一般社団法人つかさ 在宅看護センターLanaケア
訪問看護師／地域貢献／残業10h以内／シフト・訪問件数調整可
この求人を要約すると…
【地域貢献】藤沢市で地域の健康を支える訪問看護師
【働きやすい】残業月10ｈ以下で家庭と両立できる！
【高収入】月間賞与で年収680万円以上を実現◎
＼藤沢市湘南で地域貢献しながら高収入を実現する！／
働きやすい環境で、あなたの看護師キャリアをアップ♪
―働く環境を変えたい、すべての看護師へ。
藤沢市の訪問看護センター「Lanaケア湘南」は、
業界の古い慣習にとらわれずに新しい試みにも積極的に取り組むことで、
看護師の働く環境を変えてきました。
当法人は、地域に密着した訪問看護サービスを提供しています。
教育制度も充実していて、過去に訪問看護の経験がなかったスタッフも、
今では一人前の訪問看護師として活躍中◎
湘南も藤沢も綺麗なオフィスで、残業時間は10時間以下。
働きやすさと高収入をかなえられるのも、Lanaケアの強みです。
限られた時間の中で手際の良さが求められるお仕事ですが、ブランクのある方や
訪問看護を経験したことのない方でも自信を持って訪問ができるように、
責任をもってサポートさせていただきます♪
今後もステーションを増やしていく予定なので、
私たちと一緒に地域密着型の訪問看護サービスを広げていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
療養中のご利用者様のご自宅を訪問し、療養生活のお世話や診療の補助などをするお仕事をお任せします。
ご利用者様は、生後2ヶ月～ご年配の方までさまざま。仕事は3～4名のチームで進め、1人あたり20名前後を担当します。1回の訪問は30分～1時間ほどで、移動は訪問車（全車ナビゲーション・ドライブレコーダー・スタッドレス装備）を利用。1日5～6件を訪問していただきます。
◆1日のスケジュール（例）
午前2件、午後3件を訪問します。
介入・環境調整・リハビリ…サポートの形はさまざま。
担当医師・ケアマネージャー・介護福祉士の人と連携して、
安心で快適な暮らしをサポートしています。
―お子さんの看護で、とあるお宅へ訪問したAさんの場合―
・ご家族の方に前回の訪問からの状態を確認
・バイタルサイン測定
・肺音や腹部の状態、気管切開部の周辺を観察
・浣腸と腹部マッサージを行い、気管内や口腔内の吸引を実施
・キッチンのシンクで入浴介助を行う
・更衣をして、カニューレバンドとガーゼの交換
・排痰ケアを行う
・ご家族のレスパイトケア
◆担当エリア
＜在宅看護センター Lanaケア湘南＞
藤沢市北部（横浜市泉区、戸塚区）の一部
＜在宅看護センター Lanaケア藤沢＞
藤沢市南部（鎌倉市、茅ヶ崎市）の一部
★小児看護の専門性を活かして、お子さまの成長を支えるサポートをしています！
スキルや希望により、小児看護などのあらゆる看護に携わることも可能です。医療的ケアを必要とする子どもたちにも、健やかに成長できる支援をしています。小児看護の経験がない方は、看護師のメンバーと相談していただいた上で、その他の看護業務を中心とした働き方を行うこともできます。
月の平均残業時間は10時間以下！時短勤務や豊富な福利厚生で、子育て中のスタッフも安心して働ける環境が整っています◎
対象となる方
学歴不問／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／ブランクOK
◆正看護師の資格をお持ちの方（実務経験は不問）
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◎学歴やブランク・転職回数などは一切不問です！
勤務地
＜住所＞
◆在宅看護センターLanaケア湘南
神奈川県藤沢市湘南台5-7-20 ADORE 2F
小田急江ノ島線「湘南台駅」より徒歩5分
※マイカー通勤可
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◆在宅看護センターLanaケア藤沢
神奈川県藤沢市本町3-5-5 ケインズ湘南 1F
小田急江ノ島線「藤沢本町駅」より徒歩10分
各線「藤沢駅」より徒歩15分
※マイカー通勤可
- 在宅看護センターLanaケア湘南/神奈川県藤沢市湘南台5-7-20[最寄り駅]湘南台駅 徒歩5分
- 在宅看護センターLanaケア藤沢/神奈川県藤沢市本町3-5-5[最寄り駅]藤沢本町駅 徒歩10分
勤務時間
★仕事と子育てを両立する社員が多数！
残業がほとんどないため、仕事終わりに保育園へお迎えに行くことも可能です。
雇用形態
正社員
給与
◆未経験者／月給313,750円＋各種手当（月間賞与・夜間緊急訪問手当・夜間出動回数手当・オンコール手当）
※固定残業代（月21時間分）を含む。経験者：53,472円以上／未経験者：43,750円以上
※超過分は別途支給いたします。
◎未経験の方でも、3ヶ月～半年で月給383,472円に上がる社員がほとんどです。
◎経験・年齢・能力などを考慮して優遇します。
年収680万円
約680万円（入社1年）※月間賞与・賞与を含んだ年収例です。
約780万円（入社3年）※月間賞与・賞与を含んだ年収例です。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■月間賞与（訪問件数に応じて支給）
■時間外手当
■夜間緊急訪問手当
■夜間出動回数手当
■オンコール手当（1日8,000円）
■役職手当
■家族手当（小学4年生のお子様まで）
■インフルエンザ予防接種
■日本訪問看護財団保険
■健康診断
■外部研修補助
■時短勤務制度
■制服・iPad貸与
■訪問車あり（ドライブレコーダー付）
■マイカー通勤可
■社用車通勤可
■副業OK
休日・休暇
122日
■週休二日制
（月10～11日、シフト制） ご自身の希望や家庭の都合等に合わせてシフト相談可能。希望は考慮します。
■年末年始休暇
■有給休暇
（時間単位取得制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
Lanaケアで働く3つの強みとは…。
Lanaケアでは、ターミナルケアを通して様々な疾患を看たり、Lana kids 咲とのつながりで、ご自宅だけではなく併設している施設でも子どもたちを看ています。新生児から高齢者まで幅広い年齢層のご利用者様をサポートすることで、看護師としてスキルアップ可能！
■安定した収入
訪問件数に応じて支給される月間賞与で、年収約680万円を目指すことも◎ 頑張っているスタッフへの還元を第一に考える…それが、私たちの考え方です。
■残業が少ない
月の平均残業時間が10時間以内のため、プライベートの時間も確保できます。仕事終わりや休日、自分のために時間を使ってリフレッシュしてくださいね♪
教育制度も充実しています♪
┗・社内マニュアルの共有
・業務に必要なiPadの使い方
・システム操作（カルテ・報告書・計画書）など
◆先輩と同行し、ご利用者様のご自宅を訪問
┗・先輩がケアしている様子を見学
・手伝いを通し、仕事の流れや実務中に気を付けることなど、より実践的な知識・スキルを習得
・訪問看護の制度や他職種の方々との連携 など
未経験やブランクのある方でも、大丈夫と思えるまで先輩が1ヶ月～数ヶ月にわたってしっかりフォロー。独り立ちした後も、困った時はすぐに相談ができ、安心して仕事ができる環境です。自由参加の勉強会も実施しているので、興味があればぜひ受講してくださいね♪
社員インタビュー
先輩
寄り添った対応、小児だと長期的に成長過程を看て欲しいという思いから利用する方が多い。ご利用者様の住み慣れた家で最期を迎えられる喜び、近しい距離感だからこその関係性ややりがいは、この仕事ならではですね。
先輩
働く環境だと、フリーデスクが良いですね。近くに座っている人が常に違うので、色んな人と情報交換が自然とできる。看護師としてのスキルを高めたり、業務に取り入れて感謝のお言葉をいただいたこともありました！
取材レポート
社員の働き方は？
新しい試みを積極的に取り入れ、看護師たちの働きやすさを維持！
―社会を変えるためには、まず今いる看護師の働く環境から変える必要がある。
業界の古い慣習にとらわれず、新しい試みにも積極的に取り組んでいるLanaケア。例えば看護記録のペーパーレス化で事務作業を効率化、フリーデスク制などもその一環です。十分な休日休暇や月間賞与の導入で、モチベーション高く働ける環境を実現しているとのことです。「子育てと両立しながら働けるのは嬉しいし、頑張った分がしっかり評価されて、毎月の収入やポジションにも反映されるのはとてもありがたいですね」という看護師の方の声も。スタッフ1人ひとりの働きやすさに配慮されている同法人であれば、安心して働き続けられそうだと思いました。
やりがい
ご利用者様が「最期まで幸せに生きる」ために、ご利用者様だけではなくそのご家族と近い距離感で深く関わっていけることが、訪問看護ならではのやりがいです。最初は不安そうにしていたご利用者様が、安心して身体を預けてくれるようになったり、多くのご利用者様を近くで支えられるのはもちろんのこと、自身の仕事が認められて次につながっていくという喜びは、同法人ならではといえるでしょう。
きびしさ
医師との連携システムやチームの先輩からサポートはありますが、常に責任感を持って自ら行動する姿勢は必要不可欠。今の状態を正しく判断できなければ、症状が重くなってしまうこともあります。ご利用者様が安定して過ごせるか、次回も同じような形で訪問できるか…「見落としがない」サポートを提供することが大切です。指示を待っているだけでは、ご利用者様やそのご家族のご要望に応えながら活躍することはできません。
特別な看護技術より「温かな看護感」を大切に。ご家族と課題に向き合って、常に未来へ「育むケア」を実践◎
おしゃれな空間で、スタッフの間でも大人気の湘南の執務室。
カフェのような事務所で、オシャレでリラックスできる空間になっている藤沢の執務室。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定！
※ご応募から内定までは2週間以内の予定で、ご応募から1ヶ月以内の入社も可能。
※応募時期にもよりますが、入社は最短で10月。もちろん11月以降の入社も歓迎です♪
※面接日時・入社時期は、ご希望を考慮いたします。
★「訪問看護が初めてで不安」という方は、職場見学もできます。
お気軽にご相談ください！
【湘南】神奈川県藤沢市湘南台5-7-20 ADORE 2F
【藤沢】神奈川県藤沢市本町3-5-5 ケインズ湘南Ⅰ 1F
採用担当 砂川・東條
TEL：【湘南】0466-54-7100 【藤沢】0466-52-7846
会社概要
- 事業概要
■訪問看護
■予防訪問看護
■訪問リハビリ
■小児・精神
■児童発達支援
■放課後等デイサービス
全域：藤沢市
一部：大和市、綾瀬市、茅ヶ崎市、横浜市戸塚区、横浜市泉区
■事業所指定番号：神奈川県指定 1462290419- 所在地
■本社および在宅看護センター Lanaケア湘南
〒252‐0804 神奈川県藤沢市湘南台5‐7‐20 ADORE 2F- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表理事 岡本 直美
- 従業員数
- 58人
- 資本金
- 社団法人のため資本金はありません。
- 企業URL
https://lanacare.jp/
