株式会社オリエンタルランド【プライム市場】
テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)40名以上採用
この求人を要約すると…
テーマパーク施設の時間帯責任者として幅広く活躍
未経験~経験者まで、幅広く40名以上の大型採用
【福利厚生】年間休日123日/各種手当充実
─☆東京ディズニーリゾート(R)の
これからを担う人材募集
1983年に東京ディズニーランド(R)、 2001年には東京ディズニーシー(R)を開園。
2024年6月には東京ディズニーシーに新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業し、パークはゲストの笑顔であふれています。
今回はさらなるゲストの体験価値向上に向け、東京ディズニーリゾート(R)を一緒につくってくださる方を積極採用します。
今回は運営本部、エンターテイメント本部、商品本部、フード本部のスーパーバイザーを積極採用します。
ゲストに近い場所でテーマパーク運営と人材育成のプロフェッショナルを目指していただきます。
ゲストの笑顔が生まれる場所で、仲間と共に感動を、自分の手で創造する醍醐味が得られます。
これからの東京ディズニーリゾートを一緒に創りませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
さまざまな経営資源を活用する時間帯責任者として、 パーク運営とキャスト育成に携わります。
ゲスト満足の最大化と収益の向上を目指し、ゲストに感動を届け続けるパークを創り上げます。
当社のスーパーバイザーは、年間2500万人を超える多くのゲストが訪れるパークの施設の責任者として、的確なオペレーションの判断を担います。
また、パークで勤務する多くのキャストを一つの目標に向かって、時間帯責任者としてマネジメントします。
入社後、1年前後の研修を経てスーパーバイザーを目指します。
パークオペレーションを構成する本部は主に4つです。
以下の領域でゲストに感動を届け続けるパークを創り上げます。
・運営本部
アトラクション及び園内外サービス施設の運営、ゲスト誘導、清掃、警備・防犯・防災業務
・エンターテイメント本部
キャラクタープログラムの運営管理(キャラクターグリーティング)
・フード本部
レストランなどの飲食施設運営
・商品本部
商品関連施設運営、物流管理
上記いずれかの本部の選考にご参加いただきます。
選考本部は選考過程で当社にて決定いたします。
本部ごとの詳しい業務等は弊社マイページにてご紹介いたします!
【下記の経験がある方は活かせます!】
育成、指導、労務管理
予算・収益管理
店長、スーパーバイザー
プロジェクトマネジメント
ブライダル・商業施設催事・空港旅客対応
時間管理が必要とされる運営業務
レジャーエンターテイメント業界の経験
教育業界の経験
など
東京ディズニーリゾートのアトラクションや商品は独自性が高いため、新しく覚えていただくことが多岐に渡りますが、充実した各種研修制度により、じっくりと学ぶことができます。
培ってきた経験を活かし、より大きな舞台で成長し、活躍できる環境です。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】社会人経験2年以上の方(2025年4月1日時点)
・2025年4月1日現在で、2年以上の社会人経験をお持ちの方
【歓迎するご経験】
・社会人としてチームリーダーの経験がある方(規模不問)
・チームを良くするための改善提案、施策実行を行ってきた経験のある方
・誰かの笑顔の為に全力を尽くせる方
・自分の意思を持ち、多くのメンバーとより良いものを創っていきたい方
・人を成長させ、人の成長を支えていきたいと思っている方
入社後、しっかりとした研修体系を整えています。そのため、職種・業種未経験の方が多数活躍中!
仕事について理解を深めていただくために、マイページ登録者限定で説明会を実施予定です。詳細はマイページを通じてお知らせします。
選考のポイント
勤務地
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間
※土・日出勤あり
※早朝・深夜勤務の場合あり
※配属場所によって、勤務時間が上記と異なる場合あり
雇用形態
正社員
※試用期間原則3カ月(その間の給与・待遇に変わりはありません)給与
月給29万9000円以上 ※スーパーバイザー昇格後
※入社後、1年前後でスーパーバイザーに昇格予定
※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします
年収350万円~450万円
年収約500万円(スーパーバイザー1年目)
※時間外勤務手当平均15時間/月の場合
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■各種手当支給(通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当)
■退職金制度
■独身寮あり(入寮条件・審査あり)
■カフェテリアプラン など
ライフスタイルが変わっても、ワークライフバランスを大切にできます!
2024年度は250名以上の男性、女性社員が育児休職を取得。
今後も当社では、仕事と育児や介護などを両立しながら、活躍し続けられる環境を整えていきます。
休日・休暇
123日
■月8~13日の所定休日
■年次有給休暇■産前、産後休暇
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■妊娠中などの通院時間
■子の看護休暇
■忌引休暇
■病気有給休暇
■その他(育児休職等)
※産休・育休取得実績あり
社員インタビュー

運営本部/前職:小売業の店長
当社の社員は他人を思いやり、楽しく、時に厳しくチームで働ける人が多いです。ゲストの「喜び」「感動」のために、一丸となってパークを安全に運営していると実感出来ることがやりがいに繋がっています。

商品本部/前職:紳士服の販売
当社は「誰かのために頑張れる人」が多いので、自分も頑張ろうと前向きな気持ちにさせてくれる環境だと思います。日々こんなにも「たくさんの笑顔」に触れられる幸せな場所は他にはないと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
東京ディズニーリゾートのこれからを担う人材募集!
東京ディズニーリゾートを運営する当社は、「テーマパークは永遠に完成しない」という想いのもと、常に新たな感動を創造しています。
2024年6月には東京ディズニーシーに新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業。さらに、日本を拠点とするディズニークルーズを新規事業として展開することを発表いたしました。これからもテーマパークを含むリゾートのみならず、社会を含めた多くの人々のためにハピネスを創造し続けます。
今回募集する職種では、ゲストに近い場所でテーマパーク運営と人材育成のプロフェッショナルを目指していただきます。これまでの経験を活かし、これからの東京ディズニーリゾートを一緒に創りませんか?

やりがい
東京ディズニーリゾートでは、多彩な経験を積むことができます。「ゲストを喜ばせたい」「楽しく、かけがえのない時間を過ごしてほしい」そんな想いがあれば、自然と自身の成長にも繋がっていくそうです。
また、入社後のフォローアップ体制も整っているので、経験が浅い方も安心。一歩ずつキャリアアップを目指すことができます。

きびしさ
担当する業務は多岐にわたるため、時に難しさを感じることもあるかもしれません。しかし、経験豊富な先輩がしっかりとフォローしてくれるので、一つずつ業務を覚えていきましょう。
ゲストに近い場所で働けるので楽しさを感じることが多いはずです。この機会にぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
チームリーダー経験などを活かし、スーパーバイザーとしてご活躍いただけます。
多くのゲストやキャストと関わる職場です。たくさんの人と関わる中で大きなやりがいを感じていただけます。
毎日数万人が訪れる東京ディズニーリゾート。満足を超える感動体験を一緒に創り上げていきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
以下の詳細をご確認ください
▼弊社採用ホームページよりマイページにご登録ください。
https://www.olc.co.jp/ja/index.html
※弊社ホームページ内「採用情報」より採用ホームページへアクセスしてください
▼「希望職種追加」および「OLCチャレンジシート(動画含む)」、「総合能力検査」の受検
※2025年9月5日(金)14:00~2025年10月20日(月)14:00
▼面接(2回を予定)
▼内定・ご入社
※入社は2026年4月1日
※上記は変更になる場合がございます。
〒 279-8580
千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
TEL:047-305-2155(平日9:30~17:00)
人事部 テーマパークマネジメント職 採用担当係
※応募の秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
会社概要
- 事業概要
■東京ディズニーリゾート(R)をはじめとするテーマパークの経営・運営及び不動産賃貸など
- 所在地
〒279-8511
千葉県浦安市舞浜1-1- 設立
- 1960年 (昭和35年)7月11日
- 代表者
- 代表取締役社長(兼)COO 高橋 渉
- 従業員数
- 26,713人(社員:6,068人/準社員:20,645人)※2025年3月31日現在
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 632億112万7,000円
- 売上高
6,793億7,400万円(2025年3月期)※連結業績
関連情報
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