株式会社テクニケーション
ITエンジニア／案件選択＆単価連動／在宅勤務可／ホワイト認定
この求人を要約すると…
【100%案件選択】理想を叶える案件を選べる◎
【定着率91%】年休130日以上×リモートも選択可
【年収UP】賞与年2回×平均150万円UPを実現
募集要項
おしごと用語集仕事内容
100%案件を選べる『案件選択制』＆公正な報酬を得られる『単価給与連動制』で理想のキャリアを実現！
― エンジニアの誰もが自分の市場価値を知っている未来をつくる。
年功序列は合理的ではありますが、技術職においては実力と評価がイコールの関係であることが健全と考えます！
私たちは、誰もがチャンスを掴める会社であり続けるために、これからもエンジニアの声に耳を傾け、会社の仕組みに反映し続けます。
「"会社に合わせる評価"はもう、なくていい。」
私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか？
＜当社の強み＞
★1) 100%自分で案件を選べる「案件選択制」
楽天、NTTなど大手企業含む1,500社と取引！
会社都合の案件参画はなし！
豊富な案件の中で、理想のキャリアを叶える案件を選択可能です！
★2) 平均年収150万円UPを実現する「単価給与連動制」
案件単価と給与が連動するので市場価値に見合う年収に！
ストレスになる給与交渉もなく、
明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます！
最高600万円UPという方も！
★3) 定着率91%の「納得して働ける環境」
年間休暇実績は130日以上！
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可
OpenWorkでの社員クチコミは、【全77,014社中、上位1%】の高評価！
（※2025年12月時点）
◆社員クチコミの評価（業界平均との比較）
・人事評価の適正感：4.5（平均：3.1）
・社員の士気：4.0（平均：3.1）
・風通しの良さ：4.2（平均：3.5）
・待遇面の満足度：4.0（平均：3.1）
社員満足度の高い環境で働いてみませんか？
在宅勤務も大歓迎！
業務内容：某SNSと企業システムを接続するAPI連携サービスの開発
技術要素：Java(SpringBoot)、JavaScript、Ajax、MySQL、AWS
作業環境：フルリモート、在宅可能
②インフラ案件
業務内容：大手通信企業向けクラウド基盤の移行
技術要素：AWS、RHEL、Docker、Python
作業環境：原則リモート、リリース対応時のみ出社
対象となる方
【面接1回】ITエンジニアの実務経験6カ月以上
※システム(アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など
・学歴、経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。
前職での雇用形態も問いません！
《こんな方はお待ちしております》
◆能力やスキルに見合った給与が欲しい方
◆前職から年収アップを目指したい方
◆自分に合った案件を選びたい方
◆ワークライフバランスを充実させたい方
★動きの速さが、ちゃんと“見てくれてる”証拠だった
入社して驚いたのは、次の案件提案の速さ。
相談すればすぐに、自分のキャリアに合った案件を複数提案してくれて、
入社から2年半で年収が172万円UPしました。
選考のポイント
まずは「カジュアル」な面談で、働きやすい環境や仕事内容について気軽にお話しませんか？
お仕事以外の趣味や好きなこともぜひお話しましょう！
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターンも歓迎
★希望を最大限考慮
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先
本社／東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F
JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
都営地下鉄新宿線「新宿駅」より徒歩11分
大阪オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・千日前線「なんば駅」より徒歩4分
福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F
JR博多南線・鹿児島本線・篠栗線、福岡市地下鉄空港線・七隈線「博多駅」より徒歩3分
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F
JR東海道本線・中央本線・関西本線、名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩3分
- 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F[最寄り駅]都庁前駅
- 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70[最寄り駅]なんば駅(南海線)
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F[最寄り駅]博多駅
- 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F[最寄り駅]近鉄名古屋駅
勤務時間
※プロジェクトによって異なる場合あり
★ホワイト認定企業を取得
Ｌ制度の透明性・挑戦への後押し・多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定
★銀の認定を取得
Ｌ従業員の健康維持・増進に取り組むことで、「銀の認定」を取得
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（※待遇に変動ナシ）給与
※経験・スキルを考慮して優遇いたします。
※固定残業代月30時間分（5万7千円～12万1千円）を含む。
【入社後の年収アップ】
当社の社員443名は、転職時点で平均150万円の年収アップを実現しており、
最高600万円アップという方もいます！"
★前職年収350万円 → 年収460万円（Java／経験2年）
★前職年収400万円 → 年収510万円（インフラ／経験4年）
★前職年収430万円 → 年収610万円（C++／経験7年）
★前職年収450万円 → 年収1,000万円（Java／経験14年）
【「会社に合わせる評価」はもう、なくていい。】
「評価が上がらない理由」が、ここにはありません。
技術×単価で決まる、透明な報酬設計が
テクニケーションです。
■時間外手当（超過分を支給）
年収450万円~1000万円
年収460万円（Java／経験1年）
年収510万円（インフラ／経験4年）
年収610万円（C++／経験7年）
年収1,000万円（Java／経験14年）
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与：年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■副業OK
■リモートワークOK
■服装自由
■屋内禁煙
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
■企業型確定拠出年金（DC）
■退職金制度
■保養施設が特別価格で利用可能
└ スポーツクラブ・レストラン・レジャー施設など
■エンジニア紹介制度
■独立支援制度
■AMH検査無料
■人間ドック無料（追加オプションは1万円まで会社負担）
【教育制度】
■資格取得支援制度
■技術書購入補助（年間1万円分）
■Ping-t
■技術相談ができる社内チャット
【相談窓口】
■ハラスメント相談窓口
■メンタルヘルス相談窓口
■健康・仕事・プライベート相談窓口
◎挑戦したいプロジェクト・工程・単価
◎希望する働き方(在宅or出社)
◎今後磨いていきたいスキル
などを確認の上、最高のパフォーマンスを発揮できる案件をご案内。
そのプロジェクトに参加するかしないかの最終判断は、ご自身で決められます。
また、社内チャットツールにてあなた専用の個別グループを作成しておりますので、案件参画後に現場で問題や不安が生じた場合でも、内勤や部長がすぐにサポートできる体制を整えております。
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ワクチン接種休暇
■健康診断受診休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
メディア出演多数！
【ホリエモン対談！】
堀江貴文氏と急成長できた理由についてYouTubeで対談しました！
https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL
【ひろゆき対談！】
「新R25」にてひろゆき氏とエンジニア業界について対談しました！
https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5-
【登録者280万人超のPIVOTに出演！】
弊社の決算書を公開し急成長した経営戦略を分析しました！
https://youtu.be/VaCCpOAbTOs?si=d52jGxLOTsu5TOKCC
自社YouTubeチャンネルを運営！
https://www.youtube.com/@SES_C
【年収1000万エンジニア】
SESの仕組みを活かして成功した理由を公開！
https://youtu.be/-tHPoFz-yLw?si=RqUvBcynuUQAjoFR
【チーム制を活用】
チーム制を活かしてスキルチェンジ！
https://youtu.be/tXKJFjpllxo?si=kZDZq8AiRBgF6cfG
【忘年会に密着！】
社内の雰囲気を感じたい方にオススメ！
https://youtu.be/_O7eCRZWU3Y?si=AoCCMo0HrXeCn3ml
PL/PMに挑戦したい方も大歓迎！
社員インタビュー
K.A
エンジニア（Java／経験1年）
100%自分で案件を選択できる点が非常に魅力的でした。自分のペースで成長でき、今後のキャリアに繋がると感じ、入社を決めました。
K.H
エンジニア（C#／3年）
自分と同じ経歴を持つエンジニア仲間の待遇を聞いて、居ても立っても居られなくなり、思い切って転職。面接時に想定年収をはっきり教えてもらえるので、入社後のギャップもなく安心して入社することができました。
S.M
エンジニア(Python/15年)
入社してから年収が300万円近く上がり、その後も順調に昇給しています。改めて自分の市場価値を確かめることができ年収アップと同時に自信にも繋がりました。今後のためにも、転職して本当に良かったと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
『あたらしい実力主義』をコンセプトに理想のキャリアを切り拓く
2019年の設立から業界トップの勢いで拡大を続けているテクニケーション。同社の設立はコロナ禍真っ只中の激動時期であったが、代表西田氏の徹底した経営対策で設立以来業績を維持し続けている。
平均年収150万円UPの好待遇や、100%案件を選択できる制度など理想的な環境を追求したことで、社内の評価に対する不信や、報酬への不満といったストレスが生じにくく、結果として定着率は91％という高水準を維持しています。
自身のスキルに自信がある方はもちろん、「これから成長したい」「自分の市場価値を高めたい」と願う方にとっても、今このタイミングでテクニケーションに出会うことは、大きな転機になるかもしれません。
やりがい
■希望に沿った案件で実力に見合った収入を得られる
同社は面接の段階で一人ひとりの希望をしっかり聞き、ミスマッチのないアサインを徹底しています。自分の希望に沿ったプロジェクトや目標に向けた案件に取り組むことができるのは、同社ならではの大きな魅力の一つです。また案件単価と給与が連動した仕組みで、自分の実力に見合った年収が得られるため、やりがいと同時に大きなモチベーション向上にも繋がります。
きびしさ
■保守的な人はやりづらさを感じる
年功序列ではなく、実力に見合った案件単価に沿って給与が決まる”単価給与連動制”を採っているため、保守的な人はやりづらさを感じるかもしれません。社内政治がなく、自身の市場価値によって収入が変わるため、自ら目標に向けて取り組むことが大切です。希望や適性を踏まえ自身で決める案件選択制のため、明確な優先順位が決まっていない方は、同社の魅力を活かすのは難しいかもしれません。
従業員同士の仲が良いことも、定着率91％を保つ秘訣の一つです◎
代表の西田と役員の木村。従業員との距離も近く現場の声もすぐに反映してくれる環境です。
設立6期目となり社員数は440名超え！業界トップクラスの成長率！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
採用面談1回（Web／服装自由）
内定
面談日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※土日・祝日、夜間の面接も対応可能です。
※応募から内定までは約1週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
【面談について】
面談はオンラインにて実施します。
働く環境やお仕事内容について、気軽にお話しましょう！
※対面をご希望の方は、ご相談ください。
【面談でお伺いすること】
・転職を考えたきっかけや理由
・転職先に求めるもの
・業務内容などのご希望や譲れないポイント
・今抱いている不安や悩み
・弊社に関するご質問
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F
連絡先：recruit@technication.co.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■システム開発
■インフラ構築
■コンサルティング- 所在地
〒163-0436
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F- 設立
- 2019年 11月
- 代表者
- 代表取締役 西田 拳
- 従業員数
- 443名（2025年12月現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
24億1006万円（2025年6月期実績）
- 平均年齢
- 31.6歳
