株式会社エクストリーム【グロース市場】

中途採用をメインに担当するポジションです。エンジニア・PM・PLをはじめ、セールス・ビジネスサイドなどの採用を担っていただきます。

現在のやり方や一般的な採用慣習にとらわれず、「今、会社にとって何が最善か」を常に考えながら、採用成果の最大化に向けて主体的に動いていくポジションです。

■ 中途採用における面接対応（メイン業務）
・書類選考後の候補者対応
・一次面接・最終面接の実施
・候補者の志向やスキルの見極め、部門とのすり合わせ

■ 採用戦略の立案・求人票作成
・各部門と採用ニーズのすり合わせ
・ポジションごとの人物要件設計
・求人票の作成・ブラッシュアップ
・採用状況の振り返り、改善施策の企画

■ ダイレクトリクルーティング施策の企画・運用
・各種スカウト媒体を活用したスカウト送信
・文面改善、ターゲット設計、効果検証
・スカウト経由の候補者対応・面談設定

■ エージェントとの連携・各種施策推進
・人材紹介会社との情報共有・関係構築
・推薦数最大化・マッチング精度向上のための施策企画
・市況やマーケット情報の収集・社内共有

■ 採用目標達成に向けた分析・改善
・採用進捗の管理
・ボトルネックの分析
・施策の立案・実行・改善サイクルの運用

■ 転職フェア・イベント対応
・転職フェアへの出展準備・当日の対応
・候補者対応、フォローアップ対応

＼＼入社後のキャリアアップ／／
業績好調につき組織拡大中！
マネジメントポストも増員予定のため、
採用というフィールドで
着実なキャリアアップができます。

中途採用業務を軸に、
将来は能力によって
・人事制度設計
・組織開発
など、人事の上流工程まで
キャリアを広げていくことも可能です。

＼＼入社後の流れ／／
まずはOJTを通じて、当社の採用フローや
事業理解を深めていただきます。
早い段階から面接対応やポジション担当をお任せし、
徐々に採用戦略・施策設計にも関わっていただく想定です。