エクシオ・システムマネジメント株式会社(エクシオグループ)
インフラエンジニア／研修3か月／未経験歓迎／残業5.5h
この求人を要約すると…
◆大手の安定性×ベンチャーマインドの独自の社風
◆研修3か月、教育専任トレーナー在籍でゼロから活躍
◆年休120日／残業月5.5h程／有給取得率8割超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修3か月以上】ネットワークの保守運用・監視～設計構築など／スキルを身に付けプロとして成長・活躍！
★ステップを踏んだ研修プログラム！基礎と応用に分けて、3か月間研修を行います。
★新人教育専任のトレーナーが在籍！未経験スタートの気持ちに寄り添いサポートします。
★チームでプロジェクトを担当します、5～30名のメンバーと一緒なので安心◎
★大手企業の案件が豊富！大規模なプロジェクトの経験を積んで成長できます。
業務内容
─────
以下の3つから、希望や適性に合った業務をお任せします。
【ネットワークの保守運用・監視】
通信トラブルが発生した際に、原因を解析し問題を特定。遠隔操作による対応や修理を手配することで、トラブルを解消します。その他、通信回線や映像・音声などに異常がないか常時監視を行います。
【テクニカルサポート】
通信回線やクラウドに関するお客様からの問い合わせに対応。課題をヒアリングし、原因を特定することで解決していきます。
【ネットワークの設計・構築】
企業が新たな拠点やオフィスを設立する際、もしくは既存設備の入れ替えの際などに、ネットワークの設計・構築を行います。
研修の流れ
───────
▼入社時研修
新人教育専任のトレーナーが常駐。「ちょっと気になる」「話を聞いてほしい」ということはいつでも相談してください！
◇基礎：まずは会社や、仕事のことを知るところからスタート。IT業界の基礎から、エンジニアとしての専門知識まで、必要な知識を学んでいきましょう！
◇応用・実践：ルータやスイッチを用いた実機演習として、ネットワーク監視・構築などの演習を実施。さらに生成AIの実習、CCNAの取得対策など多岐にわたるITの知見を深められる研修をご用意。
▼座学＆OJT研修
実際のプロジェクトに配属後、事業内容や使用ツール、セキュリティ環境などの座学から始まり、OJT研修に移行。トレーナーと共に業務を行いながらスキルを磨きます！
▼スキルアップ
独り立ち後、チームの一員としてプロジェクトに参画します。様々な経験を積み、成長できる環境です！
◎成長したいという強い想いを持ち、一歩踏み出したメンバーばかり。互いに切磋琢磨し合い、今では一流のエンジニアとして活躍しています！
対象となる方
【未経験者歓迎】第二新卒OK／40歳未満の方★意欲重視／エキスパートとしての成長・活躍を目指す方
＜応募条件＞
■40歳未満の方
＼こんな方をお待ちしています／
◎ITに興味があり、スキルを身に付けイチからキャリアを築いてきたい方
◎自ら目標を立て、その目標に向かって主体的に行動できる方
◎仲間とともにコミュニケーションを取りながら、切磋琢磨し成長していきたい方
年齢制限理由
選考のポイント
どんなことに興味があるのか、どう成長していきたいのか、そういったことを面接でぜひ聞かせてください！
勤務地
＊スキルや適性・希望を考慮し、配属先を決定します。
＊遠方から入社の方の引越費用は当社が負担します（規定あり）。
＊在宅勤務・リモートワーク案件あり（頻度は配属先により異なります）。ご自宅にリモート環境がない場合はご相談ください！
＜東京本社＞
東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F
◇都営三田線/都営浅草線『三田駅』から徒歩7分
◇都営浅草線『泉岳寺駅』から徒歩7分
◇京浜東北線/山手線『田町駅』から徒歩10分
※雇用入れ直後：会社が指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）
※変更の範囲 ：会社が指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 東京本社/東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F[最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間
1週間あたりの平均労働時間：40時間
勤務時間はシフトで決定します。
日勤／9:00～17:30（実働7.5h、休憩1h）
夜勤／17:00～翌9:30（実働14.5h、休憩2h）
・原則4勤2休制
・深夜割増手当（月1.5～3万円あり、別途全額支給） ※シフトにより変動
雇用形態
正社員
試用期間2か月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。給与
※経験やご年齢、スキルを考慮の上決定します。
※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給します。
■時間外手当（全額支給）
■深夜割増手当（全額支給）
★昇格：年1回（10月）
年収330万円～450万円
年収330万円／入社1年目（月給23万円＋手当＋賞与）
年収470万円／入社5年目（月給30万円＋手当＋賞与）
年収600万円／入社10年目（月給40万円＋手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■深夜割増手当（全額支給）
■退職金制度
■報奨金（年1回表彰あり）
■社宅制度あり
■引越し費用負担制度あり（規定あり）
■従業員持株会
■オフィス内禁煙
■健康診断
■資格取得支援制度
└学習リソースの購入費用／受験・更新費用（合否不問）／資格手当の月額支給 ※支給期間あり
■各種の社内交流イベント（ハロウィンパーティー等）
■保養施設
■社員特別価格でのスポーツジムやテーマパークの利用、旅行（国内・国外）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇
入社初月から付与、全社取得率は8割以上！
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇 ※男女ともに取得実績あり
■生理休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！
『エキスパート』を目指すキャリア
この理念を掲げ、これまで歩んできた当社。デジタル社会に欠かせないインフラを支える企業として技術を磨き、「ITエキスパート集団」へ成長してきました。
その技術はお客様からも評価され、取引先はNTTグループ、SHARPグループなど大手企業が中心。さらに、4期連続で増収・増益を達成するなど業績は好調です。今後も拡大していくIT業界において、さらなる高みを目指して躍進していきます！
豊富な研修プログラム
自己学習でステップアップ
資格を取得すれば、毎月手当を支給！モチベーションを保ちながら、知識を身につけることで活躍の幅が広がります◎
社員インタビュー
Sさん
インフラエンジニア
未経験で入社しましたが、研修を受ける中で知識が身について、できることが増えていく実感がありました。わからないことがあればトレーナーの先輩にいつでも相談できたので、不安を感じることもなかったです！
Nさん
インフラエンジニア
専門知識を身につけたくて、エンジニアを目指しました。入社して感じるのは、高い技術を持った先輩ばかりだということ。まさにエキスパートという言葉がぴったりだと感じます。自分ももっと成長していきたいです！
Kさん
インフラエンジニア
プロジェクトはチームで担当しています。メンバーで分担しながら取り組めるので安心感がありますし、どうやって進めたらいいかを同僚や先輩と相談できるので心強いです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自分を変えるチャンスを掴む
東証上場グループならではの『安定基盤』×挑戦に対して積極的な『ベンチャーマインド』の両方を併せ持つのが同社の特長。大手企業との取引多数、4期連続の増収・増益と確かな実績を築きながらも、さらに一歩先へ踏み出そうとする姿勢が同社の成長の秘訣だと感じました。
日本の通信インフラ事業を支える技術者集団として、豊富な知識と技術を持った『未経験出身の』ITエキスパートたちが多数活躍。経験がなくとも意欲があればイチからしっかり育成、社会貢献できるエキスパート人財として活躍できる土壌と文化が根付いています。IT業界で働きたい、自ら行動を起こして目標を実現したい、そういった意欲さえあれば活躍できる環境です。
やりがい
システムやインターネットの基盤となるサーバーやネットワークの構築や維持・管理をする仕事です。どんな企業にとってもIT環境は今や必要不可欠なものであり、企業を支える根幹に携われるのは大きなやりがいです。
特に、お客様から課題をヒアリングし、希望通りのサービスを提供できたときの達成感はとても大きなもの。コミュニケーションを深めながら、お客様の状況を理解した最適な提案がより良いサービスに繋がります。
きびしさ
変化の激しいIT業界。常に新たな技術が生まれていることから、業界の中で活躍するためには知識をアップデートしていくことが求められます。入社時に学んだら終わりではなく、自ら進んで情報を収集するなど学び続ける姿勢が大切です。
同社には、研修や学習支援など豊富な制度が用意されています。学ぶことを楽しむ気持ちがあれば、制度を活用することでどんどん知識を吸収していくことができるでしょう。
社員の7割以上が未経験スタート！ 豊富な研修制度や学習支援で、社員一人ひとりの成長をサポートします！
20代のメンバーが中心に活躍しています。お互いに切磋琢磨しながらスキルを磨くことができます！
年間休日は120日以上、残業は月平均5.5時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（WEB）
2次面接（WEBまたは対面）
内定
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
■面接日はご相談に応じます。平日19時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にお問合せください。
■カジュアル面談の実施も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
■結果につきましては、合否を問わずメールにてお知らせいたします。
■入社日はご希望を考慮し決定します。
★IT関連の資格や経験をお持ちの方は、ぜひ応募書類にご記載ください！
＜東京本社＞
〒 108-6307
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F
採用担当／塚本
電話番号／050-3666-5799
会社概要
- 事業概要
■インフラオペレーション
■インフラ構築支援
■セキュリティオペレーション
■サービスデスク
■オートメーション／DX支援
■リファービッシュ／キッティング
【認証規格】
ISO27001（情報セキュリティ管理※東京本社のみ）
プライバシーマーク（個人情報保護）
【許認可等】
有料職業紹介 13-ユ-305324
労働者派遣 派13-305032- 所在地
〒108-6307
東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F- 設立
- 1986年 8月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 深山 博文
- 従業員数
- 780名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
59.3億円（2025年3月期）
