アベールソリューションズ株式会社
IT事務／面接確約／未経験歓迎／リモート9割／ネイル服装自由
この求人を要約すると…
万全のフォロー体制＆手厚い研修で未経験でも安心
年休122日／残業月15h以下／リモートワークも可
産育休取得や時短勤務など、長く働ける仕組みも◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎研修で基礎知識をしっかり習得◎データ管理・調整業務・会議運営など、ITプロジェクトの事務サポート
「残業が少なく、きちんと休める環境で働きたい！」
そんな想いをお持ちの方へ、当社なら安心してスタートできる体制が整っていますよ♪
入社後はスキルに合わせた研修で、しっかり知識を身に付けてから業務に入れるので、「これまで経験がない…」という方でもご安心ください。
＜具体的な業務内容＞
■会議のサポート
└議事録作成、進行 など
■スケジュール管理
■電話・メール対応、資料作成 など
☆プロジェクトによってはリモート参加もOK！
＋* 研修でしっかり学べる！ *＋
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スキルに合わせて、段階的に研修を受講できます。
最初は「タイピングなどPCの基本操作」からスタートし、「WordやExcelなどの操作」へレベルアップ、最終的には「VBAなど、ワンランク上の応用操作」…といった流れで慣れていくことができます。
さらに、動画形式やオリエンテーション形式など、研修によって方法もさまざま。
自分に合うやり方で、ITの基礎知識から学べます♪
◎資格取得支援制度あり！
取得費用は会社が負担し、取得できた際は報奨金の支給もあります。
モチベーションを保ちながらスキルアップできます。
＋* ココもPOINT *＋
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●プライベートも大切にできる
年間休日は122日、残業月15時間以下なので、趣味や家族との時間も充実させられます。
●自分らしいキャリアを描ける
「マネジメントに挑戦したい」「子育てと仕事を両立させたい」など、一人ひとりの希望に合わせて上司が一緒にキャリアパスを考えます。
実際に、IT未経験から2年で上のポジションになり、年収アップを実現している先輩も♪
●柔軟な働き方も可能
プロジェクトによってはリモートワークもOK！（社員の8～9割がリモートワーク併用）
入社後は、上長2名とご自身、3名だけのチャットグループをつくります。
「質問にすぐ反応してもらえた」「温かな社風で聞きやすい」と先輩からも好評です。
★ママさん社員も活躍中！（社員の4割が女性）
対象となる方
【面接確約／未経験歓迎／33歳以下】安定環境で働きたい方／人柄・意欲重視採用！
★応募者全員面談★
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応募いただいた方全員をWeb面接へご案内します！
◎学歴不問
◎未経験歓迎
【 応募条件 】
◎33歳以下
【 歓迎条件 】
◎基本的なPCスキルのある方
◎事務＋αのスキルを身に付けていきたい方
◎人と関わりコミュニケーションを取るのが好きな方
◎人のサポートにやりがいを感じる方
年齢制限理由
勤務地
◆リモートワークも可能（社員の8～9割はリモートワーク併用）
◆勤務地は現住所を考慮します
【本社】
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
【プロジェクト先】
東京都23区を中心として、一都三県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）にさまざまなプロジェクトがあります。
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F[最寄り駅]東銀座駅 4番出口より徒歩2分
- 東京都千代田区大手町[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 東京都千代田区有楽町[最寄り駅]有楽町駅
- 東京都千代田区飯田橋[最寄り駅]飯田橋駅
- 東京都千代田区国会議事堂[最寄り駅]国会議事堂前駅
- 東京都千代田区一ツ橋[最寄り駅]竹橋駅
- 東京都千代田区霞が関[最寄り駅]霞ケ関駅(東京都)
- 東京都千代田区九段下[最寄り駅]九段下駅
- 東京都千代田区市ヶ谷[最寄り駅]市ケ谷駅
- 東京都千代田区半蔵門[最寄り駅]半蔵門駅
- 東京都千代田区神保町[最寄り駅]神保町駅
- 東京都千代田区御茶ノ水[最寄り駅]御茶ノ水駅
- 東京都中央区日本橋[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- 東京都中央区勝どき[最寄り駅]勝どき駅
- 東京都中央区三越[最寄り駅]三越前駅
- 東京都中央区築地[最寄り駅]築地駅
- 東京都新宿区新宿[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 東京都新宿区西新宿[最寄り駅]都庁前駅
- 東京都新宿区四谷[最寄り駅]四ツ谷駅
- 東京都新宿区新大久保[最寄り駅]西早稲田駅
- 東京都新宿区高田馬場[最寄り駅]高田馬場駅
- 東京都品川区大崎[最寄り駅]大崎駅
- 東京都品川区大井町[最寄り駅]立会川駅
- 東京都品川区東五反田[最寄り駅]五反田駅
- 東京都港区品川[最寄り駅]品川駅
- 東京都港区溜池山王[最寄り駅]溜池山王駅
- 東京都港区六本木[最寄り駅]六本木駅
- 東京都港区芝公園[最寄り駅]芝公園駅
- 東京都港区田町[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 東京都港区大門[最寄り駅]大門駅(東京都)
- 東京都港区虎ノ門[最寄り駅]神谷町駅
- 東京都港区品川[最寄り駅]品川駅
- 東京都港区神谷町[最寄り駅]神谷町駅
- 東京都港区芝[最寄り駅]三田駅(東京都)
- 東京都港区浜松町[最寄り駅]大門駅(東京都)
- 東京都港区御成門[最寄り駅]御成門駅
- 東京都渋谷区恵比寿[最寄り駅]恵比寿駅
- 東京都渋谷区初台[最寄り駅]初台駅
- 東京都目黒区池尻大橋[最寄り駅]池尻大橋駅
- 東京都豊島区池袋[最寄り駅]池袋駅
- 東京都豊島区東池袋[最寄り駅]向原駅(東京都)
- 東京都豊島区大塚[最寄り駅]護国寺駅
- 東京都中野区中野坂上[最寄り駅]中野坂上駅
- 東京都墨田区錦糸町[最寄り駅]錦糸町駅
- 東京都杉並区高井戸西[最寄り駅]高井戸駅
- 東京都台東区上野[最寄り駅]上野御徒町駅
- 東京都江東区豊洲[最寄り駅]豊洲駅
- 東京都江東区門前仲町[最寄り駅]門前仲町駅
- 東京都江東区新木場[最寄り駅]新木場駅
- 東京都江東区潮見[最寄り駅]潮見駅
- 東京都江東区東陽町[最寄り駅]東陽町駅
- 東京都文京区水道橋[最寄り駅]水道橋駅
- 東京都文京区護国寺[最寄り駅]護国寺駅
- 東京都文京区本駒込[最寄り駅]本駒込駅
- 東京都文京区千石[最寄り駅]千石駅
- 東京都大田区蒲田[最寄り駅]京急蒲田駅
- 東京都三鷹市三鷹[最寄り駅]三鷹駅
- 東京都多摩市京王多摩センター[最寄り駅]京王多摩センター駅
- 東京都府中市府中[最寄り駅]府中駅(東京都)
- 神奈川県横浜市中区桜木町[最寄り駅]
- 神奈川県横浜市西区新高島[最寄り駅]新高島駅
- 神奈川県横浜市青葉区荏田町[最寄り駅]江田駅(神奈川県)
- 神奈川県横浜市緑区鴨居[最寄り駅]鴨居駅
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町[最寄り駅]京急川崎駅
- 埼玉県さいたま市大宮区土手町[最寄り駅]北大宮駅
- 埼玉県戸田市新曽[最寄り駅]戸田駅(埼玉県)
- 埼玉県南埼玉郡宮代町中央[最寄り駅]東武動物公園駅
- 千葉県千葉市美浜区ひび野[最寄り駅]海浜幕張駅
勤務時間
※プロジェクト先によって異なります
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）給与
※経験、スキルを考慮のうえ決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万2830円～8万3648円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
年収350万円～608万円
年収350万円 ／ 20代前半 経験1年 ／ 月給25万円
年収420万円 ／ 20代後半 経験1年 ／ 月給27万円
年収450万円 ／ 30代前半 経験1年 ／ 月給28万円
年収550万円 ／ 40代前半 経験1年 ／ 月給34万円
※経験・能力を考慮し決定 ★キャリアアップすれば年収600万円以上も可能です！
待遇・福利厚生
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費全額支給
■出張手当
■研修制度（外部研修・社内勉強会あり）
■資格取得支援制度（資格取得費用負担・報奨金支給あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）
■産休・育休制度（男女ともに2024年度取得率100％）
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■福利厚生リロクラブ加入
■サークル活動支援制度（ゴルフ・野球・お散歩・旬のものを狩り隊・スキーサークル など）
■懇親会費用補助
■オンライン懇親会費用補助
■テレワーク手当
■リファラル採用制度（懇親会費用補助／報奨金支給）
■ネイル・服装自由
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に付与 ※初年度は最大11日間）
（2年目以降、年5日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに、2024年度取得率100％！）
◎5日以上の連続休暇OK
アベールソリューションズが選ばれるワケ
未経験入社後、2年で上のポジションになり、前職時より収入がアップした社員も在籍。
「仕事も子育ても大切にしたい」という場合も最適なプロジェクトに入れるよう、会社がサポートします。
■社内コミュニケーションも豊富
毎月の懇親会やサークル活動など、親交を深める機会も多いです。
■女性社員活躍中
社員の4割が女性で、ママさん社員も多数！
平均年齢30歳と、世代や年齢が近いメンバーと働けます。
■健やかに働ける
人間ドックやスポーツクラブの費用を会社が全額支給します。
入社後のステップ
まずはスキルに合わせた研修からスタート！
ITの基礎知識や業務で使うツールの操作方法などから教えます◎
▼2カ月目以降
いよいよ実務にチャレンジ！
・議事録の作成
・資料の更新
といった作業から始めて、仕事に慣れていきましょう！
▼デビュー後もしっかりサポート
電話・チャット・Web面談などで上長がいつでもサポート！
困ったことは気兼ねなく相談してください◎
このお仕事で特に大切なのは、「相手が次に必要としそうなこと」を考えて先まわりして動くこと。
経験やスキルは入社してから身に付ければ大丈夫ですので、心配りや気遣いを大事にしながら、少しずつ成長していきましょう♪
社員インタビュー
Oさん
IT業界や事務の経験がなかったのですが、「育成が手厚くて、未経験でも頑張れそう！」と思って入社を決めました。もちろん、入社後もいつでも上司や先輩に相談できるので、安心して成長していけました。
Oさん
私自身、一歩踏み出すのに時間がかかるタイプなので、「転職するか迷っている…」という方の気持ちもよく分かります。本当に温かな風土の中で働くことができますので、一緒に頑張っていきましょう♪
Sさん
私も業界・職種未経験で入社しました。「やってみたい！」という気持ちを後押ししてくれる会社で、意欲があればどんどんスキルを身に付けていくことができますので、まずは軽い気持ちで来てもらえればと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
手厚いフォロー体制で安心のIT事務デビューが叶う
今回は未経験で入社したOさん・Sさんにお話を伺いました。
お二人の話で印象的だったのは、同社の“温かな社風”。
入社当初、緊張している自分を気遣って、先輩から話しかけてくれたり、先輩同士が話しているときに輪に加えてもらえたりと、歓迎してくれる雰囲気にほっとしたのだそうです。
また、先輩や上司だけではなく、営業さんと一緒にランチをしたり、メンバーで懇親会を行ったり…ということも珍しくなく、安心感を持って業務に臨める環境があるとのこと。
年休122日・残業15h以下やリモートワーク、産育休取得実績や時短勤務など、働きやすさを挙げたらキリのない同社ですが、温かな社風も大きな魅力と言えるでしょう。
やりがい
◎嬉しいお言葉をいただけることも多数
さまざまな方とコミュニケーションを取り、スケジュールなどを調整していくポジション。
「いつも助かってます。ありがとうございます！」と声をかけてもらえることも多いです。
さらに、プロジェクトによっては自身のアイディアを発信する機会も。
自分の提案を運用に取り入れてもらい、貢献できるやりがいも得られます。
きびしさ
●新しい知識を前向きに学んでいく
入社してすぐは、聞き慣れないIT用語に苦戦するかもしれませんが、その都度メモを取って調べて理解していけば問題ありません。
また、人数の多いプロジェクトでは、さまざまな方と接することで難しさを感じるシーンもあるかもしれません。
そんなときはいつでも先輩に相談OK。
少しずつ知識や経験を積み重ねていきましょう。
入社後は約1カ月の研修を経て業務スタート。資格取得支援制度で着実なスキルアップも叶います。
平均年齢30歳・社員の4割が女性。ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
毎月「社内懇親会」も開催！積極的にコミュニケーションを取り合う社風です♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（2～3回）
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます
※応募から内定まで、約2週間を予定しています
※面接は平日のみの対応としています
※平日19時以降の面接も可能です。在職中の方はお気軽にご相談ください
〒104-0061
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
TEL：03-6263-8660
会社概要
- 事業概要
■情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
■情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F- 設立
- 2004年 9月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 一成
- 従業員数
- 122名（2025年6月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
15.3億円（2022年度実績）
- 平均年齢
- 30歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
IT法人営業／リモート可／20～30代活躍中／フレックス制
締切間近【上流SE】要件定義・ 基本設計から推進（選べるプロジェクト）／残業平均月19h／11期連続成長中
【PMO】育成／SEからキャリアチェンジ歓迎／年休122日／リモート比率87％／育休取得率100％
【アプリSE】育成枠※上流工程にシフトしていきたい方歓迎／キャリアアップ支援充実／リモート可
【インフラSE（上流）】★健康優良企業★年休122日・入社日有休付与・案件選択制・リモート比率9割
【インフラSE】上流工程／資格支援制度充実／年休122日／リモート比率87％／育休取得率100％
【PMO（PM補佐）】 SEからキャリアチェンジ◎／年休122日／リモート87％／選べるプロジェクト
締切間近
