掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

株式会社東横イン(東横INN 京王線橋本駅北口)

フロントスタッフ/年間169日以上のお休み/接客未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

接客未経験歓迎!20代~30代、男女共に活躍中!

「平日休み」も「土日休み」も「大型連休」もとれる

年休169日/残業月0.5時間/有給消化率100%

求人詳細

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働くのは4日に1度!最大11連休もOK◎
家族とのお出かけや旅行三昧の日々が叶う♪

「遠い休日を待つことだけが楽しみ…」そんな日々を変えませんか?

<<東横インで働く魅力>>
◎働くのは4日に1回!勤務後は2.5日休み
◎年間休日169日以上
◎有給取得で最大11連休もOK
◎平日・土日問わず希望に合わせて休める

★ 例えばこんな1週間 ★
【月】10:30:勤務スタート
【火】11:30:退勤、そのまま旅行へ
【水】休日:観光を満喫し帰宅
【木】休日:趣味のライブへ参戦
【金】10:30:次の勤務スタート

たっぷり休めるからこそ、心も体もリフレッシュ♪
自然とお客様への気配りも行き届くので、やりがいを得やすい仕事です。

~実際に活躍する先輩の声~
◆30代男性:夜勤中心の介護職から転職。接客も未経験でしたが研修が充実していて安心できました。今は平日勤務の妻に代わって育児や家事を担いながら働いています。休みも収入も増え、家族で出かける時間が増えました。

◆20代女性:前職はホテル業でも休みが少なく多忙でしたが、今はフロント業務に集中でき、お客様との会話を心から楽しめています!有休を使ってライブや旅行にも出かけられ、仕事もプライベートも充実しています。

株式会社東横イン(東横INN 京王線橋本駅北口) フロントスタッフ/年間169日以上のお休み/接客未経験歓迎

仕事内容

【年間休日最大169日!月7日~8日勤務】接客未経験OKのホテルフロントスタッフ

具体的な仕事内容
<<接客未経験でも安心!研修充実>>
入社後の約2か月間は日勤のみ(22時頃退勤)。
この期間にフロント業務の基礎を学び、慣れてから通常勤務へ移行しましょう。
業務は【3名1組】で行うため、一人で抱え込む心配はありません。
勤務後はしっかり引継ぎするので、休日は完全オフでリフレッシュできます♪
★海外からのお客様も多く、英語や中国語のスキルを活かせます!

<1日の業務イメージ>
▼10:30 出勤、備品発注

▼11:15 朝礼・引き継ぎ
※その日の予約数の確認などを行います。

▼15:00 ルームチェック、チェックイン業務
※清掃スタッフが仕上げた部屋をチェックリストに沿って確認します。

▼24:00 仮眠(2時間)
※休憩室の簡易ベッドで仮眠。仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。

▼08:30 チェックアウト業務
※会計日報・宿泊ゲスト一覧などの帳票類を整理します。

▼11:30 退勤
※次の勤務は3日後!たっぷり休めるのでまた頑張れます◎

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東横インならこんな願いが叶う♪
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・長期の休みを取って海外旅行へ
・好きなアーティストの平日公演に参戦
・一日ゴロゴロしながらドラマを一気見
・取りたかった資格の勉強にチャレンジ
などなど…諦めていたこと、全部実行できます!

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収入アップ・キャリアアップも◎
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当ホテルは、近隣観光地へのアクセスの良さから、東横インの中でも“トップクラスの稼働率”を誇ります。
稼働率(売上)=賞与や各種奨励金の金額に連動するため、他店舗よりも“高収入を目指せる”環境です。
また、意欲がある方は数年で管理職や本部職への登用も可能!
チーム組織構成
当社で活躍中の社員の前職は、介護職・ホテル業・映画館スタッフ・本屋勤務などさまざま。上下関係もなく、居心地の良さ抜群の雰囲気です!
転職の背景や年齢に拘らず、どのスタッフものびのびと自分らしく働いています♪
男女比
男性5:女性5
年齢構成
20代~40代
定着率
一年以内100% ※勤続5年、10年以上のスタッフ多数の働きやすさ抜群の環境!

対象となる方

◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎 「人と接するのが好き」な方はぜひ!

接客未経験でも大丈夫!
「人と接することが好き」
「もっとプライベートを充実させたい」
そんな方は、ぜひお気軽にご応募下さい♪

<こんな方におすすめです>
◎人を笑顔にする瞬間が嬉しい
◎新しいことに挑戦してみたい
◎仕事のやりがいも、自分の時間も大切にしたい

★英語や中国語ができればスキルを活かせます
※もちろん語学スキルがなくても問題ありません

選考のポイント

<採用担当・支配人からのメッセージ>未経験の方、大歓迎!実際未経験スタートのスタッフも長く働いています。安定して働ける環境で仕事とプライベートを両立でき、出勤は4日に1度。ぜひ気軽に応募して下さいね。

勤務地

【東横イン京王線橋本駅北口勤務/橋本駅北口徒歩5分/転勤なし】
神奈川県相模原市緑区橋本3-2-8
<アクセス>
◇JR横浜線・相模線橋本駅北口から徒歩5分
◇京王相模原線橋本駅北口から徒歩5分

※受動喫煙対策:喫煙可能場所あり
  • 神奈川県相模原市緑区橋本3-2-8[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)

勤務時間

※無理のないローテーションでシフトを組んでいます!

【1勤務2.5休/25時間勤務(実働20時間45分)】
10:30~翌11:30(仮眠・休憩も含みます)
※年間休日169日

~「1週間」で見る東横INNの働き方~

< 先輩Aさんの場合 >
【月】10:30~ 勤務スタート
【火】11:30~ 退勤、ランチを楽しんで帰宅
【水】休日 趣味や友人・家族との時間を満喫♪
【木】休日 明日に向けてゆっくりお家時間
【金】10:30~ 勤務スタート

< 先輩Bさんの場合/2日有給消化 >
【月】10:30~ 勤務スタート!
【火】11:30~ 退勤
【水】休日 旅行1日目
【木】休日 旅行2日目
【金】※有給取得 旅行3日目
【土】※有給取得 旅行4日目
【日】休日 旅行から帰宅
【月】休日 明日に向けてゆっくりお家時間
【火】10:30~ 勤務スタート!
平均残業時間
月.5時間※ほぼなし

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
(試用期間内に2カ月~3カ月の研修期間あり)
(上記以外の条件に変更なし)
※研修期間については個人差がございます

給与

月給24万5500円以上+(深夜手当・インセンティブあり ※稼働率と連動)
★給与は東横INN全体で年々とベースアップしています!
★稼働率トップクラスの当ホテルでは、他店舗よりも高収入を目指せます!※インセンティブ有(稼働率奨励金・売上奨励金など)

【給与例】
… 年収例 …
■年収350万円 / 23歳 / 経験1年
■年収380万円 / 26歳 / 経験3年
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■稼働率奨励金(条件あり)
■売上奨励金(条件あり)
■残業代支給

【 資格手当を充実させています! 】
■英検2級 …月3000円
■簿記2級 …月3000円
■パソコン検定3級 …・月2000円
■秘書検定2級 …月1500円
■MOS Word/Excel上級 …月2000円
※資格取得月から月給にプラス支給します!
賞与
年2回(6月・12月)※業績による
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円以上(別途賞与・諸手当支給)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■宿泊割引制度(社員30%OFF、社員の家族・知人20%OFF)
■企業年金制度(社員の負担なし)
■退職金制度(3年以上勤務)
■制服貸与
■チャレンジ制度
(フロント経験3年以上で支配人補佐・支配人にチャレンジ可能!)
■ベネフィットステーション
■入社後研修有
その他
仕事以外の時間をたっぷり使えるので、
スタッフたちは自分の趣味を満喫しています!

アイドル、声優、人気配信者など、“推し”のおっかけに夢中なメンバー。
はたまた舞台鑑賞が趣味という人から、ヨガ通い、カフェ巡り、料理教室・・・etc

あなたの趣味は、何ですか?
仕事も確かに大切ですが、
一回きりの人生、趣味を謳歌できる生き方をしませんか?

休日・休暇

年間休日

169/1勤2.5休勤務

休日・休暇

■1勤2.5休勤務(月14日以上+明け休み7日以上)

■有給休暇
(入社半年で10日間付与)※消化率ほぼ100%!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■結婚休暇
■忌引休暇
■5日以上の連続休取得可能

★勤務時間も休日も、調整して無理のないシフトを組めますので、育休や産休後の復帰もしやすいです!

『東横イン京王線橋本駅北口』について

サンリオピューロランドなどへの観光やビジネスで訪れるお客様など、幅広い層に利用される当ホテル。
アクセスが良く、稼働率は東横インの中でもトップクラスで安定しており、しっかりと収入を得ながら働けます。
また、スタッフはベテラン揃いでサポート体制も万全。人数が多い店舗だからこそ希望休も通りやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
東横インならではの勤務形態に惹かれる方にとって、他店舗よりもさらに「理想的な働き方」が実現しやすいのが特長です◎
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社員インタビュー

フロントスタッフ(30代男性・入社8年/前職:介護職)
同僚

Mさん

フロントスタッフ(30代男性・入社8年/前職:介護職)

前職より休みも給料も増えて満足しています。入社後に結婚し子供が生まれてライフステージも変化しましたが、この働き方だからこそ家事育児の時間も確保できています。家庭を大事にしたい方にも適した仕事です。

フロントスタッフ(20代女性/前職:ホテル業)
同僚

Tさん

フロントスタッフ(20代女性/前職:ホテル業)

優しいスタッフばかりの環境、お客様のお見送りまで寄り添える東横インならではの接客に大きなやりがいを感じています!スポーツ経験がある方など、チームで取り組む仕事が好きな方には特に向いていると思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

仕事も、プライベートも、理想は実現できる!

取材を通じて印象に残ったのは、当ホテルで働くメンバー同士の思いやりや助け合いが自然に根付いた風土です。
有休を使った旅行も気兼ねなく申し出られ、「その時の勤務代わるよ」「お土産よろしくね」と寛大に受け入れられるのが特徴。土日、平日、大型連休なども関係なく、希望するタイミングで休みが取得できます。
家族がいるスタッフは家族旅行へ、若手はスタッフ同士休みを合わせてライブ参戦するなど、それぞれの楽しみを尊重し合っています。

仕事もプライベートも充実させながら、自分らしく活躍できる『東横イン』。
全国トップクラスの店舗数を誇る企業で、安定した収入と将来を見据えたキャリアも手に入れませんか?

男女比は半々、20代~40代のスタッフが多数活躍しています!気さくで穏やかなメンバーが多く居心地◎
やりがい

やりがい

同社ではフロントスタッフとして3年以上の経験を積むことで、キャリアアップにチャレンジすることが可能です。いきなり支配人となることは難しくても、本社のバックオフィス勤務などの段階を踏んで、ゆっくりと支配人を目指すこともできます。意欲次第で未経験から支配人までキャリアアップできるのは、同社ならではのやりがいの一つであることでしょう。

きびしさ

きびしさ

フロントはお客さま対応を中心に幅広い業務がありますが、入社後は挨拶やマナーから丁寧に研修を受けられるので安心です。勤務も基本3名体制で進めるため、困ったときはすぐに相談できます。

東横インの中でも稼働率トップクラスの当ホテル。他店より高収入と希望休の取得が実現しやすい環境です◎

余裕をもって接客できる環境。真心をこめたおもてなしでお客様に感謝される、やりがいある仕事です。

フロント業務は3名1組で行います。研修で基礎からじっくりと教えますので、接客未経験でも安心!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接1回(適性検査を実施)

  • 内定

※応募から内定までは1週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社東横イン/東横INN 京王線橋本駅北口】
〒 252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本3-2-8
TEL:042-770-1045 (担当/市川)

会社概要

事業概要

■ビジネスホテルの運営

所在地

〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4

設立
1986年 (昭和61年)1月23日
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
従業員数
18,868人(パートタイム従業員含む)
資本金
5000万円(総資産1666億円、純資産760億円)
売上高

1,439億円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013318167

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