株式会社Ｈｉｇｈ Ｒｅｔｕｒｎ
テストエンジニア／ちょうどいい働き方・キャリアアップ優先も
この求人を要約すると…
リモート8割！フルリモ5割！帰社日や日報はなし◎
頑張りを還元！前職比年収50万円アップも当たり前！
働きやすさ◎残業月10h・連休OK・有休取得率高
年収も、スキルも妥協しない！
テストの経験さえあれば、年収アップを実現可能◎
＼★当社の魅力Point！★／
◆多くの社員が年収50万円以上アップ！
頑張りは決算賞与などでしっかり評価。中には年収100万円以上アップを実現した社員も！
◆リモートワーク安心サポート
電気代として毎月5000円支給。必要な周辺機器の購入費用も会社が負担します♪
◆業務にしっかり集中できる環境
日々の日報や帰社日はありません。定期的な報告・面談の機会を設けているため、不安なことや相談などいつでも気軽に話せる体制です！
◆ワークライフバランスを重視
残業は月10時間ほどで、連休の取得も可能！メリハリをつけキャリアアップできます。
＼★当社について★／
「エンジニアの頑張りに応じた“リターン”を」という代表の想いで設立された当社。会社の利益だけでなく、エンジニアが長く働ける環境づくりに注力し、一人ひとりのスキルアップや将来にも寄り添う組織づくりを進めています。
◎年収を上げたい
◎自分時間も大切にしたい
◎安定企業で正社員として働きたい
そんな想いで転職してきた社員たちが、今その願いを叶えながら活躍中！
エンジニアファーストの環境で、あなたの能力をフルに発揮しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年収100万円UPの実績あり】リモート8割、うち5割はフルリモ！テスターでも高収入＆定着率◎
◆年収アップしている社員が多数
利益はしっかり社員に還元。前職が時給制だったある社員は、当社で100万円以上の年収アップを実現しています！
◆リモートワークをサポート
業務用PCの貸与はもちろん、モニターやマウス、デスクなどの設備費用も会社負担！電気代月5000円も毎月支給しており、リモートワークが初めての方も安心してスタートできます♪
◆作業に集中できる環境
レポートや日報の提出など、案件以外の余計な業務はなし。業務報告や近況確認のため、定期的に連絡を取り合っています。
【業務内容】
計画立案から改善提案まで、テスト工程を一通りお任せします。
リグレッションテストの自動化支援（Autfy、mabl、Seleniumなど）にも携われます。
性能試験・負荷試験へ挑戦できるチャンスもあります。
【入社後は】
まずは対応可能な業務からスタートし、徐々に理想のキャリアに合わせた案件をお任せします。
「このスキルを伸ばしたい」「テスト自動化に関わりたい」など、あなたの想いをぜひ聞かせてください。
【プロジェクト例】
大手企業案件も多数！最先端のWebシステムに携われる常駐プロジェクトもあり、スキルアップに最適な環境です。
・VOD動画配信システム
・AIチャットツール
・ECサイト
・証券／FX／暗号資産／仮想通貨システム
・IoTシステム
・飲食店向けPOSシステム
・スマホアプリ各種
など
★安心して長く働ける！
◎日単位ではなく、月単位で取り組む長期案件が中心！
◎残業は月10時間以内。長期休暇の取得もしやすい環境です。
★新規案件も継続的に増加中！
「テスト自動化」が進む流れはありますが、実際は案件内容によって手法がさまざま。そのため毎月5～10件の新規依頼があり、情勢に左右されない安定した経営基盤があります。自動化ツールを実務で学べる案件も多数あり、現場で経験を積みながらスキルを伸ばすことができます。
社員同士の関係が良好なのも当社の大きな魅力です。困ったことや不安があれば、いつでも先輩に相談できる雰囲気なので安心。ひとりで悩まず、頼れる仲間をどんどん活用してくださいね。
★女性リーダーも活躍中！
対象となる方
【学歴・経験年数不問】面接1回／テストエンジニアの実務経験がある方／ブランクOK！
■テストエンジニアとしての実務経験がある方
■テスト工程の経験（種類不問）をお持ちの方
応募条件は“テスト開発の実務経験”のみ！
気になる点や不安なことがあれば、面接で何でもご相談ください♪
＼こんな方もお待ちしています！／
◎第二新卒・既卒の方
◎社会人経験10年以上の方
◎就業ブランクのある方
◎正社員としてのキャリアを始めたい方（前職の雇用形態は不問）
★設計経験やケース作成の経験がある方も大歓迎！
★今回は5名以上を採用予定。同じタイミングで入社する仲間もいます！
勤務地
現在、社員の約8割がリモートワークを実施中です。
案件によっては、スタート時などに出社が必要となる場合もあります
※出社とリモートを併用でき、柔軟な働き方が可能です！
★東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先での勤務です。
※帰社日なし！転居を伴う転勤もなし。
※引っ越しのサポートあり（上限10万円）※社内規定あり。
＜本社＞
東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F[最寄り駅]三田駅(東京都)
勤務時間
★残業時間は月10時間程度です。プライベートを大切にして働けます。
※プロジェクト先により変動あり
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇などに変更はありません）給与
※経験・スキル・前職での給与を考慮した上で決定します。
※残業はほとんどありませんが、発生した場合は、別途で100%支給します。
＼転職して年収アップした社員も！／
◎テストエンジニア（20代後半／経験3年）
前職：年収250万円
転職後：年収350万円 ＝ 100万円UP！
◎テストエンジニア（30代後半／経験3年）
前職：年収320万円
転職後：年収450万円 ＝ 130万円UP！★さらにアップ中！
■交通費全額支給
■資格手当
年収400万円以上 ※スキルや前職給与を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
■決算賞与あり（昨年度支給実績あり！）
■資格取得支援制度
└資格手当支給・受験料負担など ※規定あり
■スキルアップ支援制度（外部研修受講など）
■在宅勤務・リモートワークOK
■定期健康診断
■服装自由（私服勤務OK！）
＼各種サポート制度も充実！／
＜働く環境整備をサポート！＞
■在宅勤務・リモートワークサポート制度
└業務用PC貸与
└周辺機器などの経費申請OK！（モニターやマウス、デスクやクッションなど）※規定あり
└電気代月5000円支給
＜U・Iターン支援あり＞
■引っ越しサポート（上限10万円）※規定あり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（※毎月取得している社員がほとんどです◎）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
旅行や趣味など、まとまった時間を使って自分の時間を存分に楽しむことができます♪
【代表の想い】
という代表の想いから、当社は設立されました。
「High Return」という社名の通り、エンジニア一人ひとりが頑張りに応じた「リターン」を得られるように、利益はしっかり社員に還元。
近年、開発現場の複雑化に伴い、テストエンジニアの重要性はますます高まっています。
そのため、情勢や景気に左右されにくい安定した基盤が整っており、案件数も年々増加中。テスト以外の分野に挑戦できる機会も豊富です。
また、外部研修の受講支援など、社員の成長を後押しする制度も整備。
スキルアップがそのまま年収アップにつながる仕組みを、今後もさらに推進していく予定です！
社員インタビュー
テストエンジニア
（2021年3月入社）Q.入社してから気づいた魅力は？
フルリモートは初めてでしたが、PCや周辺機器の支給、電気代補助などのサポートが整っており、安心して始められました。帰社日や日報などのルールもないため、落ち着いて自分のペースで働ける点も大きな魅力です。
テストエンジニア
Q.リモート勤務に不安はなかったですか？
最初のうちは、PC越しで相談する難しさや、質問のタイミングに悩むこともありました。しかし、リモート勤務の社員が多い環境のおかげで、そうした不安もすぐに解消されましたね。
テストエンジニア
（つづき）
業務やお客さま対応で悩むことがあっても、すぐに相談できる体制が整っているので安心です。「いつでも質問できる」という安心感があるおかげで、目の前の業務に集中できています。
取材レポート
社員の働き方は？
安定企業で、あなたらしい働き方を。
代表の国田さんは、IT営業として活躍されていました。不遇な環境で働く若手エンジニアが、その努力を正当に評価される環境で活躍してほしいという願いを込めて同社を設立。
そのため、同社にはそれぞれの想いを胸に転職してきた社員が多く在籍しています。働く環境だけでなく、エンジニアの将来も大切にしており、一人ひとりの「やりたい」に寄り添い、希望するスキルや将来像に合わせたキャリア提案も行っています。
「これまでの経験を活かして、自分らしく働きたい」そんな方にとって、腰を据えて活躍できる環境だと感じました。
やりがい
同社は働きやすい環境づくりだけでなく、社員一人ひとりのスキルアップも手厚くサポートしています。外部講習の受講や、案件を通じて自動化ツールを実践的に学ぶことができ、自分の習得したいスキルに向けてチャレンジ可能です。新しいスキルを身につけて実績を積むことで、給与アップにもつながります。自分の頑張りが正当に評価される環境だからこそ、モチベーションを維持しながら成長できるでしょう。
きびしさ
スキルを身につけるには、自分自身の行動が重要です。成長のチャンスが豊富な環境で、自分が目指す将来像の実現や習得したいスキルを手に入れるために、自ら積極的に行動することが求められます。
先輩社員のサポートもあるため安心ですが、時には新しい案件に挑戦したり、努力を重ねたり、前向きに取り組むことで、自分自身の成長につながります。
テストを中心とした実績をもとに、分野を問わず多くのご依頼をいただいています。
将来の目標や挑戦したい分野を丁寧にヒアリングし、理想のキャリアを共に実現していきましょう！
20代～30代の若手メンバーが中心。相談しやすく居心地の良い環境で、安心して業務に取り組めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回／Webにて実施）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは2～4週間程度を予定しています。
※書類選考結果は合否に関わらず1週間以内にご連絡します。
〒108-0073
東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F
Mail：saiyo@high-return.jp
会社概要
- 事業概要
■システム全般のソフトウェアテスト、第三者検証業務
■評価検証
■ソフトウェア開発業務
■ネットワーク構築及びインフラ業務- 所在地
〒108-0073
東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F- 設立
- 2017年 9月
- 代表者
- 代表取締役 国田 歩
- 平均年齢
- 32歳
