掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

株式会社神戸物産【プライム市場】

衛生管理/オペレーション品質の向上/東証プライム上場企業

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【外食・中食ブランドの価値を守り、高める仕事】

【SVや店長と話合い改善案を立案・実行をサポート】

【1ヵ月前にスケジュールが決まるので働きやすい】

求人詳細

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神戸物産が仕掛ける「外食・中食」の最前線で、
食の安全を守り、ブランドの価値を高める仕事。

「業務スーパー」を
全国展開してきた神戸物産が、
次なる柱として現在、注力しているのが、
「馳走菜」や「プレミアムカルビ」などの
外食・中食ブランドです。

今回、あなたにお任せするのは、
その外食・中食の領域で
「食の安全」を守る衛生管理の仕事。

ブランドの価値を守り、
高める役割を担います。

具体的には店舗を巡回し、衛生状況をチェック。
不十分であれば改善に向けた指導を行います。

重要なポイントは
指導して終わりではなく、
店長やSVと相談し、改善案を練り、
実行までサポートすること。

その結果は、日々ご利用いただく
お客様の笑顔となって表れます。
成果が目に見えるやりがいのある仕事です。

「外食・中食」の最前線で、
安全を守る価値ある仕事を手がけてみませんか?



▼もう一つの特長▼

巡回のスケジュールが1ヵ月前には確定しています。
そのため、先の予定が立てやすく、
突然の残業や休日出勤はなく、
有給も取得しやすいです。

・有給消化率80%以上
・20時完全退社
・年間休日118日
ほか、神戸物産独自のユニークな
待遇・福利厚生をご用意しています。

株式会社神戸物産【プライム市場】 衛生管理/オペレーション品質の向上/東証プライム上場企業

仕事内容

衛生管理の状況監査・オペレーションの品質向上の提案等、外食・中食ブランドの価値向上に努める仕事

具体的な仕事内容
◇店舗巡回と改善指導
担当する店舗(4業態:「馳走菜(惣菜店)」「プレミアムカルビ(焼肉店)」「神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)」「ブンブン(ベーカリー)」)を4ヵ月~半年に1度のペースで巡回します。

衛生・温度管理の記録、手洗いなどを含めた衛生管理の状況、厨房の清掃状況、食材の賞味期限の管理などの基本項目をチェックします。

店長やSVに状況を報告し、不十分な点を指摘します。

この仕事で重要なのは、一方的な指導で終わらせないことです。店長や現場スタッフと真摯に向き合い、共に課題解決の方法を考え、実行まで丁寧にサポートします。

店舗に関わる全員と一体となって、お店のレベルとブランド価値の向上を目指す、やりがいの大きな仕事です。

◇新店の立ち上げ支援
新業態や新規オープン店舗の立ち上げにも深く関わります。

HACCPの知識を活かし、衛生管理計画を策定。さらに、オープン前の新スタッフに向けたオペレーション指導も行います。

計画立案の際はブランド責任者やSVと相談し、チェック項目を決めていきます。ブランド運営のもう一人のキーパーソンです。

◇入社後の流れ
入社後は、先輩社員が同行してサポートし、業務の流れを理解いただきます。最長で半年ぐらいかけて教育していく予定です。

◇店長やスタッフからいただく感謝の声がやりがいに。
<先輩スタッフより>

オペレーションの品質向上や、手洗いなど衛生管理に対する意識改革によって、サービスの質が高まり、売上が目に見えて改善していきます。

指導した店舗の売上が増えたり、衛生面が改善されることで社内で表彰されたりすると、大きなやりがいを感じます。店長やスタッフから感謝されることが多いのも、この仕事の特長です。
チーム組織構成
店舗の状況を把握しているSVや、各店舗の店長、スタッフとのコミュニケーションが効率的な仕事のカギを握ります。一つ一つの課題に、あなた一人ではなく、SVや店長を含めた全員で対応していきます。

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎 外食・中食の衛生管理・SV・店長経験者/食品メーカーの衛生管理等の経験者

【歓迎】
・衛生管理の経験者
・外食チェーンの店長やSV経験者
・製造工程を知る食品メーカーの生産や品質管理の経験者

◇HACCP(ハサップ)に対する知見があり、現場のオペレーションに取り入れていくことが可能な方

◇SVやブランドマネージャーとともにオペレーションのルールや食材の管理方法、レイアウトなどを決めていくためコミュニケーションスキルがある方

◇手洗いの実行など、衛生管理の必要性を啓蒙していくのも役割の一つです。現場の状況を把握し、理解する力、説明する力がある方

先輩例)
・大手飲食チェーンで品質管理の経験者
・食品メーカーで監査経験者

勤務地

【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK!
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
└JR「加古川」駅徒歩7分

※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相可能

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 兵庫県加古川市加古川町平野125番1[最寄り駅]加古川駅

勤務時間

9:00~18:00
(実働8時間/1時間休憩)
※原則20:00以降の残業なし
※20時完全退社を徹底しています。

雇用形態

正社員

試用期間2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

給与

基本給月22万円~30万円+手当+賞与
※前職給与・経験・年齢・能力考慮
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費(公共交通機関利用の場合、月50,000円まで)
・時間外手当(1分単位で支給)
・出張手当
・家族手当(1人目:月5000円、2人目以降:月3000円)
・役職手当
賞与
年2回(6月・12月) ※昨年度実績3ヵ月分
昇給
年1回/定期(12月)及び随時
入社時の想定年収

年収380万円~

年収510万円(想定残業25時間分を含む)

待遇・福利厚生

各種制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・退職金制度(対象:勤続5年以上)
・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題)
└肉・魚・麺類などの日替わりメニューに加え、
サラダやデザートも充実!
・オフィスカジュアル

※各項目に社内規程有

休日・休暇

年間休日

118

休日・休暇

■完全週休2日制
(原則土・日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)※平均取得率83%

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

■年始休暇(1/1~1/3)
■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇を年2回)
■ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇を年5回)

<リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について>
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100%消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
(2025年9月2日~2026年9月1日入社の場合:初回付与2026年11月1日)

★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

柔軟な働き方で、仕事もプライベートも充実

当社では、社員一人ひとりが自分らしく、そしてメリハリをつけて働ける環境づくりを大切にしています。計画的に仕事を進められるから、プライベートの時間もしっかり確保できます。

【1】自由度の高い勤務スタイル
店舗巡回は「直行直帰」が基本です。訪問スケジュールは事前に自身で組むことができるため、日々の予定を立てやすいのが特徴。急な出張もなく、計画的に業務に取り組むことが可能です。

【2】メリハリ重視の効率的な働き方

残業は月平均30時間程度ですが、全社的に「20時完全退社」を徹底しており、オンとオフの切り替えが可能。有給取得率83%以上や、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇にもご注目ください。

他部署のスタッフも一体となって頑張れる

SVから情報共有や品質管理責任者とのミーティング等、FC店の経営をサポートする様々なスタッフがあなたの味方となります。

・課題設定やアクション⇒衛生面でのレベルをどこまで上げるか。項目を〇個クリアしているか。評価基準を設定する。
・全体のレベルアップ⇒共通して起こる課題に対して全体での改善策を検討する。
・事業部からの信頼⇒SV、事業責任者、店長とのやり取りを行い、信頼を獲得する。

以上を実践していきましょう。

【評価のポイント】

「課題を見つけて改善提案ができるか」や「提案の実行力」があなたの評価の最大のポイント。設定目標の達成に加え、事業部からの信頼(間接評価)も重視していきます。
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社員インタビュー

品質保証部
上司

品質保証部

直営店とFC店に対して、指導と必要であれば改善案をつくり、SV・店長・スタッフに協力を要請し、実行していきます。食の安全・安心を足元から守るやりがいのある仕事です。

品質保証部
上司

品質保証部

お店を訪れ、ランチやディナーをいただきながら衛生管理のルールが浸透しているかなどをチェックしています。最近、太ったのは仕事のやり過ぎ(=おいしいお肉の食べ過ぎ)かもしれません。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

「神戸物産」のブランドを守り、育てるやりがいと誇り。

「製販一体」となって快進撃を続ける神戸物産。

主力事業の「業務スーパー」が特に有名ですが、「馳走菜」や「プレミアムカルビ」などといった外食・中食ブランドも急成長を遂げています。

これら外食・中食のブランドを守り育てるのが、今回募集の衛生管理職。

同社では、衛生管理の経験者はもちろん、製造工程を知る食品メーカーの生産や品質管理、また、調理工程を知る外食チェーンの店長やSV経験者など、食の現場を知る方々を求めています。

監査だけではなく、店長をはじめ現場のスタッフと協力して課題の解決に取り組み、お客様の笑顔をつくっていく。今までと比べワンランク上の経験ができる、価値の高い仕事です。

やりがい

やりがい

監査ではフードの汚れ・扉に手垢がついていないか、冷蔵庫が整理整頓され・賞味期限切れの食材がないか、スタッフの体調管理(毎朝熱チェック)に記載があるかなど、一つひとつの項目をチェックしていきます。「できていない」ではなく、「なぜできないか」を現場のスタッフと一緒に考え改善していく、プラス思考で臨めるやりがいのある仕事。成果が目に見え、現場スタッフからも感謝されるため、日々の仕事に拍車がかかります。

きびしさ

きびしさ

ルールを徹底するためには、そのルールが生まれた背景まで説明していかなければなりません。なぜ、「手洗いが必要なのか」を丁寧に伝え、衛生面で徹底した行動ができるよう啓蒙していくことも大事です。店長やSVの理解を得て、協力しながらオペレーションを見直すなどの作業も必要です。よりよい店づくりの情熱も問われる仕事です。ただし、その努力によって、はじめてブランドの価値も高まります。

プライム市場上場!「業務スーパー」、現在1,100店舗以上を展開。売上は最高記録を更新中です!

SVとも協力しながら、よりよいお店づくりを行います。

業務スーパーはもちろん外食・中食事業にも力を入れています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー

  • 書類選考

  • 面接(1回)+適性検査(Web上で受検)

  • 内定

◇書類選考について◇
お送りいただいたデータをもとに書類選考させていただきます。
応募フォームの内容をもとに選考いたしますので、できる限り詳細に記入ください。

※Web面接も相談可能。
※勤務開始日についても相談に応じます。

◇応募後のご連絡は…◇
応募いただいた方全員に、ご登録いただいておりますメールアドレスに「~@kobebussan.hrmos.co」というドメインのメールアドレスより14日以内にご連絡いたします。

※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがありますことをご了承ください。
連絡先
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
株式会社神戸物産 採用担当
Tel :079-457-5052(受付時間:月~金、9時~18時)
Mail:recruit@kobebussan.co.jp

会社概要

事業概要

1.業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。
また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。
2.海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発・食品の加工・製造。また、それら商品の加盟店への供給。
3.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。

所在地

〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1

設立
1985年 11月6日
代表者
代表取締役社長 沼田 博和
従業員数
【単体】3,070名(2024年10月末時点)※パート社員含む
市場
プライム市場
資本金
5億円
売上高

【連結】5078億8300万円
【単体】4909億9300万円
※2024年10月期

▼財務情報詳細▼
https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php

平均年齢
38.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013311312

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