掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社グリーンテック 小山テクニカル事業所

ものづくりエンジニア/未経験歓迎/土日休み/研修2カ月

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆未経験者も経験者も、2ヵ月の研修で安心スタート!

◆就業先は大手自動車メーカー!やりがい×技術を習得

◆年休実質127日/土日休み/残業少/定着率90%

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仕事内容

【充実研修あり】自動車の生産技術・設備設計に関わる業務(生産ラインの設計/メカ設計/CADなど)

具体的な仕事内容
研修でスキルを身につけたのち、大手自動車メーカーの生産技術・設備設計に携わる業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■生産技術/自動車の生産ライン全体の流れをつくる
・製造する自動車の生産ラインをレイアウト
・生産ラインで使用する設備の選定
・3Dデータ上で生産ラインのシミュレーション
・シミュレーションを元に現場での実地試験 など

■設備設計/生産ライン上に配備される各種メカをつくる
・設計された生産ラインを元に、工程に合わせたメカを設計
・生産ラインに合わせた効率のよい動きを検討
・3Dデータ上でメカの構造と動きをシミュレーション
・実機をつくり、動きの正確性を追求 など

★大手企業から、求められる存在へ
生産技術・設備設計の仕事は、共にモノづくりの根幹にかかわる領域。
大手メーカーで、専門制の高い業務に取り組むことで、質の高い実践スキルと人間力が身に付きます。

◆2カ月間の安心研修
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
PC操作などの基礎研修から、実践的な技術研修まで、個人のスキルに合わせて研修をカスタマイズ。
教育専用施設やオンラインで、2カ月程度じっくり実施。少人数制なのでキメ細かいサポートが特徴です。

▼基礎研修
ビジネスマナーやWord・Excel等のPC操作、測定機器の使い方など、業務に必要な基本的な知識を習得

▼カスタマイズ研修
個々のスキルに合わせて研修を実施。職業訓練学校でも選ばれる人気のカリキュラムが働きながら学べます!
例)
◇プログラミング研修
◇CAD(図面作成ソフト)の使い方
◇設計図面の読み方

◆配属後も安心のサポート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
▼配属ガチャなし!
実際にプロジェクトを見学し、両者納得の上で配属先を決定します。

▼定期面談×随時相談OK!
困ったときは社内チャットなどで、いつでも相談可能。また、マネージャーによる定期面談で、仕事の悩みからキャリアの相談まで、1人ひとりをサポートしていきます。

▼配属後も、多彩な研修をご用意!
配属後も、必要な研修に随時参加が可能。1人ひとりが希望のキャリアを描いていくため、全力で支援しています。
チーム組織構成
20代~50代まで、幅広い社員が活躍中です!

☆女性管理職も活躍中
定着率
90%

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】モノづくりの仕事に興味がある方/一生モノの技術を身につけたい方

※学歴不問 ※業種・職種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

◆活かせる経験・知識 ※必須ではありません
◎何らかの機械設計に携わったご経験
◎デジタルツール(CAD、Excel等)の知識
あなたのご経験を活かせる環境で、成長×働きやすさを叶えませんか?

\一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!/
★クルマや機械が好きな方
★モノづくりに興味をお持ちの方
★技術を身につけて長く働きたい方
★問題解決や効率化が得意な方
★大手メーカーで働いてみたい方

選考のポイント

【「面接」ではなく「面談形式」を採用】
対話を大切にした「面談」形式で、ざっくばらんにお話ししましょう!
あなたの理想(なりたい将来像、挑戦したいことなど)を聞かせてください!

勤務地

<群馬・栃木・神奈川の各プロジェクト先/配属後先は大手自動車メーカー>
◎勤務地はご希望・お住まいを考慮します
◎直行直帰&マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎(住宅手当・引っ越し費用補助あり)

▼プロジェクト先▼
―――――――――
【群馬県】太田市

【栃木県】那須塩原市、上三川町

【神奈川県】平塚市、厚木市、座間市、横浜市

<在籍事業所>
■小山テクニカル事業所
栃木県小山市喜沢646-1

※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙/喫煙所あり
  • 小山テクニカル事業所/栃木県小山市喜沢646-1[最寄り駅]小金井駅

勤務時間

■8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:6カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給230,400円~310,200円+諸手当+賞与(年2回)
※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※経験者においては、前職給与を最大限考慮します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■移動手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当・引越し手当(社内規定に準ずる) など
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

年収570万円/入社5年目(マネージャー職)/基本給32万円+各種手当+賞与
年収450万円/入社3年目/基本給25万円+各種手当+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金)
■人財紹介制度(規定あり)
■社内公募制度(規定あり)
■資格取得支援制度(MOS、ビジネス実務マナー検定など)
■再雇用制度
■提案制度
■チャレンジ制度
■優秀社員表彰
■引越し費用全額付与(規定あり)
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内禁煙
■出産育児支援制度
■慶弔金
その他
■サークル活動補助制度
(釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり)
■社内コミュニケーションツール
■福利厚生施設
■全国の有名テーマパーク利用補助(家族の利用も可)
■映画チケット割引
└イオンシネマ・109シネマズ・TOHOシネマズで利用可

休日・休暇

年間休日

122+計画有休5日(実質127日)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇
(9~10日)

■GW休暇
(9~10日)

■夏季休暇
(9~10日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(1時間単位の取得もOK/消化率は100%です!)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女共に取得実績あり/昨年度実績:女性35名、男性8名)

■介護休暇
(取得実績あり)

■看護休暇

\年に3回、9連休以上の大型連休あり!/
実家への帰省や海外旅行など、まとまった休みでリフレッシュできるから、安心して長く活躍できます♪

■入社時研修の具体例■

PC操作などの基礎研修から、実践的な技術研修まで、個人のスキルに合わせて研修をカスタマイズ。
自社の専任講師が、少人数制の研修を実施し、キメ細かいサポートしていきます!

<例>
◆座学編(エンジニアに必要な基礎知識を習得)
・図面の読み方、描き方
・材料や加工、機械部品の種類や特徴
・材料の変形や品質管理について など

◆実習編(デジタルツールの基本操作を習得)
・Excel/PowerPoint
・3D CAD(CATIA/DELMIA/AutoCAD) など

◆応用編(座学×CADを用いた総合実習)
・2D部品図の作成
・3Dモデルの作成 など

■多彩なキャリアを築く■

当社では、個人のスキルや特性に合わせたさまざまな形でのステップアップが可能です。

<技術者ステップアップ例>
◆スペシャリストタイプ
一つの領域を追求し、その分野においての高い専門制と知識を身につける

◆ゼネラリストタイプ
生産技術→設備設計など領域を移っていくことで、より全体の流れを熟知したマルチプレイヤーに

◆マネージャータイプ
その技術と知見を活かして、チームメンバー全体のスキルアップや後進の育成に注力

さらに、社内公募制度やジョブチェンジ制度を利用することで、業務の範囲に囚われず希望に沿ったキャリアを描いていくことも!あなたの希望や適性あったチャレンジを叶えていけます!
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社員インタビュー

Aさん(入社1カ月/20代)
同僚

Aさん(入社1カ月/20代)

1人ひとりのスキルに合った研修を受けることができ、自分のペースで成長できていると思います。研修中は講師が手厚くフォローしてくださり、分からないことはすぐに解決するため安心の環境で学べています!

Bさん(入社8目/30代/リーダー職)
上司

Bさん(入社8目/30代/リーダー職)

上司との距離が近いため、入社年数に関わらず、前向きな意見であればしっかりと受け入れてもらえる体制が整っています。また、業務に対する姿勢や熱意が評価されれば、早期キャリアアップも実現しやすい会社です。

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取材レポート

社員の働き方は?

どんなあなたでも輝ける場所を。一緒に探していきましょう!

同社の魅力は、なんと言ってても、入社時のカスタマイズ研修。未経験者だけではなく、経験者からも「今の自分に必要なスキルを習得した上で、安心してプロジェクトへ参加できた」と、好評です。

また、同社は大手自動車メーカーを中心とした2700社以上の案件を保有。多彩なプロジェクトがあるから、例え一つの配属先で成果がでなくても、あなたに合ったポジションを専任マネージャーが探し出します。
「社員一人ひとりのキャリアを大切にし、決して見捨てないのが当社です」そう語ってくれたのは、小山テクニカル事業所所長の山本さん。

あなたの背中を後押し、キャリアをサポートする環境が、ここにはあるのではないでしょうか。

大手メーカーで、技術力と人間力を磨き、あなたの可能性が広がります!小山テクニカル事業所所長 山本さん
やりがい

やりがい

同社のクライアントは大手自動車メーカー。配属先で頑張りを評価いただけた際には、大手企業の社員の方から頼りにされ、重要な仕事を任せていただけます。大手企業の生の現場で、質の高い業務を経験することで、確かな技術と人間力を培うことができます。

きびしさ

きびしさ

クライアントの製品理解など、まずはさまざまな専門知識を覚えていくことが求められます。入社後に、手厚い研修が用意されていますが、受け身な姿勢では活躍しづらいでしょう。研修中も、配属後も、分からないことは積極的に質問しながら着実に知識を増やしていきましょう。

当社独自の研修施設にて、約2カ月間をかけ基礎知識から実践スキルまで幅広く身に付きます!

配属後もサポート担当が付いていますので、分からないことがあれば気兼ねなくご相談ください!

研修で出会った仲間は、配属後もオフサイドミーティングやSNSを通じて繋がることができます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 下記【応募する】よりエントリー

  • 面接(1回/対面実施)

  • 内定

■□■ 最後までお読みいただき ありがとうございます ■□■
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、「応募する」ボタンよりご応募ください!

※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参ください
※面接日時・入社時期はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
※応募から内定までは2週間を予定しています
※最短で1カ月以内の入社も可能です
連絡先
【株式会社グリーンテック 小山テクニカル事業所】
〒323-0014
栃木県小山市喜沢646-1

TEL:0285-38-6416
担当:採用担当

会社概要

事業概要

■品質サポート事業
■受託事業
■エンジニアリング ソリューション事業
■評価分析サービス
■ILメンテナンス事業
■海外事業

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F

設立
1996年 10月
代表者
代表取締役社長 中島 康雄
従業員数
3,501名(2025年3月末現在)
資本金
5,000万円
売上高

185億円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013311741

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