ヴァリオ株式会社
飲食スタッフ／年間休日119日／最大月給60万円
この求人を要約すると…
料理経験ゼロでOK！導入研修で安心スタート
最短3か月で店長昇格すると月給35万円に◎
選べる働き方！年間休日119or143日＋希望休有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【柔軟な働き方が可能】テイクアウト中心のたこ焼き調理や接客を中心に、店舗運営全般を担当
まずは【調理・接客】などシンプルなお仕事からスタートし、ほとんどの方が2～3ヶ月後には店長（月給35万円）へ昇格します。
【具体的には】
・たこ焼きの調理（生地を流す・ひっくり返す・盛りつけ）
・接客・レジ対応
・店舗の清掃
・店舗運営（売上管理・シフト作成 など）
＼導入研修あり／
入社後は座学やOJTによる導入研修からスタート。運営マニュアルと育成マニュアルが整っているので、包丁を握ったことがない方でも安心です。基礎を学んでから現場に立つため、未経験でも短期間で自信を持って仕事に取り組めます。
＼ステップアップがどんどんできる／
2024年には月給が32万円→35万円へベースアップ。経験にかかわらず【3ヶ月程度で店長昇格】が可能で、さらに【9つ以上の昇格ステップ】をご用意。「15分で3面焼ける」など昇格基準はすべて公開。頑張り次第で年収をどんどん上げられる環境です。
＼選べるワークスタイル！／
「しっかり稼ぐ月8日休み」も「年間休日119日 or 143日で休み重視」も選択可能。
月3日の希望休や連休も取得でき、有休取得率は72％。
プライベートを大切にしながら、安心してキャリアを築けます。
店舗は通常1～3名体制で営業。少人数だからこそコミュニケーションも取りやすく、声を掛け合って助け合うチームワークが根づいています。店長や先輩がOJTでフォローするので、調理や接客が初めてでも安心です。
【2025年4月時のキャリア別在籍状況】
メンバー社員（研修）：7名(※全員2025年入社)
フレッシュ店長：5名
レギュラー店長：9名
ミドル店長：16名
グランド店長：8名
対象となる方
学歴不問／未経験歓迎！第二新卒OK／社会人経験10年以上OK／ブランクOK
【こんな方にピッタリです】
・正社員として安定した収入を得たい方
・未経験から手に職をつけて長く働きたい方
・早期にキャリアアップを目指したい方
・チームで協力しながら成長していきたい方
・将来はマネジメントにも挑戦したい方
当社ではアルバイト・サービス業・建設・ドライバーなど、さまざまな前職から入社した仲間が活躍しています。特別なスキルや経験は一切不要。「安定した収入を得たい」「キャリアを築きたい」という気持ちがあれば十分です。
選考のポイント
勤務地
「鶴橋粉舗てこや」の各店舗
【大阪府】
大阪市／大阪狭山市／茨木市／貝塚市／岸和田市／高石市／高槻市／堺市／松原市／泉佐野市／泉大津市／泉南市／東大阪市／豊中市／枚方市／箕面市／門真市／和泉市／大東市
【兵庫県】
神戸市／芦屋市
【東京都】
世田谷区／大田区／北区
【埼玉県】
川口市
- 大阪府貝塚市海塚1丁目1番1号[最寄り駅]貝塚駅(大阪府)
- 大阪府岸和田市上野町西14-25[最寄り駅]和泉大宮駅
- 大阪府岸和田市土生町4丁目3-1 ﾘﾊｰﾌﾞ東岸和田１F[最寄り駅]東岸和田駅
- 大阪府高石市羽衣一丁目10番16号[最寄り駅]東羽衣駅
- 大阪府高石市千代田１丁目8番10号[最寄り駅]高石駅
- 大阪府高槻市富田町1-12-3[最寄り駅]富田駅(大阪府)
- 大阪府堺市堺区出島町2-3-13[最寄り駅]湊駅
- 大阪府堺市東区日置荘西町2丁3番18号[最寄り駅]初芝駅
- 大阪府堺市南区竹城台1-1-2[最寄り駅]泉ケ丘駅
- 大阪府松原市天美東3-500-1 3階フードコート353区画[最寄り駅]河内天美駅
- 大阪府松原市東新町4-11-21[最寄り駅]布忍駅
- 大阪府泉佐野市上町3-9-21[最寄り駅]泉佐野駅
- 大阪府泉大津市東助松町1-11-1[最寄り駅]北助松駅
- 大阪府泉南市信達牧野116-4[最寄り駅]和泉砂川駅
- 大阪府大阪市住吉区遠里小野1-11-15[最寄り駅]我孫子前駅
- 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-1-8[最寄り駅]新今宮駅前駅
- 大阪府大阪市鶴見区横堤5-1-19[最寄り駅]横堤駅
- 大阪府大阪市天王寺区四天王寺1-12-28[最寄り駅]四天王寺前夕陽ケ丘駅
- 大阪府大阪市天王寺区味原町16番18号[最寄り駅]鶴橋駅
- 大阪府大阪市浪速区桜川3-1-31[最寄り駅]桜川駅(大阪府)
- 大阪府東大阪市荒川3-29-23[最寄り駅]ＪＲ俊徳道駅
- 大阪府豊中市中桜塚2-27-1[最寄り駅]岡町駅
- 大阪府枚方市御殿山町2-2[最寄り駅]御殿山駅
- 大阪府枚方市北中振3-20-10[最寄り駅]光善寺駅
- 大阪府箕面市箕面６丁目２番１６号[最寄り駅]箕面駅
- 大阪府門真市上島町47-5[最寄り駅]萱島駅
- 兵庫県芦屋市大原町9番1-131号室[最寄り駅]芦屋駅(東海道本線)
- 兵庫県神戸市長田区四番町8丁目3 長田セントラルビル1階2号[最寄り駅]高速長田駅
- 兵庫県神戸市東灘区御影本町4-7-14[最寄り駅]御影駅(兵庫県・阪神線)
- 兵庫県神戸市東灘区深江北町３丁目４番８号 ナンバビル１階C号室[最寄り駅]深江駅(兵庫県)
- 東京都世田谷区赤堤4-45-12 藤枝ビル1階C号[最寄り駅]下高井戸駅
- 東京都大田区上池台1-10-9[最寄り駅]長原駅(東京都)
- 東京都北区十条仲原1-5-7[最寄り駅]十条駅(東京都)
- 埼玉県川口市並木2-19-1[最寄り駅]西川口駅
- 大阪府大阪狭山市金剛1-1-1[最寄り駅]金剛駅
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋4丁目18番2号[最寄り駅]阿倍野駅(阪堺線)
- 大阪府大阪市城東区蒲生1丁目1番3号[最寄り駅]京橋駅(大阪府)
- 大阪府大阪市東住吉区駒川5-24-8 駅ブロック4号[最寄り駅]針中野駅
- 大阪府大阪市東住吉区山坂２丁目9-20[最寄り駅]南田辺駅
- 大阪府茨木市真砂1丁目12-31[最寄り駅]南茨木駅(阪急線)
- 大阪府大阪市天王寺区玉造元町2-36[最寄り駅]玉造駅
- 大阪府大阪市東住吉区杭全１丁目１７番９号[最寄り駅]東部市場前駅
- 大阪府和泉市府中町1-20-1[最寄り駅]和泉府中駅
- 大阪府大東市御供田3丁目16-24[最寄り駅]住道駅
- 大阪府大阪市東住吉区山坂２丁目９－２０[最寄り駅]南田辺駅
- 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田３丁目１－１３[最寄り駅]矢田駅(大阪府)
勤務時間
10：30～22：30（店舗により変動あり）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
（週の平均労働時間44時間／月の総所定動労時間180時間）
※特例措置対象事業場の制度適用
※店舗により営業・勤務時間が異なります
雇用形態
正社員
給与
※（固定残業代56.5時間96,400円/深夜手当24時間8,200円含む。超過分は支給致します）
※経験・能力に応じて優遇します。
※研修期間は1～3か月で月給30万円
（固定残業代45時間69,800円/深夜手当23時間7,200円含む。超過分は支給致します。その他待遇に変更はありません）
＜キャリアアップイメージ＞
▼研修社員 月給30万円～
▼フレッシュ店長 月給35万円～
▼レギュラー店長 月収36万円～
▼ミドル店長 月収37万円～
▼グランド店長 39.8万円～
※グランド店長以上のランクも御座います！
▼エリア・統括マネージャー／本部勤務 月給38万円～60万円
年収360万円～
年収420万円
年収600万円（月給45万円＋賞与）／マネージャー職
年収520万円（月収39.8万円＋賞与）／入社3年目・グランド店長
年収470万円（月収36万円＋賞与）／入社2年目・レギュラー店長
待遇・福利厚生
■社宅・住宅手当あり
■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■昇給（てこやキャリアアッププログラムによる昇給制度）
■賞与年2回（8月・12月）※規定有り
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者・子ども一人当たり3,000円※人数制限なし）
■住宅手当（ご本人が世帯主の場合：月3,000円支給）
■出産祝い金※規定有り
■結婚祝い金※規定有り
■健康サポートサービス
■生活習慣病サポートサービス
■従業員紹介報奨金制度
■独立支援制度
■まかない有り
■制服貸与
■髪色自由
■Uターン・Iターン支援有
※家族手当と住宅手当は店長昇格後より支給
≪ 手当充実 ≫
希望休も通りやすく「家庭を大切にしながら長く働ける」と喜ぶ社員が多いのも自慢です。
≪ キャリアアップ ≫
目標に応じてキャリアを設定！店長昇格後は、売上管理やアルバイトのシフト作成・指導なども担当します。その後、複数店舗の店長やエリアマネージャー、独立開業も目指せます。
休日・休暇
■完全週休2日制
（月8日休・シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給取得率72％！年10日は確実に取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
マニュアルが充実しているので、アルバイトだけでも店舗を回せる体制があります。そのため社員は月8日しっかり休めます。さらに有休取得を推奨しており、公休＋有休を組み合わせて月9日以上休む社員も多数。
年間休日は 119日 or 143日から選択可能 なので、自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べます。
【プライベートも大切に】
月2～3日は希望休が通るよう配慮しています。実際に店長の半数は既婚者で家庭を持つ社員が多いため、「運動会など家族行事は優先した方が良い」というのが社長の考え方。希望休＋有休を組み合わせて旅行に出掛ける社員も多数。5日連続休暇も取得できます。
多様な働き方が可能です
チームワークの良さがジマン
社員ファースト
社員インタビュー
Dさん
20代男性・未婚・入社歴2年
前職も飲食系でした、拘束時間が長く、体調を崩したので転職しました。ここでは残業がない働き方ができているので、仕事とプライベートにメリハリをつけて楽しく働くことができています。
Eさん
30代男性・独身・入社歴1年
未経験でもしっかり商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね！美味しいまかないがあって、食費が浮くのも嬉しいです。
Fさん
30代女性・既婚・入社歴11年
たこ焼きを創るのが好きで、前職でも経験がありました。下の子が高校生になったのをきっかけに、ブランクから復帰しました。無理な勤務はなく、たこ焼きを持ち帰ると、子どもにも喜ばれています
取材レポート
社員の働き方は？
明快な評価基準でやりがい十分の環境◎
今回お伺いしたのは、関西・関東で50店舗以上を展開する「鶴橋粉舗 てこや」。店舗スタッフとして働く社員の皆さんにお話を伺いました。
驚いたのは、未経験入社の多さです。前職はドライバーや建設業、サービス業のアルバイトなど本当にさまざま。それでも3ヶ月ほどで店長に昇格し、月給35万円に到達する方が続々といるとのこと。「評価基準が明文化されているから、やった分だけ評価される。先が見えるのが安心感につながる」と話す社員の言葉が印象的でした。
社員ファーストの姿勢を大切にしている「てこや」。安定した収入、働きやすさ、キャリアアップのチャンスがそろった環境で、新しい一歩を踏み出せる会社だと感じました。
やりがい
この仕事のやりがいは、成長と評価が実感できることです。調理や接客はシンプルでも、基準が明確に定められており、努力次第でわずか数か月で店長へと昇格できます。「できることが増える＝給与や役職に直結する」仕組みなので、自分の成長を数字で感じられる点が大きなモチベーションに。さらに仲間と声を掛け合いながら店舗を運営するので、チームで成果を喜び合える達成感もこの仕事ならではです。
きびしさ
ランチやディナーなど繁忙時間帯には、接客・調理・指示出しを同時にこなさなければならず、最初は慌ただしさに戸惑うことも。店舗は少人数体制のため、一人ひとりの役割が大きく、責任感を持つ必要があります。また「昇格ステップが明確＝努力次第」という環境なので、受け身では成長が難しい側面も。主体的に動ける人ほど楽しめる反面、チャレンジ精神が求められる仕事といえます。
スキルを高めていくほど、昇格にもつながります。
「美味しい！」と、ダイレクトに声を頂けるのも嬉しい仕事。
素材、ソース、こだわりの結晶である商品をお客様にお届けします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回
内定（即日内定あり！）
※面接時の服装は自由！私服OKです
選考期間は、応募から内定まで約2週間程度です。
TEL：06-6779-5599
会社概要
- 事業概要
チェーンシステムによる飲食店の経営
- 所在地
〒543-0052
大阪市天王寺区大道1-12-13- 設立
- 2013年 7月19日
- 代表者
- 代表取締役 利川 邦浩
- 資本金
- 1,000万円
