初田拡撒機株式会社
製造・組み立てスタッフ／未経験歓迎／残業なし／手当充実
この求人を要約すると…
【安定企業】海外からも高い評価を得る専門メーカー
【福利厚生充実】住宅・家族・昼食手当／退職金制度
【働きやすさ】残業なし／シーズン休暇あり
海外からも評価される芝生整備機メーカー。
モノづくりの面白さと働きやすさが両立する職場です。
■芝生整備機のリーディングカンパニー
設立から60年以上、ゴルフ場や競技場などの芝生整備に特化した特殊作業機を開発・製造してきた当社。特に、芝生清掃機「スイーパー」は国内外で広く採用され、アメリカや韓国などでも高い評価を獲得。芝生という専門分野に特化したメーカーは数少なく、国内有数のポジションを築いています。
■モノづくりに興味のある方、大歓迎！
現場では、ライン作業ではなく2～3名のチームで1台を完成させる「セル生産方式」を採用。フレームの組付から部品の調整、仕上げまで一貫して関われるため、単調な繰り返し作業とは違う面白さがあります。完成の瞬間には大きな達成感があり、仲間と力を合わせてつくり上げる醍醐味を実感できます。
■“働きやすさ”を実感できる環境
計画的に工程を進めるため残業はなく、ほぼ定時退社。GWや夏季、年末年始にはまとまった休暇も取れ、家族や趣味の時間を確保できます。実際に先輩からは「以前は残業やストレスで長続きしなかったが、今は安心して働ける」「希望の製造業務に携われて、私生活も充実している」との声も聞かれ、安心して長く働ける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社後は先輩がしっかり育成します！】ゴルフ場やスタジアムの芝地を管理する機械の組み立てを行います
【主な製品ラインナップ】
■スイーパー：芝生上の落ち葉や小枝を効率的に収集する機器
■タンク車・スプレーヤー：薬剤や水を散布する機器
■目砂散布機：芝生を健やかに保つために欠かせない目砂（めずな）を均一に散布する機器
■その他特殊管理機器：グリーンローラー、肥料散布機、レノベーター、スーパーフラットノズルなど
★これらの製品は、日本国内にとどまらず、アメリカや韓国、東南アジアのゴルフ場・サッカー場・造園業者などにも導入され、芝生の維持管理を支えています。また、1台の組立には大体リードタイムで9～16日、作業時間で35～90時間を要し、仲間と協力しながら丁寧に仕上げていくスタイルです。
【1日の流れ（例）】
▼08：30 朝礼・工程確認
その日の作業内容や進捗をチームで共有。
▼08：45 組立作業（フレーム～ユニット）
フレームの組付けや主要部品の取り付けなど、大きな構造を形にしていきます。
▼12：00 昼休憩（45分）
しっかり休んで午後の作業に備えます。
▼15：00 休憩（10分）
▼16：50 品質チェック・片付け
1日で行った作業部の点検や片づけ。
▼17：00 終業
各自着替えなどを行い、基本的に定時で退社。
★完成までチームで組み立て作業を行っていくので、毎日作業が変わっていきます。
【入社後のフォロー体制】
先輩と一緒に業務に取り組みながら、工具の使い方や作業の流れを段階を踏んで学んでいただきます。一通りの作業が行えるようになるまでの目安2～3年。現場での学びに加え、お客様からいただくフィードバックを活かしながら、日々成長していける環境です。
対象となる方
【学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒OK】◎モノづくりや機械いじりに興味のある方、歓迎
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇第二新卒・社会人経験10年以上OK
＜歓迎するタイプ＞
◎コツコツ、丁寧に作業をするのが好きな方
◎チームで協力しながら業務に取り組みたい方
◎モノづくりにやりがいを感じる方
◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方
＜歓迎するスキルや経験＞
◎製造業の経験をお持ちの方（製缶工、塗装工、整備工など）
◎機械いじりや工具の使用経験がある方
◎自動車・農機・建機などの組み立てや整備経験がある方
勤務地
■大阪本社
大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-58
※受動喫煙対策あり
【交通】
阪神「姫島駅」より徒歩7分
JR「御幣島駅」より徒歩10分
- 大阪本社/大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-58[最寄り駅]姫島駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■昼食手当
■皆勤手当
年収300万円～年収400万円
待遇・福利厚生
■退職金制度(※対象：勤続1年以上)
■導入研修あり
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■制服貸与
■年1回社内イベント（※参加任意）
■ゴルフコンペ（年2回※参加任意）
■車通勤OK
休日・休暇
111日
■週休二日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇（有給申請承認率80％以上）
※5日以上の連休取得OK
社員インタビュー
製造・組み立てスタッフ／27歳・入社5年目
前職も製造業でしたが事務職を担当し、希望の製造業務には携われませんでした。「モノづくりの現場で働きたい」と思い当社に転職。今は念願の製造に関わり、自分の手で機械を完成させる達成感を日々味わっています。
製造・組み立てスタッフ／36歳・入社7年目
前職では金属加工をしていましたが、残業が多くプライベートの時間がありませんでした。製造業務で経験を活かせることから、紹介で当社に入社。今は働きやすい環境で公私ともに充実した毎日を過ごしています。
取材レポート
社員の働き方は？
製造から設計へ――広がるキャリアの可能性。
経験を重ねた後、希望や適性があれば、製造職から設計職へキャリアを広げられる可能性もあるそうです。自分のアイデアを製品に反映できる、やりがいを味わえるチャンスです。
実際にこれまでもキャリアチェンジを果たした先輩がおり、現場経験を活かした改良案が設計に採用された例もあるそうです。製造では「完成品を形にする達成感」、設計では「新しいアイデアを図面に落とし込み、製品として世に出す喜び」と、それぞれ異なるやりがいを得られる点も魅力です。
製造経験を将来のキャリアにつなげられる環境は、エンジニアにとって大きな魅力でしょう。モノづくりをより広い視点から楽しめる舞台が、同社には整っていると感じました。
やりがい
分業制ではなく2～3名のチーム体制で、1台の機械を一貫して仕上げるのが同社の特長。そのため「自分の手で完成させた」という実感が強く、製品が形となった瞬間には大きな達成感を得られるそうです。
さらに、計画的に作業を進めるため残業は少なく、プライベートの時間も大切にできます。充実感のあるモノづくりに取り組みながら、働きやすい環境を兼ね備えている点は、同社ならではの魅力といえるでしょう。
きびしさ
工具の使い方に始まり、配線や配管の知識、安全管理まで習得することは多く、一通りの作業をこなせるようになるまでには時間を要します。
さらに、生産スケジュールに沿って作業を進めるため、常に納期を意識した段取りが欠かせません。突発的な調整が発生する場面もあり、柔軟な対応力が求められることもあるそうです。こうした負荷の積み重ねは、製造現場ならではの厳しさといえるでしょう。
アメリカや韓国のほか、今後はグローバル展開をさらに強化する方針です。
事務スタッフも活躍中。部署の垣根なく、風通しのいい風土です。
設立60年以上の歴史を持つ、国内シェアトップクラスのメーカーです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
〒555-0013 大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-58
TEL：06-6472-3857
採用担当
会社概要
- 事業概要
■ゴルフ場・緑地等管理作業機の製造・販売
- 所在地
〒555-0013
大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-58- 設立
- 1961年
- 代表者
- 代表取締役 初田 稔
- 従業員数
- 38名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
17億円
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