株式会社明商
人々の命を守る施工管理／年休123日／土日祝休／フレックス制
この求人を要約すると…
★残業月20h未満／年休123日／土日祝休み
★住宅・資格・家族手当など充実した手当／直行直帰
★9割以上が未経験スタート／フレックス制あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／なくならないニーズで安定基盤】◎道路などの落石対策工事の施工管理をお任せします。
“落石対策工事”が完了するまでの管理業務全般です。
落石を気にせずに道路を利用できるようにする、人の命を守ることができる社会貢献度の高い仕事です。
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具体的な業務内容
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・関係者との打ち合わせ（工法・使用する資材・予算の確認など）
・施工計画書の作成（円滑に工事が進むよう、スケジュールを考えます）
・職人さんへの依頼（当社の現場や考え方を理解してくださっている職人さんに、継続的に依頼を行っています）
・工事中の進捗管理
・職人さんの安全確保
・工事後の品質チェック
・資材の調達 など
◎工期は2カ月～1年です。慣れてきたら並行して複数案件を担当します。
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ポジションの魅力
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★ OJT・協力的な風土で安心して働ける ★
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入社後はOJTを中心に先輩社員と同行して業務を学んでいきます。未経験で入社した社員も多いことから、優しく丁寧に教える文化が根付いています。
一人に業務が偏らないよう、忙しい社員がいれば仕事に余裕がある社員がフォローに入るなど、相互に助け合う環境です。
★ 現場へは直行直帰を推奨！ ★
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現場へは、基本的に直行直帰。担当現場は近隣エリアのみのため、移動の負担は少なめです。
また効率的に働けるよう、フレックスタイム制を活用するなど、現場に合わせて自分のスケジュールを管理できます。
★ ワークライフバランスを実現 ★
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フレックスタイム制度を導入！年間休日123日×土日祝休×残業20時間未満を実現しております！
各営業所ごとに、10名前後の社員が在籍。元営業、元飲食店のスタッフ、
元家電量販店のスタッフなど、さまざまな経歴の社員が活躍しています。
未経験から活躍しやすい職場環境です。
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎】学歴不問／要普免（AT限定可）／第二新卒者歓迎／就業ブランクも不問
★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（工事現場への移動に社用車を使用するため）
【こんな方は当社にピッタリです！】
■社会貢献度の高い仕事に興味のある方
■周りと協力し合いながら、前向きに仕事に向き合っていただける方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方
選考のポイント
勤務地
★現場へは直行直帰を推奨
担当現場は近隣エリアのみのため、移動の負担は少なめです。また効率的に働けるよう、フレックスタイム制を活用するなど、現場に合わせて自分のスケジュールを管理できます。
▼駐車場完備／通勤・移動は社用車を使用しています
＜神奈川営業所＞
神奈川県茅ヶ崎市赤羽根2522-1
JR東海道本線「辻堂駅」よりバス「六図」停下車駅から徒歩1分
- 神奈川営業所/神奈川県茅ヶ崎市赤羽根2522-1[最寄り駅]辻堂駅
勤務時間
▼1日の標準労働時間／8時間
▼コアタイム／10:00～15:00
▼フレキシブルタイム／7:30～10:00、15:00～22:00
※スケジュールを見ながら効率的に働けるよう、フレックスタイム制を導入しています。
★「現場の仕事が早く終わったので、15時に退勤する」そんな働き方も可能です！「状況に合わせて柔軟に働ける環境が嬉しい」と、社員のみんなからも嬉しい声が上がっています！
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はなく、本採用時と同じです。給与
※経験・能力を考慮し、決定します。残業手当は全額支給します
■役職手当
■資格手当（土木施工管理技士／2級/月1万5,000円、1級/月2万5,000円）
■家族手当（配偶者/月1万円、子ども1人/月5,000円）
■住宅手当（月1万3,000円～1万8,000円）
年収350万円～600万円※スキルや経験をもとに決定します
【年収673万円】36歳／入社5年
【年収567万円】34歳／入社4年
【年収440万円】23歳／入社1年
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（土木施工管理技士／2級/月1万5,000円、1級/月2万5,000円）
■家族手当（配偶者/月1万円、子ども1人/月5000円）
■住宅手当（月1万3,000円～1万8,000円）
■社員旅行
■退職金制度
■車通勤可（社用車を使用）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■有給休暇
（入社時に付与）※5日以上の連休取得可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
『施工管理＝休みが少ない』なんてイメージありませんか？
当社は、産休・育休の取得実績もあり、5日以上の連続休暇OKで、
家族手当や住宅手当など高待遇でお待ちしております♪
フレックスタイム制や現場直行直帰可能など、
働きやすさを追求した環境なので、家族や恋人との時間はもちろん、
自分の時間を大切に、プライベートも充実させることができます。
【公共事業が約95％を占める安定基盤】
【1日の流れ】※例
9:00～11:00／営業担当との打ち合わせ
11:00～12:00／工事の進捗確認（職人さんに指示出し）など
12:00～13:00／お昼休憩
13:00～15:00／工事の進捗確認（写真撮影・採寸）など
15:00～17:00／業者さんとの打ち合わせ
17:00～17:30／書類確認など
17:30／帰宅
◎こまめに休憩をとりつつ、安全に工事を進められるよう取り組んでいます。
【人々の命を守る落石工事】
社員インタビュー
Iさん（入社1年目） 前職：アパレル業界 MD
子どもができて、家での時間をもっと大切にしたいと思い、働きやすい環境を整えている当社に入社しました。残業が無い月も多く、土日祝休みなので家族で過ごす時間が大幅に増えました！
【続き】
前職では仕事から帰宅すると子どもが寝ていることが多かったので、転職して良かったです！フレックスで柔軟に出勤時間を調整したり、長期休暇も取れるので、長期的に働きたいと思っています！
Sさん（入社2年目） 前職：小売り業界 営業
相談すれば誰でも助けてくれる協力的な環境が魅力です。現場に行くことが多いですが、悪天候だと社内でデスクワークをするので、社員が集まったときは和気あいあいとしています！
取材レポート
社員の働き方は？
自分も家族も幸せになる環境です。
未経験で入社し、施工管理として活躍している2名の方にお話しをお伺いしました。
Iさん「当社は転勤がなく、働きやすい環境で豊富な手当があります。長期的な就業イメージが湧き、マイホームを購入しました！小さい子どもがいるのですが、家族みんなでのびのびと暮らすことができています」
Sさん「趣味が登山なのですが、転職をしてからずっと行きたかった遠方の山に行くことができました！長期休暇も取れるので、趣味に費やせる時間が増えてとても充実しています」
前職では非常に業務量が多く、仕事漬けの日々を送っていたＩさんとＳさん。
同社に入社してから、生活がガラッと一変し、充実した生活ができているとのことです。
やりがい
【社会貢献性の高い仕事に未経験から挑戦】
この仕事がなければ困る人は大勢います。多くの人を陰ながら支えることができるやりがいが、同社の施工管理職にはあります。入社時に必要なスキルは普通自動車免許以外になく、未経験から挑戦できます。現場をこなしていくたびに自らのなかにノウハウが蓄積されていくので、だんだんとできることが増えていくでしょう。
きびしさ
【人々の命を守る責任ある仕事】
施工管理で安全対策は最も重要です。自分だけではなく協力会社の社員が怪我をしないよう細心の注意を払う必要があります。安全対策については、入社後に学ぶことになりますので、そこで得た知識をしっかりと活用し、無理のない日程を組んで作業を進めていきましょう。そうすれば、過度に心配する必要はありません。
人々の命を守る落石工事。なくてはならない社会貢献性の高い仕事です。
社内は和気あいあいとした雰囲気。相互に助け合う風土が根付いています。
現場での作業をスムーズに行うために、資材の準備は大切な仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2回） ※各拠点で実施
内定
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。面接日や入社日はご相談に応じます。
★皆様とお会いできるのを楽しみにしております。
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町13 東京洋服会館4階
担当：採用担当
TEL：03-3269-8561
会社概要
- 事業概要
■落石防護網・柵他各種法面保護工に係る調査・設計・施工
■土木建築工事用資材（鉄鋼製品、コンクリート製品、合成樹脂製品他）の販売
■鋼索、硬鋼線、鋼撚線、合成繊維索等の各種ロープ類の販売
■緑化工事、公園遊具施設工事、防球ネット設置工事、ダム集塵施設工事- 所在地
【本社】〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町13 東京洋服会館4階
- 設立
- 1960年 5月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 鵜澤 良寛
- 従業員数
- 65名
- 資本金
- 2,000万円
