株式会社エルパ
音楽イベント企画の営業／未経験可／年休120日以上／手当充実
この求人を要約すると…
★イベント先多彩／結婚式や商業施設…業界の垣根なし
★安定成長／音楽で幸せを届けて、創業25年！
★年休120日以上／残業月20時間以内／賞与年2回
ウェディング業界への音楽事業が再始動！
アーティストの紡ぐ音を笑顔に変える、唯一無二の仕事
『音楽を、もっと身近に。』
これは、私たちの合言葉。
………………
当社には、さまざまな楽器を奏でるアーティストが約6000名以上在籍。
そして、手掛けるイベントにも垣根はありません。
結婚式や商業施設でのイベント、企業パーティー、学校での音楽会…etc
さらに、大手飲料メーカーのCMや有名歌手のMV制作に参画した実績もあります。
今回募集する「生演奏課」では、現在生演奏のイベントへのお問合せが増えており、
今後は企画中心のイベントプロデュースに注力していきたいと考えています。
その先駆けとなるのが、ウェディング業界への人員強化です。
───『音楽を、もっと身近に。』
そのためには、まだまだやれることがある。
カタチの無い事だからこそ、音楽は可能性に溢れています。
もちろん一人ではありません。
私たちは、「チームエルパ」。
生演奏課のみんな、そしてアーティストや協力してくれる人たちとワンチームとなり、
心に残る時と空間を演出しています。
さまざまな活躍のステージを用意して、あなたをお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ウェディング業界への音楽事業が再始動】★生演奏の音楽イベントの企画～運営までを総合プロデュース
業務の幅は気にせず、ノビノビと音楽で幸せを届けられるお仕事です。
＜入社後は＞
▼入社時研修
生演奏課の一員となり、必要な楽器の編成や業界のことを説明します。
▼最初は内勤中心
先輩が常につき、マニュアルを見ながら手配の仕方などに慣れていただきます。
▼独り立ちまで、同行を重ねる
営業方法や事前のアポどり、商談の進め方のロープレも行います。
様子を見ながら、少しずつ独り立ちを目指します。
実際の演奏現場への同行の仕方も、先輩と一緒に学べます。
未経験からのスタートでも大丈夫です！
一緒に成長していきましょう。
イベントの実施例
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【依頼をいただく場合】
ー例1ー
依頼内容：クリスマスイベントとしてオーケストラ演奏を実施したい！
依頼元：イベント代理店
会場：テーマパーク内
～業務内容～
▽イベント代理店と打ち合わせ
▽テーマ―パーク先へ向かい、会場環境の確認
▽社内でイベント企画を考案
▽お客さまにご提案
▽イベント内容決定
▽当社の音楽家を抜擢、依頼
▽全体の調整を経て、イベント実施
ー例2ー
依頼内容：結婚式で生演奏を取り入れたい！
依頼元：ウエディングプランナー
会場：結婚式場
～業務内容～
▽ウェディングプランナーと打ち合わせ、提案
▽当社の音楽家を抜擢、依頼
▽全体の調整を経て、イベント実施
【企画・立案】
ー例1ー
企画内容：当社オリジナル音楽イベントを主催し、ホールを借りてファミリー層を招く企画を実施したい！
～業務内容～
▽社内でイベントを企画
▽会場の確保
▽集客のための広告宣伝や営業活動
▽プログラム、進行作成
▽会場と打ち合わせ、会場環境の確認
▽リハーサル
▽全体の調整を経て、イベント実施
社員の60％以上が女性です。
＜募集の背景＞
★ウェディング部門の人員強化
式場の支配人やプランナーの方など、多くの方とお打ち合わせを重ねて、
一生の記憶に残る、最高のウェディングを実現させるお手伝い……。
そんなかけがえのないやりがいがあなたを待っています。
ぜひ、チームエルパで幸せな笑顔を届けませんか？
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】★音楽イベント・プロモーションを手がけてみたい方
たくさんの心に響く感動を、あなたのキャリアの宝物に…
記憶にも心にも残る、やりがい大きな仕事に携わりませんか？
【優遇条件】※経験年数不問
・法人営業の経験
・ウェディングプランナーの経験
・イベント企画の経験
既存のお客様が多いのが特長。
長期的な関係づくりを行いながら、
これまで培ってきた、ヒアリングスキル、提案力などを活かし、即戦力としてご活躍が可能です。
＜歓迎条件＞
・イベントの企画や運営に興味があり、積極的に取り組みたい方
・幅広い業務に挑戦し、裁量を持って主体的に仕事を進めたい方
勤務地
※転勤なし
※受動喫煙防止対策実施済
……
～＊ウェディング事業を拡大中＊～
ウェディングでの生演奏など、
イベントによっては、直行直帰も可能です。
通勤時間の短縮など、状況により柔軟な体制を整えています。
★裁量権大！ブライダル・イベント経験者歓迎
- 東京都豊島区東池袋2-39-2大住ビル5階[最寄り駅]東池袋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（その間は契約社員。試用期間後に正社員登用）※期間中の給与、雇用形態に変更あり
※その他の待遇に変更はありません
給与
月収27万円（月給25万円＋各種手当／前職：ウェディングプランナー・入社2年以上・20代）
【月給】
月給24万円～27万5000円＋賞与年2回＋各種手当
※上記月給には、固定残業代（20時間分／月3万2000円～3万6600円）を含み、超過分は別途支給します。
■ゆくゆくは…
年収520万円（30代前半／入社5年目／マネージャー）
年収430万円（20代後半／入社3年目／リーダー）
■役職手当（月2万円／マネージャーのみ）
年収336万円～385万円
待遇・福利厚生
■ライブ鑑賞手当
■音楽レッスン受講手当
■定期健康診断
■ランチョン制度
■服装自由
■研修制度充実
＜各種研修制度＞
入社後研修
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経営理念や経営計画について、代表よりご説明します。
生演奏課配属後研修
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実務に向けて、業務の流れをご説明します。
また、実際の生演奏の現場見学も実施しています。
マネージャー研修
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マネージャーへのステップアップに備えた研修もございます！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間／2024年度実績）
■GW休暇
（4日間／2024年度実績）
■夏季休暇
（5日間／2024年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社6カ月後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★イベントにより、土日祝出勤もあります。
現状、現場への立会いは少なめですが、
冠婚葬祭のイベント時は、休日に出勤になるケースもございます。
その場合は、平日にお休みを取得して貰うなど、
個人のスケジュールに合わせて、柔軟な対応をしています。
◆社員の1日の過ごし方
▽09：00
朝礼・生演奏課内MTG
▽09：30
メールチェック・問い合わせ対応
お客さまとお打ち合わせ
▽12：00
お昼休み
※週に1回「健康弁当」を支給
▽13：00
商談のため外出
▽16：00
帰社
提案書の作成
スケジュールの調整
▽18：00
『お疲れさまでした！』
……・……・……
独自の福利厚生
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◆ライブ鑑賞手当
演奏会やライブなどの音楽イベントに積極的に参加してほしいという思いのもと、誕生しました。
月3000円を上限として、チケット代を会社にて負担します！
当社の音楽レッスンをスタッフ自身が利用する場合、その講師報酬の一部を会社が負担します！
是非これを機会に自身の音楽の楽しみ方の幅を広げてください。
◆ランチョン制度
いつも頑張っている皆さんに、お昼ご飯は体にいいものを取り入れてほしいという思いのもと、誕生しました。
現状、週に1回程度しか準備できていないのですが（涙）、健康弁当を支給しています！
この他、不定期で会社提供のランチを囲みながらスタッフでコミュニケーションをとる機会を設けています。
社員インタビュー
代表・島貫さん
＜お仕事するうえで、社員に大切にしてほしいことは？＞
「お客さまのご意見を絶対に否定しないで」と社員に伝えています。その結果、スカイツリー開業初年度の音楽イベントの全プロデュース、企業CMの楽曲制作やキャスティング出演など、貴重な案件に参画できました。
Kさん
＜社長との距離感が近いメリットは？＞
社長の変化を恐れない姿勢に日々刺激をもらっていますね。社長の柔軟な考え方と行動力が、常に前向きな環境を作り出していると思います。それが、私たちの日々の仕事にも良い影響を与えているのではないでしょうか☆
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
心に残るエピソード
式場様に提案した新企画が採用となり、チーム全員で力を合わせて立ち上げに携わりました。
支配人との打ち合わせ、ウェディングプランナーとの綿密なやりとり…。アーティストにも相談しながら、演出の仕方なども決定していきます。
結婚式業界ならではの言葉やしきたり、新企画導入の準備や対応に奔走ながらも、ついに結婚式当日！
一組の夫婦の誕生を彩れた嬉しさと達成感に、チームで嬉しい涙が溢れました。
───結婚式だけではなく、さまざまなシーンで『音楽』という彩を添えられる仕事。
次は、あなたも加わって新しいエピソードを紡ぐ番です。
ぜひ、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか？
やりがい
【音楽＝笑顔】
「高齢者施設で、流れたメロディーから曲を思い出し、口ずさむ認知症の方の姿を見ました。忘れていることも多いはずなのに、音楽は記憶を呼び覚ましているという事実に音楽の底力を感じました」と語る同社Kさん。また、子どもたちが夢中になってリズムを楽しむ姿からも、純粋な幸福感が伝わります。エンドユーザーの反応を間近で感じられることで、音楽が多くの笑顔を生み出す力を実感できるお仕事です。
きびしさ
【臨機応変な対応力や提案力が必要】
イベントではイレギュラーはつきもの。急なスケジュール変更や仕様変更で計画通りにいかないことも。そんなときでも臨機応変に関係部門との調整をスピーディーに行い、柔軟な対応をすることが求められます。また、お客様ごとに提案する内容が変わります。どんなことを求めていて、どんなイベントにしたいのかという提案力も欠かせない要素です。
楽器を弾いてみたいという気持ちも大歓迎！費用を会社が一部負担して、音楽レッスンが受けられます。
社内には、ところ狭しとさまざまな楽器が並んでいます。
理由がある場合は、リモートワークもOK。何でも相談しあって楽しく仕事をしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接(オンライン)
2次面接（対面）
内定
株式会社エルパ
――――――◇
〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル5階
TEL : 03-6426-5764
FAX : 03-6426-5765
（採用担当宛）
……
受付時間／平日9:30～18:00（土・日・祝休み）
会社概要
- 事業概要
■音楽レッスン（訪問／オンライン）
■生演奏の企画・演出・運営- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル5階- 設立
- 2000年 10月
- 代表者
- 代表者 島貫 歩美
