株式会社エクストリーム【グロース市場】
3DCADエンジニア（設計他）年休127日・ほぼ完全有休取得
この求人を要約すると…
【安定性◎】グロース上場★キャリアアップ支援も充実
【ワークライフバランス◎】年間休日127日★残業少
【やりがいも◎】案件多種多様★最先端プロジェクトも
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ローキャリアからでも安心！】自動車・半導体など各種モノづくりの3DCAD設計・開発・オペレーション
★年間休日127日
★平均残業時間9.5時間
★育児休暇取得率100%
★豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
…などプライベートを大切にしながら、
最先端のモノづくりに挑戦できる！
大手メーカーのプロジェクトに参画し、
自動車・半導体・精密機器などの
設計・開発・評価業務を担当します。
希望・適性を最大限考慮し、
設計やCADオペレーター、解析担当など、
最も力を発揮できる領域で活躍できます。
【具体的には】
＜設計・開発プロジェクト＞
・自動車内外装部品、半導体製造装置
などの設計・開発・評価
・クライアントとの打合せ・仕様決定
・協力会社との調整・進行管理
＜CADオペレーション＞
・CATIA V5、NX、SolidWorks、AutoCADなどを
使用した3Dモデリング・図面作成
・構造・機構部品の設計補助、検証業務
・シミュレーションやCAE解析など
デジタル技術を活用した検討業務
【プロジェクト例】
・次世代EV（電気自動車）設計
・車載部品3D設計
・半導体製造装置設計 他多数
【ご期待ください！】
～実現できる「働きやすさ×成長」～
★ワークライフバランスをしっかりバックアップ
グループ全体600名以上のデジタル人材が活躍。
売上高100億円を超える成長企業として
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう
柔軟な働き方や手厚い制度を整えています。
★ チームで成長できる環境
プロジェクトはチーム制が基本。
負担が特定メンバーに偏らないよう配慮され
仲間と支え合いながらスキルアップできます。
★ 大手企業を中心とした多彩なプロジェクト
トヨタ、パナソニック、ソニーグループなど、
大手・優良企業330社以上と直接取引。
設計・開発初期から関われるチャンスが豊富で、
「製品の誕生」に一歩踏み込んで携われる
やりがいを実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
男女とも様々でみな個性を大切に活躍中！
フラットな社風ですから
中途採用の方も大変なじみやすく
中途採用率やローキャリアからの入社率も
高めですのでご安心ください。
対象となる方
学歴不問、CAD経験1年以上の方★ブランクOK
ブランクのある方も安心してご応募ください。
キャリアアップに必要な教育・研修制度、
フォロー体制が整っているため、
一人ひとりの成長をしっかりサポートします。
あなたの「やってみたいこと」や
「転職で叶えたいこと」を、
ぜひ面接でお聞かせください！
＜多くの方とお会いしたいと考えています＞
「経験は浅いけれど、これから成長したい」
そんな前向きな想いを持つ方を、
私たちは歓迎しています。
意欲や人柄を重視した採用ですので、
安心してチャレンジしてください。
選考のポイント
・CATIA V5、NX、SolidWorks、
AutoCAD、EYECAD、I-CAD等の実務経験
・その他、解析などの
ご経験あれば優先します。
勤務地
※大阪府大阪市北区堂山町１-５ 三共梅田ビル９階
※本社にて1日のみ入社オリエンテーションあり
※10名以上の積極採用中！
※原則転勤なし
※副業可
★希望勤務地選択可
★引越し支援金あり！
★U・Iターン歓迎！支援あり
（北海道出身の方も活躍中◎）
＜転職に伴う引越し応援＞
100キロ以上300キロ未満は5万円
300キロ以上は10万円など
規定により支給可能。
～採用担当より～
Uターン・Iターン転職にも最適な環境です。
大手メーカーの開発フェーズから参画でき、
新製品の設計にも携われます。
技術・知識を高めるための研修やサポート制度も
充実していますので、
長く腰を据えてキャリアを築いていけます。
【詳細・交通】
各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分
※変更の範囲：なし
勤務時間
（休憩時間12：30～13：30、実労働時間8時間）
※配属プロジェクトによっては異なる場合あり。
（例10：00～19：00 休憩時間1hなど）
雇用形態
正社員／契約社員
【正社員】※試用期間6カ月
（期間中の給与・待遇に変更はありません）
【契約社員】
初回契約期間：プロジェクトごとに異なります
1か月～（基本3か月／他、正社員と同条件）
給与
※経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
月10時間～（月2万5000円～支給）
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
※試用期間終了後から査定開始。
※契約社員の場合なし
年収450万円～1000万円
800万円／39歳（経験14年）
700万円／35歳（経験11年）
550万円／28歳（経験6年）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■健康診断
■資格取得支援制度
（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■書籍購入制度
■ライフプラン手当
（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引
(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金
（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等）
■社員超会
（全社員参加の社内イベント）
■クラブオフ制度
（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等）
■医療補助金
（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付）
■社長賞制度
■屋内禁煙
■インプット支援制度
(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています) 他
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（女性の取得・復職率100％！）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
「働く」も「休む」も、両方充実
★エクストリームとは？
「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じ技術者の社会的地位の向上を目指す、真のプロフェッショナル集団です。プロダクションカンパニーの一員としてプロジェクトに参画し、1つの会社にいるだけでは得られない幅広いスキルや知見を磨けます。
多彩に広がる、成長のチャンス
下記のとおりスキルアップ支援もあり技術や知識を増やすための制度が充実しています。
・資格取得支援制度
（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他
★ 最先端技術が身につく！
OJTや研修制度を通じて、CAD操作・解析・デジタルエンジニアリングなどのスキルを磨けます。
未経験分野へのチャレンジも、充実した教育体制でしっかりサポートします。
学びは止まらず、成長が続く
コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
★充実のサポートがその理由！
変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
OJTや先輩のサポートも充実しており、
経験が浅い方でも着実に成長できる環境です。
社員インタビュー
Aさん
エンジニア
早い段階から大きな仕事を任せてくれる会社です。入社3年足らずで上流案件やリーダーポジションなど様々な経験ができました。社歴に関係なく適性や希望に応じてチャンスを与えられます。
Bさん
エンジニア
多数のプロジェクトがあるため、様々な企業や業界のノウハウ・経験を積むことができる上に、成果を給与でしっかり還元してくれるのが魅力です。仕事のモチベーションアップにもつながります！
Cさん
エンジニア
各種資格取得手当の支給をはじめとしたエンジニア社員のスキルアップ支援が充実しています。社員が能力を発揮し最大限に活躍するのをサポートしてくれる社風が魅力だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「安定×成長」どちらも実感しつつ長く働ける注目のフィールド
エンジニアを中心としたデジタル人材が、長く安心して活躍できる環境を整えていることがポイントです。
CAD設計・開発からゲーム、アプリ、Web、クラウドまで幅広い事業を展開し、安定した基盤のもとでスキルを伸ばせる上場企業です。
社員同士が技術やノウハウを共有し合う風土も魅力で、自分の手がけた製品が社会に貢献するやりがいと、プライベートも大切にできるバランスの取れた職場です。
やりがい
グループ全体で600名以上のデジタル人材が活躍する東証グロース上場企業。年間休日127日・平均残業9.5時間とワークライフバランスに優れ有給も1時間単位で取得可能。
育休取得率は男女ともに100％。チーム制で業務を進めるため負担が偏らず、OJTや研修制度も充実。大手・優良企業330社以上との取引を通じて最先端のプロジェクトに携われる環境で、安心して長くキャリアを築けます。
きびしさ
充実した研修制度やキャリア支援の一方で、常に自ら考え行動する姿勢が求められます。
社訓は「スピード・クオリティ・チャレンジ」。決められた仕事をこなすだけでなく、新しい技術や分野に積極的に挑戦し続ける意欲が必要です。分からないことを自ら調べ、周囲に質問し、成長のために努力できる人ほど活躍できる環境です。学びを止めず前進する覚悟が求められる職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回)※原則来社での面接
内定
※原則来社での面接をお願いしております。
※就業中でご都合が合わない方などはWEBでの面接も行っておりますのでお気軽にご相談ください。
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※平日・夜間面接可能です。
2014年上場以来、社員数増加と共に業績面においても着実な成長を遂げています。今後は更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。10名以上の積極採用です。
採用担当
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階
recruit@e-xtreme.co.jp
HP：https://www.e-xtreme.co.jp/
会社概要
- 事業概要
■デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、Web系ソフトウェア開発
■受託開発事業
スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発
■コンテンツプロパティ事業（IP事業）
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21F- 設立
- 2005年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 佐藤 昌平
- 従業員数
- 連結712名、単体503名（2025年3月末時点）※契約社員・アルバイト含む
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 422百万円
- 売上高
11,336百万円（2025年3月期実績）
- 平均年齢
- 36歳
関連情報
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【ゲーム開発・運用／プランナー】大手企業との取引多数で安定／月平均残業10.9H◆東証グロース上場
【大阪】ITプログラマー◆詳細設計や製造、テスト工程など◆大手企業との取引多数◎◆東証グロース上場
