株式会社ノルコーポレーション
海外営業/未経験歓迎/フレグランス製品を海外へ/年休123日
この求人を要約すると…
やりがい★海外マーケットの新規輸出国を開拓!
未経験可★英語力を活かしてキャリアを積める!
働く環境★完全週休2日制/私服勤務OK/出張手当等
日本のフレグランス文化を、海外市場へ!
あなたの英語力で、自社オリジナル商品を広めませんか
『世界中に日本の香りや入浴剤をたしなむ文化をつくっていく』
その理念のもと、フレグランスやバスグッズをはじめ、幅広いジャンルの商品を手がけている当社。
独自の開発力とスピード感を強みに、国内外で100社以上のメーカーと提携しながら、自社オリジナルの商品を多数、世の中に届けています。
今回は、未開拓の国や市場に当社商品を広めていく「海外営業職」の募集です!
★あなたの英語スキルが活かせる舞台へ★
営業経験は不問!未経験から活躍している先輩社員ばかりです。
日本の香りの文化を広めるお仕事!各国で開催される展示会への出店など、
自社製品の海外マーケット拡大に向けて、世界を舞台に活躍できます!
★働く環境も◎雑貨好きにうれしい職場です★
完全週休2日制、年間休日123日以上、残業は20時間以下。
『TOKYO働き方改革宣言企業』と認定された働きやすい職場です。
生活を彩るフレグランス商品や、かわいいデザインが魅力のケア用品など、
暮らしを豊かにする当社だからこそ、社員にも楽しみながら働いてほしいという想いがあります。
そんな当社で、世界を舞台に、イチから挑戦してみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【海外営業部】自社製品の海外マーケット拡大に向けた業務全般をお任せします。
すでに広く世界的に認知されている日本の食品や化粧品とは違い、入浴剤や芳香剤などの「日本の生活雑貨」を未開拓の国や市場に広げていくことがミッションです。
■具体的な仕事内容
・各国で開催される展示会への出店
・現地での営業活動(飛び込み営業など)
・貿易事務関連(貿易手続きなど)
・海外企業から問い合わせ対応
・流通マーケティング戦略立案 等
※海外出張が発生します。
■取り扱い商品
【フレグランス】John’s Blend/more room
【バス・ボディケアアイテム】Sweets Maison/SIONA/.FULL
【バスボール】人気キャラクターのバスボールは海外でも大人気で売れ行き好調です。
John’s Blend は「世界に通用する繊細な感覚やものづくりをフレグランスブランドとして表現したい」という想いで始動。世界に日本の香りを届けています。
■日本の香りを世界に
日本の生活雑貨は、食品や化粧品と比べて世界的な認知度がまだないのが現状。
だからこそ、現地でニーズやトレンドをつかみながら、日本ならではの魅力がつまった当社ブランドを、英語力を駆使しながら広げていく。企画から販売まで自社一貫で行っているからこそ、自信をもって伝えることができます!
国内メーカーのやっていない事を、手探りで困難をクリアしながら進めて行くため、大きな”やりがい“があります◎
■未経験の方も安心!
入社後は、約2週間の研修を実施。商品知識やものづくりの知識、営業方法、仕事の一連の流れなどを身につけます。
その後はOJTを通して、実践的な業務を少しずつ担当していきます。
■キャリアパスについて
営業としてのイチプレーヤーにとどまらず、マネジメント職にも挑戦できるキャリアパスがあります。
★異業種からの入社がほとんど!多くが営業未経験から活躍しています!
★女性管理職も活躍中です!
対象となる方
【経験不問/学歴不問】海外営業に興味がある方/語学力を活かして働きたい方 ※第二新卒も歓迎します
■英語を使用して外国人との業務経験がある方
■TOEIC750点以上/英検準一級レベルに相当する英語力(目安)
※各英語力試験の受験の有無は不問。ビジネスレベルの英語力であれば問題ありません。
※社内のコミュニケーションは日本語です。
【こんな方を歓迎!】
◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方
◆自発的に考え行動できる方
◆当社の理念やカルチャーに共感していただける方
◆自分のアイディアを発揮できる環境で働きたい方
◆マーケティングに興味がある方
◆海外が好きな方
先輩社員の前職は…
・インターナショナルスクールの保育士
・ホテルのフロント担当
・小売業のバイヤー など
選考のポイント
勤務地
Planning office(東京都調布市)
<Planning office>
東京都調布市菊野台3-33-3
アクセス:京王線「柴崎駅」より徒歩5分
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:あり
- 【Planning office】/東京都調布市菊野台3-33-3[最寄り駅]柴崎駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途100%支給します。
■交通費全額支給(バス通勤の方は別途ルールあり)
■出張手当
■次世代育成手当(子一人あたり/月1万円)
年収320万円以上 ※これまでの経験・能力などを考慮して決定いたします。
年収530万円/入社3年目
年収600万円/入社5年目
待遇・福利厚生
■服装自由(髪色・ネイル自由。あなたらしさを大切に働けます)
■社員割引
■社内研修(物流研修、品証研修など)
■社内預金制度
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
アメリカでも着実に販路拡大中!
先述しているように、営業手法はアナログ的なやり方を実践しています。しかし、当社のように強い武器(商品力)があれば効果的なんです。東アジアも含めた成功事例はこれまでにたくさん積んできました。
市場はブルーオーシャン。今後の他国での成長も非常に楽しみです!
社員インタビュー

入社3年目 Iさん
海外グループとはどんな部署ですか?
多くの新たな挑戦ができる部署です。その分課題もあり、解決策を模索し実行していく。それが販路拡大につながり、それを自分の目で確かめることができます。学びが多い分ワクワクも多く、面白さを感じられる仕事です

入社3年目 Iさん
続き
商品導入にあたり、成果が出なくてがっかりすることや、時間がかかって不安になることもあるかもしれません。大変ではありますが、そのたびに違う方法を試そうと思える、また挑戦しようと思える環境があります。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
なぜ海外で日本のフレグランスが人気に?
筆者も「海外でも香りを楽しむ文化はあるはずでは?」と考えていました。そこで、なぜ同社の製品が海外で人気を獲得しているのか、伺ってみました!
「海外では、香水が普及しているように”香りは身に纏うもの“として捉えられていました。その中で、室内空間で香りを楽しみ”生活に奥ゆきを出すもの“という当社のコンセプトは、新しいものでした。加えて、優しい香りで性別関係なく楽しめる製品が市場と合致した。この2つの要因が大きいのでは、と推測しています。」
生活の質を向上させることに着目し、海外でも拡大を続けている同社。今後より一層の成長を見込むことができる、そう感じた取材でした!

やりがい
【難しいから面白い】
同業他社が、簡単には真似できない手法で海外シェアを獲得してきた同社。その苦労は、並大抵の苦労ではありません。
例えば、国によって貿易規制が異なります。大使館などの国際的な機関を周り、輸出を開始するまでの準備が1年以上かかることも!しかし、そうした苦労を乗り越えて、販路拡大に成功した時には、大きな達成感を得ることができるでしょう!

きびしさ
【あなたの手で切り開く】
新しいことに次々挑戦し、成長過程にある同事業部には「マニュアル」がありません。営業をバックアップする仕組みが整っていないため、自らで課題を抽出し、解決策を模索していく必要があります。
しかし、「自走する環境」を楽しむことができれば、自身の成長にもつながるでしょう!
PlanningOfficeオフィスの様子です。おしゃれな雰囲気で社員たちからも好評です。
海外営業は、商品や書類情報を正確にお客様へ伝えるため、他部署との密なコミュニケーションが大切です。
『香る日本』は和精油のみを商品に使用。日本で育った植物の尊さや、歴史ある日本の香りの文化を海外へ。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接
内定
■面接日・入社時期についてはご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
■面接は、Planning office(東京都調布市)で実施します。
Planning Office
〒182-0007
東京都調布市菊野台3-33-3
TEL:042-485-4560/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■フレグランス、バス・ボディケアアイテム、服飾雑貨等の企画デザイン・製造販売、輸入輸出
■「MEDI STORE」直営店の店舗運営(3店舗)
■「John's blend」直営店の店舗運営(5店舗)
■オンラインサイトの運営
■自社プロデュースブランドの管理運営- 所在地
〒182-0007
東京都調布市菊野台3-33-3- 設立
- 1991年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 吉住 健治
- 従業員数
- 122名(正社員のみ)
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
48億円(2024年8月期)
- 平均年齢
- 36.6歳