株式会社神戸物産【プライム市場】
海外商品バイヤー／未経験OK／土日休／英語・韓国語が活かせる
この求人を要約すると…
【世界のおいしいを日本へ】英語or韓国語が活かせる
メーカーとの交渉からパッケージデザインの提案まで！
東証プライム企業の本社勤務／完休2日／土日休み
世界の“おいしい” “わくわく”を、日本へ。
『業務スーパー』のバイヤーだからできる仕事。
世界を舞台に「食の仕掛け人」へ。業務スーパーの海外商品バイヤーを募集します。
「良いものをより安く」をモットーに、TVやSNSでも注目を集める『業務スーパー』。多くのお客様にご支持をいただき、業績は絶好調。創業以来、連続で過去最高売上を記録しています。
今回は、この成長を支える海外直輸入商品の【バイヤー・商品企画】の募集。私たちの理念でもある世界中の人々に「おいしい」「わくわく」をお届けし、笑顔あふれる豊かな暮らしに貢献する仕事です。
＼仕事の魅力は？／
★自分の「おいしい」や「あったらいいな」を多くの人に届けられる！
例）イタリア旅行で出会った忘れられないカルツォーネのメーカーを探し交渉→社内へ商品化の提案→味の調整を行い発売。企画から販売まで一貫して携われるやりがいがあります！
＼先輩より／
「世界の本物直輸入」を掲げ、各国の食品展示会や海外メーカーとの商談で商品を見つけて来るのが私たちのスタイルです。自分が見つけた商品への熱い思いを、社長・副社長にプレゼンで直接伝えることができることも魅力の一つです。
あなたの食への情熱を存分に活かしてください。ご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国約1100店舗展開】業務スーパーのバイヤーとして、海外商品の買い付けから発売されるまでをご担当
★この仕事のポイント★
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【1】自分の「こだわり」が商品棚を彩る！
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一人前のバイヤーは、年間で約30もの新商品を世に送り出します。まずは入社2年目で5～6アイテムの商品化が目標。あなたのアイデアと情熱が、次々とカタチになる環境です。
【2】「安さ」の秘密は、交渉力にあり！
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私たちは中間業者を置かず、海外メーカーと直接取引しています。これによりコストを抑え、廃棄ロスの少ない冷凍・常温商品を中心に据えることで、お客様を驚かせる価格を実現。このビジネスモデルの要となるのが、あなたの役割です。
【3】会社の未来を担う、成長領域の主役！
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現在、店頭商品の約3分の1を占める海外商品。今後、この比率をさらに高めていく計画です。あなたには、この成長戦略の中心人物としてご活躍いただきます。
※現地の展示会参加や工場視察のため、月に1週間程度の海外出張があります。世界を肌で感じながら、仕事に取り組める環境です。
★英語または韓国語が活かせる仕事です。
「ヒット商品誕生までのプロセス」を併せてお読みください。
先輩たちの入社理由は「海外で仕事をしていた経験を活かしたい」「海外の料理や文化が好き！」「語学力を活かしたい」など様々です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒歓迎！ビジネスレベルの英語or韓国語のいずれかのスキルをお持ちの方！
・職種・業種未経験歓迎
・第二新卒歓迎！
【必須】
▼英語圏担当▼
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・ビジネスレベルの英語のスキルをお持ちの方
▼韓国商品担当▼
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・ビジネスレベルの韓国語のスキルをお持ちの方
※ともに日本語でのコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・海外の文化やグルメに興味がある方
・大規模な買い付けにトライしたい方
・トレンドに敏感！SNSなどで情報を仕入れるのが得意な方
・コミュニケーションスキルのある方
・商品の企画・開発にチャレンジしてみたい方
勤務地
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
└ＪＲ「加古川」駅徒歩7分
※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 兵庫県加古川市加古川町平野125番1[最寄り駅]加古川駅
勤務時間
（実働8時間／1時間休憩）
※原則20:00以降の残業なし
雇用形態
正社員
試用期間2ヶ月※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
給与
※上記はあくまでも基本給です
※別途残業代や手当などを支給します
※経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。
・時間外手当（1分単位で支給）
・出張手当
・家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
・役職手当
年収380万円～
年収500万円（想定残業20時間分を含む）
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度
・退職金制度（対象:勤続5年以上）
・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
└肉・魚・麺類などの日替わりメニューに加え、
サラダやデザートも充実！
・オフィスカジュアル
※各項目に社内規程有
休日・休暇
118日
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率平均83％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）
＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
（2025年9月2日～2026年9月1日入社の場合：初回付与2026年11月1日）
★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む
ヒット商品誕生までのプロセス
ネットや業界紙などでのトレンド情報の収集や各国で開催される食品展示会へ直接行き各国の市場調査を行います。
2）パートナー（メーカー）を発掘▼
3）理想をカタチにする交渉▼
データに基づき、商品の仕様や価格、味付けをメーカーとオンラインや対面で折衝。理想のサンプルを追求。
4）上長・経営陣へプレゼンテーション▼
「この商品は絶対に売れる！」その魅力を伝える資料を作成。上長・経営陣にプレゼンします。
5）妥協なき、ものづくり▼
承認が下りれば、いよいよ製造へ。現地の工場と協力しながら仕上げた最高の商品が店頭に並びます。
反響を追いかけ新たな商品の買い付け・企画へ。
入社後の流れについてのご案内
本社にて、当社の理念や事業内容、働く上での基本ルールなどを学びます。
2）配属部署でのOJT研修▼
指導担当の先輩の業務を見て、サポートすることで業務に慣れていきます
→マニュアルを参照して「商品規格」などの法律についても学んでいきます。
3）提案デビュー
先輩に指導して貰いながら、入社3か月程度で社内へ向け提案ができるよう準備を整えていきます。
一つの商品の仕入れからプレゼンまでを担当することで、実践的なスキルが身につきます。
※習得度に合わせて、研修期間は調整しますので、未経験の方もご安心ください。
社員インタビュー
バイヤー
仕入れ業務だけにとどまらず、商品開発そのものに深く関われるのが、この仕事の大きな魅力です。あなたのアイデアを活かして、まだ世にない新しい商品を生み出す「ものづくり」の醍醐味を味わえます。
バイヤー
旺盛な探求心を持つ方を、歓迎します。海外のヒット商品を見て、「なぜこれが人気なのか？」「日本で成功させる鍵は何か？」と本質を突き詰める。その知的好奇心こそが、新たなヒット商品を生み出す第一歩です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
商品のプロデューサーへ。市場価値を高めるバイヤーの仕事とは。
■身につく、多角的なスキル
単なる仕入れに留まらず、現地メーカーとの交渉、日本人向けの味の調整、商品の魅力を伝えるキャッチコピーの考案まで、まさに一つの商品をトータルでプロデュースする役割を担っている。
■「ベストプライス」の理由
国内1100店舗以上の圧倒的な販売力を背景にした大量仕入れなど、強力な仕組みがコストを大幅に削減。バイヤーの交渉を後押ししている。
■描ける未来のキャリア
この環境で働くことを通じて、実践的な交渉力やマーケティングスキルが磨かれるのはまちがいない。バイヤーとしての経験は、あなたの市場価値を高め、未来のキャリアを築くための大きな資産となるはず。
やりがい
自分が発掘した商品が日本のお客様に受け入れられ、売上という目に見える成果につながった瞬間、大きな喜びを感じられます。
バイヤーは、商品の魅力を最大限に引き出すため、フランチャイズオーナー様への提案も行います。
いかに素晴らしい商品でも、馴染みがなければ導入は見送られがち。だからこそ、あなたの言葉で価値を伝えてヒットを生み出す。そんな「商品を育てる」役割まで担えるのが、このポジションの魅力です。
きびしさ
大きな裁量権が与えられる一方で、その判断には大きな責任が伴います。お客様からのご指摘に真摯に対応したり、海外メーカーと商品の仕様変更について協議したりと、タフな交渉が求められる場面も少なくありません。
自分が担当する商品のすべてに責任を持つ、その覚悟と厳しさがあるからこそ、あらゆる事態に対応できる問題解決能力や、利害を調整する高度な交渉力が身につき、市場価値の高いバイヤーへと成長できます。
プライム市場上場！「業務スーパー」、現在1,100店舗以上を展開。売上は最高記録を更新中です！
バイヤー未経験からスタートした先輩ばかり、好きな語学を活かして、仕事ができると選んだ先輩たちです。
完全週休2日制で土日休み。残業も少なく、プライベートと仕事を両立できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
書類選考
面接（1回）+適性検査（Web上で受験）
内定
お送りいただいたデータをもとに書類選考させていただきます。
応募フォームの内容をもとに選考いたしますので、できる限り詳細に記入ください。
※Web面接も相談可能。
※勤務開始日についても相談に応じます。
◇応募後のご連絡は…◇
応募いただいた方全員に、ご登録いただいておりますメールアドレスに「～@kobebussan.hrmos.co」というドメインのメールアドレスより14日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがありますことをご了承ください。
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
株式会社神戸物産 採用担当
Tel ：079-457-5052（受付時間：月～金、9時~18時）
Mail：recruit@kobebussan.co.jp
会社概要
- 事業概要
1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。
また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。
2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。
3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。- 所在地
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1- 設立
- 1985年 11月6日
- 代表者
- 代表取締役社長 沼田 博和
- 従業員数
- 【単体】3,070名（2024年10月末時点）※パート社員含む
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 5億円
- 売上高
【連結】5078億8300万円
【単体】4909億9300万円
※2024年10月期
▼財務情報詳細▼
https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php- 平均年齢
- 38.5歳
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【横浜】社内SE◆東証プライム上場/100%社内開発／残業月20h／完全週休2日『業務スーパー』
【千葉】プレミアムカルビ（焼肉店）の店舗スタッフ◆年間休日118日◆リフレッシュ休暇など充実
【埼玉】プレミアムカルビ（焼肉店）の店舗スタッフ◆年間休日118日◆リフレッシュ休暇など充実
【神奈川】プレミアムカルビ（焼肉店）の店舗スタッフ◆年間休日118日◆リフレッシュ休暇など充実
