株式会社オオトリインターナショナル
ブランド品に携わる総合職／経験不問／月給27万円～／残業なし
この求人を要約すると…
業界に先駆けた挑戦で「3期連続前年比130％成長」
早期キャリアップ・収入アップ可能・年3回昇給事例も
月給27万円～70万円／残業なし／有休取得8割以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
商品管理／バイヤー（業者間取引）／営業ポジションなど、希望や適性に合わせてお任せします。
自社のノウハウをシステム化し同業への販売も進めておりエンジニア、広報、営業職も募集しています！
＜配属ポジション＞
ポテンシャルや希望を考慮したうえで判断します。入社後、業務を理解してから部署異動も可能です！
【店舗スタッフ】
■販売・買取の接客
販売だけでなく、お客様が持参された品物の査定を担当。
査定が難しい場合は先輩がサポートし、写真を本部へ送り迅速にディレクション対応が可能です。
【商品管理】
■商品の出品
毎月5,000点の商品を商品登録、発送までの一連の流れを担当。
■商品の受発注
ECサイトを通じてお客様に商品をご購入いただいたら、商品を確認して発注の手配。
■商品PR
ECモールでの販売で重要なのは商品PR。各種データを分析し、どうすれば購入に結び付くのかを検討します。
■マネジメント
アルバイトスタッフの教育・指導・管理など。
■作業効率化、改善企画、業務改善
現状のプロセスを分析し課題を抽出、改善案を考え実践します。
【バイヤー】
個人顧客から買取ではなく、オークションや業者、加盟店とのやりとりが中心です。
■銀座パリス各店への相場回答（LINE）
相場に関しては、様々なオークション履歴を調べられる環境です。
■古物市場からの仕入れ
7割以上の仕入れが業者間のオークションとなるため、買いたたくよりも相場観とMD分析力が求められます。
■業者間取引
業者へ仕入れ、卸業務を依頼。経験者の方はアライアンス業務もお任せします。
【営業】
リユース業界やブランド品の取引先を新規開拓し、オークションや業者間取引での仕入れチャネルを拡大。既存の販路に依存するだけでなく、独自のルートを築くことで、会社全体の競争力強化に貢献できます。
■平均年齢33歳
代表は43歳、部長職も30代半ばと、若手が主体となり活躍しています。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！／学歴不問】Webマーケ／販売・サービス／英語・中国語／AIスキル等歓迎！
【必須条件】
■基本的なPCスキルがある方
（Word・Excelの基本操作ができる程度でOK）
【こんな方なら、なお歓迎！】
※一つでも下記経験をお持ちの方は大歓迎です。
◎Webマーケティングスキル・経験
◎販売・サービス経験
◎AI生成スキル
◎英語・中国語スキル
＼こんな方が活躍しています／
◎誠実な姿勢で業務に取り組める方
◎幅広い業務に挑戦する意欲のある方
◎成果が還元される環境で働きたい方
◎顧客・パートナーなどの開拓にも意欲のある方
選考のポイント
★ECサイトが好調のため、WebスキルやAI生成スキルも大歓迎！
あなたの強みが活かせるポジションでご活躍可能です！
勤務地
西新宿オフィス：東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル2F
＜アクセス＞
■京王新線「初台駅」より徒歩8分
■JR各線・東京メトロ・都営地下鉄・小田急電鉄・京王電鉄「新宿駅」より徒歩15分
★店舗スタッフとして下記店舗に勤務いただく可能性もございます
【銀座パリス 御徒町店】
東京都台東区上野4丁目1-11 行徳ビル
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 西新宿オフィス/東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル2F[最寄り駅]初台駅
- 銀座パリス 御徒町店/東京都台東区上野4丁目1-11[最寄り駅]上野御徒町駅
勤務時間
※残業はなく19時に定時退社可能です。
※店舗は営業時間に沿った勤務時間となります。
雇用形態
正社員
試用期間：1カ月～3カ月※試用期間中も給与・条件に変更はありません。
給与
■バイヤー：月給30万円～70万円
■クリエイティブスタッフ：月給33万円～60万円（デザイナー、マーケティング、エンジニア等）
※いずれの場合も、上記月給のほか、各種手当（交通費全額支給・時間外手当全額支給）を支給します。
※月給額は、経験・能力を考慮し決定します。
※月給の下限は未経験の方を対象とした金額となります。
※年3回昇進事例や、試用期間終了後、年収で100万円以上昇給した事例もあります！
年収320万円～720万円：商品管理・店舗スタッフ／年収420万円～840万円：バイヤー
年収396万円～720万円：クリエイティブスタッフ（デザイナー、マーケティング、エンジニア等）
年収1000万円／38歳・入社3年・営業企画
年収600万円／33歳・入社2年・商品管理
年収450万円／30歳・入社1年・バイヤー
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■研修制度（OJT研修、外部セミナー研修受講も可能）
■服装自由（私服可）
■独立支援制度あり
■副業可
当社では、スタッフ一人ひとりが自分らしく働けることを大切にしています。
勤務スタイルも柔軟で、自由出社や週4日勤務、アルバイトとして時給4,000円以上を得ている仲間もいます。これは、成果に応じてしっかりと還元する社風があるからこそ。
「ライフスタイルに合わせて働きたい」「スキルを活かしながら無理なく続けたい」そんな想いを応援します。
※各働き方による条件については面接時にご説明します
休日・休暇
■シフト制（月8日～11日） ※希望休を取得しやすい環境です。
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
※商品管理は休日 ※バイヤー、店舗スタッフは交代で出勤あり
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給休暇取得率は80％以上です。
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
入社後の流れ
先輩社員がマンツーマンで、仕事の流れや一つひとつの業務、ノウハウなどを教えます。
しっかり丁寧にサポートするので、過去1年の定着率は90％以上！
焦る必要はないので、あなたのペースでじっくり成長してください。
【独り立ち後の勉強方法は？】
トレンドに左右されて相場がスピーディーに変化するリユース業界。
そのため日々勉強し、知識をアップデートしておくことが不可欠です。
勉強方法としては、システムで仕入れ値・売値を見てインプットしたり、チームで査定の基準をすり合わせたり。
また真贋の判定等については、業界団体等が主催するセミナーなどで学ぶことも可能です。
当社の強み
独自に開発したシステムを活用し、1つの商品を40種類以上の販路で販売。弊社の仕入れは業者、オークション、加盟店のため安値で買い叩くのではなく、適正価格で仕入れる誠実な取引を重視しています。
今期からはシステム販売も着手しておりエンジニア、営業スタッフも強化しており、その姿勢の中で多様な商品知識や交渉力を磨き、着実に成長できる環境があります。
社員インタビューを掲載中！
当社や今回募集する職種について、さらに詳細を知りたいとご希望の方は、「企業概要」欄の一番下に記載している「企業URL」より「RECRUIT」をご覧ください。
社員インタビュー
Nさん
管理部部長
新しい仕組みを作ったり、お客様対応を仕組化したりすることは簡単ではありませんが、会社にとって欠かせない基盤になります。その過程でつまずくことがあっても、全社で連携を取りフォローし合える体制があります。
Kさん
統括部長
挑戦を通じて成長でき、事業を担ったり、自分の目標を形にしたりできる環境です。すべてのお客様に信頼される企業を目指し、日々の取引でも誠実さを大切にしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
【リユース業界を変革】挑戦と成長を支える環境
取材を通じて感じたのは、この会社がリユース業界の常識を変える存在になろうとしていることです。差別化の激しい業界において、あらゆる可能性を模索し、事業の拡大を続けています。
そういった成長があるからこそ、バイヤーや商品管理、WEBマーケティング、提案営業など、社員一人ひとりの強みを活かして、柔軟にポジションを広げられる点も特徴的。統括部長の北澤さんが語る「どこへ行っても活躍できる人材を育てたい」という想いは、ここでの経験が確かな武器となることを示しています。
「挑戦できる環境」と「多彩なキャリアの選択肢」の両方を兼ね備えた企業だと強く感じました。
やりがい
【強みを活かして柔軟にキャリアを築く】
自分の手で「ゼロをイチにする」仕組みづくりに携われるのは大きなやりがいです。お客様との信頼関係を築き、チームで協力しながら成果を積み重ねていく過程は、自分自身の成長を実感できる瞬間でもあります。
バイヤーや商品管理、WEBマーケ、提案営業など多彩なポジションに挑戦でき、経験を通じてどこでも通用する力を磨けることも魅力です。
きびしさ
【学び続ける姿勢が大切】
お客様対応やマネジメントには正解がなく、時に厳しい判断や調整が求められます。失敗してもフォロー体制はあるものの、自ら考えて動かなければ成果にはつながりません。
幅広いポジションに挑戦できる分、環境の変化に柔軟に対応しながら、常に新しい知識やスキルを吸収する努力が必要です。
部長職は全員30代半ば。成果を上げれば社歴の浅い若手でもスピーディーにキャリアアップできます。
「業界他社と共存し、業界を成長させる」を目指す当社。業界を変える、新しい取り組みに挑戦できます。
月給27万円～60万円。残業なし。有休取得率80％以上など、安心して働ける環境も整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
面接（2回）
内定
面接では、求人原稿に書き切れなかった仕事内容や当社の魅力を詳しくご説明します。
ご質問には何でも率直にお答えしますので、お気軽にお越しください！
＼インターンシップ制度もあり！／
お互いが納得した状態での入社も可能です！
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日19時以降、土日・祝日の面接も可能です。
※遠方の方はWebでの面接も可能です。
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接は「西新宿オフィス（勤務地と同じ）」で実施します。
西新宿オフィス
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル2F
TEL：03-6276-2626／採用担当
会社概要
- 事業概要
■リユース事業（ブランド品、時計、宝飾品などアパレル小売）
■フランチャイズ事業
■営業支援事業
【事業所】
東京本社／西新宿オフィス／大阪オフィス
【免許】
■古物商許可 東京都公安委員会 第306601103728号
■特定国際種事業者 第03027号
■酒類販売業免許 新法114/新宿税務署- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-5-6 西新宿IKビル5Ｆ- 設立
- 2010年 4月 28日
- 代表者
- 代表取締役 三浦 寛満
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 33歳
