株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ【プライム市場】
福祉施設のオープニングスタッフ／新築／見学OK
この求人を要約すると…
☆プライム市場上場企業／新築施設＆看護師常駐
☆資格・運転不要！研修あり未経験でも安心
☆地域に開かれたホーム＆個別最適も重視
未経験の方の応募・見学歓迎！
プライム上場＆25年新設の女性専用グループホーム
＜POINT＞
■新規グループホームの立ち上げフェーズ
■まずは説明を聞きたい方も応募OK！
■週3勤務も可／夜勤1回で手当7000円
＜スタッフを支える制度が充実＞
■未経験スタートOK！座学＋OJT研修あり
■月給25万円以上
■夜勤も安心！2名体制・手当1回7000円
■引っ越し手当、社宅制度（会社de賃貸制度）あり
■産育休取得実績多数◎キャリアアップも目指せる
＜こんな施設です！＞
■障害福祉サービス 共同生活援助 日中サービス支援型
■全20室＋ショートステイ2室
■利用者の方は20代が大半、障害支援区分5～6の方
＜LITALICO（りたりこ）について＞
学習教室（LITALICOジュニア）151拠点、就労支援サービス（LITALICOワークス）113拠点と長年福祉事業を続けてきたLITALICOが、グループホームを開設！
面接の中で事業説明から聞きたいとご希望の方は、応募後に届くアンケートからお気軽にご希望をお聞かせください♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎！／オープニングスタッフ】グループホームの生活支援員（世話人）
★具体的には★
・お食事の準備
・相談やお話し相手
・健康管理・服薬管理
・介助業務（食事・入浴・排泄）
・清掃、洗濯業務
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・（夜勤の場合）消灯後の巡回、不眠時サポート
・その他生活援助や見守り
◎1日のスケジュール例 ※9:00～18:00勤務の場合
09:00～11:00：支援、事務作業、リクリエーションの実施（机上活動、おやつ、散歩、制作など）
▼
12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認、服薬管理
▼
13:00～17:00：掃除、洗濯、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備
▼
17:00～18:00：夕食準備と提供
★入社後の流れ★
入社後はご経験に応じた座学講習や、実践を通じたOJTで当社のメソッドをしっかりお伝えいたします。
★安心体制での暮らしサポート★
若年層が大半の利用者さんを完全新築の心地よい環境でサポート。
看護師が常駐しているほか、同性介助を徹底しています。
★チームでの支援★
新規事業で20代～50代のスタッフが活躍中。年功序列や役職の壁はなくチーム一丸となり日々よりよい支援を作り上げています
★その人らしい日々を重視★
支援は画一的にせず、一人ひとりの様子や好みに合わせて個別最適なアクティビティや支援を大切にしています。
★地域・家族との連携★
住宅街という好立地でご家族や近所の方々とのコミュニケーションも活発に。
イベント等も企画し開かれたホームを目指しています。
面接前の面談もOKです！「関係者と一度カジュアルに話がしてみたい」「事業の詳しいことを直接聞いてみたい」そんな方もまずはご応募ください！
取材レポート欄に先輩たちの入社の決め手も記載しています！ぜひご覧ください♪
＜人員構成＞
管理者 1名・サビ管 1名
世話人・生活支援員 10名程度
※女性の管理職も活躍しています
対象となる方
【無資格・未経験歓迎！】平日・土日祝日含めたシフト制勤務ができる方 ※夜勤は週1入ればOK
なるべくたくさんの方とお会いしたいと考えています、学歴・知識・経験は問いません！
経験のない方やブランクのある方でもご活躍いただけます！
☆資格・経験不問
☆業種・職種未経験歓迎！
【こんな方をお待ちしています！】
■障害を持つ方の日常生活を支援したい方
■チームで働くことが好きな方
■体を動かしながら働きたい方
■人と話すのが好きな方
■社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
送迎業務はありません！
運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。
選考のポイント
オープン済の拠点や開設準備中の施設を見学することも可能です！
勤務地
LITALICOレジデンス井の頭／ 井の頭公園駅
東京都三鷹市井の頭5丁目 ※25年5月OPEN!
※入社時期やシフトのご希望によっては、2拠点目の狛江中和泉での勤務可能性もございます
※LITALICOレジデンス狛江中和泉： 東京都狛江市中和泉３丁目
受動喫煙対策：敷地内禁煙
- LITALICOレジデンス狛江/東京都狛江市中和泉３丁目[最寄り駅]狛江駅
- LITALICOレジデンス井の頭/東京都三鷹市井の頭5丁目[最寄り駅]井の頭公園駅
勤務時間
月間総労働時間144時間～177時間
平日・土日祝日含むシフト制
※週3日～5日勤務想定
※夜勤は週最低1回入れればOK（夜勤明けの日勤はなし）
◆夜勤専従の場合は「月9～11回」の勤務想定
夜勤明けの出勤は連続しても2回までとなるよう調整
＜シフト例＞
■日勤：8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00（実働8h・休憩1h）
■夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
【1週間のシフトイメージ】
■日勤＆夜勤MIXの場合
月曜日：休
火曜日：9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
水曜日：9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
木曜日：休
金曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
土曜日：休
日曜日：休
■夜勤専従の場合（週2～3回程度）※夜勤は連続2回まで
月曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
火曜日：休
水曜日：休
木曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
金曜日：休
土曜日：休
日曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間。期間中の条件は同じです。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分／月3万3900円～4万6000円）支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※夜22時～翌日5時までの勤務は深夜割増賃金を別途支給。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
■夜勤手当：7千円（回）：労働基準法に基づく22時～翌5時の深夜割増賃金相当分が含まれております。深夜勤務時間帯に対する割増賃金を個別に算出・支給するのではなく、手当として一括でお支払いする運用となります。
■東京都居住支援特別手当（月2万円）支給対象 （支給期間・条件あり）
■引越し費用補助：勤務先拠点から5km以内に引越す場合、敷金・礼金を含む実費を補助
年収325万円～475万円
25歳／入社1年目：452万円※賞与年2回（評価基準額）＋各種手当＋夜勤4回
待遇・福利厚生
■育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
■兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
■健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
■健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
■カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
■男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
■パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
■社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
■社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
■カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
■各種社内勉強会あり
当社で働く全ての方を対象に「Coco-Kara相談窓口」を設置。心身面のサポートが必要な時、社内カウンセラーに相談できます。「たまひよ受付」という、妊娠～育休明け復職後6カ月までの体調と業務に関する相談窓口もあります！
休日・休暇
120日以上
■シフト制（月8日～9日休み程度）／希望休考慮あり ※土日祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社初月に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
★規定の休日＋有給を組み合わせると年間130～140日程度取得可
★希望休考慮あり
◎子育て世代に優しい制度が整っており、育休復帰率は全社で90％以上。
◎産育休取得率は100％となっており、ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。
◎2歳以降～最長小学校就学前まで最長6年間延長することも可能です。
※給付金・保険適応範囲などは法規定によります。
社内公募制度で描けるキャリアプラン
障害を持つ方の就労支援を行う「LITALICOワークス」、発達障害や学習障害のお子さまのサポートを行う「LITALICOジュニア」や、ITとものづくりの教室「LITALICOワンダー」、さらに福祉関連情報サイトの運営やソフトウェアの開発も行っています。
現場で経験を積み、障害者介護のスペシャリストとして活躍していくことはもちろん、自分の所属している部署以外の事業部へ異動することも可能（応募・面接等を経て人事配置が決定します）。
ご自身の希望に合わせて、幅広いキャリアを描くことができます！
社員インタビュー
採用担当
グループホーム事業は当社の新規事業です。今後の需要の高まりも予測されており、私たちのビジョン「障害のない社会をつくる」を実現するために必要不可欠なものです。一緒によりよい社会をつくっていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
★活躍中の先輩方に、入社の決め手を聞きました★
◇20代／前職：アパレル出身
「福祉業界では未経験でしたが、重度障害のある方向けの日々のサポートがしたくて応募しました。『一人ひとりに合わせた支援」を大切にしている新しい事業にひかれました。」
◇20代／前職：グループホーム支援員
「多くの事業を手がけていて、会社としての安定性があると思いました。今回は新規事業で1拠点目ということで、大変なことはあるかもしれませんが、成長につながるのではと思います」
安心感を持って働きながらも、さまざまなことに挑戦できる風土の中でより成長していけること間違いなしでしょう！
やりがい
今回のポジションは、同社の新規事業かつ、新施設のオープニングスタッフ。全員がイチからのスタートのため、人間関係も構築しやすく、組織や事業の立上げのプロセスに携われます。これから居心地の良い施設をつくっていくことに自身の意見が反映されやすかったり、参画できるところにもやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
自分もイチから参画できるところにやりがいを感じられる部分ではありますが、まだまっさらな状態から作り上げていくことに対して、ときには大変さを感じる部分もあるでしょう。ですが、会社としての制度や環境など多くのものが整っていますので、安心して周りを頼りながら一歩ずつ成長していきましょう。
入社後は2～4週間の研修あり。座学講習・実践を通じたOJTで当社のメソッドをしっかりお伝えします。
男女問わず育児休暇の取得・復帰実績あり！子育て世代をサポートする仕組みづくりにも力を入れています。
井の頭拠点は2025年春にオープン♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
アンケート送付・書類送付
オンライン面接（1回）
内定
※面接回数は変動する可能性があります。
＜面接前の面談もOK＞
「関係者と一度カジュアルに話がしてみたい」「事業の詳しいことを直接聞いてみたい」
そんな方もまずはご応募ください。応募後のアンケートにて選考or面談どちらかのご希望を承ります！
＜説明会実施中！＞
事業責任者が登壇する説明会を実施しております！
希望者さまは、dodaより応募いただき説明会参加の旨をお申し付けください。
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
メールアドレス：recruit@litalico.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
2. 学習塾及び幼児教室の運営事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他
ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点
就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点
IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点- 所在地
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 敦弥
- 従業員数
- 4,601名（2023年9月時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 4億5,600万1,225円
- 売上高
241億7000万円（2023年3月期実績）対前年比122.5%
197億3000万円（2022年3月期実績）対前年比122.3%
161億3000万円（2021年3月期実績）対前年比116.3%
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