株式会社ＺＩＲＩＴＺ
投資家向けコンサル営業／年休125日／土日祝休／週3リモート
この求人を要約すると…
【成長】業界注目の不動産サービスで売上右肩上がり
【高収入】年俸と合わせて想定年収1500万円
【働きやすさ】年休125日／残業月10h／リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【稼げる営業／売上2%をインセン支給】週3日リモートワークで働きやすさも◎
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具体的には…
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不動産投資スコアリングサービス「StockFormer」に登録いただいている個人投資家に対して、「StockFormer-ZERO」のサービス内容やアパート施工イメージ、収益予想などを提案。成約を目指していきます。
※基本的にはサービスを経由してお問い合わせをいただいた方と、Webを通じてアポイントを取得。オンラインでサービスの詳細な説明や、プランのご提案をしていく流れです。
＼ここがPOINT！／
【稼げる営業】
当社で提供するプランは、7～8％の安定した利回りを持ち、加えて売上の2%をインセンティブとして支給。「StockFormer」経由以外にあなた自身でルートを開拓し、獲得したお客様へのご提案もできます。
入社1年目でしっかり稼いでいる方は、年収2000万円超え。自分の頑張りがしっかり目に見えて分かる営業です。
※1棟あたりの平均単価は約8000万円（年間10棟程度の成約を想定）
【営業に専念】
デジタルマーケティングの手法を用いた集客方法を確立しているため、提案業務に集中できる環境です。電話対応に追われて仕事ができない…なんてことはありません。
【働きやすさも】
ITを駆使した効率的な働き方により、残業は月10時間未満。基本的にはリモートワークが中心（週3日）な職場ですので、オンオフのメリハリを付けて働ける環境です。
◆◆◆入社後の流れ◆◆◆
即戦力としてご活躍いただきたいと考えているため、基本的には当社サービスやシステムについての知識を深めつつ、OJT研修で先輩社員のサポートを受けながら、実務にあたっていきます。
独り立ち後も分からないことはフランクに聞ける職場ですので、ご安心ください。
対象となる方
金融・不動産・建設業界のいずれかでの営業経験をお持ちの方／インセンで大きく稼ぎたい方◆大卒以上
■大卒以上
■金融・不動産・建設業界のいずれかでの営業経験をお持ちの方（年数不問）
※法人営業・個人営業いずれもOK
※社会人経験10年以上の方も歓迎です
＜こんな方は大歓迎！＞
◎主体性と成長意欲をもって業務に取り組める方
◎AIやITを駆使した効率的な営業がしたい方
◎実力で収入を大きく増やしたい方
勤務地
本社／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
＜アクセス＞
「大手町」駅直結（徒歩1分）
※基本的には週2日出社（週3日リモートワーク）です。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
【標準的な勤務例】
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※フレキシブルタイム：なし
※コアタイム：なし
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
◆1500万円
※年間10棟の成約を想定
【 給与 】
◆年俸360万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ
※年俸は12分割して1／12を月々支給（月額30万円～）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、40,600円～支給
※上記を超える時間外労働分は１分単位で支給
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
★受注1棟につき、売上の2%をインセンティブとして支給。平均単価は1棟8000万円程度です。
■残業手当（全額支給）
年収360万円～1500万円
年収2280万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：12棟成約）
年収1500万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：10棟成約）
年収900万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：5棟成約）
待遇・福利厚生
■交通費支給（会社規定に基づく）
■在宅勤務制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過時点10日付与／最高付与日数20日）
業務との兼ね合いもありますが、基本的にはSlackで報告すれば気軽に取得できます。
毎月1回程度、有休取得している社員が多いです。
StockFormer-ZEROについて
土地を仕入れて開発するデベロッパーとは異なり、投資家と契約後に建設を開始するため在庫リスクが少ないほか、元請業務を内製化することで、マージン確保・物件の品質向上を両立できる点が大きな強みとなっています。
社員インタビュー
代表／島﨑さん
"資産形成を通じて「自立と自律」のきっかけを創る"という想いで当社を立ち上げました。「自立と自律」が尊重される職場として、アグレッシブに動いているメンバーが在籍しています。
代表／島﨑さん
会社として4年後までに100億円の売上達成や、IPOを目指しています。自身だけでなく、会社やサービスの成長を社員一丸で進めているので、幅広く成長を実感していける環境です。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
将来の安心感への投資に「StockFormer」
老後2000万円問題をはじめ、私たちの投資への意識が高まる昨今。
興味はあるけれど、何から手を付けたらいいのか、自分の資産レベルに見合った不動産はどの程度かなど、情報不足から始めるきっかけを作れなかったり、条件のよくない物件を購入してしまったりと、様々な問題があります。
その中で、「StockFormer」は、AIを活用した独自ロジックで個人資産や、不動産会社の評価をスコア化し、マーケットを透明化。「スコア」を指標にした正確で高度な投資により、資産形成における一人ひとりの「自律」的な判断・行動をサポートします。
誰もが分かりやすく投資できるからこそ、今後も選ばれ続けていくサービスです。
やりがい
【大きく年収UP】
1棟あたりの平均単価は約8000万円で、その売上2%をインセン還元。成約1件のインセンは平均約160万円です。頑張れば頑張るほど、年収もおのずと上がっていきます。
【喜ばれるサービス】
集客やご提案、社内会議など、業務の多くがWebサービスやオンラインツールで完結。販管費やオフィス維持費なども少なくて済むほか、物件の建築費用も安くできることから、お客様に選ばれています。
きびしさ
【アグレッシブに動く】
どのようなスケジュールで進めていくか、どこの誰に会い、どう提案をもっていくか。仮説を立て、主体的に行動する社風ですので、アグレッシブに動いていくことが好きな方がより活躍できる環境です。もちろん自ら求めていけば、先輩社員からは惜しみないアドバイスがもらえます。大きな結果が出ている社員ほど自立し、自律的な動きができている職場です。
「StockFormer」は、リリース時に50以上のメディアで紹介いただきました。
風通しがよくフラットな組織。年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを出すことができます。
週3日はリモートワークも可能。有休も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
面接（1～2回）※オンラインも可
内定
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
東京都千代田区大手町一丁目6番1号
大手町ビル4階 FINOLAB
TEL：03-5220-2250（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
ICTサービス・プラットフォーム事業
＜事業ポートフォリオ＞
◆投資家属性スコアリングサービス「StockFormer」
個人属性を独自ロジックでスコア化し、最適な不動産投資案件を紹介するマッチングサービス。
◆プライベートブランドアパート事業「StockFormer-ZERO」
個人ユーザの属性スコアリング（融資可能額）に応じた規模の新築アパートを自社で企画・建設し提供。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB- 設立
- 2019年 8月
- 代表者
- 代表取締役CEO 島﨑 怜平
- 従業員数
- 13名
- 資本金
- 1億円
