務はすぐにできるようになります。
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＜既存顧客の対応＞
■問い合わせ対応（受電）
不具合などのお問い合せを受け、
マニュアルに基づいて応急処置の方法をご説明。
電話で解決しない場合、
工事担当者のメンテナンスのスケジュールを抑えます。
■顧客への情報確認（架電）
ダイレクトメールが送付できなかった際に登録情報のご確認や、工事前日にお知らせのお電話を入れます。
★POINT
目の前に電子ブレーカーがあるかのように
想像しながら説明する必要があります。
ブレーカーの仕組みをゼロから学べる新人研修やマニュアルもありますし、
ひとり立ちするまで先輩社員がしっかりレクチャーします。
機械が苦手な方もご安心ください♪
2カ月ほどかけて基礎知識を習得しましょう。
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【評価体制】
チーム内で役職者の人数に制限があるわけではなく、個人のスキルに合わせて「主任→係長→課長代理→課長」と昇格できます。
つまり、上のポジションが詰まっているから
昇格できないといった事態は発生しません。
完全実力主義の体制のもと、早期昇格を目指せます。
各等級が上がるごとに、
月給が6万円ベースアップ。
一般社員から主任への昇格は、
実力次第で半年～1年ほどで可能です。
7カ月で主任へ昇格した実績もあります。
明るく気さくな先輩がお待ちしています♪
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】基礎PCスキルがある方 ★社会人経験10年以上の方も大歓迎 ★第二新卒歓迎
■PCの基礎スキルがある方
※タイピングができればOK！特に早くなくて大丈夫です◎
＜こんな方を歓迎します＞
●受電および架電業務の経験がある方 ※特に歓迎！
●コールセンターでの勤務経験がある方
●営業・販売・接客などコミュニケーションをともなうお仕事の経験がある方
●創意工夫して物事を考え、改善する姿勢がある方
●積極的に業務に向き合い、成長したい方
●変革するフェーズの組織でチャレンジしたい方
勤務地
本社：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F
＜アクセス＞
・「西中島南方駅」徒歩3分
・「南方駅」徒歩5分
・「新大阪駅」徒歩10分
※受動喫煙対策あり（分煙室あり）
- 大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F[最寄り駅]西中島南方駅 より徒歩3分
勤務時間
◎2025年は9時～18時の就業時間を目指し、会社全体で残業時間削減に取り組んでおります！
雇用形態
正社員
試用期間1カ月～6カ月※試用期間中は月給28万7000円
※上記月給には固定残業代（月7万5000円／45時間分）を含む。超過分は別途全額支給
※資格手当・安全運転手当の支給無
※その他条件に変更無
給与
※経験・能力・スキル等を考慮し決定します
※上記月給には固定残業代（月10万円以上／45時間分）を含む。超過分は別途全額支給
★既存顧客から新規顧客のご紹介をいただいた場合などにはインセンティブあり！
★上記は、あくまでスタート時の給与額。入社後の成果・活躍により昇給のチャンスがあります。
☆頑張り次第でスピード昇給&昇格！
主任へ昇格したら月6万円アップ（月給43万円超え！）。入社1年程度で主任に昇格できるよう指導を行っています！また、試用期間終了後1年経過するごとに職務手当が1万円ずつアップしていきます。
年収420万円～500万円
年収500万円～650万円（入社2年目想定）
年収600万円～750万円（入社3年目想定）
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■結婚祝金
■出産祝金
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■ストックオプション
■オフィスカジュアルOK
（髪型・ネイル自由）
休日・休暇
■週休二日制
※月8日以上(原則土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間／2024年度実績）
■GW休暇
（4日間／2024年度実績）
■夏季休暇
（9日間／2024年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の取得実績を含む
※5日以上の連続休暇可能
納得かつ明快な昇格・昇給制度
納得かつ明快な評価
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★努力は全て給与・賞与に直結するから、結果が見える
★昇格基準も明確！役職・役責手当でさらに稼げる
～責任者へ昇格後は、下記基準に基づき、月給の1.3～1.4倍のインセンティブを支給！～
■月末の案件を翌月に繰り越さず、当月中に工事できたか
■問い合わせに迅速に対応し、顧客満足度の数値を向上できたか
“知名度と安定性”を兼ね備える成長企業
主力商品である自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は業界シェアトップクラス。昨今、電気代の高騰を課題に感じている企業も多く業績も好調！安定した経営基盤で高水準の給与を実現しています。
また、多くのお客様のコストカットに貢献してきた中「基本料金だけでなく使用料金も抑えたい…」というニーズも多数ありましたので、2024年4月に電気の使用料金を削減できる新プラン『テラスネオでんき』をスタート！
電子ブレーカーとセットでご提案することで、お客様の電気代をさらに削減でき、当社の売上も右上がりです。
社員インタビュー
わたなべさん（顧客管理課・責任者代理）
これから組織をより良くしていく段階のチームです。アイデアをどんどん活かせますし、意欲次第では早期にマネージャーへのキャリアアップも可能。年次関係なく実力で判断することが、当社の社風であり、魅力です。
たかのさん（顧客管理課）
バックオフィスから会社の売上や顧客満足度アップに携わりたい――そんな方にとって適職ですよ。日々頑張った分、成果は評価され、給与に反映されます。モチベーションも保ちやすいです。
取材レポート
社員の働き方は？
私の実力、こんなもんじゃない！もっと正しく評価してほしい！
バックオフィスで平均年収942万円！
この待遇、驚きますよね…！？
Q:特別な資格や経験は不要ということですが、なぜこんなに高待遇なのでしょう？
A:当社では、売上に直接貢献する営業職はもちろん、技術職やバックオフィスも同様に重要なポジションだと考えています。すべてのポジションがそれぞれの役割を果たすことで契約が成立するため、全ポジションに高水準の給与を支給しております。
Q:今回の募集の背景は？
A:おかげさまで25期連続増益しており、お客様は日々増加しております。案件が増えると当然対応も増加しますので、顧客満足度向上のため、増員して社内の体制を整えたいと考えております。
やりがい
一般的に事務職は、コツコツ・黙々とデスクワークをしたり、スキルが明確に見えにくく昇給されにくい傾向にありますが、同社の実状は良い意味で真逆です。
事務職ではありますがお客様とお電話の中で新しい契約の相談をされることがあり、契約が決まった場合は売上の10％がインセンティブとして付きますので給与アップに繋がります。
また、中小企業のコストカットに貢献する事業に携われることも、やりがいです。
きびしさ
長期休暇後などは、お客様対応が急増するため忙しくなることも多いです。今の電話が終わったらすぐに次の電話対応が始まるなんてことも。スピード感やマルチタスクが求められます。どの工事担当者に割り振るかなどの判断は、上司が行いますのでご安心ください。
多方面に関わる業務のため、ミスが起こらないように、入社後すぐに業務をお渡しすることはありません。コツコツと業務の幅を増やしていきましょう。
お互い協力し合える和気あいあいとした雰囲気で、わからないことはすぐに聞いて解決できます。
創業より25期連続で業績上昇中！業界シェアトップクラス！安定している企業です。
広々としており、きれいなオフィスで働けます。業務に集中できる快適な環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームの内容をもとに書類選考
面接（2回予定）
内定
■面接日・入社日は相談に応じます。
■就業中の方はできるだけ希望を考慮しますので、お気軽にご応募ください。
■面接～内定までは2～3週間程度を予定しています。
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
TEL:0120-926-250（受付／平日9：00～18：00）
※本社・採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■自社開発商品である電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心とする電気機器の企画・製造・卸・販売・施工
【JET承認番号】JET2933-42010-1017～1020- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階- 設立
- 2000年 3月（創業／1999年11月）
- 代表者
- 代表取締役 片田 俊輔
- 従業員数
- 220名
- 資本金
- 3億6351万円
