掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社神戸物産【プライム市場】

会社の未来をつくる採用担当(中途・新卒)/学歴不問/転勤なし

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【東証プライム上場】圧倒的な安定性・将来性あり

【攻めの採用】神戸物産の未来をデザインしていく

【休日など労働環境充実】リフレッシュ休暇などあり

求人詳細

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東証プライム上場企業の安定基盤で、
攻めの採用人事を担当しませんか?

株式会社神戸物産は、「業務スーパー」の運営をはじめ、飲食店経営など幅広い事業を手掛ける東証プライム上場企業です。

安定した事業基盤と高い成長性を両立する当社において、その原動力となる「人財」の採用担当者を求めています。

お任せするミッション 新卒・中途採用に関する一連の業務(求人媒体選定、代理店との打ち合わせ、原稿内容考案、応募者管理など)に従事していただきます。

単なる事務作業ではなく、「どのような媒体で、どの程度の予算をかければ、求める人財に出会えるか」という戦略的な視点が求められるポジションです。

当社のさらなる飛躍のために、有能な人財の発掘・獲得に尽力していただける方を歓迎します。

【事業・ブランド紹介】
株式会社神戸物産は『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。スーパーマーケット事業に加え、以下のような外食・中食事業も多角的に展開しています。

・焼肉ダイニング『プレミアムカルビ』
・日本最大級のビュッフェ『神戸クック・ワールドビュッフェ』
・手作りのお惣菜店『馳走菜(ちそうな)』

株式会社神戸物産【プライム市場】 会社の未来をつくる採用担当(中途・新卒)/学歴不問/転勤なし

仕事内容

【20代・30代活躍中】会社の成長を支える採用業務(中途・新卒)を幅広くお任せします。

具体的な仕事内容
・採用計画の立案
・採用計画を基に採用メディアの選定
・広告代理店、人材紹介会社、派遣会社等との打ち合わせ
・原稿案考案
・説明会、インターンシップ、学校訪問
・応募者管理、対応
 └合否通知や面接調整などの対応
・内定者対応などの採用実務全般

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\神戸物産の未来をつくる/
神戸物産の未来をつくる、あなたとの出会いに期待しています。

当社で働くスタッフは、自社製品や事業に対して深い愛着を持つ「ファン」を自負しています。その信頼と誇りが、日々の業務への熱意の源です。

今回のご縁を機に、あなたも当社のファンになっていただければ幸いです。そして将来的には、組織の中核となり未来を創造する「人財」へと成長していただくことを期待しています。

意欲あふれる方からのご応募を、一同心待ちにしております。
チーム組織構成
配属部署では、部長を含めて男性2名、女性5名、全7名が活躍しています。この部署では、神戸物産の未来をつくる「新卒及び中途採用」に関わる採用を担当しています。

対象となる方

【学歴不問】※人事または採用担当経験者 ※求人広告出身者も大歓迎 ※業種未経験歓迎

・求人メディア業界での経験をお持ちの方、歓迎
※求人広告の営業、プランナー、ディレクターとして活躍されてきた方を想定しています。

・「採用担当の経験はないけれど…」という方もご安心ください。これまでに培ったメディアの知識や提案力こそが、当社が求めているスキルです。

・例外事由1号・60歳未満(定年のため)

勤務地

【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK!
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
└JR「加古川」駅徒歩7分

※バイク・自転車はOK!
※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 兵庫県加古川市加古川町平野125番1[最寄り駅]加古川駅

勤務時間

9:00~18:00
(実働8時間/1時間休憩)
※原則20:00以降の残業なし
※20時完全退社を徹底しています。

雇用形態

正社員

試用期間2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

給与

基本給月22万円~28万円+手当+賞与
※前職給与・経験・年齢・能力考慮
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費(公共交通機関利用の場合、月50,000円まで)
・時間外手当(1分単位で支給)
・出張手当
・家族手当(1人目:月5,000円、2人目以降:月3,000円)
・役職手当
賞与
年2回(6月・12月) ※昨年度実績3ヵ月分
昇給
年1回/定期(12月)及び随時
入社時の想定年収

年収380万円~510万円

待遇・福利厚生

各種制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・退職金制度(対象:勤続5年以上)
・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題)
└肉・魚・麺類などの日替わりメニューに加え、
サラダやデザートも充実!
・オフィスカジュアル

※各項目に社内規程有

休日・休暇

年間休日

118

休日・休暇

■完全週休2日制
(原則土・日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)※平均取得率83%

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

■年始休暇(1/1~1/3)
■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇を年2回)
■ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇を年5回)

<リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について>
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100%消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
(2025年9月2日~2026年9月1日入社の場合:初回付与2026年11月1日)

★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む
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社員インタビュー

採用担当
同僚

採用担当

採用は、マッチングが重要だと考え、いい部分だけではなく、マイナスな部分、ターゲットによっては物足りない部分も包み隠さずお伝えするようにしています。

採用担当
上司

採用担当

やはり、神戸物産と出会えてよかったの一言を聞くのが楽しみですね。募集職種が多岐にわたるため、各部署とのコミュニケーションは大変ですが、実は色んな仕事を知ることができ、ヒアリングも楽しみなんです。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

東証プライム上場の安定性、将来性の訴求力あり。

採用という点において、極めて訴求力のある企業が、神戸物産だ。

東証プライム上場といった「安定性」、また「業務スーパー」をはじめとした成長ブランドを展開する「成長力」「将来性」など求職者に訴求できる要素は少なくない。

もちろん、労働環境も申し分ない。リフレッシュ休暇などユニークな制度も求職者を惹きつけられる要素である。

それ以上に、各業務のダイナミックさや各部署のチームワークは求職者を動かす力となるだろう。

このようなストロングポイントを打ち出すことで、いい人財の採用も可能になる。

採用担当として、力を思う存分発揮できる環境であることは間違いない。

やりがい

やりがい

採用を通して、神戸物産の未来をつくる仕事。やりがいが申し分ないことはいうまでもありません。

単なる事務処理ではなく、求人広告などメディアの選定や、採用コンセプトの考案、学生さんへのSNSをもちいたアプローチなど、戦略からアイデアを出し合い決定していく、非常に醍醐味のある仕事です。

きびしさ

きびしさ

エントリーしてくれた学生、また応募してくださった中途採用者を正しく、ミスなく管理するのは大変です。

内定辞退を防ぐなど、常に応募者に寄り添ったコミュニケーションも求められます。

苦労もしますが、苦労して採用した人が高く評価され、活躍している姿をみると、たまらなく嬉しくなる。これもまた、やりがいの一つです。

プライム市場上場!「業務スーパー」、現在1,100店舗以上を展開。売上は最高記録を更新中です!

採用業務を担当するスタッフは、お一人お一人に向き合って仕事をしています。

本社:マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー

  • 書類選考

  • 面接(1回)+適性検査(Web上で受検)

  • 内定

◇書類選考について◇
お送りいただいたデータをもとに書類選考させていただきます。
応募フォームの内容をもとに選考いたしますので、できる限り詳細に記入ください。

※Web面接も相談可能。
※勤務開始日についても相談に応じます。

◇応募後のご連絡は…◇
応募いただいた方全員に、ご登録いただいておりますメールアドレスに「~@kobebussan.hrmos.co」というドメインのメールアドレスより14日以内にご連絡いたします。

※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがありますことをご了承ください。
連絡先
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
株式会社神戸物産 採用担当
Tel :079-457-5052(受付時間:月~金、9時~18時)
Mail:recruit@kobebussan.co.jp

会社概要

事業概要

1.業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。
また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。
2.海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発・食品の加工・製造。また、それら商品の加盟店への供給。
3.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。

所在地

〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1

設立
1985年 11月6日
代表者
代表取締役社長 沼田 博和
従業員数
【単体】3,070名(2024年10月末時点)※パート社員含む
市場
プライム市場
資本金
5億円
売上高

【連結】5078億8300万円
【単体】4909億9300万円
※2024年10月期

▼財務情報詳細▼
https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php

平均年齢
38.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013311318

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