掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/10/18(土)

株式会社High Return

テストエンジニア/ちょうどいい働き方 or キャリアUP優先

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

リモートが8割(フルリモ5割)/帰社日や日報なし◎

頑張りを評価*前職比で年収50万円UPも当たり前!

働きやすさ*残業10h程度/連休OK/有給取得率高

求人詳細

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年収も、スキルも諦めない!
テストの経験ひとつあれば、年収アップは夢じゃない

――★当社の魅力★――

■ほとんどの社員が年収50万円以上アップ
頑張りは決算賞与などでしっかり還元。中には年収100万円以上アップを叶えた社員も!

■リモートワークサポート!
電気代月5000円支給!周辺機器の購入も会社負担で購入可能です♪

■自分の業務に集中できる
毎日の日報や帰社日はありません。定期的に報告や近況確認の場を設けており、不安なことがあればいつでも相談可能です!

■ライフワークバランスを大切に
残業は月10時間程度。連休の取得も可能です!メリハリをつけてキャリアを築けます。

――★当社について★――
「エンジニアの頑張りに応じた"リターン"を」という代表の想いから設立された当社。会社の利益だけを追求するのではなく、エンジニアが長く働ける環境づくりに注力し、一人ひとりの将来やスキルアップにも寄り添った組織づくりを行っています。

★年収をアップしたい
★自分の時間も大切にしたい
★安定企業で、正社員として働きたい

そんな想いで転職してきた社員たちが今、その想いを叶えながら活躍中!
エンジニアファーストの環境で、あなたの力を存分に発揮しませんか?

株式会社High Return テストエンジニア/ちょうどいい働き方 or キャリアUP優先

仕事内容

【年収100万円UPの実績も!】リモート8割、内5割がフルリモ!テスターでもしっかり稼げて定着率◎

具体的な仕事内容
\\ココがPOINT//
★年収アップしている社員がほとんど
利益はしっかり社員に給与として反映。前職が時給制だったある社員は、当社で100万円以上の年収アップを実現しました!

★リモートワークサポート制度あり
業務用のPC貸与はもちろん、モニターやマウス、デスクなどの設備費用も会社が負担!電気代月5000円も毎月支給しており、リモートワークが初めて!という方も安心してスタートできます♪

★自分の作業に専念できる!
レポートや日報の提出など、案件以外の余計な業務はありません。業務報告や近況の確認のため、定期的に連絡を取り合っています。

< 業務内容 >
計画から改善提案まで一連のテスト工程をお任せします。
リグレッションテストのテストの自動化支援(Autfy、mabl、sarenium等)
性能試験や負荷試験まで携われるチャンスあり

**入社後は**
まずはできる業務からスタート!徐々に1人ひとりが思い描く将来像に合わせた案件をお任せしていきます。
「こんなスキルを身につけたい」「テスト自動化ツールに携わりたい」
など、あなたの「やりたい!」という気持ちをぜひ教えてください!

**案件例**
大手企業への配属実績も多数!中には最先端のWebシステムを扱う常駐案件もあり、スキルアップも叶えられます。
・VOD 動画配信システム
・AIチャットツール
・ECサイト
・証券、FX、暗号資産、仮想通貨システム
・IOTシステム
・飲食店向けPOSシステム
・他スマホアプリ
など

**不安なく働き続けられる**
★日ごと案件ではなく、月単位の長期案件がメインです!
★残業は月10時間以内!長期休暇の取得も可能。

**新規案件の依頼も多数!**
「テスト自動化」の流れもありますが、実際には作業の種類によるのが現状です。そのため毎月5~10件の引き合いがあり情勢に左右されず安定経営を行っています。自動化ツールについて実践の中で学べるような案件も多く、実践を通じてスキルを得ることも可能です。
チーム組織構成
20代が中心となって活躍中!社員の仲がとても良いことも当社の自慢のひとつ♪分からないことや不安なことはいつでも先輩に聞ける環境です。1人で抱え込まず、ぜひ仲間を頼ってくださいね。

対象となる方

【学歴や経験年数不問】テストエンジニア経験があればOK◎◆ブランクがある方も歓迎◆面接1回

《必須条件》
◆テストエンジニアの実務経験
◆テスト工程の経験(種類問わず)

応募に必要な条件は『テスト開発経験』のみ!
不安や疑問がある方は、面接でぜひ聞かせてください♪

\\ こんな方もぜひご応募ください! //
◎第二新卒・既卒の方
◎社会人経験が10年以上の方
◎就業ブランクがある方
◎正社員デビューの方(雇用形態不問)

★設計経験やケース作成の経験がある方も歓迎します!
★5名以上の採用を予定。同期と一緒にスタートできます!

勤務地

\リモート勤務の相談OK/
現状、社員の8割以上がリモート勤務を行なっています。
ただし一部の案件ではスタート時など、必要に応じて出勤する場合もあります。
※出社とリモートを併用でき、働き方も柔軟!

【本社】
東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F

東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先での勤務となります。
★帰社日なし!転居を伴う転勤もありません。
★引っ越しサポートあり(上限10万円)※社内規定あり。
  • 本社/東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F[最寄り駅]三田駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★残業時間は月10時間程度。平日のオフ時間も充実します!
(プロジェクト先により変動あり)
平均残業時間
月10時間程度 ★基本的にはほぼ定時退勤です♪

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
(期間中も給与や待遇などに変更なし)

給与

月給28万円~50万円+賞与年1回+決算賞与(業績や本人の実績による)

※経験・スキルに加え、前職給与も考慮の上で決定します。
※残業はほとんどありませんが、発生した場合には別途で100%支給します。

*― 先輩の年収UP例をご紹介 ―*
★Aさん(テストエンジニア/20代後半/経験3年)
前職 …年収250万円
転職後…年収350万円 = 100万円UP!

★Bさん(テストエンジニア/30代前半/経験3年)
前職 …年収320万円
転職後…年収450万円 = 130万円UP、そしてまだまだアップ中…!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(全額支給)
■交通費(全額支給)
■資格手当
賞与
年1回(8月)+決算賞与(業績や本人の実績による/昨年度も支給されました!)
昇給
年1回(目安:5000円~1万円程度)
入社時の想定年収

年収400万円以上も可 ※スキルや前職給与を考慮し決定します。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度(外部研修受講など)
■定期健康診断
■服装自由(私服勤務OK)
■在宅勤務・リモートワークサポート制度
→◎業務用PCを貸与
 ◎周辺機器などの経費申請OK ※規定あり
 (モニター、マウス、デスクやクッションなど)
 ◎電気代を月5000円支給

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(月に1日は取得している社員がほとんど!)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上連続したお休みの取得もOK!
旅行や趣味など、まとまった時間を取って楽しむことができます♪

――代表・国田より

エンジニアが正しく評価される場所をつくりたい──そんな想いから立ち上げたのが、当社『High Return』です。
その名の通り、社員の一人ひとりが努力や成果に対する“リターン”をきちんと得られる体制をつくり上げてきました。

近年、複雑化する開発現場においてテストエンジニアの価値は上昇中。
そのため情勢や景気に左右されにくい基盤が築かれており、案件数も年々増加していますので、テスト以外への挑戦機会も豊富です。

外部研修の受講支援など、成長を後押しする制度も整えています。
スキルアップが年収アップとしっかりイコールになる仕組みづくりを、これからも推し進めていく予定です!
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社員インタビュー

(2021年3月入社)Q.入社してから見つけた魅力は?
同僚

テストエンジニア

(2021年3月入社)Q.入社してから見つけた魅力は?

フルリモートは初めてでしたが、機器の支給や電気代補助などのサポートが整っており、不安なくスタートできました!帰社日や日報などの決まりごともないので、じっくりと落ち着いて働けるのも大きな魅力です。

Q.リモート勤務に不安はなかった?
同僚

テストエンジニア

Q.リモート勤務に不安はなかった?

始まったばかりの頃は、PC越しに相談ごとを伝える難しさや、質問するタイミングの難しさを感じる場面もありました。しかし、リモート勤務の方の割合が多いこともあり、そういった不安もすぐになくなりましたね。

(つづき)
同僚

テストエンジニア

(つづき)

業務やお客さま対応で悩んだときも、すぐに相談できる体制があったので安心でした。「いつでも尋ねられる」という安心感があるからこそ、目の前の業務にしっかり集中できているように感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

安定企業で、あなたらしい働き方を。

IT営業として活躍していた代表の国田さん。不遇な環境で働いている若手のエンジニアが、その頑張りをしっかり評価される環境で活躍してほしいという願いを込め同社を立ち上げました。

そのため、同社にはそれぞれの想いを抱き転職してきた社員が多数!働く環境だけではなく、エンジニアの将来も大切にしている同社では、1人ひとりの「やりたい」という想いに寄り添い、希望するスキルや将来に合わせたキャリアの提案も行っています。

「経験を活かして、自分のらしくはたらきたい」そんな方は腰を据えて活躍できる環境だと感じました。

社員の仲も良く、積極的にコミュニケーションを取り合っています。
やりがい

やりがい

同社は働きやすい環境づくりはもちろん、社員一人ひとりのスキルアップもサポート。外部講習の受講をしたり、案件の中で自動化ツールについて実践的に学べたりと、自分が得たいスキルに向かってチャレンジが可能です。新しいスキルを得て実績を残すことで給与アップにもつながります。しっかりと自分の頑張りが評価される環境だからこそ、モチベーションを保ちながら成長できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

先輩社員のフォローはもちろんありますが、時には自ら積極的に新しい案件にチャレンジしたりなど、自主的に行動することも必要です。成長できるチャンスがたくさんある環境なので、自分の目標に向かって私たちと成長し続けましょう!

テストを中心とする確かな実績をもとに、分野問わず幅広いニーズをいただいています。

将来の目標ややってみたい分野をしっかりとヒアリング。理想のキャリアを一緒に目指していきましょう!

20代~30代の若いメンバーがメイン。相談しやすく居心地のいい風土の中、安心して業務に集中できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回のみ!/Webにて実施)

  • 内定

【面接1回のみ/オンライン面接実施中】
書類選考結果は、合否に関わらず1週間以内にご連絡します。
応募から内定までは2~4週間程度を予定しています。
面接日時や入社日はご希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

★5名以上採用予定!
連絡先
【株式会社High Return】
〒108-0073
東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F
Mail:saiyo@high-return.jp

会社概要

事業概要

■システム全般のソフトウェアテスト、第三者検証業務
■評価検証
■ソフトウェア開発業務
■ネットワーク構築及びインフラ業務

所在地

〒108-0073
東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F

設立
2017年 9月
代表者
代表取締役 国田 歩
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013311242

株式会社High Return

テストエンジニア/ちょうどいい働き方 or キャリアUP優先

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用

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