イワサキインターナショナル株式会社
モノづくりを支える倉庫内業務／ノー残業あり／マイカー通勤可
この求人を要約すると…
【安定基盤】東大阪に根ざす創業70年の老舗企業
【働き方改革推進中】年休120日＆残業少なめ
【若手活躍】20～30代の若手メンバー多数
人と人とのやり取りが現場の要！
モノづくりを支えるやりがい＆安定感を両立
朝のミーティングで当日の入庫予定や作業内容を確認。
部品や資材が届いたらメンバー内で声をかけ合いながら受け入れ・検品。
そのまま棚入れするものもあれば、製造部門への供給や出荷準備なども…。
あなたには、印刷機部品や資材の受け入れ・管理をお任せします。
「一つひとつの部品が、世界で活躍する印刷機に組み込まれていく」
そんな“モノづくりの現場”で、在庫管理といった幅広い業務に携わりませんか？
★現場を支える倉庫内作業のプロフェッショナル★
モーターやローラー、電子部品など多様な部品の受け入れ・検品、棚入れ、在庫管理を担当。
製造部門への部品供給や完成品の梱包・出荷準備など、モノづくりを支えるやりがいがあります。
★効率的な働き方とチームワーク★
残業は月平均20時間程度。今後は残業ゼロを目指す働き方改革も推進中。
5名ほどのチームで協力しながら、丁寧な作業と確認力を大切にしています。
★安心の成長環境と地域のつながり★
未経験歓迎でOJT体制も充実。
製造部門との連携を通じて、モノづくりの街・東大阪のネットワークの一員として活躍できます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも安心！丁寧なOJTで倉庫内業務を習得】印刷機部品や資材の受け入れ・管理をお任せします。
部品や資材の種類は多岐にわたりますが、入社後に先輩がしっかりサポート。
所属部門のメンバーとの連携はもちろん、製造部門や取引先とのやり取りも大切な業務のひとつ。現場の“つなぎ役”として活躍できるポジションです。
＜おもな業務内容＞
■入荷部品・資材の受け入れ・検品
印刷機部品や資材の受け取り
数量・品番・外観のチェック
在庫管理システムへの登録
■部品供給・棚入れ
製造部門への部品供給
棚入れ・定期棚卸し
■完成部品の梱包・出荷準備
完成部品の梱包
出荷伝票作成・配送業者への引き渡し
■その他の業務
ハンドリフトや台車での運搬作業
同部署内での応援業務 など
＜入社後の流れ＞
▼1ヶ月目：基礎習得
先輩と一緒に受け入れ・検品の基本を習得。マニュアルもあるので安心。
▼2～3ヶ月目：徐々に独立
簡単な作業から一人で担当。分からないことはチームがしっかりフォロー。
半年後：一人前に
在庫管理や部品供給もスムーズに。納期管理も任せられるレベルに。
＜仕事の魅力＞
◎達成感を味わえる瞬間
部品や資材が予定通り供給できた時の「やった！」という達成感
◎スキルアップの実感
在庫管理や品質チェックの力が身につき、成長を実感
◎人とのつながり
取引先や製造部門との信頼関係で、東大阪のモノづくりネットワークの一員に
＜ある1日の業務イメージ＞
▼8:15 朝のミーティング
入庫予定と作業内容を確認し、その日の段取りを決定
▼8:30 受け入れ・検品作業
届いた部品や資材の受け取りとチェック
▼10:00 部品供給・棚入れ
製造部門への部品供給や棚入れ作業
12:00 昼休憩
▼13:00 棚卸し・進捗確認
在庫状況の確認や納期調整
▼15:30 完成部品の梱包・出荷準備
完成部品の梱包や伝票作成
▼17:00 翌日準備・終業
※実際の業務とは異なる場合があります
現場だからこその賑やかさのなか、お互いを支えながら業務を担当。
忘年会などのイベントも盛り上がります！
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎】必須条件なし！コミュニケーション力＆お人柄重視の採用です／学歴・職歴不問
<歓迎条件> ※必須ではありません
■倉庫内作業の経験がある方
■簡単な図面であれば読める方
＼こんな方にぴったり／
◎モノづくりに興味がある方
◎黙々と作業に取り組むことが好きな方
◎正確で効率的な作業が得意な方
◎図面や部品知識を身につけてスキルアップを図りたい方
◎長期的に安定して働きたい方
勤務地
- 大阪本社/大阪府東大阪市水走5-6-14[最寄り駅]吉田駅(大阪府)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間1ヶ月あり。期間中の待遇に変更ありません。給与
※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します
■皆勤(精勤)手当
■家族手当
年収347万円～518万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■通勤手当支給
■制服貸与
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）※祝日のある週の土曜日に、出勤となるケースが年に数日あります
■祝日休み
■年末年始休暇
（2024年実績9日）
■夏季休暇
（2024年実績9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
スキル＆キャリアUP
ノー残業デーの導入や残業時間の削減など、働きやすさを重視した取り組みを推進しています。
オンで集中、オフで充電！その切り替えが上手な方は、自然とスキルやキャリアが向上していきます。
★正当な評価でキャリアアップも
また、評価制度は年2回、役職者による評価会議を実施。
「成長している実感」を味わえる環境で、
未経験スタートでも、気がつけば現場のスペシャリストになっている先輩も多く活躍しています。
モノづくりの街・東大阪の変化をリード！
町工場から世界的企業まで、様々な技術が集積する地域で、
当社も60年以上の歴史を持つ老舗企業として地域に根ざしています。
近年、働き方や価値観が変わりゆく中で、
当社は「変化をリードする」姿勢で環境づくりに取り組み中。
外注業者さんとの日常の些細な会話から生まれる信頼関係は、
まさに東大阪ならではの絆。
地域のモノづくりネットワークの一員として、誇りを持って活躍いただけます。
社員インタビュー
Iさん
課長から新しい仲間へのメッセージ（1/2）
60代のベテランから20代の若手までそれぞれが支えあって業務を担当しています。東大阪の工業地帯も変わってきているので、当社もその流れで働く環境づくりに力を入れているんです。気さくで賑やかな現場ですよ。
Iさん
課長から新しい仲間へのメッセージ（2/2）
こんな変化の流れに一緒に参画してもらえたら嬉しいですね。ノー残業デーの拡充もあって、現在は月平均20時間程度です。オン／オフの切り替えができるから、仕事もプライベートも充実しますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
気さくな現場で支える世界品質
今回の取材で印象的だったのは、「働き方を変えていきたい」という同社の想い。残業月20時間程度を実現し、さらにゼロを目指すという取り組み。
集中して働く時間としっかり休む時間、その切り替えが自然と成長やキャリアアップにつながっているようです。
お話を伺う中で感じたのは、モノづくりの街・東大阪という地域に根ざしながらも、時代に合わせて進化していこうとする前向きな姿勢。「変化の流れに一緒に参画してほしい」という同社は、安定しつつも成長できる、バランスの取れた職場を探している方におススメの環境と言えそうです。
あなたも、“先進的なモノづくりの現場”の一員として活躍しませんか？
やりがい
棚入れや在庫管理、部品供給などの一連の作業がスムーズに進み、必要な部品が製造部門にタイミングよく届けられた時の達成感は格別です。また、日々の検品や在庫管理を通じて、部品の種類や品質を見極める力が身につき、自分の成長を実感できるのも大きな魅力です。チームで協力しながら作業を進めるなかで、製造部門とのコミュニケーションを重ね、東大阪のモノづくりネットワークの一員として誇りを持って働けるでしょう。
きびしさ
現場では立ち仕事が中心となるため、体力的な負担を伴います。また、社内でのコミュニケーションは欠かせないため、人と話すことが苦手な方にとっては努力が求められる場面も。さらに、棚入れや在庫管理においては正確さが重要です。集中力を欠いたミスは現場の混乱につながる可能性があり、プレッシャーを感じることも。しかし、上司や同僚がしっかりとフォローしてくれるため、経験を積むことで着実に乗り越えていける環境です。
1950年創業以来、培った『技術力』でベテランから若手まで幅広い年齢の方が活躍中です
モノづくりの現場で活躍の幅を広げませんか
モノづくりのまち東大阪発！Iwasakiブランドがグローバルに広がっています
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回） ★WEB面接OK★
内定
※面接日・入社日のご希望はご相談ください。
＜本社＞大阪府東大阪市水走5-6-14
TEL：072-965-5631（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ラベル印刷機製造販売
■間欠輪転機（凸版、オフセット）を中心に、
各種ラベル印刷機及び、箔押し、打ち抜き機等の加工機を製造販売- 所在地
大阪府東大阪市水走5-6-14
- 設立
- 1970年 1月（創業 1950年）
- 代表者
- 代表取締役社長 岩崎 吾郎
- 従業員数
- 47名
- 資本金
- 20,000,000円
