掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社とみづや

店長候補/完休2/残業10h内/業績賞与有/有給消化100%

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

社員のアイデアで地域と一体化。お祭りも大好き!

全国の業務スーパーのなかでも高業績を残している!

残業10時間内!完全週休2日制!リフレッシュ休暇有

求人詳細

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戦略的な運営スタイルだから、アイデアが形になる!
快進撃を続ける業務スーパーだから、安定性・将来性大

全国に1100店舗以上を展開する「業務スーパー」。TVやSNSで話題になるなど、快進撃は止まりません。そんな「業務スーパー」のフランチャイズ5店舗を運営しているのが、私たち「とみづや」です。

「とみづや」独自の戦略で、「業務スーパー」のなかでも極めて高い業績を残し、★年には「とみづや」運営の「業務スーパー今里店」が、全国二位の成績を残しました。

※「業務スーパー」は東証プライム上場の神戸物産が運営するスーパーマーケットのチェーンです。外観のイメージ統一、本部からの商品仕入れなど一定のルールはありますが、それ以外の自由度は高く、「とみづや」も独自の発想で地域の方々を巻き込んだイベントを開催するなど、愛される店づくりを行っています。



その原動力となっているのが、各店ではたらく店長をはじめ、社員やパート・アルバイトであることはいうまでもありません。

今回は、既存スタッフらとともに店舗運営に関わり、チームワークを大事にしながら、業績アップに取り組んでくださる店長候補を募集しています。

自由度の高い環境ですから、あなたのアイデアを思い切って形にできます。

株式会社とみづや 店長候補/完休2/残業10h内/業績賞与有/有給消化100%

仕事内容

「業務スーパー」の運営/接客・販売・在庫管理・発注・売場づくり、スタッフ管理など

具体的な仕事内容
【残業月10時間以内】【完全週休2日制】のスーパーではたらく。

・接客・販売
・発注・在庫管理
・売り場づくり
・スタッフ管理

\ポイント!/
・できるところからスタートOK!
・アイデアが活かせます!
 └季節やトレンドに合わせた
  「売り場づくり」にもあなたのアイデアを!
・マネジメントや数値管理など、
 学べることが多いです。

※業績が拡大するなかで、社員一人ひとりがスキルアップ、キャリアアップを実現しています。同時に、残業月10時間以内、完全週休2日制、リフレッシュ休暇など、充実した労働環境の下、プライベート面でも「とみづやに転職してよかった」という先輩が多いです。

※基本給が月25万円以上と高く、「時間外手当」などの手当が別途、加算されます。待遇面も申し分ありません。

\「とみづや」だから!/
・各店舗に正社員を4名配置
一般的に同規模のスーパーでは正社員は2名ですが、「とみづや」では4名の正社員を配置し、運営にあたっています。

・年商122億円。単店の売上高20億円強。
店長は平均延べ30名のスタッフを管理。仕入れ、店舗のPOP、レイアウトなどの販促、イベントの企画など、様々なことにチャレンジしています。あなたには「店長」をめざし、スタートいただきます。

・キャリアパス
売場担当者(アシスタント) →売場責任者 (フロアリーダー) →副店長 (ディレクター) →店長(ストアマネジャー) →エリアマネジャー

・失敗、むしろ、大歓迎!
果敢な挑戦は大歓迎。「とみづや」も「牧場経営」や自社ブランドのスーパー「トミーズプロ」 (500坪超の大型スーパー)のオープンに向け、積極的なチャレンジを展開しています。失敗を恐れず、「やってみ」というのが、社長の考え方です。
チーム組織構成
「とみづや」は、業務スーパーのフランチャイズですが、独自の進化を遂げています。社員は若手が多く、アルバイト・パートでは、様々な年代の方が勤務してくれています。
組織名称
正社員63名、アルバイト・パート331名
男女比
男性46名、女性17名

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎 ※小売業経験者 ・チームリーダー経験者(業界不問)歓迎

・スーパーマーケットの運営に興味のある未経験者歓迎

・リーダー・マネジメント経験者大歓迎
※チームをまとめるスキルや課題解決能力は「小売業」でこそ大いに発揮できます

・口頭コミュニケーション能力
多様な年代・立場の従業員やお客様と接します。円滑な店舗運営を行ううえでの基本スキルです

・店舗管理経験
日々の売上数値を意識し、販売計画や売場づくりを工夫した経験者

・品出し等を積極的に行う自主性
品出し作業や陳列をすすんでできる方

・考えを即行動に。仕事に対してスピード感のある方

・企画発想力や向上心、協調性、ポジティブ思考、探求心、奉仕思考等、いずれか一つでも経験・自信がある方大歓迎

勤務地

大阪市東住吉区・住之江区・東成区、八尾市太子堂、堺市堺区

・業務スーパー今川店
大阪市東住吉区今川5-6-1

・業務スーパー 南津守店
大阪市住之江区北加賀屋3-4-5

・業務スーパー 久宝寺駅南店
大阪府八尾市太子堂2-1-38

・業務スーパー 今里店
大阪市東成区大今里西2-1-10

・業務スーパー JR堺市駅店
堺市堺区東雲西町3-2-25
  • 大阪府大阪市東住吉区今川5-6-1[最寄り駅]今川駅(大阪府)
  • 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-4-5[最寄り駅]北加賀屋駅
  • 大阪府八尾市太子堂2-1-38[最寄り駅]久宝寺駅
  • 大阪府大阪市東成区大今里西2-1-10[最寄り駅]今里駅(地下鉄)
  • 大阪府堺市堺区東雲西町3-2-25[最寄り駅]堺市駅

勤務時間

8:00~22:00の間でシフト制
(実働8時間)

※残業月平均10時間以内

【シフト例】
・8:00~17:00
・10:00~19:00
・13:00~22:00

【1日の流れを解説(一例)】
7:50/出社 連絡事項など確認
8:00/オープン準備
9:00~12:00/納品の受け入れ・陳列作業
12:00/休憩
13:00~17:00/商品陳列・補充
17:00/退社
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月
本採用と同条件

屋内禁煙。敷地内に指定喫煙所あり

給与

月給25万円以上+各種手当+賞与年2回+業績賞与
基本給:月給25万円以上

※上記は最低保証額です。
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)
・役職手当(店長:月3~5万円)
・家族手当(扶養家族1人につき5000円)
・資格手当(月1000~5000円) ※規定あり
・傷病手当
賞与
年2回(6月・12月)
業績賞与(2月)有 ※業績による
昇給
年2回(4月、10月)
入社時の想定年収

年収300万円

年収600万円

社員の年収例

34歳:入社2年:400万円
34歳(店長):入社5年:500万円
33歳(店長):入社10年:550万円

待遇・福利厚生

各種制度
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・資格取得支援制度
 小売業や接客業に通ずる
 資格取得を応援。
 合格すれば費用は会社負担。
 更に資格に応じた手当を毎月支給
 災害見舞金制度
・弔慰金制度
・敷地内全面禁煙
・従業員割引制度
・お年玉制度
・懇親会
・社員旅行
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制)

■年末年始休暇

■有給休暇
消化率100%

■産前・産後休暇

■育児休暇

リフレッシュ休暇(3日)
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社員インタビュー

店長
上司

店長

仕入れや催し、ディスプレイにしても各店の裁量で積極的にチャレンジできるのが「とみづや」が「とみづや」たる所以です。必要なモノを買っていただくだけではなく、スーパーに来る楽しみをみんなで創造しています。

店長
上司

店長

圧倒的な価格の優位性、独自のユニークな商品群を背景に年々、業績をアップする「業務スーパー」。なかでも「とみづや」は精肉部門の立ち上げやイベントによる集客アップなどに努め、業績をさらに拡大しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

業務スーパーの優良・モデル店に!独自の取り組みが光る!

私生活でもお世話になっている「業務スーパー」。その裏側を覗いてきました。今回、取材に訪れたのは、FCの1社「とみづや」さん。全国1100店舗以上ある「業務スーパー」のなかでもトップクラスの業績を残している会社です。

イキイキ働く社員さんたちの姿。何より印象的だったのが、この社員の方々の働く姿でした。社員思いで、自由度の高い「とみづや」独自の経営スタイルが、現場にも浸透していることが読み取れました。

一人の店長は、先日、「業務スーパー」に初めてキッチンカーを導入したそう。「僕らの仕事は地域の方に喜んでもらってこそなので、今後も色々チャレンジしていきたいです」と声を弾ませていました。

店長だけではなく、スタッフ全員が主役となって店舗運営にあたっています。
やりがい

やりがい

仕入れから店舗のPOP、レイアウトなどの販促、イベント企画など、店舗ではたらく社員の役割は広く、大きい。失敗を恐れずチャレンジするのが「とみづや」流。

現在、生鮮食品(肉、野菜、魚)の自社運営、自社ブランド「トミーズプロ」の開発などに積極的に取り組んでいる。そのなかで店長をはじめとした社員の役割は高まり、現場を知る社員の本部スタッフへの登用なども今後、益々進んでいくとのことである。

きびしさ

きびしさ

単店あたり20億円程度の売上規模があるだけに、店長は中小規模の企業経営者と同等と言っても言い過ぎではない。やりがいは大きいが、そのぶん、責任も大きい。店長の行動が店舗運営すべてに反映されていくという自覚は必要である。

ただし、社員同士の交流が盛んで、悩んだ時には相談できる相手がたくさんいるのは心強い点。「店長候補」としてスタートできるため、とくに意気込むことなく参加できる、そこも安心材料の一つ。

年1回の懇親会は外部企業も招く一大イベント。現金争奪戦のくじ引きなどで盛り上がっています。

正社員もアルバイトも半年ごとに評価を行い、必要な教育ステップを踏みながらキャリアを積んでいけます。

個人の生き方を尊重してくれる、戸崎社長。柔和な笑顔に、スタッフ全員、心惹かれています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募

  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

連絡先
株式会社とみづや
本店:大阪市西成区鶴見橋3丁目5番23
TEL:06-6760-6363

会社概要

事業概要

業務スーパーの運営

所在地

本店:大阪市西成区鶴見橋3丁目5番23、統括本部:大阪市東住吉区今川5丁目6番1号

設立
1991年 創業/昭和2年
代表者
代表取締役社長 戸﨑 雅仁
従業員数
396名(正社員64名)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013318215

株式会社とみづや

店長候補/完休2/残業10h内/業績賞与有/有給消化100%

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正社員
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